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¡En Accesia buscamos talento comercial! En Accesia – Facilitadores Hipotecarios, ayudamos a nuestros clientes a encontrar soluciones de financiación adaptadas a sus necesidades, acompañándolos durante el proceso de conseguir su hipoteca. Ahora queremos incorporar a nuestro equipo una persona con iniciativa, habilidades comerciales y vocación de servicio, que quiera crecer profesionalmente en el sector de la intermediación financiera. ¿Cuál será tu misión? • Acompañar a los clientes durante su proceso de búsqueda de financiación hipotecaria., • Identificar sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas a su perfil., • Gestionar oportunidades comerciales y realizar el seguimiento de los clientes., • Mantener una comunicación cercana, profesional y transparente., • Coordinarte con el equipo para facilitar el avance de cada operación., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa. ¿Qué buscamos en ti? • Habilidades comerciales: capacidad para comunicar, negociar y detectar oportunidades., • Don de gentes: facilidad para conectar con las personas, escuchar y generar confianza., • Responsabilidad y compromiso: organización, autonomía y orientación a resultados., • Iniciativa y actitud proactiva: ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos., • Habilidades informáticas básicas: manejo del correo electrónico, herramientas ofimáticas y facilidad para aprender nuevos programas de gestión., • Capacidad de organización: seguimiento de clientes, gestión de tareas y atención al detalle., • Orientación al cliente: empatía, discreción y profesionalidad en el tratamiento de información financiera. Se valorará la experiencia comercial previa, especialmente en ventas, atención al cliente, banca, seguros o servicios financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo + comisiones, con posibilidad de incrementar tus ingresos según los resultados., • Incorporación a una empresa especializada en intermediación financiera e hipotecaria., • Un entorno profesional en el que desarrollar tus habilidades comerciales y ampliar tus conocimientos del sector., • La oportunidad de participar en un proyecto que ayuda a las personas a acercarse a uno de sus grandes objetivos: conseguir su vivienda. ¿Te gustaría formar parte de Accesia? Si eres una persona dinámica, responsable, con iniciativa y te gusta trabajar con personas, queremos conocerte.

TÉCNICO/A DE RRHH. ADMINISTRACIÓN LABORAL Y NÓMINAS CON APOYO CONTABLE Restaurante consolidado en l’Eixample de Barcelona · Trabajo presencial · 5 horas semanales concentradas en un único día, a elección de la persona candidata Restaurante consolidado situado en l’Eixample de Barcelona busca incorporar una persona con experiencia para asumir la gestión administrativa laboral de su plantilla y prestar apoyo en tareas básicas de contabilidad. Trabajará directamente con la dirección, a partir de la información y las instrucciones facilitadas. Se busca una persona organizada, rigurosa y con autonomía para realizar y comprobar los trámites. Funciones de gestión laboral • Elaboración, cálculo y revisión de nóminas, • Cálculo de liquidaciones, finiquitos., • Preparación, envío y seguimiento de los seguros sociales, comprobación de las liquidaciones y resolución de discrepancias., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social., • Preparación de contratos, anexos, prórrogas y modificaciones, y comunicación a través de Contrat@., • Gestión administrativa de situaciones de incapacidad temporal y otras incidencias laborales., • Preparación y presentación de los modelos 111 y 190 y elaboración de certificados de retenciones., • Preparación y envío de certificados de empresa. Funciones de apoyo contable y administrativo • Recopilación y revisión de las facturas mensuales para su envío a la gestoría., • Seguimiento de facturas pendientes y solicitud de documentación que falte., • Conciliación bancaria., • Registro de apuntes contables sencillos., • Control de caja., • Clasificación y archivo de facturas y justificantes., • Coordinación con la dirección y la gestoría para resolver incidencias documentales. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de tres años en gestión laboral y elaboración de nóminas, en asesoría, gestoría o departamento laboral de empresa., • Experiencia demostrable en la gestión autónoma de nóminas, cotización y contratación., • Manejo práctico de Sistema RED, SILTRA y Contrat@., • Experiencia en preparación y presentación de los modelos 111 y 190., • Dominio de un programa de gestión laboral y nóminas., • Conocimiento práctico de normativa laboral, Seguridad Social, • Conocimientos básicos de contabilidad y experiencia en conciliación bancaria, registro de apuntes y gestión de facturas., • Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Organización, atención al detalle, confidencialidad y cumplimiento de plazos. Se valorará • Formación en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas o similar., • Experiencia en altas, bajas, modificaciones y gestiones de IT, • No es necesaria experiencia contable, la empresa se encargará de ofrecer la formación necesaria para el cumplimiento de las funciones, por tratarse de tareas sencillas, • Se valora certificado de discapacidad superior al 33% Condiciones • Jornada parcial de 5 horas semanales, concentradas en un único día., • Flexibilidad horaria, • Día de trabajo a convenir con la persona candidata., • Trabajo presencial en l’Eixample de Barcelona., • Trabajo directo y coordinado con la dirección., • Apoyo contable de alcance limitado, manteniendo la coordinación con la gestoría externa., • Salario según convenio de Hostelería y según experiencia y conocimientos aportados