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Vacante para Productora 23 para el departamento de Producción, Distribución y Formación. Incorporación en septiembre. Somos una empresa con tres líneas: producción teatro y cine, formación y agencia artística. IMPRESCINDIBLE CV CON FOTO. ¿Qué buscamos? Buscamos dos mujeres dinámicas y organizadas, de entre 24 y 33 años, para incorporarse a nuestro equipo. Las candidatas seleccionadas serán responsables de tareas administrativas, gestión de redes sociales y atención al cliente. Requisitos imprescindibles: - Dominio avanzado de Excel. - Conocimientos en Photoshop y Canva. - Manejo de plataformas web como Wix. - Experiencia en gestión de redes sociales. - Habilidades organizativas y capacidad para gestionar llamadas y atención al cliente. - Idiomas: Catalán y Castellano (hablado y escrito) imprescindibles. - Nivel medio de inglés. - Disponibilidad para trabajar 8 horas diarias, con horario a repartir. ¿Qué ofrecemos? Sueldo: 1000€ netos mensuales + incentivos por objetivos. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.

¿Disfrutas hablando con la gente? ¿Te agrada el papel de anfitrión? ¿Eres fan de la comunicación no verbal y lo mucho que explica? ¿Sabes que tal vez eres la persona idónea para ser recepcionista en Maná 75? ¡Este puesto es para ti si despiertas el deseo de repetir la visita de nuestros clientes y los fidelizas! Si eres de esas personas que consigue la felicidad de nuestros comensales, ¡aquí está tu lugar: te queremos en nuestro equipo! ¿Quieres saber cómo abordamos el papel esencial de recepcionista? Todas las áreas son clave en Maná 75 pero la primera impresión, al teléfono y en persona, es fundamental. Por eso nos esmeramos dando siempre una atención y un trato al cliente de la mayor calidad. Eso significa recibir, atender, dirigir al lugar adecuado en el tiempo preciso. Y también estar pendiente de todas las visitas que acuden a Maná 75, cualquiera que sea su tipología (comensales, turistas, curiosos, periodistas, vecinos del barrio). La recepción es uno de las “salas de mando” de nuestra nave, por eso nos esmeramos respondiendo al teléfono de forma elegante, rápida y efectiva, tanto para efectuar reservas como atender dudas de clientes potenciales y/o gestionar cualquier tipo de llamada. Y,naturalmente, participando de forma activa en la operativa de sala bajo el mando del jefe de sala. Como ves, te proponemos un trabajo dinámico, creativo y con un horizonte de posibilidades profesionales. Si has trabajado ya cara al público o si te ilusiona hacerlo. Te animamos a formar parte del rostro y la voz de nuestro proyecto. Requisitos : - Titulación mínima: Bachillerato, Grado Media de Hostelería, Estudios relacionados con trato y atención al cliente - Experiencia demostrable de al menos 1 año en puesto similar - Mínima experiencia en restauración (puestos básicos y funcionamiento) - Nivel nativo o avanzado de español, catalán e inglés (se valorarán otros idiomas) - Don de gentes y habilidades comunicativas - Experiencia atención al cliente - Herramientas Ofimáticas (dominio Office avanzado, se valorará conocimiento de Cover manager) - Capacidad alta de trabajo y de coordinación para trabajar en equipo - Persona ordenada, proactiva y resolutiva Funciones: - Recibir llamadas telefónicas y registrar las reservas en Cover manager - Atender a los clientes in situ (en la recepción del restaurante), por teléfono o por email - Recibir, acomodar y despedir a los clientes de forma amable y profesional - Atender las quejas, reclamaciones y sugerencias de los clientes en sala - Hacer cobros de las mesas - Hacer feedbacks diarios - Hacer estadísticas diarias / semanales - Participar en las reuniones de coordinación - Atender a los clientes en zona de la responsabilidad asignada ( estar atentos a servicio de bebidas, remonte de las mesas, mantener zona limpia) Se ofrece: - Contrato indefinido (ordinario/fijo-discontinuo) - Incorporación inmediata - Buen ambiente laboral - Estabilidad laboral y profesional - Formación y promoción interna - Horarios seguidos

