Comercial

En Ocaso invertimos en tu carrera agencial y te brindamos el mejor sistema retributivo del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Ingresos inmediatos y crecientes muy por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. ● Percepciones vitalicias, respecto de tu propia cartera de asegurados según lo pactado en el contrato. ● Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía2

En Ocaso invertimos en tu carrera agencial y te brindamos el mejor sistema retributivo del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Ingresos inmediatos y crecientes muy por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. ● Percepciones vitalicias, respecto de tu propia cartera de asegurados según lo pactado en el contrato. ● Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas. MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASGECA S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Buscamos personas con capacidad de aprender y de formarse para ser grandes profesionales! ¿Crees que puedes tener un perfil comercial y una buena atención al cliente? Buscamos personas con talento para las ventas y queremos conocerte! Te ofrecemos: - Contrato y alta en la SS desde el primer día. - Sueldo fijo + comisiones de venta - Formación, promoción y ascensos dentro de la compañía - Requisitos: - – Imprescindible: MUCHAS GANAS, actitud y predisposición. ¿Tienes ganas de empezar un proyecto estable en una empresa del sector dela seguridad pionera en el mercado? - ¡En Securitas Direct podrás tenerlo!

💼 ¡Únete a Nuestro Equipo! Flexibilidad, Crecimiento y un Ambiente Único. ¿Buscas un empleo donde puedas crecer profesionalmente, disfrutar de un ambiente increíble y trabajar por un propósito? Somos una empresa de ventas y estamos buscando a gente para ser comercial a pie de calle. Consiste en trabajar cara a cara con la gente y si les interesa lo que les contamos, les apuntamos en unos formularios que tenemos y listo!! Trabajamos de LUNES a VIERNES, fines de semana libres HORARIO: 9h a 14h o de 15:30h a 20:30h (solo uno de los dos turnos). La primera hora es de formación para que sepáis hacer el trabajo (9h a 10h o de 15:30h a 16:30h) CONDICIONES: Contrato indefinido Sueldo entre 800€ y 1500€ al mes Incorporación inmediata: Formación gratuita para que arranques con todas las herramientas necesarias. ¿Qué buscamos? 💡 Personas extrovertidas, dinámicas y con ganas de aprender. 📢 Capacidad para comunicar y trabajar en equipo. 📜 Requisitos: Ser mayor de 16 años y tener DNI o NIE en regla.

Buscamos asesor/a inmobiliario. Ofrecemos un salario fijo de 1580€ + comisiones en una jornada completa de 40h semanales. Se requiere: No es necesaria experiencia en el sector inmobiliario. Apasionado/a y experiencia en ventas Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Vehículo propio. Vocación de cara al cliente y buenas habilidades de negociación. Capacidad para trabajar en equipo y ser una persona asertiva. Funciones : El asesor/a comercial inmobiliario se encargará de realizar visitas concertadas a los inmuebles tanto de compra como de venta. Acompañamiento al cierre de venta trabajando en equipo con la oficina.

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.

Descripción del puesto: Buscamos un/a Comercial y Captador/a para formar parte de nuestro equipo en BITHOMESTORE. La persona seleccionada será responsable de la captación de nuevos clientes, venta de nuestros servicios de fibra y móvil, y fidelización de la cartera actual. Responsabilidades: Captación activa de nuevos clientes a través de visitas, llamadas y acciones comerciales. Presentación y venta de los servicios de telefonía móvil y fibra óptica. Asesoramiento personalizado según las necesidades del cliente. Seguimiento de clientes potenciales y fidelización de la cartera existente. Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados por la empresa. Colaboración con el equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Requisitos: Experiencia previa en ventas, comercial o captación de clientes (preferible en telecomunicaciones). Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar por objetivos y orientación a resultados. Proactividad, autonomía y actitud positiva. Conocimientos básicos de tecnología y telecomunicaciones. Disponibilidad para desplazarse si es necesario. Ofrecemos: Contrato con sueldo fijo + comisiones atractivas. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Posibilidades de crecimiento dentro de BITHOMESTORE Un ambiente de trabajo dinámico y orientado al éxito.