Trabajos construyendo en SantanderCrear alertas

Desde Shakers estamos colaborando con una startup de IA con base en Barcelona que está construyendo un producto muy potente desde cero. Estamos buscando un/a Backend Engineer para sumarse al equipo core tech. La posición es 100% remota , pero si estás en Barcelona o cerca, ¡mejor! Les gustaría poder compartir ideas de vez en cuando en persona. Qué buscamos: Experiencia (4+ años) construyendo sistemas en producción Dominio de Python y Go Conocimiento sólido en arquitectura hexagonal (imprescindible) Trabajo con Docker (si sabes algo de Kubernetes, suma) Familiaridad con GCP , sistemas distribuidos, diseño de bases de datos, y arquitectura orientada a eventos Entornos SaaS (multitenencia, auth, billing) Español fluido, inglés recomendable Valoramos mucho los side projects, la curiosidad y las ganas de construir más que un CV tradicional ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo técnico pequeño y brillante, con mucha autonomía Producto en fase de construcción, con impacto real y decisiones desde el día uno Proyecto muy bien financiado, con visión y foco a largo plazo Cultura flexible, horizontal y enfocada en la calidad del código Salario competitivo + equity Si te interesa o conoces a alguien que encaje, aplica y/o escríbeme por privado . ¡Te cuento más!

Descripción En GPU Solutions estamos construyendo una infraestructura soberana de IA para empresas , con potencia GPU en centros de datos en España y entornos privados de IA conectados a la nube de nuestros clientes. Somos el “missing piece” para compañías que quieren IA potente, pero con datos y cómputo en la UE , baja latencia y control total. Buscamos un/a Responsable de Marketing & Comunicación B2B que nos ayude a contar esta historia, a generar demanda y a posicionar GPU Solutions como referencia en infraestructura de IA soberana e híbrida para empresas, administración pública, centros de investigación y startups. Responsabilidades Posicionamiento y mensaje: Definir y afinar el relato de “infraestructura soberana de IA” (privacidad UE, híbrido con cloud público, rendimiento, sostenibilidad, etc.). Adaptar mensajes por vertical: salud, finanzas, sector público, AI-native startups, universidades, etc. Generación de demanda (B2B): Gestionar la web y landings de GPU Solutions (con apoyo externo si hace falta). Crear fichas de soluciones (bare metal, managed GPU, GPUaaS, AI Labs, Hybrid Connect). Lanzar contenidos: artículos, posts en LinkedIn, newsletters, casos de uso, whitepapers ligeros. Soporte a ventas y partnerships: Preparar presentaciones y materiales comerciales para partners e integradores. Ayudar a estructurar casos de éxito, customer stories y referencias. Coordinar campañas conjuntas con canal (webinars, eventos, acciones sectoriales). Comunicación y visibilidad: Gestionar notas de prensa y relaciones con medios cuando toque. Coordinar presencia en eventos (ferias, congresos, meetups de IA/cloud/startups). Ayudar a preparar charlas y ponencias (tuyas y de otros miembros del equipo). Requisitos Imprescindible: Experiencia en marketing B2B en tecnología: Cloud, data center, ciberseguridad, software empresarial, datos/analytics o similar. Capacidad para entender conceptos técnicos (infra, cloud, IA) y traducirlos a mensajes claros para negocio. Experiencia creando: Presentaciones comerciales, fichas de producto, contenidos (posts, artículos, campañas sencillas). Castellano nativo o muy fluido y buen inglés para contenidos y eventos. Valorable: Haber trabajado en Empresas de cloud, hosting, data center, IA, consultoras tecnológicas o startups B2B. Experiencia con Marketing de canal / con partners. Organización de eventos / webinars. Conocer el ecosistema de startups y venture en España/UE es un plus. Perfil personal: Muy autónomo/a y con ganas de “montar el marketing desde casi cero”. Perfil creativo pero a la vez muy orientado a negocio . Te hace ilusión poder decir “estoy ayudando a construir la infraestructura soberana de IA más bestia de España”. Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto puntero en infraestructura de IA soberana y cloud híbrido. Mucha libertad para definir la estrategia de marketing y comunicación . Trabajar mano a mano con el fundador y el equipo técnico/comercial.

Desde WeHunt, estamos en búsqueda de un Export Area Manager para una importante compañía del sector de bioestimulantes . La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de desarrollar y consolidar la presencia de la compañía en mercados estratégicos como Rusia, Polonia, Azerbaiyán, Kazajistán, Uzbekistán, Armenia, Bielorrusia, Lituania y Estonia . Responsabilidades : Desarrollar la estrategia comercial en los mercados asignados, impulsando el crecimiento del negocio. Identificar oportunidades y abrir nuevos mercados, construyendo relaciones de largo plazo con distribuidores locales. Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos, márgenes y presupuestos. Gestionar la red de distribuidores existentes, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y la presencia de la marca. Analizar la evolución del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para adaptar la estrategia comercial. Participar en ferias internacionales y coordinar acciones comerciales y de marketing (misiones, campañas, eventos, etc.). Colaborar con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos y la satisfacción del cliente. Perfil buscado (H/M/D): Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Biología, Química Agrícola o similar. Experiencia de al menos 3-5 años en ventas internacionales dentro del sector agrícola, fertilizantes, bioestimulantes o fitosanitarios. Trayectoria en apertura de mercados, gestión de distribuidores y negociación comercial. Experiencia previa en alguno de los países de la región, con conocimiento de sus particularidades logísticas, normativas y culturales. Inglés fluido (nivel mínimo C1). Muy valorable el dominio del ruso u otros idiomas locales. Disponibilidad para viajar (20–30% del tiempo aprox.) y flexibilidad horaria. Residencia preferiblemente en la zona de Levante. Si estás buscando un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos del puesto no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

Queremos que cada clienta se sienta inspirada y acompañada. Ofrecer una atención personalizada, entendiendo las necesidades de cada clienta y construyendo relaciones de confianza. Desarrollar y fomentar relaciones significativas y leales con los clientes.

Sobre Nosotros ✨ En OHTIC trabajamos para ofrecer el mejor servicio de desarrollo de software, ya sea construyendo una pequeña aplicación interna o liderando proyectos complejos de transformación digital. Colaboramos con empresas de sectores tan variados como aviación, automoción, retail, audiovisual, industria … ¡y lo que venga! Aquí no venimos solo a picar código: venimos a crear , a innovar y a resolver retos reales y , si me lo permites , pasarlo bien haciéndolo! En resumen: ¡CON NOSOTROS NO TE ABURRIRÁS! Lo que Ofrecemos Un portátil a la altura de tus expectativas —¡es nuestra herramienta principal! Trabajo remoto Ambiente de startup , jerarquía plana y decisiones ágiles. Jornada intensiva en verano . Plan de formación personalizado . Una sorpresa por tu cumpleaños . Acceso a Udemy, Pluralsight , certificaciones oficiales… Presupuesto para experimentar con Azure, AWS u otros servicios cloud. Programa de referral con bonus. Plan de carrera firmado por contrato para tus dos primeros años. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte…). Contrato indefinido desde el primer día. El Puesto Buscamos un/a Full Stack Developer especializado/a en .NET y React para unirse a nuestro equipo y participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones. Formarás parte de un entorno donde la calidad del software, la autonomía técnica y las buenas prácticas son fundamentales. Tu día a día incluirá: Diseñar, desarrollar y optimizar APIs y servicios backend en .NET 8 , aplicando patrones limpios y principios SOLID. Construir interfaces modernas con React + TypeScript , gestionando estado global (Redux) y usando librerías UI actuales y modernas. Modelar y trabajar con bases de datos en SQL Server. Participar en decisiones arquitectónicas y en la definición de soluciones técnicas junto a nuestro equipo de producto y desarrollo. Colaborar con Product Owners, analistas y equipos IT para transformar requisitos funcionales en software robusto y escalable. Al fin y al cabo, desarrollar soluciones eficientes basadas en .NET y React! Lo que Pedimos Unos 3-5 años de experiencia como desarrollador/a .NET. Dominio de .NET Core / .NET 6+ / .NET 8 , C# y APIs REST. Experiencia demostrable desarrollando frontends modernos con React + TypeScript + Redux. Conocimientos sólidos de SQL Server , diseño de tablas, modelos de datos y optimización de consultas. Buen manejo de Git. Comprensión y aplicación de SOLID , clean architecture y clean code. Experiencia con Docker y algún C loud (Azure/AWS) es un plus! Inglés básico suficiente para leer documentación o participar en una reunión informal (no buscamos a Shakespeare ).

