Comercial B2C (Inglés) | Sustitución por Paternidad (6 meses) | Modelo Híbrido
hace 2 días
Barcelona
Persona Service HR busca incorporar un/a Comercial B2C con nivel alto de inglés para incorporarse de forma temporal durante 6 meses, en modalidad de sustitución por paternidad, con inicio previsto en octubre. La persona seleccionada se incorporará a un entorno internacional dentro del sector dental, donde tendrá un papel clave en el desarrollo de la actividad comercial, la optimización de los procesos de ventas y la coordinación con diferentes equipos nacionales e internacionales. Principales responsabilidades • Impulsar la actividad comercial B2C y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos., • Participar en la definición, implementación y despliegue de procesos comerciales, tanto a nivel global como transversal dentro de la compañía., • Identificar las necesidades del negocio y traducir los requerimientos comerciales en procesos estandarizados, eficientes y escalables., • Coordinar y alinear a los diferentes stakeholders, mercados y áreas funcionales implicados en los procesos comerciales, asegurando una correcta implementación y adopción., • Liderar o participar en la implementación y adopción de nuevos procesos comerciales, realizando el seguimiento de su correcta ejecución y detectando posibles desviaciones., • Gestionar y optimizar diferentes procesos vinculados a la actividad comercial, como:, • Gestión global de leads (Lead Management)., • Gestión de oportunidades y pipeline de ventas., • Previsión de ventas y presupuestación (Sales Forecasting / Budgeting)., • Planificación comercial (Sales Planning)., • Procesos y herramientas CRM., • Gestión del funnel de ventas., • Otros procesos relacionados con la operativa y gestión comercial., • Analizar los procesos comerciales existentes, identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y posibles áreas de optimización, proponiendo e implementando soluciones., • Participar en iniciativas de mejora continua de procesos comerciales ya existentes, asegurando que respondan a las necesidades actuales del negocio., • Trabajar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para garantizar la estandarización, eficiencia y correcta aplicación de los procesos comerciales., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales y analizar los resultados para identificar oportunidades de mejora. Requisitos • Experiencia demostrable en la definición, implementación y despliegue de procesos comerciales, preferiblemente en un entorno de Sales Operations o dentro de un departamento/entorno comercial., • Experiencia en la traducción de necesidades y requerimientos de negocio en procesos comerciales estandarizados., • Experiencia trabajando de forma transversal con diferentes mercados, departamentos y stakeholders, siendo capaz de alinear necesidades y garantizar la correcta implementación de los procesos., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, para la interlocución habitual con equipos internacionales., • Capacidad de organización, autonomía y adaptación a un entorno dinámico e internacional. Se valorará experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: • Lead Management., • Gestión de oportunidades y pipeline de ventas., • Sales Forecasting / previsión de ventas., • Presupuestación comercial., • Sales Planning / planificación comercial., • Procesos y herramientas CRM., • Gestión del funnel de ventas., • Otros procesos relacionados con Sales Operations o la gestión comercial., • Se valorará especialmente haber participado en proyectos de mejora y optimización de procesos comerciales existentes, identificando oportunidades y llevando a cabo las correspondientes acciones de mejora., • Capacidad analítica, orientación a resultados y visión de procesos., • Capacidad para trabajar de forma transversal y coordinarse con equipos nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 6 meses por sustitución de baja de paternidad., • Incorporación prevista en octubre., • Salario de 40.000 € brutos anuales., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido: 50% teletrabajo y 50% presencial., • La oportunidad de formar parte de una empresa sueca innovadora y referente en el ámbito de la medicina regenerativa. ¿Te interesa formar parte de un proyecto internacional en una empresa líder del sector healthcare? ¡Queremos conocerte!
Raimon V.Activo hace 2 horas
