ELTE ENERGETICA SL

¡Únete a nuestro equipo de Call Center en crecimiento! BUSCAMOS tres (3) expertos de venta en el sector de energía, si lo que buscas es ascender en este sector, tienes la EXPERIENCIA Y CAPACIDADES para liderar un equipo, tenemos la oportunidad perfecta para ti.¡ Lo que ofrecemos: - Salario fijo + Comisión por las ventas de tu equipo - Formación continua cargo de la empresa - Contrato indefinido con alta en la Seguridad Social - Atractivo esquema de comisiones y bonos por objetivos - Oportunidades reales de crecimiento profesional - Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo Requisitos: - Residencia en Alicante (imprescindible) - Experiencia (imprescindible) en el sector energético y venta telefónica. - Excelentes habilidades de comunicación y persuasión - Capacidad para trabajar liderando un equipo por objetivos en un entorno competitivo. - Conocimientos básicos de herramientas CRM (valorable) Responsabilidades de SUPERVISOR JUNIOR - Realizar llamadas a clientes potenciales para presentar nuestros productos energéticos - Cerrar ventas telefónicamente para demostración de experiencia previa a su cargo. - Mantener registros detallados de cada interacción - Cumplir con objetivos de captación establecidos - Colaborar con el equipo de ventas para maximizar resultados. importante: vacantes para experto en ventas (3) personas a cargo (10) vacante para supervisor JUNIOR (1) personas a cargo (37) Nota: las condiciones para llegar a supervisor junior es que tendrá que demostrar en un mes sus habilidades en venta y cierre de ventas además del LIDERAZGO EN EQUIPO y apoyo a la gerencia comercial. Si te apasiona la comunicación, y estás listo para escalar dentro de nuestra organización¡ queremos conocerte! ¡Tu futuro profesional te espera con nosotros!

¿Tienes experiencia en ventas, en dirección de equipos y buscas un nuevo desafío? En KINGEA Group, buscamos un/a Promotor de Ventas/Comercial que lidere este emocionante proyecto. Responsabilidades Principales: •⁠ ⁠Reclutar, formar y vender. Gestionar un equipo de promotores de venta directa en centros comerciales, (3-10 promotores). •⁠ ⁠Diseñar estrategias efectivas para maximizar las ventas en los puntos de promoción. •⁠ ⁠Supervisar y optimizar el desempeño del equipo para cumplir y superar los objetivos comerciales. •⁠ ⁠Asegurar una excelente experiencia del cliente y fortalecer la imagen de la marca. •⁠ ⁠Analizar y reportar los resultados de ventas para implementar mejoras continuas. Requisitos: •⁠ ⁠Experiencia comprobada en la gestión de equipos de ventas directas, (PYMES/B2B/Prosales) •⁠ ⁠Conocimientos sólidos en estrategias de ventas y liderazgo de equipos. •⁠ ⁠Excelentes habilidades de comunicación y negociación. •⁠ ⁠Alta capacidad para trabajar por objetivos y manejar entornos dinámicos. •⁠ Trabajar bajo presión y capacidad resolutiva ante problemas. •⁠ ⁠Residencia en Alicante o alrededores. •⁠ ⁠Documentación en regla. Información del producto con el que trabajamos: Ofrecemos: •⁠ ⁠Un puesto de responsabilidad en un proyecto innovador dentro de una empresa en crecimiento. •⁠ ⁠Comisiones + porcentaje sobre el beneficio (Sin limite). •⁠ ⁠Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. •⁠ ⁠Un ambiente de trabajo dinámico, desafiante y con enfoque en resultados. Cómo Postularse: Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes lo necesario para liderar este nuevo reto, apúntate en esta oferta y si encaja tu perfil te citaremos a una primera entrevista. Tenemos muchas ganas de conocerte. 🙂

Housegur, empresa líder en inversión inmobiliaria y en la gestión de inmuebles en la zona de Levante, estamos en búsqueda de talento para unirse y reforzar nuestro equipo de asesor comerciales. Si tienes experiencia en ventas telefónicas y estás altamente motivad@ por trabajar como asesor en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! Formarás parte del dpto. de ventas de la empresa y tus funciones consistirán en hacer llamadas para captar inmuebles con el fin de ampliar la cartera de propiedades de nuestra empresa. También te encargarás de dar apoyo en las visitas para mostrar los inmuebles a potenciales interesados y dar seguimiento a las ofertas presentadas con el objetivo de cerrar la compraventa. Te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades en un ambiente colaborativo y motivador y contribuir al crecimiento de la empresa. Requisitos: - Persona persuasiva, proactiva y con buenas habilidades comunicativas - Alta capacidad organizativa y de adaptación al cambio - Manejo de herramientas ofimáticas nivel intermedio - Formación y experiencia en ventas y telemarketing - Alta motivación e interés hacia el sector inmobiliario - Vehículo propio y posibilidad de desplazamiento para atender visitas a inmuebles - Nivel de inglés B2-C1. Se valorarán otros idiomas como alemán, francés, ruso y/o árabe. Condiciones y beneficios: - Contratación indefinida - Jornada completa - Altas comisiones por captación y ventas - Plan de formación personalizado - Plan de carrera individualizado según rendimiento y evolución - Apoyo formativo por parte de responsable de área - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa

¡¡¡Experiencia A Puerta Fria!!! ¡¡¡puerta fria, llamadas frias, ganas de aprender!!! Se precisan agentes inmobiliarios, ¡con experiencia en el sector! Captación a puerta fria, venta, para ampliar equipo en nuestra oficina de alicante. ¡¡nómina + comisiones por ventas y objetivos!! ¡con experiencia en el sector! Se valorarán idiomas, experiencia previa en el sector y buena capacidad de trabajo. Incorporación inmediata. Envía tu cv si estás interesado

📢 Buscamos Captadores de Inmuebles – Colaboración Externa En Valera Visionarias, firma especializada en asesoría inmobiliaria, gestión patrimonial e inversión en Alicante, buscamos captadores de inmuebles para un contrato de colaboración serio y formal. ¿En qué consiste? ✔ Captar inmuebles para venta, sin necesidad de horario fijo. ✔ Recibirás una comisión mínima de 1.500€ por cada operación cerrada del inmueble que hayas captado, respetando los plazos de honorarios. ✔ Total flexibilidad, sin ataduras de horarios ni compromisos estrictos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Colaboración estable y profesional dentro de una firma consolidada. ✅ Comisiones garantizadas y sin límite de ingresos, según las operaciones realizadas. ✅ Respaldo y asesoramiento de un equipo experto en el sector inmobiliario. ✅ Oportunidad de generar ingresos sin un horario establecido. Si tienes habilidades para la captación o te interesa el sector inmobiliario, esta es una oportunidad única. 📩 Contáctanos para más información y únete a nuestro equipo de colaboradores. Gracias por tu interés en formar parte de Valera Visionarias. Queremos ofrecerte más detalles sobre la modalidad de trabajo en nuestra empresa y cómo funciona el sistema de colaboración. Este puesto no es un empleo con un sueldo fijo, sino que se basa en un modelo de comisión por ventas. Tu principal tarea será captar viviendas de propietarios que estén interesados en vender, ya sea una vivienda o varias. Cuantas más propiedades consigas captar, más oportunidades tendrás de ganar, ya que el sistema de remuneración está directamente relacionado con el volumen de captaciones que logres y, posteriormente, las ventas que se concreten. ¿Cómo funciona el proceso? Una vez que consigas captar una propiedad, nos encargaremos de gestionar todo el proceso con el propietario: firmaremos un contrato de intermediación y comenzaremos a trabajar en la venta. Si conseguimos vender la propiedad, te pagaremos un porcentaje de nuestros honorarios de venta. Este porcentaje puede variar dependiendo del precio de la vivienda y los honorarios que se acuerden, pero nuestros pagos oscilan entre 1.500 euros y más, siempre en función del precio de la venta. Es importante destacar que este modelo no garantiza un sueldo fijo, ya que trabajas bajo un contrato de colaboración. Tu remuneración dependerá directamente de cuántas viviendas consigas captar y cuántas de esas captaciones se vendan. Cuanto más trabajo pongas, más resultados obtendrás. Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, recuerda que este modelo es ideal para personas con dinamismo y ambición de generar ingresos según su propio esfuerzo y desempeño. Si te apasiona el sector inmobiliario y te gusta trabajar por objetivos, este es el lugar adecuado para ti. Si tienes alguna duda o te gustaría recibir más información, no dudes en contactarnos. Atentamente,

¿Tienes experiencia en ventas y te gustaría formar parte de un equipo internacional con más de 100 años de éxito? ¡Esta es tu oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a alguien con experiencia en ventas telefónicas que esté listo/a para unirse a un equipo de élite. Si te apasionan los desafíos, los objetivos y las comisiones atractivas (por encima de la media del sector), ¡este es el lugar perfecto para ti! ¿Quién es nuestro cliente? Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector de seguros para electrodomésticos, brindando cobertura a más de 16 millones de personas a nivel mundial. ¡Serás parte de un equipo que hace una verdadera diferencia! Tus responsabilidades: - Realizar llamadas a bases de datos de clientes con seguros contratados. - Promover la renovación de seguros y la venta de opciones adicionales. - Brindar información sobre garantías legales y condiciones de consumo. - Gestionar la base de datos y cartera de clientes con el software de la empresa. ¿Qué buscamos en ti? - Francés nivel C2/Experto + Español B2. - Al menos 1 año de experiencia en ventas telefónicas (preferiblemente en campañas outbound). - Persona orientada a resultados, con gran energía y motivación para cumplir objetivos. - Personalidad dinámica, perseverante y empática. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? - Salario competitivo con altas comisiones por ventas. - Tickets Restaurante. - Seguro de vida. ¡Trabajo remoto desde cualquier parte de España! Si estás listo/a para un nuevo reto y quieres unirte a un equipo líder en el sector, ¡esperamos tu postulación!

Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI Con 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. ¿Qué harás? Desarrollar un plan de carrera estable . Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesora de manera integral a tus clientes. Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. Imprescindible residencia en la provincia de Alicante 2 últimos años. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio. Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera. Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.

Profesión con futuro, con altos ingresos. Se busca incorporar al equipo a persona emprendedora, proactiva, dinámica, con don de gentes, buena presencia y con gran capacidad de trabajo. Formación continua por parte de la empresa. Salario fijo + Comisiones sobre ventas e incentivos mensuales, según consecución de objetivos. Trabajo dinámico, gratificante y muy enfocado a la consecución de objetivos y el crecimiento empresarial. Tipo de jornada: Completa, en horario partido. Adaptada a la atención de nuestros clientes. En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.