Ikigai Talent Group

Empresa de hostelería busca personal con experiencia en recursos humanos y tareas del ámbito legal La persona se encargará de: - Todo el proceso de altas y bajas de empleados. - Control de vacaciones y bajas médicas - Control de horarios - Gestión de nóminas - Notificaciones electrónicas de la empresa: ayuntamiento, generalitat, etc. - Contacto con soporte legal de la empresa. Requisitos: - Experiencia en recursos humanos - Experiencia en nóminas - Experiencia con notificaciones electrónicas - Idiomas: castellano nivel alto, hablado y escrito. Plus catalán e inglés

Persona encargada diariamente a control horario, epi’s, nóminas, sanciones..

REF: XV - ADM Contamos con más de 15 años de trayectoria y varios restaurantes en Barcelona, somos referentes de la cocina mediterránea especializada en arroces valencianos. Buscamos una persona polivalente, empática y con visión de negocio para ocupar un rol clave como Adjunto/a a Dirección y Responsable de RRHH. Tu misión Serás el brazo derecho de la Dirección General y la referente en Recursos Humanos para todo el grupo, garantizando la excelencia operativa y el bienestar del equipo. Responsabilidades principales - Apoyo a Dirección - Gestión integral de agenda y reuniones - Supervisión y apoyo en la gestión de reservas de los restaurantes Publicación de ofertas, entrevistas y onboarding - Control de nóminas (con gestoría) - Coordinación con servicio externo PRL - Planes de formación y evaluaciones 360º - Custodia documental y cumplimiento LOPD/PRL Requisitos - Formación: RRHH, Psicología, ADE o similar. - Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares (restauración o retail). - Idiomas: Castellano y catalán fluidos; inglés valorado. - Herramientas: Dominio de Excel, GDrive y software RRHH. - Proactividad, discreción, liderazgo y alta capacidad organizativa. - Documentación en regla para trabajar en España: NIE o DNI y numero de seguridad Social. Qué ofrecemos - Incorporación inmediata - Contrato estable y jornada completa - Salario 1.600€ a 2.000€ según valía. - Turno seguido : 9:00 a 17:00 - Ambiente flexible, humano y con posibilidades reales de crecimiento

Buscamos becaria en RRHH 🤝 🧭 1. Misión del Puesto de RRHH - Garantizar procesos de atracción, selección y acogida de talento comercial, alineado con los valores y objetivos estratégicos de Oi Real Estate. - Contribuir al fortalecimiento de un equipo profesional, comprometido y orientado al alto rendimiento en el sector inmobiliario de lujo. ** 🛠️ 2. Funciones Principales** - Diseñar y ejecutar procesos de selección para agentes inmobiliarios. - Publicar ofertas de empleo en distintas plataformas y redes profesionales. - Filtrar CVs, contactar candidatos y coordinar entrevistas. - Realizar entrevistas estructuradas y detectar potencial comercial. - Mantener una base de datos actualizada de candidatos. - Coordinar con dirección el seguimiento de resultados del área comercial.

Sobre el Hotel Miiro Borneta Ubicado en el encantador barrio del Born, en pleno corazón de la Ciutat Vella de Barcelona, el Miiro Borneta Hotel cuenta con 92 habitaciones, un restaurante con cocina abierta, una coctelería y una espectacular terraza en la azotea con vistas al centro de la ciudad. Somos un hotel con personalidad, estilo y un ambiente dinámico, donde el trabajo en equipo y la experiencia del huésped y del empleado son igual de importantes. Sobre la posición Buscamos un/a estudiante en prácticas que quiera iniciarse en el mundo de los Recursos Humanos formando parte del equipo de People & Culture del Hotel Miiro Borneta. Esta es una excelente oportunidad para aprender de forma práctica en un entorno internacional y moderno dentro del sector hotelero. Como HR Trainee, darás soporte en diferentes áreas del departamento: selección, onboarding, formación, gestión administrativa y comunicación interna, siempre acompañado/a y guiado/a por profesionales con experiencia. ** Importante:** Esta posición es exclusivamente para estudiantes que puedan firmar un convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. Responsabilidades principales - Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs y coordinación de entrevistas. - Participación en el onboarding de nuevos empleados y preparación de materiales de bienvenida. - Ayuda en la organización de eventos internos y actividades para fomentar el buen ambiente laboral. - Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados y documentación del departamento. - Soporte administrativo general en tareas del día a día del departamento. - Colaboración en la elaboración de informes (rotación de personal, formación, etc.). - Apoyo en la coordinación de formaciones junto con la Group L&D Manager. - Actualización del tablón de anuncios y documentación interna (FAQs, procedimientos, etc.). - Gestión básica de materiales como botiquines y asignación de taquillas. - Atención a consultas internas sencillas y soporte en iniciativas de bienestar y comunicación. Perfil que buscamos - Estudiante de grado o máster en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Turismo o similar. - Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. - Actitud proactiva, ganas de aprender y de formar parte de un equipo dinámico. - Buenas habilidades de comunicación y organización. - Nivel medio-alto de español e inglés. - Manejo básico de herramientas Office (Word, Excel, Outlook). - Discreción y sensibilidad para tratar información confidencial. ¿Qué ofrecemos? - Formación práctica y real en todas las áreas clave del departamento de People & Culture. - Ambiente de trabajo joven, multicultural y con buenas vibras. - Apoyo y acompañamiento continuo durante toda la práctica. - Participación en iniciativas que contribuyen a mejorar la experiencia de nuestro equipo. - Comidas gratuitas durante los días de práctica. - Acceso a cursos de formación interna para potenciar tu desarrollo profesional. - Ayuda al estudio de 450 € brutos mensuales durante el período de prácticas.