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP TRM para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Participarás en un proyecto estratégico de implementación de SAP S/4HANA en el sector público, actuando como referente funcional en el área de Treasury and Risk Management (TRM) . Analizarás y modelarás los procesos financieros relacionados con la gestión de tesorería, operaciones financieras, riesgos y deuda pública , asegurando su correcta implantación en el sistema. Configurarás y adaptarás los módulos de TRM dentro del entorno S/4HANA , incluyendo Cash Management, Debt and Investment Management y otros subcomponentes del área. Coordinarás y ejecutarás pruebas funcionales, validación de escenarios y seguimiento de incidencias dentro de tu área. Colaborarás en el diseño e implementación de interfaces y procesos de integración con otros módulos SAP. Elaborarás la documentación funcional detallada del sistema SAP S/4HANA, incluyendo procesos, configuraciones, manuales de usuario y documentación de soporte. Participarás activamente en actividades de formación, gestión del cambio y traspaso de conocimiento al equipo del cliente, asegurando una adopción fluida y sostenible del nuevo sistema. Colaborarás en la definición de controles y reportes para garantizar el cumplimiento normativo y la gestión eficiente del riesgo financiero. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia como Consultor/a SAP TRM , participando en implementaciones en entornos SAP S/4HANA. Conocimiento funcional de los procesos de tesorería, gestión de operaciones financieras, deuda, inversiones y gestión de riesgos en el contexto del sector público. Dominio de la configuración de los módulos SAP TRM y su integración con otras áreas funcionales. Capacidad para elaborar documentación funcional, liderar pruebas y realizar actividades de formación. Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con orientación al detalle y al cumplimiento de estándares de calidad. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de sistemas con conocimientos en administración y gestión de servidores y MS.365. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Gestión de identidades con Microsoft Identity Manager y Directorio Activo. Administración y soporte a servidores Windows. Administración, gestión y soporte de MS 365 (Exchange, SharePoint, Office 365). Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación de grado superior en informática o similar. Experiencia mínima de 5 años desempeñando las tareas mencionadas. Experiencia y conocimientos en MS 365, servidores Windows, Entra ID y/o directorio activo y herramientas de ticketing. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sobre GPU Solutions En GPU Solutions estamos construyendo una infraestructura soberana de IA para empresas , con potencia GPU en centros de datos en España y entornos privados de IA conectados a la nube de nuestros clientes. Ayudamos a compañías de sectores como salud, seguros y finanzas, administración pública, AI-native startups, centros de investigación y universidades a desplegar: Bare Metal GPU Servers Servidores gestionados de IA (Managed GPU) GPU-as-a-Service Private Cloud / AI Labs Conectividad híbrida hacia sus clouds (Azure, AWS, Google Cloud, etc.) Buscamos a la persona que lidere el ecosistema de partners y canal para llevar esta propuesta al mercado. Tu rol Como Responsable de Partnerships & Canal , tu misión será hacer que vendamos más y mejor a través de partners , y ser la cara visible de GPU Solutions ante el ecosistema: Construir y desarrollar la red de partners : Integradores cloud y de infraestructura. Consultoras tecnológicas. Proveedores de servicios gestionados y empresas de software que quieran incorporar IA soberana en su portfolio. Diseñar junto a cada partner la propuesta conjunta al cliente final : Casos de uso (RAG, agentic AI, entrenamiento/finetuning, analítica avanzada, etc.). Modelos de consumo (bare metal, managed, GPUaaS, private cloud). Encaje con arquitecturas híbridas (on-prem + cloud). Gestionar el día a día con el canal : Pipeline compartido, forecast, seguimiento de oportunidades. Reuniones con equipos comerciales y técnicos de los partners. Coordinación de propuestas y RFPs con nuestro equipo técnico. Representar a la compañía en: Eventos del sector (cloud, IA, ciber, canal TI…). Webinars, ponencias, demos con clientes y partners. Impulsar materiales y acciones de enablement de canal : Presentaciones, fichas de soluciones, casos de éxito. Formaciones comerciales y pre-venta para partners. Qué buscamos en ti Imprescindible: Experiencia en roles de partnerships, channel management, alianzas o ventas B2B en tecnología (infraestructura, cloud, data center, ciberseguridad, software empresarial o similar). Conocimiento del canal TI en España : Integradores, consultoras, MSPs, resellers, etc. Capacidad para hablar tanto con: Perfiles de negocio (directores de tecnología, innovación, operaciones…) Como con perfiles técnicos (arquitectos cloud, responsables de infraestructura). Claramente orientado/a a ventas y generación de negocio , cómodo con objetivos y pipeline. Castellano nativo o muy fluido y buen inglés técnico/comercial . Valorable: Haber trabajado con soluciones de: Cloud híbrida, data center, GPU/IA, ciberseguridad o big data. Red de contactos previa en: Integradores cloud, consultoras tecnológicas o empresas del canal. Experiencia hablando en público: Eventos, webinars, mesas redondas. Perfil personal: Muy proactivo/a y autónomo/a: alguien que ve oportunidades, las persigue y las cierra. Te gusta el sector cloud/IA y te motiva explicar soluciones complejas de forma sencilla. Te apetece formar parte de un proyecto en crecimiento, donde tu impacto se nota desde el primer día. Qué ofrecemos Formar parte de un proyecto puntero en infraestructura de IA soberana en España. Trabajar mano a mano con el fundador y el equipo técnico, con mucha visibilidad e impacto . Participar en la creación de un ecosistema de partners desde prácticamente cero. Modelo de trabajo flexible (base en Madrid, remoto/híbrido).

Sobre la oferta de Field Sales Desde Nuclio Talent buscamos un/a Field Sales para una empresa tecnológica en expansión que ofrece una solución SaaS innovadora para el sector hospitality, ayudando a negocios a digitalizar su gestión y potenciar su crecimiento. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Field Sales? Prospección activa y captación de nuevas oportunidades de negocio con especial foco en bares, restaurantes y espacios de eventos en Madrid. Realizar demostraciones presenciales y prospectar nuevos establecimientos interesados en potenciar sus reservas grupales. Gestión integral del proceso de venta: identificación de oportunidades, presentación de la solución, negociación y cierre. Colaboración continua con los equipos de Customer Success, marketing y producto , garantizando una experiencia excelente en todo el ciclo de cliente. Representación de la compañía en visitas comerciales y eventos del sector, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Para destacar en este rol, necesitas: Experiencia previa en ventas outbound o desarrollo de negocio , preferiblemente en entornos SaaS, foodtech o hospitality . Perfil hunter , con una fuerte orientación a resultados y alta autonomía. Excelentes habilidades de comunicación, organización y negociación . Familiaridad con herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, Intercom…). Nivel nativo de español y buen nivel de inglés. Experiencia en visitas comerciales y gestión de clientes de manera presencial. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Field Sales? Salario 30.000€ B/A - 35.000€ B/A + bonus (15k) Proyecto innovador, con propósito y en pleno crecimiento en Europa. Vales de comida ( tarjeta Pluxee). Excelente seguro de salud privado con Adeslas. Formación, acompañamiento y posibilidades reales de desarrollo profesional.

