Consultoría de selección

Nos encontramos en búsqueda de un perfil de Agente de Telemarketing, para compañía especializada en servicios de prevención. Funciones: ✅ Convertir prospectos en oportunidades de negocio mediante llamadas estratégicas y seguimiento personalizado. ✅ Contactar clientes potenciales por teléfono y correo, generando interés y agendando reuniones con el equipo comercial. ✅ Mantener actualizado el CRM con cada interacción, asegurando un flujo eficiente de oportunidades. ✅ Identificar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa. ✅ Representar a la empresa en eventos y formaciones clave para ampliar la red de contactos. ✅ Gestionar objeciones y cualificar prospectos, asegurando que avancen los más adecuados. ✅ Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para optimizar la conversión de leads. Ofrecemos: 🔹 Contrato indefinido y estabilidad laboral. 🔹 Salario brutos anual entre 18.000€ - 22.000€ (según experiencia) + bonus semestral. 🔹 Horario de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00. 🔹 Incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia previa en entorno comercial y/o call center Dominio del castellano y catalán. 📩 Si crees que esta vacante puede interesarte, envía tu CV.

Buscamos personas apasionadas y orientadas a resultados para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de ayudar a nuestros clientes a comprar, vender o alquilar propiedades residenciales o comerciales. Tu principal objetivo será la prospección de nuevos productos para vender y alquilar, como facilitar transacciones exitosas, brindando un excelente servicio al cliente y utilizando tus habilidades de negociación para obtener los mejores resultados. - Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa establecida en el sector inmobiliario. - Comisiones competitivas basadas en el rendimiento. - Formación y desarrollo continuo para mejorar tus habilidades y conocimientos en el campo inmobiliario.

Buscamos un SDR para ventas por teléfono (comercial outbound) para una plataforma de gestión de compensaciones variables: ¿Qué harás? ● Identificar y cualificar oportunidades de negocio a través de la prospección estratégica y el análisis de leads en sistemas CRM. ● Ser el primer punto de contacto y representar la marca, estableciendo relaciones iniciales sólidas con potenciales clientes. ● Generar y nutrir leads de calidad, coordinando reuniones entre prospectos cualificados y el equipo de ventas. ● Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de generación de leads. ¿Qué nos enamorará de ti? ● Experiencia: 6 meses y 1 año mínimo de experiencia en ventas en llamada en frío. ● Perfil proactivo: eres un 10 en prospección y generación de leads. ● Habilidades comerciales: fuerte intuición para los negocios, hábil en la resolución de problemas y objeciones y experto en adaptar soluciones a las necesidades del cliente. ● Idiomas: Castellano Nativo. Inglés (valorado pero no necesario) ● Dinamismo: cómodo en entornos de ventas de ritmo rápido, eres un verdadero team player ¿Qué te ofrecemos? ● Ecosistema híbrido basado en Barcelona: 4 días presenciales + 1 día de teletrabajo a la semana. ● Crecimiento profesional: tu avance es una prioridad, con una clara trayectoria ascendente. ● Compensación superior: un paquete competitivo que refleja tu impacto y dedicación. Salario Fijo + variable según objetivos ● Contrato indefinido, a tiempo completo ● 23 días de vacaciones Si estás listo para liderar este viaje transformador y encabezar nuestra expansión, estamos deseando conocerte. ¡Aplica ahora!

