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Empresa consolidada del sector servicios, actualmente en pleno proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar a su equipo un/a Delegado/a Comercial, que asumirá la responsabilidad de la gestión comercial de su zona, así como la coordinación y liderazgo del equipo a su cargo. La persona seleccionada será responsable de las siguientes funciones principales: • Liderar, coordinar y motivar al personal bajo su responsabilidad, realizando seguimiento de resultados y estableciendo planes de acción., • Supervisar la actividad comercial diaria, garantizando una correcta gestión y la captación de nuevas oportunidades de negocio., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs), elaborar informes de seguimiento y proponer acciones de mejora orientadas a la optimización de resultados., • Velar por la correcta implementación de los servicios contratados, asegurando altos estándares de calidad y satisfacción del cliente., • Detectar oportunidades de crecimiento en la zona y desarrollar planes de expansión. Se ofrece: • Incorporación estable a una empresa sólida y en expansión, con un proyecto ambicioso de crecimiento., • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión., • Formación continua y apoyo por parte de la Dirección., • Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento., • Vehículo de empresa., • Sistema retributivo competitivo., • Tarjeta gourmet y otros beneficios sociales. Requisitos y conocimientos valorables: • Experiencia previa en posiciones comerciales con gestión de equipos., • Alta orientación a resultados y experiencia en cumplimiento de objetivos., • Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación.

Grupo nonnetta Empresa de Restauración en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones que contribuya al desarrollo y expansión de nuestros establecimientos. Funciones: 1. Supervisión y coordinación de operaciones: · Gestionar y supervisar los equipos de trabajo en cada establecimiento · Coordinar y estandarizar procesos operativos en todas las unidades de negocio. · Establecer e implantar los procedimientos de apertura, servicio y cierre en cada restaurante. 2. Gestión de personal: · Reclutar, seleccionar y formar al personal de cada establecimiento. · Garantizar un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. · Gestionar y optimizar los recursos de cada centro. 3. Planificación estratégica y financiera: · Elaborar y controlar los presupuestos de cada establecimiento. · Analizar los indicadores clave de gestión y reportar para la toma decisiones basadas en datos para mejorar. 4. Gestión de compras y seguimiento alimentaria: Garantizar el control interno de los procesos operativos y económicos relacionados con alimentos y bebidas, optimizando recursos, detectando desviaciones y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria del grupo. • Realizar auditorías periódicas en los establecimientos del grupo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos., • Controlar inventarios de alimentos y bebidas: verificaciones físicas, conciliación con sistemas y análisis de mermas., • Revisar y validar escandallos y fichas técnicas, garantizando costes y márgenes adecuados., • Detectar desviaciones en compras, almacenamiento, producción y servicio, proponiendo acciones correctivas., • Auditar procesos de APPCC y normativas de seguridad alimentaria aplicables., • Elaborar informes detallados para gerencia y realizar seguimiento de planes de acción., • Formar y asesorar a equipos de cocina y barra en estándares operativos., • Participar en la implementación de nuevas metodologías de control y proyectos de mejora continua. Requisitos: · Persona dinámica, proactiva, responsable y con capacidad de liderazgo. · Experiencia demostrable en un puesto similar dentro de la hostelería organizada. · Valorable conocimientos del programa Ágora o herramientas de gestión similares, y herramientas de control de albaranes de compras. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Reales oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo., • Ubicación: Madrid-Centro., • Salarios 19.000 – 21.000 brutos Buscamos un apasionado la optimización de procesos, el control de costes y la excelencia operativa en hostelería.

Buscamos un/a Chapista profesional para unirse a nuestro taller en Madrid. La incorporación será inmediata. El candidato/a se encargará de realizar operaciones de reparación y sustitución de elementos de la carrocería de vehículos, garantizando la máxima calidad y acabado. Funciones principales: • Reparación de abolladuras, golpes y deformaciones en carrocerías., • Sustitución de piezas dañadas (paneles, puertas, etc.)., • Desmontaje y montaje de elementos de carrocería., • Uso de herramientas específicas (martillos, soldadura, etc.)., • Preparación de superficies para el posterior proceso de pintura., • Colaboración con el equipo del taller para optimizar los procesos., • Experiencia demostrable como chapista en talleres de automoción., • Conocimiento de técnicas y materiales de reparación., • Capacidad para trabajar de forma meticulosa y con eficiencia., • Responsabilidad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Formación profesional en Carrocería del Automóvil o similar., • Contrato indefinido, • Entorno de trabajo dinámico en un taller profesional., • Salario competitivo, acorde a la experiencia., • Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 14:00 y de 14:30 a 16:30