Welcome Languages

Coordinar y gestionar los programas de idiomas en el extranjero para clientes individuales y grupos. Mantener una comunicación efectiva con escuelas y proveedores en el extranjero para asegurar la calidad de los programas. Atender las consultas de los clientes y proporcionarles información detallada sobre los cursos, destinos, precios y fechas disponibles. Organizar y supervisar los procesos de inscripción, pagos y documentación necesaria para la participación en los programas. Colaborar con el equipo de marketing para promocionar los cursos y generar nuevas oportunidades de negocio.

Desde el Grupo Lalala, empresa líder en el sector hostelero., estamos en busca de un Especialista en Recursos Humanos altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con la administración del talento humano, incluyendo reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales. Nos enfocamos en fomentar un ambiente laboral inclusivo y colaborativo, donde cada miembro del equipo pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Responsabilidades: - Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal. - Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para los empleados. - Facilitar la comunicación entre la dirección y los empleados, asegurando un ambiente laboral positivo. - Administrar beneficios y compensaciones de los empleados. - Evaluar y mejorar los procesos de Recursos Humanos para aumentar la eficiencia. - Mantener actualizada la documentación y bases de datos de empleados. - Asesorar a los gerentes sobre políticas y procedimientos de personal. - Participar en la elaboración de estrategias para el desarrollo organizacional. ** ** Requisitos: - Habilidades de comunicación efectivas, tanto verbales como escritas. - Experiencia en algún puesto similar. - Capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos. - Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de recursos humanos.

- Experiencia atención al público. - Conocimientos de informática. - Control y manejo del paquete básico de Microsoft. - Conocimientos básicos de contabilidad. - Buena disposición para trabajar en equipo. - Control y manejo de internet y páginas web. - Seguimiento de material y pedidos. - Nociones de archivado y protección de datos.

Administrativo Real Estate Proporciona apoyo administrativo esencial a los agentes y corredores de real estate, ayudando a mantener las operaciones diarias de la oficina inmobiliaria funcionando sin problemas. Responsabilidades principales: - Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y visitas de clientes, proporcionando información básica sobre propiedades y servicios - Programar y coordinar citas, visitas a propiedades y reuniones para los agentes inmobiliarios - Mantener actualizada la base de datos de clientes y propiedades en el sistema CRM - Preparar y procesar documentos relacionados con transacciones inmobiliarias como contratos, acuerdos y formularios - Manejar correspondencia entrante y saliente - Organizar y mantener archivos físicos y digitales de propiedades y clientes - Asistir en la creación de materiales de marketing como folletos y listados de propiedades - Coordinar la logística de eventos como jornadas de puertas abiertas - Realizar tareas administrativas generales como fotocopiar, escanear, archivar, etc. - Mantener el inventario de suministros de oficina y hacer pedidos cuando sea necesario - Proporcionar apoyo administrativo general a los agentes y gerentes inmobiliarios Requisitos: - Diploma de secundaria o equivalente, título universitario es una ventaja - Experiencia previa como secretaria o asistente administrativa, preferiblemente en el sector inmobiliario - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) - Capacidad para multitarea y priorizar en un entorno de ritmo rápido - Orientación al detalle y habilidades organizativas - Actitud positiva y orientada al servicio al cliente - Conocimientos básicos del mercado inmobiliario local es una ventaja Ofrecemos Contrato Laboral y Alta en Seguridad Social Salario acorde a las funciones establecidas

Por ampliación de plantilla se necesita administrativo/a para asesoría legal en zona sur de madrid. Trabajo estable y continuo. Se empezará con media jornada con posibilidad de pasar a jornada completa según habilidades y desarrollo. Imprescindible minimo grado superior de administracion se requiere ganas de trabajar, buena presencia y don de gente. Sueldo según convenio.

Empresa líder en el sector de restauración moderna precisa incorporar un/a profesional que dé apoyo al área laboral realizando principalmente las funciones de: - Altas y bajas en seguridad social. - Confección y registro de contratos. - Conocimiento de SAGE, Siltra, Contrat@, Delt@, A3… - Gestión de la Incapacidad Temporal. - Apoyo en realización de nóminas. Se ofrece contratación indefinida, inicialmente con jornada parcial de 20 horas semanales de Lunes a Viernes, pero la proyección a medio plazo es que dicho profesional se incorporé a jornada completa, incrementando su responsabilidad para hacerse cargo del departamento laboral de la empresa. Se valorará experiencia previa en puesto similar y conocimientos relacionados con la actividad de la empresa. Requisitos: - Formación profesional grado medio o superior - Experiencia de al menos un año en las funciones descritas Ofrecemos: - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante empresa cliente ubicada en Madrid, un/a Administrativo/a con experiencia en seguros de hogar. Se encargará de la revisión de las pólizas para ver las coberturas que tiene cada una de ellas, extraer los datos a Excel e informar de las no coberturas al propietario. Se ofrece: - Contrato a través de ETT con una duración aproximada de 2 meses - Jornada completa de Lunes a Viernes de 9 a 18 horas - Salario 10,02 euros/hora - Zona Cuatro Caminos

Buscamos una persona con ganas de aprender, el puesto comprende trabajo Administrativo, recepción y gestión de llamadas y Gestión de servicios de asistencia en carretera a vehículos con la flota de vehículos de asistencia en carretera y mecánicos que dispone la empresa. Trabajo muy dinámico. Horario por turnos de Lunes a Domingo según cuadrante de la empresa. Sueldo anual: 20.748€ Brutos

Manejo de Agora/Microsoft Excel Experiencia mínima 3 años Negociación con Proveedores. Tramitación de pedidos, seguimiento, e incidencias. Recepción de mercancía, controlar estado. Inventario periódico. Sector Hostelería Jornada: 30 horas/semanales Horario: de 10:00 a 16:00 horas Salario: según valía