Assessors Economia Social

Tecnico/ auxiliar en departamento Laboral. Imprescindible experiencia en el departamento laboral Funciones: Confección de contratos, finiquitos y escritos. Altas, bajas de trabajadores. Tareas administrativas. Se valorará experiencia y estudios especializados en el área laboral. Incorporación inmediata.

Se precisa para el departamento de Contabilidad persona con conocimientos en uso de programas A3 y Sage. Jornada Completa . Haber trabajado en Plataformas. Incorporación Inmediata.

Buscamos una persona organizada, meticulosa y con experiencia en tareas contables para incorporarse a nuestro equipo como Administrativo/a Contable. Se encargará de dar soporte en la gestión contable y fiscal de nuestros clientes, colaborando estrechamente con el resto del equipo. Sus funciones principales son: - Registro y contabilización de asientos contables. - Conciliaciones bancarias - Preparación y presentación de liquidaciones de impuestos (IVA, IRPF, etc.). - Apoyo en la elaboración de cuentas anuales y cierres contables. - Gestión documental y archivo de documentación contable y fiscal. - Atención y resolución de consultas básicas de clientes en materia contable.

Buscamos un profesional con experiencia en asesoría fiscal y laboral para unirse a nuestro equipo. Sus responsabilidades incluirán la gestión de impuestos, nóminas, seguridad social y asesoramiento a clientes en materia laboral y tributaria. Se valorará el conocimiento actualizado de la normativa vigente y habilidades de comunicación.

Prestigioso despacho ubicado en Barcelona, precisa incorporar directamente en su plantilla un Técnico de Nóminas Senior. ¿Qué funciones realizarás? -Trámites ante la Seguridad Social -Elaborar contratos y documentos laborales. -Asesorar a los clientes en temas laborales y de legislación. -Ciclo completo de nómina, incluyendo pagas extras, liquidaciones y bonus, así como de la gestión de incidencias y variables que afectan a las mismas. Volumen aproximado: 400 nóminas mensuales. -Tramitación de seguros sociales. -Cálculo y actualización de IRPF. -Mantenimiento de registros: Actualizar datos laborales y trámites con organismos. -Actualización normativa: Estar al día con los cambios legales para cumplir. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales o afines. -Experiencia previa mínimo de 5 años en puesto similar en despacho, asesoría o gestoría -Acostumbrado/a en gestionar alto volumen de nóminas -Familiaridad con la aplicación de Convenios Colectivos -Experiencia en los programas de A3NOM y SAGE. ¿Qué ofrecemos? -Posición estable, contratación directa por empresa. -Horario de lunes a jueves de 08:30h a 17:30h y viernes de 08:30h a 14:30h -Posibilidad de teletrabajar un día. -Salario según valía, entre 30-40000€ brutos anuales. -Pertenecer a un excelente equipo de trabajo.

Buscamos una persona para como responsable con experiencis contrastada de almenos 7 años en las siguientes areas: - contabilización sociedades. -gestion recursos fiscales altas y bajas de trabajadores. -elaboración de contratos. -asistencia en Inspecciones -gestión de bajas médicas. -solicitud de subvenciones. Graduado en Relaciones Laborales o ADE y con conocimientos en SEPE, Sistema Red y se valora positivamente en el programa Diezsoftware. Amplio conocimiento normativa fiscal.

¡En Avannubo, estamos Buscando un/a Administrativo/a y Contable! Si tienes experiencia en contabilidad y te interesa formar parte de un equipo dinámico, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué harás? Registro contable diario de ingresos, gastos, cobros, pagos, provisiones, amortizaciones, deterioros, altas y bajas de inmovilizado, entre otros, conforme al Plan General de Contabilidad. Supervisar las cuentas por pagar y cuentas por cobrar, realizando un seguimiento de los saldos pendientes. Conciliación bancaria y seguimiento de los saldos pendientes de conciliar. Comunicación con los clientes y soporte en diversas tareas administrativas. Tesorería, confección de remesas bancarias, transferencias, etc. Impuestos (IVA – IRPF – Impuesto sobre Sociedades) ¿Qué buscamos? Formación en Contabilidad, Administración, Economía o afines. Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar. Conocimientos avanzados de Excel y software contable (ERP). Capacidad de análisis, atención al detalle y resolución de problemas. Habilidades de comunicación para interactuar con clientes y otros departamentos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a experiencia.

Sobre nosotros Somos una empresa en crecimiento en el sector de la hostelería y restauración, con dos líneas de negocio: Singular Copas y Billares, un bar de copas y entretenimiento, y Singular Smash Burger, una hamburguesería especializada. Buscamos una persona organizada y meticulosa para ayudarnos a gestionar y estructurar la documentación de la empresa en los ámbitos fiscal, contable y laboral. Funciones Gestión documental: Organización y archivo de documentos laborales, fiscales y contables. Apoyo en contabilidad: Control de facturas, pagos a proveedores y conciliación bancaria. Coordinación con asesoría externa: Envío de documentación a la gestoría y seguimiento de trámites. Control de obligaciones fiscales: Revisión de pagos de impuestos, presentación de modelos y seguimiento de vencimientos. Gestión laboral: Control de contratos, altas y bajas de empleados, seguimiento de nóminas y documentos de Seguridad Social. Optimización de procesos: Proponer mejoras en la organización documental y digitalización de archivos. Requisitos Formación en Administración, Contabilidad, Gestión Fiscal o similar. Experiencia en gestión documental, contabilidad básica y coordinación con asesorías. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Google Drive, software de gestión documental). Capacidad de organización y atención al detalle. Se valora experiencia previa en hostelería o restauración. Qué ofrecemos Incorporación en una empresa en crecimiento, con posibilidad de evolucionar dentro del equipo. Ambiente de trabajo dinámico y flexible. Posibilidad de jornada parcial o completa según disponibilidad y necesidades. Remuneración acorde a la experiencia y valía del candidato/a.