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• Gestión del correo electrónico y atención de llamadas entrantes., • Organización y mantenimiento de la agenda del equipo/director/a., • Preparación y redacción de documentos administrativos, informes, presentaciones., • Soporte en facturación básica, archivo digital y físico, gestión de proveedores., • Atención al cliente / visitantes (recepción) y coordinación de agendas de reuniones.

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales., • Confección acuerdos de teletrabajo., • Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos., • Archivo y digitalización de documentos., • Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Estudios en gestión administrativa., • Formación en gestión laboral y/o similares., • Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta., • Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3., • Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario a definir en función de la valía y experiencia., • Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

El trabajo consistirá en apoyar al departamento de contabilidad, gestión y control de pago con los clientes y gestión de cobros. No es necesario ser contable, pero sí tener conocimientos de contabilidad y gestión administrativa. Persona metódica, ordenada y con atención al detalle. Proactividad y ganas de crecer profesionalmente dentro del despacho. Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). • Será obligatoria experiencia en gestión de grandes carteras de clientes y cobros., • Manejo de Excell con fórmula y herramientas necesarias para administración y contabilidad., • Gestión de pagos y apuntes bancarios., • Se Valorará experiencia en despacho de abogados, gestoría, etc. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa: de 9 a 18h // Viernes de 8 a 15.30h, • Contrato con posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa., • Ambiente joven y colaborativo, con enfoque en el desarrollo profesional., • Sueldo: 25.000€ brutos en 12 pagas, • Incorporación estable en empresa líder en su sector, • Ubicación del puesto de trabajo: Madrid, • Incorporación a un equipo comprometido y dinámico. Eres tú si... • Quieres crecer dentro de una empresa en pleno crecimiento, • Eres una persona metódica, ordenada y con atención al detalle., • Proactividad y ganas de crecer profesionalmente dentro del despacho., • Tienes conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).

Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para el puesto de Responsable Laboral - Administración de Personal para una empresa de Santander. En esta oferta sólo se valorarán perfiles de personas que estén disponibles para cambio de residencia. Misión del puesto: Gestionar la actividad laboral de las empresas: • Gestión de incorporación de personas a las empresas., • Recogida de documentación., • Parametrización de datos en Skello/A3., • Realización de contratos., • Entrega de contratos y firma., • Entrega de EPIS, • Comunicación de contratos a trabajo (Sistema Contrat@)., • Entrega de manual de bienvenida., • Comunicación de personas nuevas a los responsables de equipo., • Actualización de base de datos en Skello., • Altas y bajas en seguridad social a través de SILTRA., • Gestión de bajas médicas (IT / Laboral) a través del portal de la mutua., • Anotación de bajas médicas en Skello para control de absentismos., • Preparación de escritos (en caso de ser necesarios):, • CASIA (Seguridad social), • Asistencia a conciliaciones (ORECLA) Laboral • Elaboración de Nóminas y seguros sociales (A3), • Gestión de variables de nómina (absentismos), • Gestión de adelantos y deudas., • Preparación de modelos trimestrales de seguros sociales (A3), • Coordinación de pagos a TGSS con administración. Reclutamiento: • Gestión de portales de empleo., • Publicación de ofertas laborales., • Criba curricular., • Preselección y presentación de candidatos finales a los decisores., • Contratación Condiciones de contratación: • Categoría profesional: oficial administrativo (grupo de cotización II, Convenio de Hostelería de Cantabria), • Contrato indefinido. 6 meses de prueba., • Salario: 24.000€ a 28.000€ brutos anuales (a negociar), • 30 dias de vacaciones., • Horario de lunes a viernes. Trabajo 100% presencial en la oficina. Buscamos especialistas con más de 5 años de experiencia en las funciones descritas.

En Eurofirms necesitamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para trabajar en empresa del sector alimentación ubicada en Mercamadrid. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: • Recepción y archivo de documentos., • Gestión de albaranes y resolución de incidencias., • Atención al cliente vía telefónica y por correo., • Recepción y registro de pedidos., • Apoyo en facturación y contabilidad. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar., • Conocimientos en ofimática a nivel de usuario/a., • Buscamos a una persona responsable y dinámica., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Valorable conocimientos en contabilidad y sector alimentación. Formación: GM/GS en administración o similar. Idiomas: Castellano hablado y escrito correctamente. Jornada completa de 40 horas semanales entre martes y sábado y/o de domingo a jueves, en turno mañana en horario entre 07:00h y 15:00h con los descansos establecidos por ley. Se trabajan festivos.