Desde Shakers estamos colaborando con una startup de IA con base en Barcelona que está construyendo un producto muy potente desde cero.Estamos buscando un/a Backend Engineer para sumarse al equipo core tech.La posición es 100% remota , pero si estás en Barcelona o cerca, ¡mejor! Les gustaría

Estamos construyendo un equipo donde los datos mandan y las decisiones se toman con visión. Buscamos un Controller con experiencia en Salesforce y dominio del inglés para trabajar mano a mano con el área comercial y la dirección, asegurando que los números se traduzcan en estrategia ganadora. Tu día a día incluirá: • Control y análisis del rendimiento financiero del negocio • Gestión de forecast, revenue recognition y reporting para dirección • Creación y optimización de dashboards en Salesforce • Análisis del pipeline comercial y recomendaciones de mejora • Cierres mensuales, automatización de procesos y control interno • Colaboración con equipos internacionales en inglés Nos gustará de ti: • Experiencia en Controller o FP&A dentro del sector tech • Conocimiento avanzado en Salesforce (reportes, objetos y automatizaciones básicas) • Inglés fluido para comunicación escrita y verbal • Excel/Sheets en modo maestro • Perfil curioso, con pensamiento crítico y foco en impacto real Te ofrecemos: • Proyecto tech sólido y en expansión • Equipo cercano, rápido y orientado a producto • Flexibilidad real: teletrabajo dentro de España y buen equilibrio personal • Desarrollo profesional y participación en decisiones clave

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Python en modalidad de teletrabajo y/o híbrido para un proyecto del sector Bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Python con 3 años de experiencia desarrollando en Python (nivel experto). Es muy importante tu Experiencia trabajando con PySpark y SQL . ¿Qué valoramos? Experiencia sólida en desarrollo con Python (mínimo 3 años). Experiencia en PySpark , SQL , y Azure Databricks Manejo avanzado de GitHub Microsoft Azure Avanzado Experiencia con metodologías ágiles Skills clave: Python Microsoft Azure GitHub Pyspark Databricks Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. ¿Te interesa esta oferta?

Desde Shakers , estamos colaborando con una startup de IA en el sector educativo que está construyendo una plataforma de orientación académica impulsada por inteligencia artificial . Con un MVP ya en producción , buscan incorporar a un Full Stack Developer freelance con visión de producto, mentalidad emprendedora y ganas de asumir retos técnicos con impacto real. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend en Node.js , conectados con nuestra base de datos y CMS ( Directus ). Desarrollar nuevas interfaces y componentes frontend en React/Next.js , priorizando rendimiento y experiencia de usuario. Integrar módulos de IA y automatización (OpenAI, APIs internas, etc.). Desplegar y gestionar entornos de producción ( Vercel, Docker, GCP, AWS, etc. ). Asegurar rendimiento, seguridad y escalabilidad en todo el stack. Colaborar con los equipos de diseño, IA y contenido para lanzar nuevas funcionalidades con impacto real. Lo que buscamos +5 años de experiencia en desarrollo full stack (Node.js + React/Next.js). Conocimientos sólidos en SQL (MySQL o PostgreSQL) y APIs REST . Experiencia en despliegue de proyectos reales en producción . Buenas prácticas en Git, testing y documentación técnica . Capacidad para asumir autonomía técnica y decisiones de arquitectura . Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad startup . Se valorará también: Experiencia con Python (integraciones IA o scripts). Conocimientos en TypeScript, UX/UI o rendimiento web . Familiaridad con CMS Directus . Interés en evolucionar hacia un rol Tech Lead / CTO . Lo que ofrecemos Proyecto a largo plazo con proyección real dentro del equipo. Participar desde el inicio en una startup con alto potencial internacional . Acceso directo a los fundadores y entorno de decisión ágil. Oportunidad de liderar el área tecnológica y crecer junto al producto. Impacto directo: tu código se verá reflejado en la evolución de la plataforma. ¿Te apasiona la tecnología, la educación y la IA? Este proyecto combina las tres, con espacio real para crear, escalar y liderar . Aplica ahora y únete a esta aventura con Shakers .

¿Has convertido leads templados o calientes en reuniones con decisores B2B de verdad? ¿Te obsesiona mejorar cada llamada, cada pitch, cada métrica? Si sabes que el juego se gana en los primeros 30 segundos de una conversación y quieres escalar en una empresa con producto probado, leads diarios y cultura de alto rendimiento, este rol es para ti. ¿Qué tipo de perfil buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en cualificación de leads inbound , con habilidad natural para conectar, generar interés y cerrar meetings de alto valor. Alguien que entienda lo que está en juego en una primera llamada , que sabe priorizar leads calientes , y que disfruta construyendo relaciones que terminan en oportunidades reales . Es importante que tengas experiencia en venta consultiva y conocimientos avanzados en marketing digital. ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? Bastida&Farina está escalando rápido. Ya tenemos leads diarios y campañas que convierten. Pero necesitamos a alguien que convierta aún más: más reuniones, más interés, más impacto. Tendrás el apoyo del equipo, plantillas, vídeos, CRM y todo lo necesario, pero la diferencia la marcarás tú: tu tono, tu disciplina y tu forma de mover una oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Llamar, cualificar y despertar el interés de nuevos leads. Validar criterios BANT/ICP. Organizar tus bloques de trabajo según Golden Hours. Reactivar leads antiguos con Looms, emails y cadencias de impacto. Asegurar que las Discovery Calls estén bien preparadas. Registrar todo con precisión y estructura en CRM. Cumplir tus propios rituales diarios de foco y revisión. ¿Qué necesitas para tener éxito aquí? Requisitos clave (sí o sí): Haber hecho ventas inbound por teléfono y sentirte cómodo/a con ello. Tener una voz persuasiva , cálida, que genere confianza y conversación. Saber usar CRM para registrar oportunidades y planificar seguimientos. Ser rápido/a, organizado/a y con sentido de urgencia ante leads nuevos. Tener ambición real : aquí puedes ganar mucho si conviertes bien. Valorable: haber trabajado con B2B, haber vendido high ticket anteriormente, conocimiento en marketing digital. ¿Qué te ofrecemos? Fijo de 1.500 €/mes Variables como: 25/50 € por cada lead cualificado 2% de cualquier venta que derives 500 € si traes un lead externo que finalmente contrate 25 € extra por reseña post-demo 15% de lo facturado a partners si delegas oportunidades 8% opcional si estas preparado para cerrar tus oportunidades Además… 100% remoto desde donde quieras ⏰ Horario base 9:00 a 18:00 (flexible con aviso) Formación semanal en ventas, persuasión y comunicación Dinámicas grupales y juegos para crecer en equipo Eventos, retos trimestrales y premios Un entorno real para sacar tu mejor versión comercial Si crees que podrías encajar, demuéstranos que eres más que un CV No buscamos vendedores cualquiera. Buscamos obsesión por mejorar, foco en resultados y mentalidad de A-Player. Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si tu perfil nos cuadra, te escribiremos para que completes un formulario donde podrás enseñarnos de verdad quién eres y cómo piensas.