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About the job Como Segundo/a Maitre, apoyarás al Maitre en la dirección y organización de las actividades y servicios de un punto de venta de alimentos y bebidas del hotel en un esfuerzo continuo por mejorar la satisfacción de los huéspedes y los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero de las áreas de responsabilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Planificación y ejecución de las operaciones relacionadas con F&B en el hotel. Siendo ELEVEN y MICE su foco principal. Gestión integral de las operaciones de F&B dentro de las pautas presupuestadas y los estándares marcados por la compañía, en los diferents puntos de venta: Tablafina, Eleven Bcn Bar, Desayunos, MICE & Events y Room Service. Lidera y desarrolla positivamente un equipo de más de 10 pax. Coordinación interdepartamental y con el resto de los departamentos. Analizar semanalmente la evolución y previsión de cierre de food cost con los equipos de F&B de su hotel. Organizar y coordinar a todo el personal del departamento. Gestionar la calidad del área dando feedback a su equipo e implantando medidas correctivas o nuevos productos o servicios para la mejora de la percepción de nuestros clientes. Administración de personal: juntamente con el maître. Responsabilidad: Ser responsable de la planificación de su equipo, en línea con la demanda del negocio. Está dentro de su rol evitar conflictos. Esto requiere habilidades desarrolladas de resolución de problemas que permitan manejar eficazmente los conflictos de una manera que funcione tanto para el cliente como para el personal. Fomentar la creatividad: Ser creativo, compartir ideas, desarrollar e implementar nuestra estrategia de oferta en los diferentes puntos de venta de F&B del hotel. Formar y evaluar a todo el personal del Departamento. • Atender y estar pendiente personalmente de aquellas mesas que por su categoría o importancia lo precisan. Gestión de cajas: Gestiona los pagos y el flujo de caja. Así como invitaciones y tickets gratuitos. Hacer seguimiento de anulaciones según los parámetros acordados con MINOR. Supervisión: asistir a los eventos de mayor importancia y volumen del hotel y supervisar el servicio de los mismos. Controlar los inventarios de material y bebidas llevando el control de los stocks de los mismos. • Colaborar en la confección de cartas de comida y bebida, asesorando a la Dirección y proponiendo nuevas ideas para aumentar las ventas. Organizar junto con el Dpto. de Cocina opciones gastronómicas en cuanto a preferencia de los clientes y confección de nuevos servicios & productos. Analizar y gestionar los informes de SAP POS & TMS Atender las quejas y sugerencias de los clientes. Difundir las normas de calidad. Velar por el buen uso y funcionamiento de los procesos & procedimientos operativos de su departamento. Aseguramiento de implantación y cumplimiento de estándares • Colaborar en la realización de los presupuestos de su Dpto. Analizar la cuenta de gestión del Departamento tomando acción e implantando medidas correctivas para posibles desvíos o mejoras Realizar fichas técnicas y de coste de la composición gastronómica del hotel asegurando los márgenes de rentabilidad previstos Realizar seguimiento a los inventarios. Asistir a las reuniones programadas. ¿Qué buscamos? Formación académica: Técnico Superior en Restauración/A&B Gastronomía, Diplomados en Turismo o Alimentos y Bebidas Experiencia demostrable en restaurante / hotel. Conocimientos en informática (Paquete Office) Preferiblemente conocimiento en SAP/TMS y POS Otros conocimientos deseables: Conocimientos en gestión de cualitativa & cuantitativa del Área de F&B Se valorará conocimientos en coctelería y enología. Inglés nivel medio alto. Gestión de equipos. ¿Por qué elegirnos? • Incorporación inmediata • Jornada completa • Integración en un equipo dinámico • Reportará al F&B Manager • Desarrollo profesional • Acceso a la plataforma e-learning y GoFluent • Tarifa especial para empleados, familiares y amigo. • Obtención de crédits como premio por fidelidad a la Compañía, que se pueden canjear en alojamiento y en algunos restaurantes • Acceso a la plataforma club Cooperama. Minor Hotels Europe & Americas se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Te consideras una persona con carácter comercial y ambiciosa? Si adjetivos como negociador/a y resolutivo/a te definen, ¡sigue leyendo! Seguramente te estemos dando la oportunidad laboral que esperabas. Nuestro cliente Empresa con más de 20 años de experiencia en el sector de la salud, contacta con profesionales para enviarles comunicaciones comerciales y publicidad sobre productos y servicios relacionados con la salud. La empresa ofrece asistencia a eventos, concertación de visitas con delegados comerciales, entrega de muestras y la realización de estudios de mercado y opinión, todo ello con el objetivo de apoyar y facilitar el desarrollo de la profesión de los profesionales de la salud. Tus funciones Te encargarás de realizar emisiones de llamadas a una base de datos de farmacias para presentarles la oferta actual de la campaña, explicando los productos y servicios disponibles, así como sus beneficios y ventajas. Tu objetivo será gestionar las objeciones de las farmacias y generar su interés para cerrar la venta o hacer que se interesen por la oferta. Además, te asegurarás de que las farmacias comprendan cómo la campaña puede beneficiar su negocio y fomentar su participación. Mantendrás un registro actualizado de todas las interacciones con cada cliente en la base de datos para garantizar un adecuado seguimiento. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar los resultados y alcanzar los objetivos establecidos. Requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria Idiomas: Catalán: B2, Castellano: B2 Conocimientos: - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas. Experiencia: 1 año Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: - Buscamos personas dinámicas, con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo. Que sepan escuchar al cliente y captar sus necesidades, además de disponer de dotes comerciales. - Aportar experiencia previa en servicios comerciales será un plus y necesitaremos que tengas un nivel alto de catalán hablado y escrito. Es posible que dentro de ti haya un/a excelente vendedor/a aún por descubrir, y con este nuevo empleo podrás desarrollar todas esas habilidades que tienes ocultas. No lo dudes, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Tus beneficios Trabajarás en un ambiente dinámico y jovial con un horario de mañanas de 9 o 10h - 13 o 14h. ¿Qué más se puede pedir? Podrás compaginar tu vida personal con tu vida laboral. Tu salario será de 9,42 Euros brutos la hora en jornada de 20 horas semanales. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ÉXITO EN EL SECTOR INMOBILIARIO! ¿Buscas una oportunidad emocionante en el sector inmobiliario? ¿Quieres crecer profesionalmente y aprender todo sobre esta apasionante profesión? ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en una industria con futuro prometedor! SOBRE EL PUESTO - POSICIÓN: Agente Inmobiliario. - UBICACIÓN: Santa Coloma de Gramenet. - COMPENSACIÓN: Salario fijo + atractivos incentivos por cada venta. - HORARIO: Jornada completa de 10:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:30. - AMBIENTE DE TRABAJO: Sano, empático, competitivo y ambicioso, adaptado a una sociedad moderna y exigente. ¿QUÉ OFRECEMOS? - CRECIMIENTO PROFESIONAL: Todas las personas que han abierto una oficina comenzaron como agentes inmobiliarios y se desarrollaron internamente. ¡Podrías ser el próximo en tener tu propia oficina y equipo! - GRUPO LÍDER: Formar parte del mayor grupo inmobiliario en España y en Europa te garantiza estabilidad y reconocimiento profesional. - FORMACIÓN CONTINUA: Desde el primer día, recibirás un completo recorrido formativo a cargo de la empresa, que te permitirá convertirte en un experto del sector y adquirir todas las herramientas necesarias para abrir tu propia empresa. - BUEN AMBIENTE LABORAL: Valoramos el trabajo bien hecho y fomentamos la cohesión de equipo mediante eventos corporativos y actividades de team building. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos personas motivadas, con o sin experiencia, que deseen trabajar en el sector inmobiliario y aprender de expertos en la industria. Queremos personas extrovertidas, ambiciosas, que confíen en su capacidad para generar ingresos más allá de su sueldo base, y que disfruten interactuando con clientes potenciales. REQUISITOS - ACTITUD POSITIVA: Ganas de aprender y crecer profesionalmente. - HABILIDADES DE COMUNICACIÓN: Facilidad para interactuar y conectar con los clientes. - AMBICIÓN: Deseo de alcanzar metas y superarse continuamente. - RESILIENCIA: Capacidad para afrontar desafíos y mantenerse motivado.

