coordinadora de entidades VERN de la Verneda - Sant Martí

Ofertas sugeridas de otras empresas

• MODESTY YACHT CARPENTRY

  

  Carpintero/a Ebanista

  hace 2 meses

  Jornada completa

  Ciutat Vella, Barcelona

  Buscamos carpintero con experiencia, minimo 5 años en carpintería con conocimiento en uso de maquinarias. Somos una empresa del sector náutico con una larga trayectoria en carpintería en fabricacion e instalacion de cubiertas y carpintería interior.

  Inscripción fácil
• Avenir Rénovations

  

  Director de franquicia

  hace 17 horas

  Barcelona

  ❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

• Claire Joster | People first

  

  Gestor comercial - Food Service

  hace 2 días

  Barcelona

  Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un Gestor Comercial para impulsar el crecimiento del negocio en el canal Food Service (HORECA + distribuidores mayoristas) en el área metropolitana de Barcelona de una empresa reconocida del sector alimentación. El rol combina gestión de cartera con una clara orientación a la prospección y apertura de nuevos clientes, en una compañía con fuerte identidad de marca y valores bien definidos. FUNCIONES -Negociación de tarifas, promociones y acuerdos comerciales con clientes y distribuidores. -Trabajo coordinado con distribuidores para potenciar la marca en el punto de venta. -Ejecución del plan comercial y plan de visitas, con alta autonomía en la organización del día a día. -Activaciones de marca, presentaciones, formaciones y acompañamiento en cliente. -Seguimiento de resultados mediante KPIs, reporting periódico y uso de CRM. -Colaboración transversal con los equipos de Marketing, Operaciones y Dirección Comercial. -Gestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidad, visita, negociación, cierre y seguimiento. -Trabajo principalmente en ruta (100% calle). -Reporting al jefe de Equipo. -Negociación con distribuidores REQUISITOS -Experiencia mínima de 1 año como comercial en Food Service / HORECA. -Experiencia negociando con distribuidores -Background en fabricantes de alimentación o bebidas (venta de marca). -Perfil híbrido hunter–farmer: gestión de cartera y apertura de nuevo negocio. -Acostumbrado a trabajo en ruta, autonomía y orientación total a resultados. -Experiencia en negociación comercial y gestión de clientes profesionales. -Conocimiento del mercado catalán, especialmente Barcelona y área metropolitana. -catalán y castellano nativo o nivel profesional. -Acostumbrado a vender marca y un portfolio reducido de productos. OFRECEN -Horario: Entrada flexible entre 8:00 y 9:00 hasta 18:00 h. Viernes jornada intensiva -Vacaciones: 23 días laborables. -SBA: hasta 35K + 6K variable -Vehículo de empresa para uso 24/7, sin rotular. -Gastos cubiertos por la compañía. -Proyecto estable en una empresa en pleno desarrollo del canal Food Service. -Incorporación a una compañía de alimentación con fuerte identidad de marca. -Entorno cercano, flexible y orientado a resultados. -Oportunidad de crecimiento dentro del proyecto.

• Schneider Electric

  