¡Esta puede ser una excelente oportunidad para ti! Estamos seleccionando recepcionistas extras para cubrir turnos puntuales en Camping. Si tienes experiencia en atención al cliente, dominas idiomas y te interesa un trabajo que puedas compaginar con otras actividades, te estamos buscando. ¿Cuáles serán tus funciones? – Atención y bienvenida a los huéspedes. – Check-in y check-out de clientes. – Gestión de reservas y atención telefónica. – Resolución de incidencias durante la estancia. – Coordinación con otros departamentos del hotel (pisos, mantenimiento, cocina). – Manejo de herramientas informáticas propias del hotel (PMS). ¿Qué valoramos en tu perfil? - Experiencia previa en recepción de hoteles, preferiblemente de 4 o 5 estrellas. - Nivel medio-alto de inglés (se valorarán otros idiomas). - Conocimiento de programas de gestión hotelera (ej. Opera, Fidelio, etc.). - Habilidades comunicativas, orientación al cliente y buena presencia. - Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. - Flexibilidad horaria y disponibilidad inmediata ¿Qué ofrecemos? - Servicios como extra en hoteles de alta categoría. - Horarios flexibles y posibilidad de compaginar con otras actividades. - Salario según convenio de Hostelería. - Posibilidad de continuidad según desempeño y disponibilidad. Únete a un entorno profesional, trabaja en algunos de los mejores hoteles de la zona y sigue creciendo en el sector hotelero.

LA EMPRESA Reconocida empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de maletas protectoras de alto rendimiento, sistemas de iluminación portátiles avanzados y soluciones de embalaje con control de temperatura. FUNCIONES - Recibir y procesar los pedidos de venta. - Emisión de facturas. - Revisión proactiva de los pedidos pendientes de entrega, creación y coordinación de la tramitación de los envíos - Comprobación diaria de las entregas pendientes y del estado de los envíos - Emitir puntualmente las facturas de exportación y solicitar al transitario toda la documentación necesaria para el transporte y la exportación - Responder a las consultas de los clientes sobre disponibilidad de existencias, pedidos de venta y estado de los envíos, productos y servicios. CONDICIONES: - Salario: 25.000 euros/año (Bruto) en función de experiencia. - Contrato temporal: 3 meses + posible extensión/formar parte de plantilla - Jornada completa de Lunes a Viernes de 9:00 a 17:30h. - Ubicación: Barcelona (cerca de la Sagrada Familia).

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Qué buscamos? • Valorable título en Educación General Básica o Título en E.S.O. • Conocimientos informática nivel usuario/a. • Valorable experiencia en puestos similares, recepción, administración o en el ámbito sociosanitario. • Valorable conocimiento de idiomas. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención telefónica de centralita. • Entrada y distribución de correspondencia, mensajería, valijas. • Recibir las visitas. • Atención al público que solicita información dándole la información requerida. • Preparar las instalaciones para el acceso en puerta y cierre de las instalaciones. • Preparación y reserva de salas. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, 20 horas semanales • Horario: De lunes a viernes de 9:30 a 13:30 • Tipo de contrato: Temporal, de 15 a 30 días ACCENT SOCIAL, es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar su solicitud de empleo, Accent Social tratará sus datos como responsable de tratamiento para valorar su candidatura y, en su caso, contactar usted. La base que legitima el tratamiento es su solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en su perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que pueda proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a administrativo en el departamento hipotecario para una empresa del sector inmobiliario para las siguientes funciones: § Revisión y verificación de la documentación necesaria para la firma. § Realizar provisión de fondos. § Enviar a notaría documentación precontractual a través de la plataforma que correspondas. § Contactar con oficinas, con los vendedores, compradores, apis, y notarías, si es necesario. § Formalización de la documentación precontractual y contractual de operaciones de activos financieros. § Control de vencimiento de documentación precontractual de toda la cartera. § Control de recepción de solicitud de transferencias y seguros de las firmas diarias. § Subida de documentación en el aplicativo a los apoderados. § Agendar operaciones con los apoderados en el aplicativo pertinente. § Consultas a notarías. § Formar a las personas de nueva incorporación y dar soporte al equipo. § Seguir las instrucciones proporcionadas sobre buenas prácticas del Sistema Integrado de: medioambiente, calidad, seguridad, protección de datos y compliance penal. § Conocer los requisitos de seguridad del proceso en el que intervienen y aplicar los controles que se establezcan para garantizar la confidencialidad, integridad, trazabilidad, autenticidad y disponibilidad de la información que gestionan. § Realizar un uso adecuado de los activos asignados. § Cumplir la normativa establecida por la organización, políticas, las instrucciones recibidas de los superiores jerárquicos y las señales existentes. Preguntar al personal responsable en caso de dudas acerca del contenido o forma de aplicación de las normas e instrucciones, o sobre cualquier duda relativa al modo de desempeñar su trabajo. § Adoptar todas las medidas de prevención propias de su puesto de trabajo. § Informar inmediatamente al superior jerárquico directo y al personal con funciones específicas en prevención sobre cualquier condición o práctica que pueda suponer un peligro para la seguridad y salud de las personas trabajadoras. § Utilizar los equipos adecuados al trabajo que se realiza teniendo en cuenta el riesgo existente, usarlos de forma segura, y mantenerlos en buen estado de conservación. Requisitos: § Experiencia de 1 años en sector bancario. Conocimientos de documentos notariales y registrales Contrato 3 meses por ett + paso a plantilla Horario: jornada completa de 40h Salario: 11,61€ brutos hora

