Palacio De Valentín

Funciones: Atención al cliente. Proporcionar una buena atención al cliente presencial y telefónicamente. Producto. Llevar a cabo una correcta rotación de producto, así como una buena lectura de etiquetas y trato durante la elaboración. Elaboración. Cumplir con los estándares de calidad de producto en los procesos. TPV. Tener controlado el terminal del punto de venta para gestionar los pedidos tanto de local como a domicilio. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene tanto en cocina como en local. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Requisitos: Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de servicio y producto. Idiomas: catalán y castellano a nivel avanzado Competencias: Persona dinámica que muestre interés por el aprendizaje, con iniciativa, sea flexible y polivalente, buen miembro de equipo, limpio y ordenado Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 12h semanales 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. 50% de descuento en los productos de la empresa.

¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO! ¿Te encanta la organización y la atención al cliente? ¡Esta oferta es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una empresa en Rubí especializada en el sector alimentación, comprometida con la calidad y el servicio. Para seguir creciendo, necesitamos un Administrativo/a que se una a nuestro equipo y aporte su experiencia. Tus funciones serán: Atención al cliente (resolviendo dudas y gestionando consultas). Gestión y elaboración de documentación (¡nada escapa a tu organización!). Archivo (la gestión de documentos será pan comido para ti). Contabilidad (llevarás las cuentas de forma impecable). Exportación (trabajarás con clientes internacionales). Presupuestos (te encargarás de preparar las mejores ofertas). Seguimiento de pedidos (mantendrás todo al día). Te ofrecemos: Jornada completa de 9h a 18h. Contrato fijo discontinuo por ETT con incorporación a la empresa. Salario según convenio de alimentación. Requisitos: Experiencia previa en administración, preferiblemente en el sector alimentación. Buen manejo de herramientas informáticas. Actitud positiva, organización, y ganas de aprender. Si tienes lo que buscamos y quieres formar parte de un equipo profesional y con buen ambiente, ¡Únete a nosotros y da un paso hacia el futuro!

Empresa del sector químico busca un/a operario/a de extrusión para trabajar en Rubí y realizar las siguientes tareas: - Control de la maquinaria extrusora para que todo funcione correctamente. - Movilizar todo el material fabricado a su zona de almacenaje. - Realizar el mantenimiento de la maquinaria. - Sacar muestras periódicas de las fabricaciones en curso para el departamento de calidad. - Verificación del producto para que cumplan los estándares de calidad. - Mantener el orden y la limpieza en la zona de trabajo. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia mínima 1 año en un puesto igual o similar. - Buscamos a una persona activa y polivalente. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Idiomas: - Castellano y catalán hablados y escritos correctamente.

Desde Iman Temporing Rubí seleccionamos Administrativo/a de RRHH para empresa del sector inmobiliario ubicada en Rubí. Funciones: -Gestión de amonestaciones. -Control de fichajes. -Control de vacaciones del personal de oficina. -Homologaciones de nuevos proveedores. -Gestión de documentación de Seguridad Social (Gestionar altas y bajas en seguridad social, modificaciones en la seguridad social) -Gestión Hacienda. Se ofrece: -Jornada de lunes a viernes de 09.00 a 14.00h. Con posibilidad más adelante de incrementar la jornada. -Contrato 3 meses de ETT + incorporación a empresa. -Salario: 11,60€ brutos/hora. -Incorporación inmediata. Se requiere: -Experiencia mínima de 1 año en el sector de Recursos Humanos. -Formación en RRHH.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ADMINISTRATIVO/A CON IDIOMAS - LOGÍSTICA EN RUBÍ ¿Eres un/a profesional con experiencia en administración y tienes un buen dominio de idiomas? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector de la logística! Funciones: Atención al cliente, brindando un servicio cercano y profesional. Negociación de ofertas y precios con proveedores. Coordinación de transporte terrestre. Elaboración y gestión de documentación administrativa. Archivo y gestión de la información. Te ofrecemos: Jornada partida: de 9:00 h a 18:00 h. Salario competitivo según convenio. Contrato por ETT con opción a incorporación directa a la empresa. Entorno dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollarte profesionalmente. Se requiere; Formación en CFGM o CFGS de Administración. Inglés nivel First. Experiencia mínima de 2 años en tareas administrativas. Actitud seria, responsable y comprometida. Si te apasiona el mundo de la logística y buscas una empresa estable con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

Desde Eurofirms estamos colaborando con una empresa del sector alimentación que precisa incorporar un/a administrativo/a. Tareas: - Gestión de documentación y archivo. - Gestión de email y recepción de llamadas telefónicas. - Apoyo a la tramitación de expedientes. - Programación de reuniones y gestión de agendas. - Mantenimiento de registros y documentación. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año. - Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: - Contrato Eurofirms y vacante estable. - Horario rotativos de mañana, tarde y noche. - Salario 9 € brutos la hora.

ECORESINAS selecciona para su departamento comercial un/a Comercial de Showroom para sus oficinas situadas en Sabadell (Barcelona). Esta persona será responsable de gestionar las interacciones con los clientes en el showroom, sin realizar visitas externas. Buscamos a alguien con experiencia en el área comercial/back-office, que tenga una fuerte orientación al cliente, excelente capacidad de comunicación y habilidades para trabajar en equipo. Imprescindible inglés fluido, hablado y escrito Funciones: - Gestionar las peticiones de información recibidas a través del CRM y dar respuesta a los posibles compradores. - Atención a clientes, tanto telefónicamente como de manera presencial en el showroom. - Elaboración de presupuestos, pedidos, albaranes, etc. - Proporcionar soporte al Equipo Comercial en diversas tareas administrativas. - Seguimiento de incidencias y resolución de dudas de los clientes. - Mantener el showroom organizado y atractivo para los visitantes. Requisitos: 1. Experiencia previa en un puesto similar en el departamento comercial/back-office. 2. Habilidades de comunicación y atención al cliente excepcionales. 3. Carácter organizado y metódico. 4. Se valorará experiencia en ActiveCampaign /Asana 5. Se valorarán otros idiomas Tipo de puesto: Jornada completa. Salario: Según aportación y experiencia Horario: lunes a jueves de 8:30- 18, viernes 9 -16

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Buscamos incorporar un/a camarero/a de sala para un restaurante familiar ubicado en el centro de Sabadell. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Recibir a los clientes y atenderlos con profesionalidad. - Tomar pedidos y servir en mesa, asegurando una experiencia excelente. - Preparar y organizar las mesas para cada servicio - Atender la barra y gestionar los cobros. - Mantener el orden y reponer las neveras. ¿ QUE OFRECEMOS ? - Horario: De Martes a Sábado de 12:00h a 16:30h y de 20:00h a 24:00h. - Salario: 21.000 €/brutos anuales aprox. (1.300 mes/neto aprox. x 14 pagas) + incentivos. - Contrato: ¡INCORPORACIÓN DIRECTA POR EMPRESA! Contrato estable. - Ambiente de trabajo cercano y familiar. REQUISITOS: - Experiencia previa en hostelería mínimo de 1 año. - Habilidades en atención al cliente y trato amable. - Agilidad y organización para un servicio eficiente. - Persona proactiva, con buena actitud y dinámica. - Imprescindible castellano y catalán nativo. - Se valorará residencia en Sabadell o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.