Café- panadería - pastelería•1-10 employees
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Proyecto de gran éxito en otro país de panadería y repostería Healthy y sin gluten.
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Buscamos a personas jovenes con ganas de trabajar y crecer
Se busca office cocina 30 horas
Se necesita ayudante de cocina para desempeñar las funciones de office ,etc
Buscamos a un perfil como Ayudante de Cocina (valorable en colectividades) para formar parte de nuestro equipo en un centro de restauración colectiva. Si eres una persona dinámica, autónoma, con espíritu de servicio y capacidad de trabajo en equipo, estaremos encantados de conocerte.
BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Somos la empresa líder indiscutible en venta y dispensación móvil en eventos de España, participando en más de 650 eventos anuales como conciertos, festivales y eventos deportivos. EVENTO: FIESTAS DE MIGUEL ESTEBAN FECHA : SÁBADO 06 DE SEPTIEMBRE UBICACIÓN: PISTA MUNICIPAL Calle San Andrés, 1. Miguel Esteban (TOLEDO) TRANSPORTE: Se abonará el kilometraje a los conductores de los coches que vengan desde Madrid (coches completos) CONDICONES: 10€ NETO / HORA HORARIO: pendiente de confirmación (Tener disponibilidad desde las 19:00 a las 04:00) REQUISITOS: • Mayor de 18 años., • OBLIGATORIO tener disponibilidad completa para trabajar en este evento, • Ropa de color Negro. Se ofrece: • Salario según convenio., • Posibilidad de realizar eventos por toda España.
• Cortar verduras., • orden y limpieza., • agil, • emplatar, • trabajo en equipo, • puntual
Desde 🍽️ ABC Personal, agencia especializada en selección para el sector hostelero, estamos buscando nuevos talentos culinarios para un proyecto estable en expansión ubicado en Madrid centro. 🔎 ¿Qué buscamos? ✨ Al menos 2 años de experiencia en cocina. ✨ Rapidez, organización y respeto por los procesos. ✨ Buena actitud, compromiso y ganas de crecer. 🔝 Nos encantará si además... ➕ Has trabajado en cocinas con volumen o cadenas de restauración. ➕ Te interesa formarte y evolucionar. ➕ Tienes formación básica en cocina o higiene alimentaria. 📌 ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato de 20 horas semanales indefinido y estable ⏰ Turnos seguidos (rotativos) y 2 días libres 💶 Salario: 750 € brutos/mes posibilidad de realizar horas complementarias y aumentar el sueldo ✅ Pagos puntuales ✔ Proyecto en expansión, con corazón y posibilidad real de crecimiento. 👥 Buen ambiente de trabajo ¿Qué harás como cocinero? ✅ Apoyarás en la producción, emplatado y empaquetado según nuestros estándares. ✅ Ayudarás a mantener la cocina limpia, ordenada y lista para cada servicio. ✅ Colaborarás en la recepción y almacenamiento de pedidos, cuidando el producto. ✅ Seguirás los protocolos de APPCC y seguridad alimentaria con responsabilidad. ✅ Trabajarás mano a mano con el equipo, con actitud de ayuda y ganas de aprender. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. 📢 También puedes compartir esta oferta con alguien que esté buscando una oportunidad como esta.
En Zuma Madrid estamos buscando un/a Ayudante/a de Cocina. ¿Te apasiona la Cocina y quieres formar parte de nuestro equipo? 🔸 Puesto: Ayudante/a Cocina 🔸 Ubicación: Zuma Madrid 🔸 Requisitos: ✅ Experiencia previa como Ayudante/a Cocina en restaurantes de alta cocina. ✅ Buena actitud y una alta capacidad para trabajar en equipo ✅ Atención a los detalles 🔸 ¿Qué ofrecemos? ✅ Turnos rotativos seguidos y partidos ✅ Formación continua ✅ Salario competitivo ✅ Oportunidades globales ✅ Recompensa y reconocimiento: valoramos a nuestro equipo y celebramos su contribución a nuestro éxito con importantes recompensas y reconocimientos ✅Descuento para emplead@s: ¡Disfrute de descuentos exclusivos en todo el grupo Azumi, a nivel mundial! Si tienes buena actitud, muchas ganas de aprender y te animas a formar parte de esta gran familia no dudes en ponerte en contacto con nosotros/as. La empresa AZUMI MADRID SL es una empresa comprometida con garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En adhesión a este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa ha puesto en marcha un Plan de Igualdad de acuerdo con los criterios establecidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.