  Electrical Field Service Sales Engineer

  hace 2 días

  Barcelona

  ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner tecnológico líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Ventas de Servicios en la zona de Barcelona, responsable de liderar el desarrollo y crecimiento del negocio de servicios en su ámbito geográfico y/o de cuentas, con un claro enfoque en la generación de negocio recurrente, la modernización de la base instalada (retrofit) y la creación de valor para el cliente a través de modelos de servicio avanzados. El rol combina una fuerte capacidad comercial y de negociación con un sólido conocimiento técnico en Power Services, actuando como trusted advisor del cliente para identificar riesgos, oportunidades de mejora y palancas de eficiencia, traduciéndolas en soluciones de servicio de alto valor añadido. Funciones y responsabilidades: • La persona será responsable de definir e implementar el plan comercial de servicios en su ámbito, alineándolo con la estrategia global de la compañía. Analiza la base instalada de clientes para identificar oportunidades de crecimiento, priorizando aquellas con mayor potencial de recurrencia y rentabilidad. Asimismo, juega un papel activo en la transformación del modelo comercial hacia soluciones de servicios más sofisticadas, digitales y orientadas a valor., • El puesto implica la creación y desarrollo de un pipeline sólido y sostenible, identificando oportunidades en todas las fases del ciclo de vida de los activos, desde servicios preventivos hasta soluciones de modernización y digitalización. La persona deberá integrar de forma sistemática la venta de servicios en cualquier oportunidad, asegurando una visión completa del potencial del cliente., • El/la candidato/a liderará procesos de venta complejos, interactuando con múltiples interlocutores y siendo capaz de identificar tanto necesidades explícitas como implícitas del cliente. Su principal objetivo será construir propuestas de valor basadas en indicadores de negocio(TCO), la reducción de riesgos operativos y la optimización del ciclo de vida de los activos, posicionando los servicios consultivos como una palanca estratégica para el cliente., • Una parte clave del rol será el diseño, venta y negociación de contratos de mantenimiento y servicios avanzados, asegurando que cualquier oportunidad de modernización o retrofit incorpore un modelo de servicio asociado. Deberá impulsar activamente el crecimiento del negocio recurrente, incrementando la penetración de contratos en la base de clientes y promoviendo modelos de servicio digitalizados y conectados., • El/la Senior Services Sales lidera negociaciones complejas que combinan aspectos técnicos, comerciales y contractuales, con el objetivo de defender el valor de las propuestas y asegurar condiciones favorables para la compañía. Gestiona situaciones competitivas, responde a objeciones del cliente y garantiza un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y gestión del riesgo., • El rol requiere el desarrollo de relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave, interactuando con diferentes niveles de decisión dentro de las organizaciones, desde responsables de mantenimiento hasta dirección de operaciones. La persona actúa como asesor de confianza, posicionándose como partner estratégico en la gestión y optimización de los activos eléctricos del cliente., • El/la Senior Services Sales colaborará estrechamente con equipos internos como Usuario Final, ejecución y tendering, asegurando una adecuada transición desde la fase comercial hasta la entrega del servicio. Además, contribuirá a alinear las capacidades de la organización con las necesidades del cliente y participará en iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos comerciales y de servicios. Requisitos del puesto Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica, Industrial o equivalente, que facilite la comprensión de soluciones de Power Services y la interlocución con perfiles técnicos del cliente. Deberá aportar experiencia relevante (mínimo 5–8 años) Es imprescindible contar con un conocimiento sólido del negocio de servicios eléctricos, incluyendo mantenimiento, modernización de activos (retrofit) y gestión de base instalada. Se valorará especialmente la experiencia en entornos de media y baja tensión, protecciones eléctricas, automatización o servicios digitales asociados. Habilidades y competencias: • Dominio técnico en servicios de Power: capacidad real para entender infraestructuras eléctricas y detectar oportunidades de retrofit y mejora en base instalada., • Venta consultiva avanzada: habilidad para transformar necesidades técnicas y operativas en propuestas de valor orientadas a negocio y resultados., • Negociación de alto nivel: experiencia en cierre de contratos complejos, defendiendo valor frente a presión de precio y entornos competitivos., • Orientación a negocio recurrente: mentalidad enfocada en generar contratos y modelos ARR, no solo ventas puntuales., • Gestión de clientes estratégicos: capacidad para influir en múltiples interlocutores y posicionarse como partner de confianza., • Generación y gestión de pipeline: autonomía para desarrollar oportunidades desde origen hasta el cierre., • Visión estratégica y pensamiento de valor: capacidad para ir más allá del producto y conectar soluciones con impacto en el negocio del cliente., • Capacidad de influencia y comunicación ejecutiva: habilidad para comunicar con claridad, estructurar mensajes y generar credibilidad., • Trabajo transversal y colaboración: coordinación efectiva con equipos técnicos, UF, tendering y ejecución para asegurar el éxito de la venta., • Mentalidad de transformación y aprendizaje continuo: capacidad de adaptación, curiosidad y evolución hacia nuevos modelos de servicios y digitalización. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

• Creaplan Group

  