Buscas un trabajo en el sector financiero? Este podría ser el tuyo.Imagina esto: Trabajo estable, con buen sueldo, con formación que te convertirá en experto/a.Y tú, construyendo algo propio, con libertad y futuro.Somos una empresa con más de 150 años en el sector financiero y asegurador.No p

Revenue Operations (RevOps) en Kabilio En Kabilio estamos construyendo la plataforma de IA que está revolucionando la forma en la que trabajan asesorías y despachos profesionales. Automatizamos lo tedioso, integramos lo complejo y liberamos tiempo para que las personas puedan centrarse en aportar verdadero valor. Y aquí es donde entras tú Tu misión Serás la persona que conecte todos los puntos entre Marketing, Ventas, Customer Success y Producto. Tu foco será que el motor de ingresos de Kabilio funcione como un reloj suizo: procesos alineados, métricas claras, herramientas que escalan y equipos remando en la misma dirección. Lo que harás en tu día a día Mapear y optimizar todo el funnel de ingresos : desde lead hasta expansión. Detectar cuellos de botella, proponer mejoras y ponerlas en marcha. Hacer que nuestro stack (CRM, automation, analytics…) sea un aliado real, no un dolor de cabeza. Construir dashboards que cuenten la verdad de lo que está pasando y ayuden a decidir rápido. Colaborar con los equipos para que la estrategia de ingresos esté siempre alineada. Experimentar: pricing, upsells, procesos nuevos… nada es inamovible. Mantener y optimizar el funnel actual de Hubspot. ️ ♀️ Lo que buscamos en ti 3+ años de experiencia en RevOps u Operaciones Comerciales (ideal en SaaS o entornos tech). Eres una persona data-driven : hablas en KPIs y no te asusta un dashboard. Sabes moverte con CRMs (HubSpot, Salesforce, Pipedrive…) y herramientas de marketing automation / BI. Te gusta desmontar procesos, optimizarlos y volver a montarlos mejor. Comunicación clara, ganas de colaborar y capacidad de conectar con distintos equipos. Conoces las métricas SaaS de memoria: MRR, CAC, LTV, churn… Plus si : Has vivido el caos (bonito) de una startup en crecimiento. Te suena el mundo contable/fiscal o, al menos, no te da pereza. Te manejas bien en inglés para documentación y herramientas. Super valorable tener experiencia previa en desarrollo tech y/o integración entre plataformas. Lo que ofrecemos Ser parte de un proyecto que está transformando un sector gigante con IA real (no buzzword). Un equipo pequeño, ambicioso y con ganas de comerse el mundo. Cultura de startup: impacto directo, cero burocracia y mucho aprendizaje. Salario competitivo con fijo + crecimiento real en una startup con mucha proyección. Si te motiva la idea de construir, optimizar y hacer escalar una máquina de ingresos desde dentro, este rol es para ti.

¿Quieres ser parte de una revolución educativa , donde la tecnología, la creatividad y la colaboración son el centro? Estamos buscando un Backend Developer (PHP/Laravel) para colaborar con la AI Bussines School más relevante a nivel nacional y participar en el desarrollo y mantenimiento de su plataforma educativa . Además actualmente están construyendo y escalando un innovador marketplace de e-learning lo que se plantea un reto tecnológico muy completo y a largo plazo. Trabajarás en un equipo pequeño y ágil bajo la dirección directa del CTO , con alta autonomía y foco en la calidad técnica. Responsabilidades Desarrollar nuevas funcionalidades backend en PHP/Laravel , asegurando calidad, escalabilidad y buen rendimiento. Mantener y optimizar la arquitectura existente de la plataforma. Integrar servicios y APIs externas. Colaborar con el equipo frontend (JavaScript, TypeScript, HTML) para ofrecer una experiencia fluida. Participar en la mejora continua del producto, proponiendo soluciones técnicas y funcionales. Garantizar buenas prácticas en documentación, testing y control de versiones (Git). Requisitos +3 años de experiencia en desarrollo backend. Sólidos conocimientos en PHP y Laravel . Experiencia con JavaScript / TypeScript / HTML (nivel complementario). Buen entendimiento de bases de datos relacionales. Inglés B2–C1 y español fluido. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en equipos pequeños. Nice to have Experiencia previa con Azure (devops, despliegues o servicios cloud). Conocimientos de arquitectura de software o APIs RESTful. Beneficios Trabajo 100% en remoto (con residencia en España) Horario flexible Contrato de trabajo con Matchtech, trabajando de forma complemente integrada en el cliente. Proyecto a largo plazo y con posibilidad de internalización en cliente final. Formarás parte de una empresa innovadora, con el foco en la tecnología y en la Inteligencia Artificial.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a adjunto para costes de edificación para incorporase en el área de Real Estate en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Realizar estimaciones de costes de construcción en fases tempranas de los proyectos de edificación. Elaborar estimaciones de costes en fases de ejecución , asegurando precisión y control presupuestario. Gestionar y dar soporte a los procesos de contratación de obras . Actualizar y mantener las bases de datos de ratios de la empresa para optimizar la toma de decisiones. ¿Qué buscamos? 2 años de experiencia en departamentos de estudios de constructoras (imprescindible). Inglés B2 Manejo de Revit y Excel. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

En Strategy Big Data nos encontramos en la búsqueda de Liderar la configuración funcional de Salesforce Data Cloud (CDP), construyendo una vista 360º del cliente y procesos de activación en tiempo real.Responsabilidades: Configurar Data Streams, Data Lake Objects y Data Model Objects.Impleme

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a profesional con experiencia como Desarrollador/a en Qliksense , para integrarse en un equipo multidisciplinar. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? - Configuración, construir y desplegar soluciones (web, interfaces usuario, etc) a través de QAP ( P lataforma de Análisis de Qlik). - Desarrollo de dashboards en Qlik, modelado de datos aplicando standarizacion y limpieza. ¿Qué buscamos? Profesional con experiencia en desarrollo web y un profundo conocimiento de las APIs de Qlik para construir soluciones analíticas personalizadas sobre la Plataforma de Análisis de Qlik (QAP). Conocimientos en construcción y despliegue de dashboards en Qlik, y de lenguaje scripting para Qlik. Además es importante contar con experiencia en modelado de datos, y preparación de limpieza y normalización de estos para consumo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! ¿Qué harás? Diseñar, implementar y mantener conceptos de automatización de pruebas. Desarrollar y mejorar la automatización de los procesos de despliegue, habilitando capacidades de autoservicio. Identificar oportunidades de optimización en procesos y herramientas, proponiendo e implementando soluciones efectivas. Mantener actualizados los entornos de herramientas, bibliotecas de software y dependencias. Diseñar, establecer y mejorar pipelines CI/CD para automatizar pruebas y despliegues. Contribuir al diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs, asegurando que sean reutilizables, confiables y bien documentadas. Colaborar con equipos multifuncionales para impulsar la automatización, escalabilidad y eficiencia en entornos basados en la nube. ¿Qué buscamos? Experiencia comprobable como Senior Azure Developer (5+ años). Nivel de inglés C1 . Experiencia sólida en al menos uno de los siguientes lenguajes: C# (preferido), Python o Go . Experiencia práctica con Azure Functions y computación serverless. Experiencia en Infrastructure as Code (IaC) con Terraform o Bicep . Conocimiento en la creación y mantenimiento de pipelines de automatización de pruebas con herramientas como GitHub Actions o Azure Pipelines . Conocimiento en desarrollo de APIs , incluyendo diseño, implementación, documentación y soporte. Familiaridad con soluciones de Identity & Access Management (IAM) en Azure (deseable). Capacidad de escribir código limpio, eficiente y mantenible siguiendo las mejores prácticas. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle. Cómodo trabajando tanto de manera independiente como colaborativa en equipos diversos, multifuncionales y virtuales. Ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Shakers estamos colaborando con una empresa líder en verificación de identidad digital que desarrolla soluciones biométricas y de onboarding digital basadas en IA, machine learning y blockchain. Estamos buscando un Backend Engineer Senior para un proyecto freelance de 5-6 meses (renovable) , full-time y 100% remoto . Tu misión Serás parte del equipo responsable de diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas serverless basadas en eventos , implementando microservicios escalables con Go (Golang) sobre AWS. Qué harás Desarrollar servicios backend eficientes, seguros y mantenibles. Diseñar arquitecturas de microservicios y pipelines CI/CD. Implementar tests unitarios, de integración y e2e. Supervisar sistemas distribuidos y resolver incidencias. Elaborar documentación técnica y participar activamente en revisiones técnicas. Qué buscamos +5 años de experiencia en desarrollo backend. Experiencia sólida con Go (Golang) . Conocimiento avanzado en AWS , arquitecturas serverless y event-driven . Experiencia con Kubernetes , Terraform e integración continua (GitHub Actions). Valoramos experiencia adicional con Python o Java . Soft skills Proactividad, pensamiento crítico e innovación. Buen trabajo en equipo y comunicación efectiva. Capacidad de adaptación y orientación al resultado. Duración: 5-6 meses, con posibilidad de extensión. Modalidad: 100% remoto. Tipo de contrato: Freelance a través de Shakers . ¿Eres ese perfil backend que disfruta construyendo soluciones escalables y limpias en entornos serverless? ¡Queremos conocerte!

