chef de cocina•1-10 empleados
En JOB TODAY desde diciembre, 2023
Nuestro restaurante y hotel están abiertos en la Costa Brava durante todo el año. primera linea. Las condiciones laborales del personal son muy altas. personal amigable.
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Se busca recepcionista para hotel boutique de 4* en la Escala. Jornada completa con turnos rotativos. Incorporacion inmediata. Se requiere conocimientos previos de check in out,atencion al cliente,gestion de reservas,facturacion. Idiomas: catalan, castellano, ingles y frances Sueldo segun el convenio de hosteleria Girona.
Camarero responsable con al menos tres años de experiencia. Jornada completa con turnos rotativos. Se valorará conocimientos de inglés y francés. conocimientos de ventas.
Buscamos un ayudante de cocina y responsable para trabajar en buen equipo de nuestro restaurante. Si te apasiona la cocina, estás dispuesto a aprender cosas nuevas y trabajar a un ritmo rápido, ¡estaremos encantados de verte en nuestro equipo! Responsabilidades: • Preparación de ingredientes para platos (limpieza, corte, marinado, etc.). • Ayudar a preparar las comidas según las indicaciones del chef. • Mantener la limpieza y el orden en el lugar de trabajo. • Cumplimiento de las normas sanitarias y de seguridad en la cocina. • Realizar otras tareas que le asigne el jefe de cocina y los cocineros superiores. Requisitos: • Experiencia en cocina . • Habilidad para trabajar en equipo. • Rápido aprendizaje y ganas de desarrollarse en el campo culinario. • Responsabilidad, exactitud y diligencia. • Voluntad de trabajar en un ambiente ocupado. Condiciones: • Horario de trabajo: turno (discutido en la entrevista). • Salario competitivo. • Comidas gratuitas durante el turno de trabajo. • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo profesional. • Equipo amigable y solidario.
Ofertas sugeridas de otras empresas
Se busca encargado/a para hotel de 10 habitaciones. Posibilidad de trabajo todo el año según valia. Recepción y servicio de desayunos.
Busquem recepcionista pel càmping Punta Milà. Ha de ser una persona amb experiència, que parli anglès i francès, de confiança, responsable i que sàpiga treballar en equip. Valorem la proactivitat, el compromís, les ganes i capacitat de connectar amb el client i ajudar a mantenir un ambient de treball saludable. Horari de 40h setmanals amb 1 dia de festa.
A L'Escala vacant de Administrativa Recepcio.de clients Descripción: - Recepcionista de alojamientos turísticos L'Escala, Girona (España) Experiencia mínima: Experiencia previa en sector turismo y/o atención al cliente. Tipo de contrato: Temporal, Fijo discontinuo a jornada completa Horario de temporada aprox: 9:30 a 13:00 y 15:00 a 19:30 **Requisitos Estudios mínimos Bachillerato, Turismo Experiencia mínima No Requerida Idiomas requeridos: Català Español Inglés - Nivel Intermedio Francés - Nivel Intermedio Conocimientos necesarios: -Reservas hoteleras -Operativa de reservas de hotel - Vocación Atención al cliente - Turismo ** Descripción: Empresa en la Costa Brava en gestión de Apartamentos Turísticos, busca incorporar un recepcionista de alojamientos turísticos. **Las principales funciones son: Gestión de reservas, facturación, cobros etc. Recepción de clientes, tanto de forma presencial como remota. Atención a clientes durante su estancia tanto telefónica como presencial. Tramitación y gestión de incidencias. Gestión de portales / OTAS Coordinación check-in Desplazarse a diferentes alojamientos para el control y revisión de los apartamentos, es necesario carnet de conducir y vehiculo **Se pide: Idioma español, catalán e ingles, se valorará un tercer idioma Frances. Carnet de conducir Disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad. Conocimientos en ofimática. Redes Sociales. Que sea una persona responsable, dinámica, proactiva y con vocación de atención al cliente. *Se valora: Vivir en L'Escala o alrededores Formación en turismo. Conocimiento básico de operativa de reservas, channel-manager y PMS hoteleros. Experiencia previa en sector turismo y/o atención al cliente. **Que se ofrece: Incorporación en empresa dinámica y en crecimiento. Contrato laboral de temporada, o fijo discontinuo inicial y posteriormente indefinido a jornada completa.