  Managing Director

  hace 5 días

  Barcelona

  Creaplan Group Creaplan Group is a European stands, interiors and events specialist with 30 years of experience. With a team of architects, engineers and skilled personnel, they translate your brand and values into a total experience, down to the smallest detail. They develop concepts from A to Z, from their design room through the workplace towards the big moment on the exhibition floor or in the showroom. Creaplan Group currently has a revenue of €43M and 160 employees, supported by hundreds of freelancers. With expert control over the entire lifecycle of every installation, Creaplan Group supports projects of any scale, from initial design to full implementation. Committed to continuous service improvement, Creaplan Group places particular emphasis on the quality of its offerings. Through a design process where creativity is key, Creaplan Group strives to figure out the best way to tell the story of every client. Additionally, they focus heavily on the sustainability of their projects - every stand they build is modular, able to be reused time and again, and created from sustainable materials. Their sustainable objectives also play a part in their decision to expand their locations. Guaranteeing the same level of quality and service for clients from local hubs and serviced by local people also ensures a reduction in transport costs and environmental impact. Creaplan Iberia Aside from their HQ in Nazareth (BE), Creaplan has hubs in Amersfoort (NL), London (UK) and Barcelona (ES) - Creaplan Iberia. Spain is clearly emerging as a magnet for the trade fair sector, thanks in part to the popularity of the modern flagship venue Fira de Barcelona, which brings highly regarded international B2B trade fairs to Spain. Creaplan Iberia had a revenue of €3M in year one, with a projected revenue of €5-6M this year. As a fast growing company, the goal is to reach €10M revenue in the coming years. Creaplan Iberia is ready for the next phase in its growth under dedicated leadership, within a strong group. Purpose of the function The Managing Director Iberia will lead Creaplan Iberia and will have the full P&L responsibility over Creaplan's hub in Barcelona, which today has a turnover of 5-6M euro and 15 employees + 25 freelancers. They will be responsible for strengthening Creaplan Iberia's commercial position within a competitive market, with support and means from Creaplan Group. The commercial goal is revenue growth up to 10M euro within 3-5 years. The role combines general management with commercial and operational leadership. The main mission of the Managing Director Iberia will be to make Creaplan Iberia commercially stronger, lead and expand the team, and drive further expansion. Specific responsibilities General/P&L Management • Hold full P&L responsibility for the Iberian branch of Creaplan, in alignment with the Group objectives., • Serve as the local representative of the Creaplan Group, leveraging the local potential within the larger network., • The MD will rebuild the commercial strategy, aiming for further growth, as well as expand the local team and take on any operational challenges. Commercial Focus • Increase Creaplan Iberia's revenue from the current level (€3M) to the target level (€10M) in 3 to 5 years time., • Maintain and strengthen relationships with key accounts., • Bring more “hunting spirit” and commercial initiatives into the team and drive business development towards new segments and customers to strengthen Creaplan Iberia's market share. Leadership and Team Development • Lead the team, and expand in the context of future growth., • Focus on people development, strengthening internal collaboration, and enhancing team capacity., • Act decisively and solution-oriented to address internal challenges and optimize structures and processes. Operational oversight • Navigate and manage the tension between project management and sales, ensuring operational efficiency supports a commercially driven organization., • Build and maintain a growth strategy while driving operational improvements, including operational efficiency and business model innovation., • Take charge over the various processes and ensure quality, safety and structure. Profile • Background in the stand-building business or related sectors, • Experience in managing a full P&L responsibility as a Managing Director/General Manager is a clear plus, • Experience in developing a commercial strategy and implementing a strategic plan to facilitate growth in a competitive market. Has a commercial background with a proven track record in winning and delivering projects, • Capable of strengthening internal teams and helping them grow, both in efficiency and in size, • Capability in upscaling business, implementing structures and processes to make sure the operational flow can keep up with the commercial growth, • Fluent in Spanish and English

• Bryden Wood

  

