Apafcv Asociación Profesional de Asesores Fiscales de la Comunidad Valenciana

Empresa busca especialista en el software de SOL(Factusol, Preventa) para ayudar a implementar el programa y gestionarlo. EXPERIENCIA DEMOSTRABLE.

Empresa de Asistencia en Carretera busca a telefonista, administrativo y gestión de flota. El trabajo consiste en recepcionar llamadas y asignar los servicios de auxilio en carretera a los conductores mecánicos. Imprescindible conocimientos Ofimaticos. Se valora conocimientos del programa Factusol. Se valoran conocimientos básicos de vehículos. Trabajo estable. Trabajo por Turnos. NO TELETRABAJO.

Desde Talleres Gámez Sánchez (Servicio Oficial de Ford) ubicado en Fuenlabrada, buscamos una Administrativa de recepción con experiencia y especialización para dirigir y coordinar el departamento con disciplina, seguridad y con los conocimientos necesarios para dar un servicio al cliente de calidad. ¿Cuáles serían tus funciones? • La atención directa de clientes y proveedores., • Recepción de vehículos., • Seguimiento y control del avance de las reparaciones en proceso., • Seguimiento de información al cliente sobre el proceso de reparación., • Realización del contrato con el cliente anotando los problemas del vehículo que el cliente autoriza para que sean reparados., • Presentar al cliente las diferentes explicaciones del trabajo efectuado en el proceso de entrega., • Mantener actualizado el registro sobre las diferentes reparaciones que se realizan en el vehículo., • Mantener siempre bajo control cada uno de los vehículos que fueron dejados en el taller bajo su responsabilidad., • Facturación ¿Qué requisitos debes cumplir? • Experiencia de 2 a 3 años como administrativa de recepción., • Conocimientos avanzados sobre reparaciones de vehículos., • Fluidez en el manejo de los clientes y en el seguimiento de los procesos de reparación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Condiciones salariales muy competitivas., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes, • Empleo presencial

Empresa de ocio Ozone Bowling, situada en Alcorcón, precisa cubrir puesto de camarero/a. Jornada laboral 30 horas Situada en Centro Comercial X Madrid Imprescindible experiencia mínima de 1 año en puesto similar.

Eurofirms selecciona para importante empresa del sector textil un/a Administrativo/a para dar soporte al almacén en un centro ubicado en Boadilla del Monte y realizar las siguientes funciones: -Introducción de datos en el sistema de gestión de negocio (SAP Business One) y en el sistema de gestión de clientes (AMOS) -Introducir de datos relacionados con la labor de cadena de suministro, gestión de almacén y listas de picking. -Recepción de albaranes de mercancía. -Movimiento de artículos dentro del sistema informático de gestión de almacén. -Emisión y gestión de ordenes de trabajo. Se ofrece: • Contrato ETT+ posibilidad incorporar a plantilla., • Jornada completa 40 horas semanales, lunes a viernes de 9h a 18h con descansos establecidos por ley., • Salario: 9,27€/bruto hora. Requisitos: • Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Teams, etc)., • Buscamos a una persona responsable y polivalente., • Conocimientos en SAP Business One.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

📌 Descripción de la empresa: Somos una empresa consolidada en el sector de la gestión y reciclaje de metales. Nos dedicamos a la compra, clasificación, procesamiento y comercialización de metales férricos y no férricos, trabajando bajo criterios de sostenibilidad y eficiencia. 🧑‍💼 Descripción del puesto: Buscamos un/a Administrativo/a con experiencia previa preferiblemente en empresas del sector metalúrgico o de gestión de residuos metálicos. La persona seleccionada será responsable de tareas administrativas generales, atención al cliente, gestión documental y apoyo en la coordinación logística. 🛠 Funciones principales: Gestión de albaranes, facturación y documentación de entrada/salida de materiales. Control de stock y archivo de documentación asociada a la trazabilidad de los metales. Atención telefónica y presencial a proveedores y clientes. Coordinación con el equipo de almacén y transporte. Cumplimiento de normativas administrativas y medioambientales del sector. Soporte general a los diferentes departamentos administrativos. ✅ Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad o similar. Conocimiento en el manejo de sistemas ERP y paquete Office. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Valorable: Experiencia en el sector, conocimientos en normativas medioambientales y de gestión de residuos, conocimiento del programa Moebius. 💼 Se ofrece: Contrato estable. Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Buen ambiente laboral en una empresa en expansión. Salario competitivo según experiencia y convenio.

Se precisa persona con conocimientos de mobiliario, para trabajar en fábrica de muebles de cocina. Las funciones son tramitar los pedidos de nuestros clientes al programa, para su elaboración en fábrica: importante visión espacial, conocimiento de desglose de partes del mueble, y conocimientos técnicos valorables. Manejo de Excell, autocad, imprescindibles. Importe visión espacial. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y estabilidad laboral