Si estás leyendo esto, es porque estamos construyendo algo muy grande y necesitamos a la persona adecuada para hacerlo posible. Objetivos del Rol Construir y escalar la infraestructura de datos en TRIBBU. Habilitar decisiones en todas las áreas gracias a datos consistentes, accesibles y de calidad. Automatizar y optimizar pipelines para acompañar nuestro crecimiento. Por qué tú Tienes mentalidad emprendedora , curiosidad y ganas de mejorar todo lo que te rodea. Eres pragmático/a : lo simple funciona, lo complejo sólo cuando es necesario. Te motiva trabajar en un entorno dinámico, rápido y con ownership real . Te encanta usar los datos como herramienta para identificar y/o resolver problemas . Lo que esperamos de ti Diseñar, construir y mantener pipelines de datos desde múltiples fuentes. Modelar datos siguiendo buenas prácticas Raw → Silver → Gold . Mantener y optimizar nuestro Data Warehouse en BigQuery o similar. Crear datasets y vistas para herramientas de análisis (Metabase, PowerBI, Tableau, etc.). Realizar análisis de datos para apoyar decisiones de negocio. Documentar, testear, validar y asegurar data quality . Trabajar mano a mano con Producto, Tecnología y Negocio. Aprender continuamente y proponer mejoras en la arquitectura . Qué necesitas tener Tener más de 3 años de experiencia en ingeniería de datos Dominio real y seguro de SQL y diseño de pipelines. Experiencia construyendo sistemas que otros equipos usan . Capacidad analítica orientada a impacto en negocio y producto . Ganas de aprender y construir en un contexto de crecimiento real. Qué Te Damos Libertad para crear y proponer. Salario competitivo (+30k según experiencia) +10% de bonus + plan de phantom shares Cultura basada en: A lo Grande Juntos es mejor Disfrutando del Camino Modelo híbrido (3 dias de oficina en Madrid + 2 en remoto) + julio y agosto remoto Nuestra Visión Que compartir coche sea tan normal como coger un autobús

Siemens , líder global con más de 175 años de historia, dio un paso revolucionario hace 5 años con la creación de Siemens Advanta, su división especializada en consultoría y transformación digital. Como trusted advisor, Siemens Advanta establece alianzas duraderas con sus clientes, acompañándolos en su viaje hacia la digitalización y modernización de sus organizaciones. La región de Iberia se ha consolidado como uno de los mercados más dinámicos y prometedores para Siemens Advanta, con una inversión significativa en recursos y capacidades. Actualmente, cuenta con un equipo de más de 100 profesionales altamente cualificados que ofrecen servicios profesionales estructurados en tres áreas fundamentales: Consultoría: Ayudando a los clientes a comprender su nivel de madurez digital, a crear un plan de evolución basado en sus prioridades, mejorando la excelencia en la producción, la mejora de procesos, la definición de la digitalización de los negocios de los clientes, la reducción de costes, etc. Diseño de Soluciones Digitales: Entender las necesidades de los clientes y convertirlas en soluciones tecnológicas, tanto IT, como OT. Implementación de Soluciones Digitales: Implementar aplicaciones de desarrollo de software, plataformas de datos, infraestructuras Cloud & On-Prem, sistemas de reporting, Aplicaciones LowCode, etc. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Customer Engagement . Como Customer Engagement Manager, serás un/a asesor técnico de confianza para nuestros clientes estratégicos. Tu misión será liderar proyectos de consultoría digital para clientes industriales en Iberia, coordinando recursos tanto del cliente como de Siemens y asegurando el logro exitoso de los objetivos del proyecto. Tus responsabilidades: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y personalizadas a largo plazo con los clientes. Actuar como enlace principal entre el cliente, los stakeholders clave y la empresa. Contribuir activamente al desarrollo de negocio y a las actividades de ventas. Fomentar la colaboración entre los equipos de entrega y departamentos para satisfacer las expectativas del cliente. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en las entregas, gestionando su revisión y validación. Colaborar con otras unidades de negocio de Siemens para enriquecer nuestra oferta de servicios. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o campos relacionados. Más de 5 años de experiencia en Industria y expertise tecnológico en automatización y digitalización industrial. 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos o roles de Customer Engagement. Experiencia en proyectos de integración OT & IT en clientes industriales Fuertes habilidades de comunicación, interpersonales, pensamiento estratégico y resolución de problemas. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en proyectos de energía e infraestructura. Ofrecemos: Día libre en tu cumpleaños. ¡El 24 y 31 de diciembre no se trabaja! Flexibilidad horaria. Formación y certificaciones técnicas. Plan de retribución flexible. Y un amplio catálogo de medidas y beneficios a favor de nuestro equipo. Si te apasiona la tecnología, la innovación y el impacto positivo en la transición energética global, este es tu lugar. Envía tu candidatura y forma parte del equipo que está construyendo el futuro digital de la energía.