  (MEP) BIM Modeler

  hace 4 días

  Barcelona

  At Bryden Wood, we are expanding our teams in Barcelona to work on large scale projects for the biggest names in "Big Tech" and the Industrial sector. We are looking for a Building Services (MEP) BIM Modeler to join our expanding team in Barcelona. We are looking for professionals with diverse experience levels to contribute to our dynamic, international global strategy and design consultancy. This is your chance to work in a truly international environment, fully integrated with our UK HQ, while enjoying benefits that set a new standard for the Spanish market. THE ROLE We are looking for an enthusiastic and collaborative Building Services (MEP) BIM Modeler with technical and digital skills, to join our expanding team in Barcelona. We are looking for professionals with diverse experience levels to contribute to our dynamic, international global strategy and design consultancy. As part of our team, you will collaborate closely with architects, engineers, and clients to develop innovative and complex designs. Your experience and expertise will play a pivotal role in driving project success through direct client engagement, fostering collaboration, and delivering efficient, high-quality solutions. As a key member of our BIM team, you will drive the development of 3D models and parametric families across our European Data Centre portfolio. You will be responsible for generating precise layouts and integrating multi-disciplinary data to ensure the delivery of fully coordinated construction-ready BIM models. WHAT WE NEED • Diploma/Bachelor’s/master’s degree in engineering or relevant studies., • Must have: Proficiency in using Autodesk Revit., • Must have: Electrical and/or Mechanical building engineering knowledge., • Must have: Full professional fluency in spoken and written Spanish and English., • Must have: Experience in working on construction projects in the UK and/or Spain., • Beneficial Skills: Delivering projects within BIM 360/ACC., • Beneficial Skills: Understanding Mechanical & Electrical Schematics, • Beneficial Skills: Utilising Dynamo scripts and/or plug-ins to automate delivery on projects. WHY JOIN US? Our benefits package is designed to be the best in the sector: • Competitive salary based on experience., • 9-Day Fortnight: Enjoy one Friday off every two weeks - no extra hours required, and no change to your salary., • Private Healthcare: Private healthcare and other benefits through flexible salary., • Hybrid working: Hybrid working arrangement with flexible working from home policies., • Global Impact: Work on Data Centres and Large-Scale Industrial facilities across Europe., • Paid Professional Membership: We’ve got your memberships covered., • Career Progression: Regular performance reviews to support your growth., • Learning Opportunities: Regular CPDs to keep you sharp., • Fun & Social Events: Team lunches, office breakfasts and snacks, outings and company socials to keep things lively. HOW TO APPLY Please submit your CV into one PDF and upload it with your application. At Bryden Wood Technology SL, we are actively committed to promoting and ensuring gender equality in all areas of our organisation. We recognise that diversity enriches our company, so we constantly work to ensure that all employees have equal opportunities for growth and development, contributing to a fairer and more productive work environment.

• Bryden Wood

  