¿Te consideras una persona con carácter comercial y ambiciosa? Si adjetivos como negociador/a y resolutivo/a te definen, ¡sigue leyendo! Seguramente te estemos dando la oportunidad laboral que esperabas. Nuestro cliente Primera compañía en obtener la licencia del Ministerio de Industria con la liberalización del mercado, con más de 20 años de trayectoria y en continuo crecimiento. La primera energética española que acredita su compromiso con la sostenibilidad, el medioambiente y el ahorro energético. Están buscando profesionales como tú que quieran formar parte de una empresa que te aportará estabilidad laboral y una formación continua y remunerada. No olvides que en este puesto de trabajo vas a ayudar a que muchas personas ahorren en su factura de la luz y gas. Tu asesoramiento va a hacer que muchas familias y empresas puedan disfrutar de electricidad al mejor precio. Suena bien, ¿verdad? Si además te atrae la idea de combinar el teletrabajo con ir a la oficina, éste es tu nuevo empleo. Tus funciones Tu responsabilidad será la de captar clientes a través de la emisión de llamadas y el ofrecimiento de los diferentes productos. Para ello la empresa te formará desde el primer día, recibiendo un training inicial remunerado para que dispongas de las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo de manera satisfactoria. Además no estarás solo/a, siempre vas a poder contar con un grupo de profesionales que te ayudarán siempre que lo necesites y estarán acompañándote en todo momento, porque tu bienestar es lo más importante. Requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: venta Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: - Buscamos personas dinámicas, con ganas de formar parte de un gran equipo de trabajo. Que sepan escuchar al cliente y captar sus necesidades, además de disponer de dotes comerciales. - Aportar experiencia previa en servicios comerciales será un plus y necesitaremos que tengas un nivel alto de catalán hablado y escrito. Es posible que dentro de ti haya un/a excelente vendedor/a aún por descubrir, y con este nuevo empleo podrás desarrollar todas esas habilidades que tienes ocultas. No lo dudes, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Tus beneficios Trabajarás en un ambiente dinámico y jovial con un horario de tarde de 15h - 20h. ¿Qué más se puede pedir? Podrás compaginar tu vida personal con tu vida laboral. ¡Y no lo olvides! Posibilidad de realizar teletrabajo pasado el periodo de adaptación al servicio. El equipo te lo proporcionarán desde la empresa y solo te pedimos buena conexión a internet. Tu salario será de 9,10 Euros brutos la hora en jornada de 25 horas semanales, y con un plan de incentivos adaptado al mercado. La empresa siempre va a premiar tu esfuerzo y compromiso. Y si todo va bien, a los tres meses pasarás a formar parte de su plantilla de manera indefinida. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Compañía líder en el sector Inmobiliario precisa incorporar para la creación de nuevos equipos comerciales, agentes inmobiliarios. Buscamos gente dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, responsables y con experiencia mínima de 3 años demostrable. Ofrecemos estabilidad laboral, formación y la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. Incorporación inmediata.