La Temerària SCCL

Busquem cuiner/a amb experiència per encarregar-se tant de serveis de migdia com de nit (horari seguit i rotatiu, no partit). Amb capacitat per organitzar produccions, controlar stocks i gestionar comandes amb els companys/es.

Busquem un/a ajudant de cambrer/a amb experiència i simpatia per treballar a Can Tresó, un restaurant petit del barri de Gràcia. Necessitem algú amb bona presència i que tingui experiència en barra, sala i parli català, es valoren també altres idiomes. Oferim 21h a la setmana. Horari de tardes-nit. Contracte d'ajudant cambrer segons conveni.

Comencem procés de selecció de manicuristas per obertura d'un nou local de manicura, pedicura i tractaments varis de bellesa que s’aniran implementant. Obrirem al Març-Abril. *Busquem 2 noies (una a jornada completa 40h i l’altre a 20h-25h amb possibilitat d'ampliar mes endavant) *Demanem: Professionalitat, compromís, serietat, educació i amabilitat. *Experiència mínima de 5 anys demostrable. *Català i castellà natiu. Es valorarà nivell d’anglès. *Horari seguit o partit a escollir. Apertura 10h - Tancament 20h. *De dilluns a dissabte (Dissabte tarda i diumenge tancat) *Es pagarien hores extres en el cas de que sen fessin. Serà un local petit i acollidor on només hi hauran dues treballadores i la responsable del local. Volem crear un bon equip de treball amb bon ambient i que es treballi agust. Possibilitats de creixement dins de l’empresa i s’anirà oferint formacions gratuïtes per estar sempre al dia de les noves tècniques i tendències de moda. Estrenareu vosaltres el local. Demanant o treien el que necessiteu per treballar el millor possible. Us hi esperem!😊

Cerquem una persona responsable i compromesa per gestionar i coordinar diverses tasques logístiques i de manteniment a la nostra empresa. La persona seleccionada s'encarregarà d'optimitzar els processos de transport, gestió d'emmagatzematge, manteniment bàsic i gestió de residus, assegurant el bon funcionament de totes les àrees. Responsabilitats Gestió del Transport Transportar producte entre les dues botigues i a clients a primera hora del dia. Es requereix carnet de conduir. Realitzar el checking dels albarans d'entrega per garantir que els productes lliurats siguin els correctes. Gestió de Magatzem Recepcionar l'entrada de mercaderies i verificar el seu estat. Controlar els albarans dels proveïdors i registrar les mercaderies rebudes. Col·locar les matèries primeres al seu lloc corresponent, assegurant un control exhaustiu de les dates de caducitat i la traçabilitat dels productes. Mantenir l'ordre tant en els productes refrigerats com en els que estan a temperatura ambient (TA), vetllant per la seva conservació i organització. Gestió del Manteniment Realitzar el manteniment bàsic dels equips, com bufar els motors de les neveres i canviar les bombetes de les llums. Reparar els objectes i equips que tinguin averies menors dins del magatzem. Gestió dels Residus A primera hora del dia, gestionar la recollida dels contenidors de residus al carrer. Realitzar la tasca de "pa ratllat" (preparació de certs productes) i plegar les caixes de cartró. A l'última hora, revisar i col·locar els residus (cartó, orgànic i rebuig) als contenidors corresponents per a la seva recollida. Netejar els contenidors d'escombraries. Ordre i Neteja al Magatzem Col·laborar amb l'equip de neteja els dimecres en la neteja dels forns. Netejar les caixes de repartiment i assegurar que es mantingui la neteja i l'ordre al magatzem. Mantenir la furgoneta de repartiment neta, tant a l'interior com a l'exterior. Requisits Experiència prèvia en funcions logístiques i/o de manteniment (preferible, no excloent). Capacitat per treballar de manera autònoma i organitzada. Bona actitud per treballar en equip. Responsabilitat, proactivitat i ganes d'aprendre. Habilitats bàsiques de reparació i manteniment. Disponibilitat per treballar en horaris flexibles segons les necessitats de l'empresa. S'ofereix Contracte a temps complet. Estabilitat laboral i possibilitats de creixement. Un entorn dinàmic i col·laboratiu. Formació contínua en les diferents àrees del lloc de treball.

Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment. Important empresa de Restauració Col·lectiva cerca Monitors/es de menjador per treballar a una escola de Barcelona (Virrei Amat) Horari i jornada: 15h a la setmana en horari d'11:45 a 15:00h distribuïdes de dilluns a divendres. Incorporació: immediata Contracte: fix discontinu Salari: salari conveni FUNCIONS: Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització d'activitats i gestió d'incidències. REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Certificat negatiu de delits sexuals i experiència prèvia. Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa en el procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.

Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment. Important empresa de Restauració Col·lectiva cerca Monitors/es de menjador per treballar a l'escola a Sant Gervasi (Barcelona): Jornada: 10h/ a la setmana Horari: 2 h (13:00 a 15:00) de dilluns a divendres Incorporació: inmediata Contracte: fix discontinu Salari: Conveni Lleure FUNCIONS: Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització d'activitats i gestió d'incidències. REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Anglès Avançat - Certificat negatiu de delits sexuals i experiència prèvia. Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa al procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.

Som una empresa de gastronomia col·lectiva amb més de trenta anys d'experiència en el sector. Actualment, hem obert una vacant per a Supervisor/a de centre en la localitat de Barcelona i rodalies. En ReCrea, treballem amb diversos sectors com l'escolar, empresarial, residencial i hospitalari. També ens focalitzem en la gestió de tota mena d'esdeveniments. Disposem d'un equip interseccional i amb un pla d'igualtat en l'actualitat en vigor per a afavorir la igualtat de drets i oportunitats entre totes les persones que formen part de ReCrea. Tenim una forta presència en accions de comunicació tant en línia com offline amb l'objectiu de convertir-nos en un agent clau per al canvi social. Volem fomentar la humanitat de la nostra empresa però també la transparència en els processos. T'interessa el que llegeixes? A continuació, detallem quines serien les teves funcions principals: Funcions: 1. Supervisió del correcte funcionament dels serveis 2. de cuina i càtering realitzats als centres o residències. 3. Suport tècnic als equips de cuina. Formació a 4. l'equip de cuina en tècniques culinàries. 5. Control de la realització dels esdeveniments 6. puntuals o extraordinaris. 7. Comunicar al Responsable d'Operacions o Gerència 8. qualsevol incidència o queixa significativa. 9. Revisió de les comandes d'aliments i material 10. dutes a terme pels o per les cuineres. 11. Comunicació al proveïdor en cas de detecció de 12. qualsevol incidència o anomalia. Control i seguiment. 13. Atenció al client. Comunicació continuada amb la 14. direcció del centre i les AFA. 15. Participació en les comissions de menjador. 16. Aportar suggeriments per a la millora de 17. l'eficàcia dels processos de l'organització i satisfacció del client. Què necessitem? EDUCACIÓ/FORMACIÓ: 1. Mínim d'estudis secundaris complets. 2. Es valora formació en l'àmbit de cuina. EXPERIÈNCIA LABORAL: 1. Mínim, 3 anys d'experiència com a cuiner/a. Si no 2. es disposa de la formació requerida, 6 anys d'experiència com a cuiner/a. 3. Preferiblement, experiència com a supervisors/res 4. en centres escolars i/o residències. CONEIXEMENTS INFORMÀTICS: 1. Coneixement d'ofimàtica a escala de persona 2. usuària. HABILITATS / APTITUDS: 1. Capacitat de gestió i conducció d'equips de 2. treball. 3. Habilitats comunicatives. 4. Raonament abstracte. 5. Persona organitzada i sistemàtica. 6. Iniciativa i capacitat de millora. 7. Flexibilitat i capacitat d'adaptació. Què oferim? A ReCrea, creiem que el valor humà és el gran motor d'una empresa i, per això, oferim contracte estable i plans de formació constants per afavorir el creixement personal i professional a totes les persones del nostre equip. També oferim cotxe d'empresa per facilitar els viatges entre centres i bonificació per a dietes. Si t'interessa el que llegeixes, aplica a la nostra oferta. Et volem conèixer!

Cerquem monitors/es amb un perfil de lleure, esportiu, arts esceniques, ball, ioga. Per activitat extraescolar tots els dimecres (calendari escolar fins al 18 de juny) en horari de 12h a 16h. Busquem gent amb experiència, alegre, ganes i implicació.

A Doble Via t'estem buscant! Si ets una persona amb iniciativa, dinàmica, entusiasta, amant del treball en equip i sents passió per atendre a les persones envia'ns el teu curriculum. Volem que formis part d’un gran equip! Com a Monitor/a de Menjador, la teva funció principal serà supervisar i proporcionar atenció als nens i nenes durant l'hora del menjador en centres educatius a Barcelona. La teva tasca és essencial per garantir un ambient segur i agradable mentre els/les estudiants gaudeixen del seu àpat i temps de descans. Requisits: - Carnet monitor/a de lleure - Experiència prèvia mínima d'1 any - Capacitat de comunicació assertiva, empatia i escolta activa - Iniciativa i responsabilitat - Capacitat de treballar en equip - Coneixements bàsics en higiene i manupulació d'aliments Oferim: - Incorporació immediata - Hoari Dll-Dv 12:30 a 15h - Borsa de substitucions a escoles públiques (primària i bressol) - Possibilitat de continuïtat i promoció dins d'una empresa sòlida, amb anys d'història i en constant creixement