Descripción de empresa Adigital es la Asociación Española para la Economía Digital, una organización que representa a más de 500 grandes empresas, pymes y startups de diversos sectores. Nuestra misión es crear un entorno óptimo para el crecimiento de la economía digital en España, Europa y Latinoamérica, enfocándonos en áreas como el comercio electrónico, tecnología (IA), contenido digital, marketing y comunicación, competencias digitales, economía colaborativa, protección de datos, privacidad y políticas públicas. Responsabilidades principales: Atención al cliente / soporte • Gestionar consultas, dudas y solicitudes de clientes de manera profesional y rápida., • Resolver incidencias o canalizarlas adecuadamente a otros equipos., • Mantener un registro actualizado de interacciones y feedback de clientes. Gestión de agenda del CEO • Coordinar reuniones, citas y viajes del CEO., • Priorizar compromisos y asegurar que la agenda sea eficiente y clara., • Apoyo directo al CEO en tareas operativas y administrativas. Requisitos: • Experiencia previa en entornos de atención al cliente, gestión de agendas y en entornos dinámicos y de alto crecimiento., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de gestión y coordinación., • Nivel de inglés mínimo C1 (oral y escrito) para la comunicación con proveedores internacionales., • Dominio de herramientas ofimáticas especialmente Excel & Power Point nivel intermedio. Se realizará prueba de nivel. Qué ofrecemos: • Jornada completa, con posibilidad de modelo híbrido basado en Madrid., • Incorporación a un equipo dinámico, con buen ambiente de trabajo y en pleno crecimiento., • Autonomía real para proponer e implementar mejoras en procesos administrativos., • Contrato estable y condiciones competitivas según valía.

Principales tareas 1. Atención al cliente, 2. • Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con amabilidad., 3. • Realizar el check-in (registro de entrada) y el check-out (salida y facturación)., 4. • Atender consultas, quejas y solicitudes de los clientes, ofreciendo soluciones rápidas., 5. • Brindar información sobre los servicios del hotel y lugares de interés cercanos., 6. Gestión de reservas, 7. • Registrar y confirmar reservas telefónicas, online o presenciales., 8. • Coordinar con otros departamentos (limpieza, mantenimiento, restauración) para preparar las habitaciones., 9. • Actualizar el sistema de gestión hotelera (PMS) con entradas, salidas y cancelaciones., 10. Tareas administrativas, 11. • Emitir facturas y gestionar cobros (efectivo, tarjeta o transferencias)., 12. • Mantener registros de huéspedes conforme a la normativa (por ejemplo, partes de entrada para policía o Guardia Civil en España)., 13. • Revisar el parte diario de ocupación, ingresos y caja., 14. Comunicación interna, 15. • Coordinarse con pisos, mantenimiento, restauración y dirección para asegurar que todo funcione correctamente., 16. • Transmitir incidencias y peticiones de clientes a los departamentos correspondientes., 17. Atención telefónica y digital, 18. • Contestar llamadas, correos electrónicos y mensajes en plataformas de reservas (Booking, Expedia, etc.)., 19. • Promover servicios adicionales del hotel (up-selling y cross-selling). Habilidades clave 1. • Experiencia mínima de 3 años en la misma función., 2. • Atención al cliente y empatía., 3. • Idiomas (inglés obligatorio y mejor si alguno más)., 4. • Manejo de programas de gestión hotelera., 5. • Capacidad organizativa y multitarea., 6. • Imagen profesional y actitud positiva. condiciones 1. Obligatorio disponibilidad para trabajar algunos fines de semana., 2. Obligatorio Disponibilidad para hacer algún turno de noche

Buscamos un/a Agente de Reservas para gestionar las reservas de nuestros espacios en Florida Park, referente en gastronomía y ocio en Madrid. Sus principales funciones incluyen atender llamadas y correos de clientes, procesar reservas, modificaciones y cancelaciones, coordinar con otros departamentos, y realizar tareas administrativas y de recepción. IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS, habilidades de comunicación y experiencia previa en atención al cliente o gestión de reservas. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo profesional. ¡Únete a nuestro equipo!