¿En qué consiste esta oportunidad? En Amura - Unikal ampliamos nuestra Business Line de Digital Transformation, queremos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack con 3 años de experiencia en Java (Spring Boot ) para el backend y React.js en el frontend. Te incorporarás a un equipo técnico dinámico y colaborativo, participando en el desarrollo de soluciones web escalables, modernas y de alto rendimiento. Si disfrutas trabajando en entornos ágiles, aportando ideas y construyendo aplicaciones de principio a fin, ¡esta posición es para ti! ✅ ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? Grado universitario en Ingeniería Informática, Software, Sistemas Matemáticas, Estadística, Física. FP Grado Superior DAM, DAW, ASIR, o similar Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Fullstack . Dominio de Java y el framework Spring Boot . Experiencia sólida con React.js y JavaScript/TypeScript . Conocimientos de HTML5, CSS3, RESTful APIs y JSON . Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL o similares). Familiaridad con control de versiones (Git) y herramientas de integración continua (Jenkins, GitLab CI, etc.). Conocimientos de Docker , Microservicios y buenas prácticas de arquitectura serán altamente valorados. Nivel intermedio (B1) de inglés técnico ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web end-to-end . Implementar y optimizar servicios backend en Java/Spring Boot . Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y reutilizables con React.js. Participar en la revisión de código y asegurar la calidad técnica de las entregas. Integrar APIs y gestionar datos de forma eficiente entre el frontend y backend. Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y metodologías de desarrollo. Modelo híbrido (2 días de oficina y 3días de teletrabajo) Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal – Madrid Contrato Indefinido ¿Cómo será el proceso de selección? Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Líder Técnico ¿Quiénes somos? Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información. Agile Development, capaz de construir soluciones a medida con las últimas tecnologías y metodologías de desarrollo del mercado para resolver cualquier problemática de nuestros clientes. Con una visión enfocada en la innovación y el impacto positivo, Amura IT forma parte de Unikal para ofrecer soluciones tecnológicas que no solo optimizan negocios, sino que también contribuyen a una sociedad más digital, ágil y conectada.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona altamente comprometida con el producto , que entienda la importancia de la visión funcional y del negocio en el desarrollo técnico, con excelentes habilidades sociales y capacidad para trabajar en equipo . Requisitos imprescindibles: Contar con al menos 6 años de experiencia Experiencia sólida desarrollando con Java 11 o superior , especialmente en entornos de microservicios . Experiencia construyendo y evolucionando productos (no solo proyectos puntuales). Conocimientos/ experiencia en arquitectura hexagonal y Domain-Driven Design (DDD) . Experiencia trabajando con bases de datos relacionales . Experiencia con API First/ OpenAPI . Experiencia con sistemas de colas (preferiblemente Kafka ). Experiencia en testing automatizado : pruebas unitarias, de integración y automatización de test. Haber participado en proyectos y productos montados desde cero , con implicación en decisiones técnicas y de arquitectura. Excelentes habilidades comunicativas y orientación al trabajo colaborativo . knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #Somosknowmadmood Join us!

Head of Growth / Business Developer – Educación Premium (Madrid) “¿Quieres ser parte de algo GRANDE? Todo empieza aquí.” En TutorASAP , academia internacional de alto rendimiento educativo (IB, A-Levels, High School, GCSE…), estamos en plena fase de expansión acelerada . Nuestra visión es clara: en menos de 10 años queremos estar en 5 continentes y 10 países. Pero todo empieza aquí, en Madrid , con un equipo que no teme ensuciarse las manos, abrir mercado y dejar huella. Buscamos a alguien con espíritu emprendedor Alguien espabilado, valiente y orientado a resultados , con mentalidad de crecimiento y acción , y sobre todo con experiencia real y demostrable en ventas B2C dentro del mundo educativo . No buscamos a quien solo sepa de campañas digitales, sino a quien entienda el sector educativo, sepa conectar con familias y colegios , y convierta conversaciones en clientes. IMPRESCINDIBLE: experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector educativo (academias, colegios internacionales, universidades privadas, escuelas de idiomas, etc.). Tu misión Serás el motor de crecimiento de TutorASAP en Madrid , abriendo mercado, creando alianzas y atrayendo familias a nuestro servicio educativo insignia: Apoyo 365 , un acompañamiento integral para estudiantes de colegios internacionales. Lo que harás Abrir mercado en la Comunidad de Madrid con acciones presenciales y creativas . Diseñar e implementar estrategias fuera de lo común : alianzas con AMPAs, ferias escolares, charlas, talleres, stands, acuerdos con colegios, academias o librerías. Liderar campañas locales de alto impacto que generen visibilidad y clientes reales . Medir cada acción, optimizar, aprender rápido y volver a atacar con más fuerza. Cerrar acuerdos estratégicos con actores clave del ecosistema educativo. Ser la cara visible de TutorASAP en la comunidad educativa, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Lo que buscamos en ti Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en ventas B2C o desarrollo de negocio en el sector educativo. Mentalidad de “manos en la masa” : no esperas a que lleguen los leads, sales a buscarlos. Perfil proactivo, ambicioso y con capacidad para trabajar con objetivos claros. Español nativo y inglés fluido (nivel C1 o equivalente) —imprescindible. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Disponibilidad para moverte por toda la Comunidad de Madrid. Qué ofrecemos Un reto de verdad , con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Entorno tipo startup internacional , dinámico, ágil y con visión global. Contrato estable + salario competitivo + variable por objetivos. Formación inicial y apoyo constante del área de Marketing y Dirección. Autonomía real para ejecutar tus ideas y dejar tu marca. 30 días naturales de vacaciones. Ubicación: Madrid (trabajo presencial y de campo). ⚡ Este puesto es para ti si… No te conformas con un trabajo de oficina. Te motiva abrir mercado y liderar la expansión de un proyecto con ambición global. Tienes hambre de crecer y sabes que los resultados llegan con acción, datos y perseverancia. Quieres trabajar en una empresa que está construyendo el futuro de la educación premium internacional. Si te suena demasiado intenso, este no es tu sitio. Si estabas esperando un reto que te saque de la rutina, aplica ya.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo con un adjunto al Project Manager para la gestión de obras de edificación en la Comunidad Valenciana. Buscamos a una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aprender nuevas metodologías de gestión de proyectos y obras. Formará parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde tendrá la oportunidad de involucrarse en diferentes fases del proyecto y aportar valor desde el primer día. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Ayudar al Project Manager en obra: Control de Costes, Contratación y Cambios Control de Plazos Presupuestos y Definiciones de Alcance. Otras tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil o estudios afines (Grado o Máster). 2 años de experiencia como ayudante de obra en empresa constructora de edificación en España. Manejo de Revit. Inglés B2. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto (PMO) para importantes proyectos del cliente sector financiero, participando en la gestión y evolución de las principales aplicaciones del área de tarjetas y medios de pago. Tu misión Serás responsable de coordinar el mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones bajo tu ámbito, trabajando directamente con proveedores tecnológicos y áreas internas de negocio y arquitectura. Tu papel será clave en la traducción de necesidades de negocio a soluciones técnicas, garantizando la calidad, los plazos y la alineación funcional de cada proyecto. Responsabilidades principales • Recoger y analizar requerimientos de negocio en el ámbito de tarjetas: emisión, estampación, liquidación, numeración, contratos, autorizaciones, etc., • Transmitir dichos requerimientos al proveedor tecnológico con claridad y precisión., • Gestionar y priorizar la cartera de proyectos, evolutivos y correctivos, junto a negocio y proveedor., • Realizar seguimiento de hitos, calidad y cumplimiento de entregables., • Colaborar con arquitectura, desarrollo, seguridad y otros equipos internos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias., • Experiencia en gestión de proyectos IT en el sector bancario, especialmente en el área de tarjetas o medios de pago., • Capacidad para interactuar con proveedores y con las áreas funcionales de negocio., • Conocimientos técnicos valorables en React, microservicios, Dataservices, ABSIS, o entornos HOST (PL/I, DB2)., • Muy valorable haber trabajado con, • OpenNow o ABSIS. Ubicación: Remoto / deslocalizado Sector: Banca – Medios de Pago Modalidad: Proyecto estable y de larga duración Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En HR Motor , una compañía líder del sector automoción con 31 delegaciones y más de 26 años de trayectoria, estamos construyendo nuestro departamento de Marketing en nuestras próximas oficinas de Zaragoza (Plaza). Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos un perfil técnico, analítico y con visión estratégica que quiera dejar su huella en un proyecto sólido y en plena transformación digital. Si dominas SEO, SEM, Linkbuilding, Salesforce, Brevo , y te motiva trabajar con autonomía, impacto real y libertad para proponer, esta posición es para ti. ¿Qué harás en este proyecto? Un rol 100% técnico , donde tendrás impacto directo en el crecimiento digital de la compañía: SEO Técnico avanzado Auditorías técnicas completas con herramientas profesionales. Optimización on-page y estructura web. Mejoras de velocidad, indexación y arquitectura de contenidos. SEM / Google Ads Gestión de campañas desde cero. Optimización continua para maximizar conversión y reducir coste. Estrategias de remarketing, Display y Performance Max. Linkbuilding estratégico Planificación de estrategias externas. Negociación con medios y análisis de enlaces entrantes. Control del perfil tóxico y fortalecimiento de autoridad. Salesforce (CRM) Gestión de leads, automatizaciones y seguimiento del funnel. Dashboards, informes y análisis para dirección comercial. Brevo (Email Marketing & Automatizaciones) Creación de campañas de email marketing. Automatizaciones: nurturing, captación, fidelización. Segmentación avanzada y análisis de aperturas/conversión. Analítica Reportes en GA4, Looker Studio y Search Console. Propuestas de mejora basadas en datos reales. Requisitos: +2/3 años de experiencia en SEO técnico, SEM y Linkbuilding. Experiencia real en Salesforce y Brevo (imprescindible). Perfil técnico, analítico y resolutivo. Conocimientos de HTML/CSS (valorable JS). Proactividad y ganas de mejorar un proyecto de gran volumen. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a nuestras nuevas oficinas de Zaragoza (Plaza). Proyecto estable con crecimiento real y visibilidad directa en dirección. Salario competitivo según experiencia. Jornada completa de Lunes a Viernes a concretar horario. Equipo joven, dinámico y con mentalidad digital. Libertad para proponer, crear y liderar mejoras. Ambiente profesional, sólido y de largo recorrido. Si buscas un proyecto digital donde crecer, aportar y liderar mejoras… ¡Queremos conocerte!

