milka MTTO

Descripción buscamos personal con perfil comercial para desarrollarse como agente exclusivo en aseguradora con más de 100 años en el sector, líder a nivel nacional. ¿qué ofrecemos? Retribución inmediata y creciente, sin techo de ingresos, estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía y libertad de acción, formación certificada por la dgs, formación continua anual para el desarrollo profesional, carrera y crecimiento profesional (muchos de nuestros directivos comenzaron como agentes). Contrato serás un profesional vinculado a la compañía con un contrato mercantil. ¿cuáles serán tus funciones? Planificación y gestión de visitas, crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía, y comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. Ingresos desde 900€ a 1800€ al mes en periodo formativo ¿qué valoramos? Carnet y vehículo propio, flexibilidad horaria, constancia, personas proactivas y que sepan trabajar en equipo. Si valoras lo que ofrecemos, puedes realizar las funciones y cumples con los requisitos ¡queremos conocerte!

Nos estamos expandiendo y estamos ampliando la plantilla. Te ofertamos una remuneración competitiva y estabilidad laboral. Nuestros teleoperadores gestionaran la cartera de clientes potenciales nuestros y gestionaran clientes nuevos, ofreciéndoles un producto energético totalmente gratuito para ellos, aportándoles ventajas y asesoramiento gratuito, así como descuentos. Se Ofrece: -Contrato indefinido, turno de mañana de 11 a 17 horas. Flexibilidad horaria. -Formación completa y continúa a cargo de la empresa. Nuestro formador te acompaña en todo momento, si así lo precisas. -Promoción interna, todos nuestros mandos intermedios, han salido de una promoción interna de entre nuestros TELEOPERADORES. -Salario fijo según Convenio de Telemarketing mas COMISIONES. -Buen ambiente de trabajo, estable. -Incentivos extras. Necesario experiencia en el sector

Busca una posición que combine estabilidad con potencial de crecimiento en el sector comercial? Ofrecemos la posibilidad de integrarse en un equipo consolidado, donde su dedicación y habilidades de gestión comercial serán clave para el éxito. Si posee una actitud proactiva, excelentes dotes de comunicación y un firme compromiso con la consecución de objetivos, esta es su oportunidad. Responsabilidades Principales: Gestión y ampliación de la cartera de clientes. Presentación y negociación de nuestros productos/servicios. Seguimiento de las operaciones comerciales y fidelización. Requisitos del Candidato: Experiencia previa en roles comerciales (no excluyente si se demuestra alta motivación y aptitud). Capacidad de organización y planificación. Habilidad para la comunicación efectiva y la negociación. Orientación al cliente y a la consecución de metas. Condiciones del Puesto: Atractivo sistema de comisiones vinculado a objetivos. Formación continua y herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones. Integración en un equipo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Si está interesado en unirse a una empresa que valora el talento y fomenta el crecimiento de sus profesionales, le invitamos a presentar su candidatura.

Mucho Jaleo busca incorporar a su equipo un/a Marketing Specialist que desempeñe un rol clave en la creación de contenido y la ejecución de campañas de marketing integradas para diversas marcas del grupo. Si tienes experiencia en diseño gráfico y audiovisual, gestión de campañas, y un fuerte enfoque creativo, te invitamos a formar parte de una organización en dinámica de expansión. Funciones principales ● Diseñar y producir contenidos gráficos, audiovisuales y escritos adaptados a cada marca y campaña del grupo. ● Gestionar la comunidad en redes sociales, fomentando engagement y manteniendo la voz coherente de Mucho Jaleo. ● Ejecutar y monitorizar campañas de publicidad digital en plataformas como Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, entre otras, de acuerdo con la estrategia definida por el Marketing Manager. ● Ejecutar campañas de email marketing y monitorizar sus resultados usando herramientas como Mailchimp. ● Colaborar en la preparación de reportes parciales y avances de campañas de marketing bajo supervisión, aportando valor desde la ejecución y optimización diaria. Requisitos ● Experiencia en diseño gráfico, creación de contenido digital y gestión de redes sociales para distintas marcas. ● Experiencia previa en la ejecución y seguimiento de campañas en Meta Ads, TikTok Ads y Google Ads. ● Experiencia en seguimientos de proyectos con KPIs, colaborando activamente en la ejecución y adaptaciones durante el ciclo del proyecto. ● Manejo avanzado del paquete Adobe, especialmente Photoshop, Illustrator y Premiere Pro. ● Manejo de herramientas de email marketing (Mailchimp). ● Creatividad, atención al detalle, responsabilidad, compromiso y capacidad para trabajar en un equipo multidisciplinar y en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? ● Integración a un equipo joven innovador, que gestiona marcas líderes del sector. ● Ambiente de trabajo flexible y en crecimiento, con oportunidades para desarrollar nuevas competencias. ● Participación en campañas de alto impacto desde la conceptualización hasta la ejecución multiformato y multicanal. Envía tu CV y portfolio demostrando tu experiencia en campañas digitales integradas y contenidos creativos adaptados a redes sociales y plataformas de paid media.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Nuestra oficina en Madrid Pinto cuenta actualmente con un equipo de 7 teleoperadores y una capacidad para 17 posiciones. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Resumen del puesto Como Team Lead, serás responsable de gestionar el equipo actual, asegurar el cumplimiento de objetivos y liderar el proceso de ampliación del personal. Reportarás directamente a Dirección y proporcionarás informes semanales sobre KPIs y evolución del equipo. Responsabilidades principales • Liderar y motivar al equipo de ventas., • Contratación y entrevistas: Realizar entrevistas y selección de nuevo personal., • Gestión de la oficina: supervisar la ocupación de la sala y coordinar recursos., • Seguimiento de KPIs: Medir y analizar indicadores clave como número de llamadas, tasa de conversión, tiempo medio de llamada y cumplimiento de objetivos., • Informes semanales: elaborar y presentar reportes de desempeño y evolución del equipo a la Dirección., • Planificación de crecimiento: colaborar en la estrategia de expansión de personal y proyección del departamento. Requisitos • FP Superior de Administración o similar, • Experiencia mínima de 1 año en gestión de equipos de venta (preferiblemente en Call Center), • Habilidades de liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica para interpretación de KPIs y elaboración de informes., • Nivel medio de Excel/Google sheets., • Competencias valoradas, • Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de llamadas., • Experiencia previa en entornos de expansión y formación de equipos., • Experiencia en procesos de selección y entrevistas., • Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Salario acorde a la experiencia., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo de carrera.