  BIM Structural Technologist

  hace 4 días

  Barcelona

  We are seeking a talented Structural BIM Technologist to join our expanding team in Barcelona (Spain). Our perfect match would be a proactive person with a good eye for drawings, BIM models and aesthetics; someone who wants to learn and keep up with developments in software and technology. At Bryden Wood we are on a mission to accelerate decarbonisation, deploy new technologies and integrate design and delivery for critical infrastructure. We are inventive thinkers, designers, engineers, and technical experts who combine creativity with deep expertise. By integrating innovation and experience, we tackle complex challenges with the goal of shaping a better world for everyone. As we continue to experience rapid growth, particularly in the Industrial Sector, we are excited to invite passionate individuals to help us shape large-scale, multidisciplinary infrastructure projects, including Data Centres and other cutting-edge facilities. These projects are driven by the core values of integration, optimisation, and standardisation. Essential requirements: • Experience of working in projects (1-3 years) with BIM working environment roles, within Revit Structures modelling and drafting as core responsibility., • Studies and education on Engineering (Structural / Civil), Architecture, Building Engineering or country-origin equivalent., • Excellent English communications skills, both written and spoken (Spanish is a point, but not a must), • Candidates must be fully entitled to work and legally eligible to work in Spain, and willing to relocate into Barcelona in case is not current base location., • Good understanding of steel and concrete structures design (your role won’t include calculations) expanding to detailing & reinforcement., • Good understanding and experience of working with Revit features (templates, filters, design options, phases, model quantities schedule, 3D rebar and rebar schedules) About you: • A proactive, enthusiastic and problem-solving approach, • Self-motivated and able to take responsibility, • Very good organisational skills, • Able to manage sensitive and sometimes confidential information, • Resilience in coping with conflicting demands, able to prioritise duties and work effectively under pressure while always remaining calm and professional, • Good interpersonal skills and able to work independently and as part of an effective team, being able to build good relationships at all levels, internally and externally About the Role: • To prepare and to develop structural drawings, BIM models, images and other documents relating to the design, • Maintain project-specific library of families and develop new families as required along with other project-specific contents based on BW or Client standards., • Carry out model auditing to make sure all models comply with Bryden Wood / project requirements, • Deep understanding of project BEP. Taking the responsibility to keep it up to date when performing Project BIM Lead specific project role., • Work with project teams to develop and implement project-specific BIM workflows, Quality BIM plan and data management, • Work with Engineers and liaise with internal and external project teams to produce structural information modelling and drawing production on projects as needed to deliver projects successfully, • Take responsibility for the draft production and delivery of structural information, later on, it will be through QA internal workflows. WHY JOIN US? Our benefits package is designed to be the best in the sector: • Competitive salary based on experience., • 9-Day Fortnight: Enjoy one free day off every two weeks — no extra hours required and no reduction in salary., • Private Healthcare: Private healthcare and additional benefits through flexible salary schemes., • Hybrid Working: Flexible hybrid working arrangements., • Global Impact: Work on landmark projects across Europe and internationally., • Paid Professional Memberships., • Career Progression: Structured development and regular performance reviews., • Learning Opportunities: Continuous professional development and technical training., • Fun & Social Events: Team lunches, office breakfasts, company socials, and team-building activities. HOW TO APPLY Please submit your CV as a single PDF document and upload it with your application. At Bryden Wood Technology SL, we are actively committed to promoting and ensuring gender equality in all areas of our organisation. We recognise that diversity enriches our company, and we continuously work to ensure all employees have equal opportunities for growth and development, helping create a fairer, more inclusive, and more productive workplace.

• Hormipresa

  

  Delineante (Especialidad Fichas de fabricación)

  hace 4 días

  Barcelona

  En HORMIPRESA buscamos incorporar un/a Delineante / Proyectista de Edificación (Especialista en Fichas de Fabricación) para nuestro Departamento de Oficina Técnica Residencial en Barcelona. Buscamos un perfil centrado en el dibujo técnico y el detalle ejecutivo, cuya función principal será el desarrollo y elaboración de fichas de fabricación para nuestros sistemas constructivos prefabricados. 💻 Funciones principales • Elaboración y delineación de fichas de fabricación de nuestros elementos prefabricados de hormigón y otros componentes estructurales., • Modelado 3D de estructuras para viviendas unifamiliares y edificios plurifamiliares con el sistema constructivo propio de HORMIPRESA., • Delineación y desarrollo de planos de estructura y planos de montaje., • Extracción y realización de listados de materiales y despiece de ferralla para fase de montaje. 📚 Requisitos del perfil • Formación: CFGS en Proyectos de Edificación, Delineación o Grado en Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación. (Nota: Perfil no enfocado a titulados en Arquitectura Superior)., • Software: Dominio de AutoCAD y/o programas de dibujo CAD/BIM (ArchiCAD, etc.)., • Competencias: Alta atención al detalle, rigor técnico y excelente visión espacial. ⭐ Se valorará positivamente • Dominio o conocimientos de Revit y metodología BIM (si no lo dominas, te enseñaremos a utilizarlo con nuestras plantillas y familias internas)., • Experiencia previa en sistemas de construcción industrializada o prefabricados de hormigón., • Capacidad de trabajo en equipo y organización. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Contrato temporal con posibilidades reales de continuidad y conversión a indefinido., • Retribución flexible., • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada de lunes a jueves de 8,5 h y viernes de 6 h., • Formación y acompañamiento en nuestras herramientas y metodología de trabajo., • Formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción industrializada y participar en proyectos innovadores. Declaración de igualdad de oportunidades Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión. Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado aportando a los proyectos un plus de confianza y rigurosidad, tanto en la ejecución como en el acabado final. Construimos edificios para los clientes más exigentes. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes.