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Desde Brío ETT buscamos a un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral. Ubicación: Valencia Jornada: A convenir según convenio de prácticas Modalidad: Presencial, a partir de Septiembre. Tipo de contrato: Convenio de prácticas curriculares y/o extracurriculares Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral, dirigido a estudiantes que se encuentren cursando los últimos años de su titulación universitaria de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la administración laboral y los recursos humanos. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado, donde podrá adquirir experiencia práctica y participar en la gestión laboral de empresas, complementando su formación académica mediante prácticas curriculares, extracurriculares o, si procede, las correspondientes a estudios de máster. Funciones (Prácticas de Grado) La persona seleccionada dará apoyo al Departamento de Gestión Laboral, colaborando en las siguientes tareas: • Apoyo en la gestión administrativa de expedientes laborales., • Colaboración en los procesos de afiliación y altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores., • Archivo, revisión y organización de documentación laboral., • Apoyo en la elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Colaboración en la preparación de documentación para organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE y AEAT)., • Apoyo en la gestión de nóminas y seguros sociales., • Actualización de bases de datos y gestión documental., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral bajo la supervisión del equipo., • Colaboración en las tareas administrativas propias del departamento, adquiriendo conocimientos sobre normativa laboral, Seguridad Social y gestión de personal. Funciones (Prácticas de Master) La persona seleccionada colaborará con el Departamento de Gestión Laboral, participando de forma activa en las siguientes funciones: • Gestión de la afiliación y cotización de trabajadores mediante el Sistema RED y gestión de los diferentes regímenes de la Seguridad Social., • Manejo de los programas de gestión laboral A3NOM e INNUVA., • Apoyo en la confección y presentación de impuestos relacionados con el ámbito laboral., • Aplicación e interpretación de los diferentes convenios colectivos., • Elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Redacción de escritos y comunicaciones dirigidas a organismos oficiales como TGSS, AEAT, INSS y SEPE., • Colaboración en las tareas administrativas y de asesoramiento propias del Departamento de Gestión Laboral, adquiriendo una visión práctica e integral de la gestión laboral de empresas.

RECEPCIONISTA DE HOTEL POLIVALENTE – 30 HORAS Hotel Plaza Alaquàs | Alaquàs (Valencia) En Hotel Plaza Alaquàs, hotel de 3 estrellas, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a recepcionista con experiencia demostrable en el sector hotelero, para desempeñar funciones de recepción, gestión de reservas y apoyo en el servicio de cafetería. Buscamos una persona profesional, resolutiva, organizada y polivalente, con conocimientos de gestión hotelera y orientación al cliente. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Experiencia demostrable en recepción de hoteles., • Conocimiento y manejo de Booking.com, especialmente su extranet para la gestión de reservas, disponibilidad y tarifas., • Conocimientos de gestión de reservas y operativa hotelera., • Experiencia en atención al cliente, check-in, check-out y facturación., • Capacidad para realizar funciones de camarero/a en cafetería y servicio de barra., • Persona responsable, autónoma, organizada y con capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Experiencia con otras plataformas de reservas online (OTAs)., • Conocimientos de Revenue Management: gestión de precios, disponibilidad y optimización de ingresos., • Manejo de Channel Managers y sistemas de gestión hotelera (PMS)., • Conocimientos de inglés y otros idiomas., • Experiencia en establecimientos hoteleros con servicios de restauración. FUNCIONES DEL PUESTO • Atención presencial, telefónica y online a los huéspedes., • Gestión de reservas, modificaciones y cancelaciones., • Control de disponibilidad, tarifas y canales de venta online., • Realización de check-in y check-out., • Gestión de cobros, facturación y tareas administrativas., • Atención y servicio de cafetería, barra y mesas., • Resolución de incidencias y coordinación con los diferentes departamentos del hotel. CONDICIONES LABORALES • Jornada de 30 horas semanales., • Turnos rotativos de lunes a domingo, con los descansos correspondientes., • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. IMPORTANTE: Buscamos una persona con experiencia real en el sector hotelero, que conozca el funcionamiento de las plataformas de reservas y pueda desenvolverse con autonomía en recepción. Si cumples estos requisitos y buscas formar parte de un equipo profesional, ¡queremos conocerte!

Puesto SECRETARIA/O ASISTENTE PERSONAL DESPACHO ABOGADOS Número de vacantes1 Referencia Nivel del puestoEmpleado/a Personal a cargo0 Ubicación PaísEspaña Código postal46001 ProvinciaValencia/València Modalidad de trabajoPresencial Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Secretario/a de Dirección y Asistente Personal para un consolidado despacho de abogados, con experiencia previa en posiciones de confianza y apoyo directo a Dirección. La persona seleccionada será un punto de apoyo fundamental para Dirección, tanto en la organización de su actividad profesional como en la gestión y coordinación de determinados asuntos personales. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y discreto, con capacidad para anticiparse a las necesidades, gestionar prioridades y desenvolverse con autonomía en un entorno profesional exigente. Se trata de una posición donde la confidencialidad, la disponibilidad, la capacidad de organización y la orientación al detalle serán especialmente importantes. Principales funciones • Gestión y coordinación de la agenda de Dirección, reuniones, citas y compromisos., • Organización de viajes, desplazamientos, reservas y logística asociada., • Gestión de llamadas, correo electrónico, correspondencia y comunicaciones de Dirección., • Preparación, revisión, archivo y seguimiento de documentación., • Coordinación con clientes, profesionales, proveedores y otros interlocutores externos., • Recepción y atención de visitas cuando sea necesario., • Seguimiento de asuntos pendientes, recordatorios y cumplimiento de plazos., • Realización de gestiones personales para Dirección, incluyendo reservas, citas, compras, encargos, trámites y coordinación de servicios., • Resolución de incidencias y gestiones del día a día, actuando con agilidad, autonomía y absoluta discreción., • Apoyo administrativo general al despacho cuando sea necesario. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente como Secretario/a de Dirección, Executive Assistant o Asistente Personal. Será especialmente importante aportar: • Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo., • Alto nivel de discreción y confidencialidad, especialmente relevante por el entorno jurídico y por la naturaleza de las gestiones realizadas., • Perfil resolutivo, proactivo y con iniciativa, capaz de anticiparse a las necesidades de Dirección., • Flexibilidad para gestionar simultáneamente asuntos profesionales y personales., • Muy buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Capacidad para priorizar y reaccionar con agilidad ante cambios o necesidades imprevistas., • Buen manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión de correo y agenda., • Formación mínima de Bachillerato., • Nivel intermedio de inglés, tanto para documentación como para comunicaciones puntuales. Buscamos, en definitiva, una persona de confianza, organizada, discreta y resolutiva, que entienda la asistencia a Dirección desde una perspectiva integral y pueda convertirse en un verdadero apoyo en su día a día. Salario Tipo (bruto)Mes Salario mínimo 900 € Salario máximo 900 € Contrato y categoría Tipo de contrato Indefinido Jornada laboral Parcial - Tarde Categoría Administración de empresas Subcategoría Secretariado

🏠 ¡Únete al equipo de GRUTA360! 🚀 📍 Valencia | Responsable de Gestión de Alquileres En Takeaflat seguimos creciendo y buscamos una persona con iniciativa, organizada y resolutiva que quiera crecer con nosotros. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar de forma integral nuestra cartera de viviendas., • Coordinar inquilinos, propietarios y proveedores., • Supervisar entradas, salidas, mantenimiento e incidencias., • Mejorar y optimizar los procesos de gestión. ¿Qué valoramos? • Actitud proactiva, autonomía y capacidad de organización., • Experiencia en gestión inmobiliaria., • Conocimientos básicos de inteligencia artificial y herramientas digitales. ✨ ¿Qué ofrecemos? Un proyecto en plena expansión, con autonomía, responsabilidad real y oportunidades de crecimiento profesional.

