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Descripción del puesto ¡Únete al equipo de Serunion, empresa líder en restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector! Estamos buscando un/a Product Manager de Marketing para unirse a nuestro equipo en Barcelona. En este rol, te enfocarás en el segmento de centros corporativos (comedores de empresas), con el objetivo de impulsar las ventas y el rendimiento de nuestros productos. La persona incorporada liderará la creación y el desarrollo de nuevos proyectos de la compañía, centrándose principalmente en comprender toda la operativa asociada a dichos procesos con el objetivo de asegurar la mejora continua e impulsar la innovación tecnológica. Ofrecemos: • Contrato Indefinido con periodo de prueba según convenio., • Una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector de la restauración colectiva., • Un entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades., • Un paquete salarial competitivo según experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades para ampliar tus conocimientos y habilidades., • Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto., • Beneficios sociales: comedor propio subvencionado, descuentos por pertenecer a Serunion, política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Funciones: • Co-creación de conceptos y servicios para los centros de nuestros clientes (comedores) - Offline., • Desarrollo de proyectos para productos y servicios claves - merchandising., • Apoyo al equipo comercial en ofertas y tendencias junto a innovación., • Adaptación de acciones de Marketing corporativo en los centros corporativos., • Análisis de consumo de campañas y ticket medio., • Responsable de implementación de imagen y marca, producto, renders, sostenibilidad y comunicación de ofertas., • Coordinación con proveedores y compras para novedades, necesidades de mercado y rotación de surtido., • Inclusión de productos saludables y sostenibles junto a nutrición y RSC., • Gestión de contenido web, RRSS y newsletters. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! Requisitos del puesto • Diplomatura/Licenciatura/Grado/Máster en Marketing y/o Comunicación, o similar., • Experiencia demostrable de 3-5 años en Marketing, y en la gestión de proyectos., • Experiencia en proyectos/clientes del sector retail, servicios o similar., • Habilidades técnicas y capacidad de priorización y de resolución de problemas., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión del cambio., • Incorporación inmediata, • Flexibilidad para viajar a los centros (nacional) Valoramos la diversidad y la inclusión, y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo accesible y adaptado a tus necesidades. Si buscas un proyecto profesional retador, de crecimiento y con estabilidad y reconocimiento profesional ¡esta es tu oportunidad!

Join one of Barcelona's leading hotels for the corporate and events sector. At the Hyatt Regency Barcelona Tower, you'll work in a dynamic, international environment focused on service excellence. If you're motivated by the urban pace, challenging operations, and teamwork, this is the place to build a solid career in high-end hospitality. Position Summary We are seeking a dynamic and strategic Sales Executive Manager to lead and inspire the sales team, drive group conversion, and maximize commercial opportunities in line with annual objectives. The ideal candidate will combine strong leadership, commercial proactivity, negotiation skills, and operational excellence to ensure outstanding client experiences and business growth. Key Responsibilities Lead, motivate, and support the sales team to achieve individual and departmental goals. Assign and manage leads effectively, ensuring all inquiries are answered within Hyatt standard response times. Monitor and ensure proper client follow-up throughout the sales cycle. Drive commercial activity with a proactive and energetic approach, participating actively in internal sales actions and initiatives. Develop and communicate a clear strategic sales vision to the team. Participate actively in tentative meetings, ensuring the team attends fully prepared with all relevant information for effective decision-making. Work closely with the Revenue Manager and Head of MICE to optimize business opportunities and strategy alignment. Conduct hotel site inspections and ensure all brand and operational standards are consistently met. Maximize group conversion to achieve annual revenue targets. Support team members in decision-making and client negotiations when needed. Prioritize and strengthen relationships with key partners such as ALHI, CVENT, HB, and other strategic accounts. Negotiate effectively to secure and materialize business opportunities. Expand and maintain the client database through proactive sales activities and networking. Encourage and organize client visits and hotel presentations, transmitting this commercial mindset to the team. Monitor monthly budgets and forecasts, proposing action plans to achieve targets. Maintain visibility with in-house clients and ensure each sales manager follows up together with the assigned group coordinator. Demonstrate flexibility, versatility, and adaptability in a fast-paced environment. Candidate Profile Proven experience in hotel sales management, preferably within luxury hospitality or MICE segments. Strong leadership and team management skills. Excellent communication, negotiation, and organizational abilities. Strategic mindset with strong commercial awareness. Results-oriented with the ability to work under pressure and achieve targets. Proactive, dynamic, and customer-focused attitude. Ability to collaborate cross-functionally with Revenue, Operations, and Events teams. Fluent English required; additional languages are a plus. What We Offer Positive and collaborative working environment. Competitive schedule with work-life balance. Attractive company benefits. Opportunity to grow within an international hospitality environment.

