INTES - Sistemas de Telecomunicaciones S.L.

Buscamos Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse al equipo de mantenimiento de un hotel. Funciones • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel., • Reparaciones básicas de electricidad, fontanería y climatización., • Pequeñas reparaciones generales en habitaciones y zonas comunes., • Supervisión del correcto funcionamiento de las instalaciones., • Resolución de incidencias de mantenimiento. Requisitos • Experiencia previa en mantenimiento en hoteles o instalaciones similares., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Vehículo propio para desplazarse., • Persona resolutiva, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma. Condiciones • Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de incorporación a plantilla., • Jornada completa., • Entrada entre 08:30 y 09:30 y Salida entre 16:30 y 17:30, • Salario: 24.068,52 € brutos anuales.

Empresa del sector servicios busca incorporar técnicos/as de soporte y gestión de clientes para reforzar su equipo. Las funciones principales serán: • Contacto telefónico con clientes para verificación de información y actualización de datos., • Apoyo en la gestión de solicitudes y consultas., • Registro y seguimiento de incidencias básicas., • Coordinación con otros departamentos para garantizar una correcta atención al cliente. Buscamos personas organizadas, comunicativas y con capacidad para trabajar con volumen de llamadas, orientadas a ofrecer una experiencia clara y profesional al cliente. Requisitos: • Buen nivel de comunicación oral., • Capacidad de escucha y trato cordial., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en atención al cliente o soporte telefónico (no imprescindible). Se ofrece: • Formación inicial remunerada., • Horario fijo de lunes a viernes., • Contrato estable., • Ambiente de trabajo dinámico y estructurado.

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Técnico/a Revenue Management (Barcelona) para formar parte de nuestro Head Office situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue Funciones: • Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.)., • Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma., • Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada., • Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles., • Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales., • Planificar ofertas y promociones en la web oficial., • Potenciar la marca en la red., • Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce.

Buscamos un Técnico Electricista / Técnico Electromecánico con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales: • Realizar instalaciones y cableado eléctrico, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes., • Montar y ensamblar cuadros eléctricos con precisión y eficacia., • Diagnosticar averías y resolver problemas técnicos complejos en sistemas eléctricos y electromecánicos., • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de una amplia gama de sistemas electromecánicos. Requisitos indispensables: • Formación académica en Electricidad, Electrónica o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 2 años en instalaciones eléctricas y mantenimiento electromecánico., • Habilidad demostrada para la lectura e interpretación de planos eléctricos y mecánicos., • Dominio en el manejo de herramientas de medición y diagnóstico., • Imprescindible contar con permiso de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en proyectos tanto dentro de España como en la Unión Europea. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en entornos industriales., • Capacidad demostrada para el trabajo en equipo y la colaboración. Competencias clave: • Alto sentido de la responsabilidad y compromiso con la calidad., • Actitud proactiva e iniciativa en la resolución de problemas., • Fuerte orientación hacia la seguridad laboral y la excelencia en el servicio.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en un hotel ubicado en Viladecans, Barcelona. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años., • Vehículo propio. Ofrecemos: • Contrato eventual con posibilidades de contrato estable., • Horario de trabajo: De lunes a domingo con 2 días de descanso según cuadrante., • Jornada parcial de 32 horas semanales., • Salario: 1524€ brutos/mes.

En Grand Hotel Central, estamos seleccionando a un/a Técnico/a de Mantenimiento que asuma la responsabilidad de conservar el buen estado y funcionalidad de las instalaciones del hotel, realizando tareas de mantenimiento en varios departamentos y áreas de la propiedad. Sus principales responsabilidades serán: • Promover el hotel y su concepto, logrando la máxima satisfacción de los clientes., • Ejecutar los procedimientos operativos (SOP’s) desarrollados por el Departamento de Mantenimiento., • Ejecutar las políticas y los procedimientos para la práctica de las tareas de mantenimiento desarrollados por el Departamento., • Ejecutar los programas de mantenimiento preventivo., • Llevar a cabo la operativa diaria de los sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, piscina y HVAC (calefacción, ventilación, aire acondicionado)., • Realizar y actualizar inventarios de material y repuestos utilizados., • Coordinación y acompañamiento de proveedores externos., • Trabajar en estrecha colaboración con varios departamentos, como limpieza, recepción, sala, cocina, spa, etc., para resolver problemas operativos diarios., • Participar en simulacros de incendio y pruebas del sistema contra incendios., • Mantener correctamente todos los equipos e instalaciones para un buen funcionamiento., • Llevar a cabo trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo., • Proporcionar ideas para la mejora del edificio a medio o largo plazo., • Realizar rondas de revisión diarias en equipos críticos y siguiendo listado de tareas., • Atención primaria de incidencias y averías., • Realizar reparaciones (fontanería, electricidad, etc..)., • Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos., • Participar en reuniones departamentales, seminarios, formaciones, etc., • Garantizar el más alto nivel de apariencia en todo momento., • Cumplir con estándares de calidad y orden en el puesto de trabajo.

Su trabajo principal abarca el cableado, iluminación, paneles de control y equipos de seguridad, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes y la seguridad eléctrica. Se requieren conocimientos de electricista en el sector industrial, Instalación de cuadros eléctricos, cuadros de mando, canalizaciones, bandejas de cables y cableado industrial.