Coordinadora Comercial y de Operaciones | Clínica de Medicina Estética – Valencia Quiénes somos Somos una clínica boutique especializada en medicina estética, láser avanzado y ginecoestética. Más de 13 años combinando ciencia, aparatología de última generación y una atención exquisitamente personalizada. Creemos en los pequeños detalles que marcan la diferencia y en construir relaciones de confianza que perduran. Somos un equipo cercano, comprometido con la excelencia y en constante evolución. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con visión comercial, extraordinaria capacidad de organización y actitud resolutiva, que disfrute convirtiendo oportunidades en resultados y haciendo que todo funcione. Alguien que se anticipe, tome la iniciativa y sepa combinar una atención impecable al paciente con una gestión eficiente de la clínica. Queremos incorporar a una profesional que no se limite a ejecutar tareas, sino que se implique activamente en el crecimiento del proyecto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión comercial y fidelización • Gestionar los contactos de nuevos pacientes y convertir oportunidades en primeras visitas., • Realizar seguimiento de presupuestos, resolver objeciones y participar activamente en el cierre de ventas., • Desarrollar acciones de reactivación de pacientes y recuperación de oportunidades comerciales., • Mantener el CRM actualizado, asegurando el seguimiento de cada paciente durante todo su recorrido en la clínica. Organización y operaciones • Gestionar y optimizar las agendas médicas, los tratamientos y la utilización de cabinas., • Coordinar citas, confirmaciones, cancelaciones y listas de espera., • Supervisar inventarios, pedidos, cobros y tareas administrativas., • Resolver incidencias y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos., • Coordinar el funcionamiento diario con el equipo clínico. Control y mejora continua • Realizar seguimiento de indicadores comerciales y operativos., • Detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones., • Contribuir a desarrollar procesos que hagan la clínica más eficiente, organizada y rentable. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en gestión comercial, coordinación de pacientes o gestión operativa, preferiblemente en clínicas privadas, medicina estética, odontología o sectores de servicios prémium., • Experiencia demostrable en atención comercial, seguimiento de clientes y cierre de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Gran capacidad de organización, planificación y resolución de problemas., • Iniciativa, autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Manejo fluido de herramientas informáticas, agendas digitales y sistemas CRM., • Presencia profesional, discreción y sensibilidad por los detalles. Valoraremos especialmente: experiencia con Flowww, técnicas de venta consultiva, reactivación de pacientes y herramientas de automatización e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable de 32 horas semanales., • Incorporación a una clínica consolidada y en crecimiento., • Autonomía real para organizar tu área y proponer mejoras., • Trabajo directo con la dirección médica y un equipo cercano., • Posibilidades de desarrollo profesional y de asumir mayores responsabilidades según desempeño y evolución del proyecto., • Salario fijo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. ¿Te identificas con este perfil? Si te apasiona organizar, resolver, conectar con las personas y convertir oportunidades en resultados, nos encantará conocerte. Envianos tu C.V y si tu perfil encaja e llamaremos en pocos días para una conversación de 10 minutos.

A cargo de la gestión de órdenes de trabajo desde la entrada hasta la facturación. Incluyendo puesta en marcha de procesos, automatismos y gestionando el equipo de producción. Importante empresa de creación de contenido en fase de expansión.

Grupo hostelero en Valencia busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para desarrollar y coordinar la gestión de personas de sus establecimientos. Responsabilidades: • Planificar las necesidades de plantilla junto con dirección y responsables de cada centro., • Gestionar procesos de selección, entrevistas, contratación, incorporación y seguimiento., • Coordinar altas, bajas, contratos, nóminas e incidencias con la asesoría laboral., • Supervisar horarios, fichajes, vacaciones, permisos, ausencias y documentación del personal., • Mantener expedientes y procesos internos ordenados, actualizados y auditables., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, prevención de riesgos, igualdad y protección de datos., • Diseñar planes de acogida, formación, evaluación y desarrollo., • Apoyar a los responsables en comunicación interna, desempeño, clima laboral y resolución de incidencias., • Elaborar indicadores e informes de plantilla, rotación, absentismo, costes y necesidades de contratación., • Implantar y mejorar herramientas y procedimientos de recursos humanos. Requisitos: • Experiencia demostrable en recursos humanos, relaciones laborales o administración de personal., • Conocimiento práctico de contratación, control horario, documentación laboral y coordinación con asesoría., • Capacidad de organización, discreción, comunicación y resolución de problemas., • Manejo de herramientas digitales y hojas de cálculo., • Dominio profesional del español. Se valorará inglés y otros idiomas., • Se valorará experiencia en restauración, hostelería o entornos con varios centros y alta rotación. Ofrecemos: • Proyecto estable, transversal y con capacidad de mejora real., • Incorporación a un grupo hostelero en desarrollo., • Retribución competitiva a convenir según experiencia., • Posibilidades de crecimiento profesional. Para participar, indica tu disponibilidad, expectativa salarial, experiencia gestionando plantillas y principales procesos o mejoras implantados.