Empresa con más de 25 años de experiencia en el sector de la informática y los servicios de impresión. Especializada en entes públicos.•11-50 empleados
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En la Agencia de Santalucía Seguros en Torrent abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!
Estamos buscando contratar a un mecánico cualificado con al menos 5 años de experiencia en mecánica general, diagnosis, reparación de vehículos y mantenimientos. Preferiblemente mecánico/a del grupo PSA se valorara esa formación. Responsabilidades principales: - Realizar diagnosis precisa de vehículos utilizando equipos y herramientas especializadas. - Llevar a cabo reparaciones en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos. - Realizar el mantenimiento de vehículos para garantizar su rendimiento óptimo. - Identificar y solucionar averías mecánicas o eléctricas. Requisitos: - Mínimo de 5 años de experiencia en mecánica automotriz general, diagnosis, reparación de vehículos y mantenimientos. - Conocimiento de los sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos de los vehículos. - Capacidad para utilizar herramientas y equipos de diagnóstico avanzados. - Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera independiente. - Gran atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones y procedimientos técnicos.
Se necesita camarero/a de sala para fines de semana y festivos con experiencia mínima de 1 año. Las tareas de camarero serán las propias del puesto; dar apoyo en la sala, servir a los clientes, llevar bandeja y platos, y mantener el orden y la limpieza de la sala. Imprescindible vehículo propio. Incorporación inmediata.
Estamos buscando un camarero 40 horas de sala y barra para nuestro restaurante ,que sea capaz de liderar todos los aspectos de nuestro negocio. Ofrecer una experiencia a nuestros clientes de alta calidad para brindar un excelente servicio. Tareas Planificar y organizar el servicio del restaurante. Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio. Definir junto con al compañero, al responsable de cocina y a la dirección, los servicios que se van a prestar (carta, menú, etc.). Supervisar la decoración y la ambientación de la sala para conseguir crear un entorno confortable y una imagen acorde con el tipo de servicio que pretende ofrecer el establecimiento. Definir los procesos a seguir antes (preparación de las mesas), durante y después (limpieza, preparación de los servicios posteriores). Asesorar al cliente en aspectos gastronómicos. Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades del destinatario. Controlar el cobro del servicio. Promover un trabajo en equipo eficiente. Mantener el buen clima laboral. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 1 año desempeñando las mismas funciones en el sector. Conocimientos en vinos y bebidas. Se valorará formación en Hostelería.
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