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Líder Técnico/a iOS en sector Retail y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Serás responsable técnico/a del producto , liderando su evolución y estrategia a medio y largo plazo. Participarás activamente en la definición técnica junto al Product Owner y responsables clave. Garantizarás la calidad y alineación tecnológica con la arquitectura global del cliente. Mentorizarás al equipo , impulsando buenas prácticas y asegurando estándares técnicos y de testing. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación + 5 años de experienci a en desarrollo de aplicaciones iOS. Conocimientos sólidos de principios SOLID y Clean Architecture . Experiencia con patrones MVP y MVVM . Dominio de Swift 5.6+ , SwiftUI y programación reactiva con Combine . Amplio manejo de Git (ramas, merges y resolución de conflictos). Valorable nivel inglés conversacional. Perfil proactivo, con mentalidad técnica y enfoque en mejora continua. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En TINÁMICA seguimos creciendo. Y buscamos a alguien que disfrute construyendo plataformas de datos robustas, escalables y eficientes, que entienda el valor de automatizar, optimizar y elevar una arquitectura cloud “best-in-class” . Si te mueve la ingeniería bien hecha, te gusta resolver problemas complejos y quieres ser parte de un equipo donde la calidad técnica y la cultura van de la mano , esta posición es para ti. TU MISIÓN Serás una pieza clave dentro de nuestro equipo de Data & Analytics, aportando una visión híbrida: Data Engineering + Cloud Operations . Tu objetivo: garantizar el rendimiento, la estabilidad y la escalabilidad de nuestra plataforma (Microsoft Fabric) y su ecosistema multidisciplinar en Azure y AWS. Qué harás en tu día a día Automatizar procesos y tareas operativas utilizando PowerShell y Python . Analizar logs, identificar patrones y proponer mejoras con enfoque DataOps. Desarrollar notebooks en Fabric (Python + SQL) para ingestas desde APIs. Administrar y optimizar gateways en AWS para conectividad multicloud. Supervisar y ajustar la capacidad de Microsoft Fabric en Azure. Gestionar componentes críticos de seguridad: KeyVaults, Service Principals, conexiones seguras . Diseñar y mantener pipelines transversales de ingesta para múltiples dominios. Aportar visión en arquitectura Cloud + Data, proponiendo mejoras y optimizaciones. Lo que buscamos Imprescindible Experiencia sólida en entornos Azure y buena base en AWS. Dominio de Python para scripting y automatización. Experiencia con SQL y desarrollo en entornos de datos/notebooks. Conocimientos en gestión de gateways y conectividad entre plataformas cloud. Deseable (pero si encajas en mindset, lo desarrollamos contigo) Haber trabajado con Microsoft Fabric , Power BI o ecosistema asociado. Familiaridad con KeyVaults, Service Principals y seguridad en Azure. Experiencia en diseño de pipelines de datos escalables. Background en prácticas DevOps aplicadas al dato: CI/CD, monitorización, IaC, buenas prácticas. Cómo es trabajar en TINÁMICA Cultura de ingeniería real , donde la calidad técnica importa. Equipos donde se comparte conocimiento y se valora el pensamiento crítico. Proyectos con impacto, tecnologías modernas y libertad para proponer. Desarrollo profesional continuo: acompañamiento, certificaciones y tiempo para aprender. Un entorno donde puedes crecer sin perder energía ni propósito . Si eres de l@s que disfrutan creando, automatizando y llevando la ingeniería cloud al siguiente nivel, nos encantará conocerte. Envíanos tu perfil y hablemos de futuro.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: Desarrollar y mantener aplicaciones en .NET 8. Implementar APIs RESTful con .NET Web API, usando DTOs y documentando con Swagger/Open API 3.1. Gestionar bases de datos SQL Server utilizando Entity Framework o Dapper. Aplicar validaciones en backend con DataAnnotations/FluentValidations. Desarrollar pruebas unitarias en backend con xUnit. Manejar errores y estructurar respuestas con ProblemDetails y ValidationProblemDetails. Control de versiones con Git y participar activamente en revisiones de código. Tareas valorables (según el proyecto y necesidades): Autenticación (JWT, OAuth2), logging (Serilog) y mensajería (Active MQ, MediatR). Bases de datos NoSQL (MongoDB). ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto. Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada. Incorporación a un excelente equipo humano. Revisión salarial continuada. ¿Quién encaja en este rol? Buscamos a alguien que... Tenga al menos 3 años de experiencia en .NET 8 y C#. Sepa construir APIs REST con .NET Web API, usando DTOs y documentando con Swagger/Open API 3.1. Tenga experiencia con bases de datos SQL Server y ORMs como Entity Framework o Dapper. Haya trabajado con pruebas unitarias con xUnit o similar. Tenga conocimientos en validaciones y arquitectura básica. Entienda la importancia del trabajo en equipo y participe activamente en revisiones de código. Requisitos valorables (pero no imprescindibles): Seguridad, logging, mensajería y bases de datos NoSQL. Experiencia en Angular. Si disfrutas construyendo software de calidad , trabajando en equipo y enfrentándote a retos técnicos de alto nivel, en h&k queremos conocerte.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. ¿Te apasiona el desarrollo fullstack y te motiva participar en proyectos innovadores dentro del mundo de la IA generativa? Buscamos una persona Python Fullstack Developer Senior para un proyecto puntero de IA generativa , donde podrás aplicar tus conocimientos en desarrollo de software, aportar visión técnica y acompañar a equipos en la construcción de soluciones escalables, modernas y con impacto real. (No se requiere experiencia previa en IA, pero sí interés por aprender y evolucionar en este ámbito). Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera adaptado a tus objetivos. Trabajo 100% remoto , desde cualquier punto de España. Formación continua , certificaciones oficiales y acceso a proyectos reales de innovación. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Revisión salarial continuada y entorno de trabajo flexible, cercano y colaborativo. Incorporación a una empresa con un alto nivel técnico y proyectos de vanguardia en IA, data y cloud. Lo que buscamos Queremos sumar a nuestro equipo a una persona con una sólida base técnica y mentalidad de aprendizaje continuo, capaz de diseñar soluciones robustas, escalables y limpias. Fundamentos y experiencia general: +5 años de experiencia en desarrollo de software en entornos productivos. Experiencia en mantenimiento y evolución de proyectos reales. Conocimiento del ciclo de vida del software (SDLC) y metodologías ágiles. Capacidad de mentoría técnica y liderazgo colaborativo. Frontend: Dominio de algún framework moderno como Angular o Vue , con TypeScript . Sólidos conocimientos de HTML5 y CSS3 . Backend: Dominio de Python y experiencia en algún stack fuertemente tipados ( .NET o Java ). Aplicación de arquitecturas limpias (Clean Architecture, Hexagonal, DDD). Pruebas unitarias e integración (PyTest, NUnit, etc.). Arquitectura y escalabilidad: Experiencia en microservicios y uso de patrones de diseño. Familiaridad con entornos DevOps y despliegues en Azure. Trabajo en equipo: Habilidad para comunicarte con perfiles no técnicos y stakeholders. Capacidad para guiar y apoyar a otros desarrolladores/as. Extras valorables Experiencia con DevOps , pipelines CI/CD y colaboración con equipos de infraestructura. Experiencia creando PoCs o MVPs acotados. Conocimientos de Redux o gestión de estado. Integración con bases de datos NoSQL (Cosmos DB, Redis…). Experiencia con colas y mensajería (RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus). Certificaciones Microsoft (AZ-204, AZ-305, AZ-400…). Experiencia con Azure OpenAI Service, Cognitive Services o AI Search (RAG) . Si disfrutas construyendo software de calidad , trabajando en equipo y enfrentándote a retos técnicos de alto nivel, en h&k queremos conocerte.