En 360 Aviation Life somos una plataforma internacional de formación aeronáutica. Ayudamos a mecánicos de aviones de todo el mundo a obtener sus certificaciones oficiales EASA y dar el salto a aerolíneas internacionales. Buscamos un/a Community Manager / Creador de Contenido apasionado, dinámico y con un excelente criterio visual para encargarse del día a día de nuestras redes sociales y trabajar mano a mano con nuestra dirección de marketing. ¿Cuál será tu día a día? • Gestión de Redes Sociales: Mantener activos y dinamizar nuestros canales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube)., • Creación y Diseño de Contenido: Diseñar piezas gráficas (estilo limpio, estructurado y moderno) y redactar copys., • Edición de Vídeo Corto: Grabación y edición ágil de Reels y TikToks, además de apoyo visual para el Podcast de la marca., • Gestión de Comunidad: Responder comentarios y mensajes directos, guiando a los interesados hacia nuestro embudo de ventas., • Apoyo en Email Marketing: Ayuda en la maquetación de nuestras newsletters semanales. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: 1 año gestionando redes sociales y creando contenido (se valora experiencia en agencias o marcas de servicios/educación)., • Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas de diseño y edición de vídeo móvil/PC (CapCut, Canva Pro)., • Criterio Estético: Sensibilidad por el diseño limpio, ordenado, minimalista y profesional., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (B2) para entender el entorno internacional de la aviación., • Ubicación: Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para trabajar en formato híbrido en Sant Cugat. ⚠️ REQUISITO EXCLUYENTE: Para ser valorado/a en el proceso, debes incluir un enlace a tu portafolio visual en las primeras líneas de tu CV o en el mensaje de presentación. No revisamos candidaturas sin muestras de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Horario: Lunes a jueves de 9:00h a 17:00h. Viernes de teletrabajo., • Oficinas modernas en Sant Cugat del Vallès., • Dirección creativa clara y aprendizaje constante en marketing de impacto real., • Ambiente flexible, cercano e incorporación inmediata.

Gestionamos el marketing digital de varias marcas en crecimiento, con foco en rendimiento, posicionamiento y escalabilidad. Buscamos un perfil con base sólida en marketing digital, especialmente en SEO y SEM, que quiera trabajar con datos reales, campañas activas y mejorar continuamente resultados. Evaluamos perfiles junior con potencial y mid-level con experiencia. 🔧 QUÉ HARÁS • Gestión de campañas en Google Ads (Search, Display, Performance Max) y Meta Ads, • Optimización continua de campañas (CPC, CTR, ROAS, conversiones), • Implementación de estrategias de SEO (on-page y técnico), • Análisis de datos con GA4 y herramientas de tracking, • Creación y planificación de contenido para redes sociales, • Gestión de redes (community management), • Coordinación de acciones para mejorar tráfico y visibilidad 🧠 LO QUE VALORAMOS • Google Ads / Meta Ads: campañas gestionadas (aunque sean pequeñas), • SEO: conocimiento de estructura web, keywords, indexación, • Tracking: nociones de GA4, píxeles, eventos, • Contenido: capacidad de crear contenido útil y coherente, • Mentalidad analítica: entender qué funciona y por qué ➕ Se valorará: • Experiencia con varias marcas o proyectos, • Conocimiento básico de automatización (Zapier, Make, etc.), • Vehículo propio, • Ingles 📈 LO QUE HARÁS CRECER • Tráfico cualificado, • Posicionamiento orgánico, • Rendimiento de campañas, • Presencia digital de varias marcas 💼 QUÉ OFRECEMOS • Contrato estable, • Proyecto con varias marcas y margen real de crecimiento, • Herramientas, equipo y recursos completos, • Autonomía para ejecutar y proponer estrategias, • Entorno dinámico 🧪 PROCESO DE SELECCIÓN • CV + breve explicación de tu experiencia y/o portafolio., • Pequeña prueba técnica, • Entrevista