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y estás buscando un proyecto con futuro? ¡En Carnal Steak House te estamos buscando! Únete a un equipo dinámico, donde el buen ambiente laboral y las personas son lo más importante. Funciones principales: Apoyo en los procesos de selección y onboarding. Gestión administrativa del personal (contratos, nóminas, documentación). Control de asistencia, vacaciones y bajas. Apoyo en la implementación de políticas internas y clima laboral. Colaboración en iniciativas de formación y desarrollo. Participación activa en proyectos de mejora de RRHH. Requisitos: Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar (preferible en hostelería o restauración). Conocimientos básicos de legislación laboral. Manejo de herramientas informáticas y software de RRHH. Persona organizada, empática y orientada a las personas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato estable. Salario competitivo acorde a tu experiencia y capacidades. Excelente ambiente de trabajo, joven, cercano y profesional. Formación continua y acompañamiento. Proyecto real de carrera: oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Participación en una empresa sólida, en expansión y con visión a largo plazo.

REF: XV - ADM Somos un grupo de restauración con alma mediterránea y más de 15 años de trayectoria, especializado en auténticos arroces cocinados al estilo tradicional valenciano. Con tres restaurantes en Barcelona, apostamos por una gastronomía honesta, un servicio cálido y un equipo humano cohesionado. Buscamos una figura polivalente y estratégica, con capacidad de gestión, sensibilidad humana y visión de negocio para asumir un rol clave en nuestro crecimiento: el/la Adjunto/a a Dirección y Responsable de Recursos Humanos. Tu misión Actuarás como la mano derecha de la Dirección General, dando soporte en la coordinación de tareas clave de gestión, agenda, reservas y desarrollo organizativo. Serás además el/la referente del área de Recursos Humanos para todo el grupo. Responsabilidades principales - Apoyo a Dirección General - Gestión y seguimiento de la agenda profesional y personal de Dirección. - Filtrado y coordinación de visitas, reuniones y gestiones externas. - Supervisión del desvío de llamadas y control de incidencias del día a día. - Coordinación y seguimiento de subvenciones aplicables a la empresa. - Apoyo puntual en gestiones logísticas, compras o necesidades operativas. - Gestión operativa de reservas - Apoyo directo a los encargados de sala en la gestión, respuesta y seguimiento de reservas de los tres restaurantes. Responsabilidades en Recursos Humanos - Reclutamiento y selección: - Publicación de ofertas, entrevistas, incorporación (altas, bajas, contratos, documentación laboral). Administración de personal: - Nóminas (en colaboración con gestoría), fichajes por huella, gestión de vacaciones, bajas, permisos. Programación de horarios: - Organización de turnos diaria, semanal y mensual en base a necesidades operativas. Prevención de riesgos laborales: - Coordinación con servicio externo, reconocimientos médicos, formación obligatoria PRL. Desarrollo y formación: - Planes de capacitación, seguimiento del rendimiento, evaluaciones de desempeño, feedback 360º. Relaciones laborales: - Escucha activa, resolución de conflictos, clima laboral y bienestar del equipo. Diseño de políticas y cultura organizativa: - Alineadas con los objetivos de la empresa. Propuestas de estructura, beneficios, retención de talento. Protección de datos y documentación: - Custodia y cumplimiento de la normativa vigente (LOPD, PRL, etc.). Requisitos - Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar. - Conocimiento sólido de legislación laboral y PRL. - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en restauración o retail. - Persona proactiva, discreta, resolutiva, con habilidades interpersonales y alta capacidad organizativa. - Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, GDrive, software RRHH). - Buen nivel de catalán y castellano; se valorará conocimiento de inglés. Qué ofrecemos - Incorporación inmediata - Contrato estable y jornada completa - Salario 1.600€ a 2.000€ según valía. - Turno seguido : 9:00 a 17:00 - Ambiente flexible, humano y con posibilidades reales de crecimiento