Buscamos Backend Mobile App developer Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando apps móviles como backend y has participado en proyectos que ya están en las stores, esta puede ser tu próxima gran aventura. Estamos reuniendo a mentes brillantes para sumarse a un equipo internacional (6 personas actualmente) en la etapa decisiva de una plataforma que quiere reinventar cómo las personas se conectan… a través de los libros. Lo que hace esta oportunidad única: 45 días de experiencia en Bali — vuelo, comida y alojamiento incluidos Compensación económica muy competitiva Contrato inicial de 2 meses con opción a continuidad Proyecto con más de 2M USD levantados y tercera reunión agendada con Gary Vaynerchuk Participarás en el lanzamiento de una app que apunta a alcanzar 1 M de usuarios en tan solo 4 días ¿Quieres formar parte de algo grande desde el principio? En Debook, estamos construyendo la red social más social del mundo, donde conocerás a personas a través de los libros ⚡ Buscamos un Full Stack Developer Senior con experiencia real en entornos productivos y pasión por crear productos escalables. ⸻ Requisitos Técnicos • +4 años de experiencia como Full Stack Developer. • Lenguaje principal: TypeScript. • Backend: NestJS — arquitectura modular, autenticación segura (JWT/OAuth2), testing (unit e2e). • Frontend: React — hooks, optimización de performance, UI responsiva. • Base de datos: PostgreSQL — diseño de esquemas, migraciones, consultas complejas, optimización de índices. • Infraestructura: AWS — despliegue en producción, ECS/Lambda, S3, CloudFront, CI/CD, Docker. • APIs REST/GraphQL, control de versiones con Git, buenas prácticas de clean code y testing. • Inglés intermedio o avanzado para colaborar con equipos internacionales. ⸻ Responsabilidades • Desarrollar y mantener funcionalidades end-to-end (frontend + backend + infraestructura). • Definir e implementar buenas prácticas de arquitectura y calidad de código. • Optimizar performance, seguridad y escalabilidad de la plataforma. • Participar activamente en decisiones técnicas estratégicas. • Colaborar estrechamente con producto, diseño y otros desarrolladores para entregar rápido con calidad. • Documentar procesos y contribuir a la evolución técnica de Debook. ⸻ ✨ Importante Dominar • Experiencia con Redis, colas (SQS/BullMQ), WebSockets o GraphQL Subscriptions. • Conocimiento de patrones de arquitectura (Clean Architecture, DDD, hexagonal). • Experiencia en entornos de alto tráfico o escalado rápido. ⸻ Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto — equipo internacional. • Salario competitivo según experiencia. • Cultura de autonomía, velocidad y excelencia técnica. • Oportunidades de crecimiento en una startup global con impacto real. • ️ Stack moderno y espacio para proponer e innovar. ⸻ ¿Quieres unirte a Debook? Aplica debajo

Nuestro Cliente, compañía multinacional del sector servicios (B2B) precisa incorporar a su filial en España a un/a CUSTOMER SERVICE DIRECTOR La persona seleccionada será el encargado/a de garantizar el éxito y la satisfacción a largo plazo de los clientes al comprender sus necesidades, brindar atención y soporte de manera proactiva y fomentar relaciones sólidas. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar una estrategia integral de servicio al cliente que se alinee con los objetivos y metas de la empresa. Establecer objetivos a largo plazo, presupuestar y prever necesidades. • Establecer políticas y procedimientos de servicio al cliente para estandarizar las operaciones y garantizar una calidad consistente. Diseñar protocolos para manejar consultas, quejas y comentarios de los clientes. • Impulsar la fidelidad de los clientes construyendo y manteniendo relaciones sólidas tanto con los nuevos como con los existentes, actuando como su principal punto de contacto. • Identificar proactivamente las necesidades y objetivos del cliente, desarrollando estrategias para lograr que estén satisfechos con el producto o servicio que han adquirido. Hacer controles y reuniones periódicas con la base de clientes existente para evaluar su satisfacción , abordar cualquier problema y brindar soporte continuo. • Gestionar, asesorar y liderar al equipo a cargo . Colaborar con equipos internos, (ventas, soporte, producto, etc) para garantizar un proceso exitoso de onboarding de clientes, implementación y resolución de cualquier problema de manera fluida. • Monitorear el uso y la adopción del producto o servicio por parte del cliente a lo largo del customer journey , analizando datos y métricas para identificar tendencias y áreas de mejora. • Capacitar y educar a los clientes, garantizando que tengan el conocimiento y las habilidades para aprender a utilizar y sacar provecho del producto y ante cualquier característica nueva. Requisitos • Licenciatura superior en negocios, marketing, comunicaciones o un campo relevante, preferiblemente. • Formación específica o certificaciones en temas de customer success o similares serán bien valoradas. • 10 años de experiencia en la función, preferiblemente en customer success, un área relacionada. • Experiencia trabajando en un entorno B2B SaaS. Conocimiento de herramientas y softwares de customer success, plataformas CRM (Salesforce, HubSpot, Zendesk o similares) • Alto dominio de MS Excel. • Experiencia trabajando con puntuaciones y encuestas de NPS • Excelentes dotes de comunicación, empatía, habilidades interpersonales, resolución de problemas, pensamiento estratégico, gestión y organización del tiempo y habilidades comerciales Valorable: • Experiencia en procesos de transformación. • Gestión de equipos en múltiples localidades y con línea de reporte jerárquica y funcional. • Liderar proyectos con equipos multi-función. • Conocimiento de nuevas tecnologías (RPAs, Automatizacion, … e IA). • Capacidad de liderazgo y desarrollo estratégico. • Buen comunicador. • Idiomas, idealmente Inglés y Francés. Ubicación: Madrid Se ofrece integración en compañía multinaciónal de servicios, líder global en su sector. Paquete salarial compuesto salario fijo muy competitivo+variable+coche de empresa+seguro médico Garantía total de confidencialidad durante todo el proceso de selección*