Salesforce Tech Lead
hace 2 días
Coslada
Acerca del empleo ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead: ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Salesforce Technical Lead con ~8+ años de experiencia en Salesforce, que pueda asumir ownership técnico y actuar como referente del equipo. El perfil debe ser capaz de: Definir y hacer cumplir estándares técnicos (arquitectura, patrones, calidad). Liderar técnicamente al equipo (mentoring, code review, toma de decisiones). Participar en diseño de solución, estimaciones y gestión de riesgos. Asegurar calidad de entregables, soporte a UAT y producción. Coordinarse de forma fluida con interlocutores técnicos y funcionales del cliente. Deseables: Nubes y stack requerido Imprescindible Sales Cloud y Service Cloud (experiencia real en proyectos enterprise). Apex, Lightning Web Components (LWC). SOQL / SOSL. Integraciones REST (SOAP valorable). Code review, testing y control de calidad. CI/CD y control de versiones (Git; Jenkins / Bitbucket valorable). Responsabilidades clave: Liderazgo técnico end-to-end: diseño, estándares y aseguramiento de calidad. Revisión de código y soporte continuo al equipo (mentoring). Apoyo a planificación técnica: estimaciones, dependencias y riesgos. Coordinación técnica con el cliente y con equipos internos. Soporte a fases de UAT y producción cuando sea necesario. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking) Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días + varios días atmira. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xiphteb ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad
CAI C.Activo hace 10 meses
