Administrativo/a

¡Se busca Gurú de Reservas de Alquileres! Buscamos un profesional dinámico y altamente organizado para unirse a nuestro equipo como Gestor de Alquileres de Temporada. Este rol es fundamental para el éxito de nuestra operación de alquileres temporales, requiriendo una combinación única de habilidades en gestión de propiedades, servicio al cliente y estrategia de negocios. Responsabilidades Principales: Gestión de PropiedadesSupervisar y mantener un portafolio de propiedades de alquiler Optimización de IngresosImplementar estrategias de precios dinámicos para maximizar la rentabilidad. Analizar tendencias del mercado y ajustar tarifas según la demanda estacional. Marketing y Promoción Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad de las propiedades. Crear listados atractivos y actualizados en plataformas de alquiler vacacional. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar campañas promocionales efectivas. Gestión de Reservas. Administrar eficientemente el proceso de reservas, desde la consulta inicial hasta el check-out. Optimizar la ocupación mediante la gestión estratégica del calendario de reservas. Implementar y mantener un sistema de gestión de propiedades para un seguimiento preciso. Servicio al ClienteProporcionar un servicio al cliente excepcional a huéspedes y propietarios. Gestionar y resolver de manera proactiva cualquier problema o queja que pueda surgir. Asegurar una comunicación clara y oportuna con todas las partes interesadas. Requisitos del Puesto Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo, o campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en gestión de propiedades o alquileres vacacionales. Conocimiento profundo del mercado inmobiliario local y tendencias turísticas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Dominio de herramientas tecnológicas relevantes para la gestión de propiedades y marketing digital. Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. Fluidez en español e inglés; se valorará el conocimiento de idiomas adicionales. Competencias Clave Orientación al detalle y excelencia en la ejecución. Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar de forma independiente. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en el mercado y necesidades del negocio. El candidato ideal para este puesto combinará una mentalidad estratégica con habilidades prácticas de gestión, demostrando la capacidad de elevar la calidad del servicio y maximizar el rendimiento financiero de nuestra cartera de propiedades. Salario en función de las habilidades y experiencia aportada

¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! Somos una empresa dedicada a la gestión de apartamentos de corta y media estancia en Madrid, y estamos en plena expansión. Buscamos incorporar camareras/os de pisos para nuestros apartamentos. ¿Qué harás? Trabajarás bajo la supervisión de la directora de calidad. Te encargarás de la preparación y limpieza de los apartamentos entre las estancias de los clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 20 horas semanales. Horario de mañana, de lunes a domingo. Salario según el convenio de limpiezas. Requisitos: Es imprescindible contar con un permiso de trabajo en regla. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte!

Desde el Grupo Lalala, empresa líder en el sector hostelero., estamos en busca de un Especialista en Recursos Humanos altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar todos los aspectos relacionados con la administración del talento humano, incluyendo reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales. Nos enfocamos en fomentar un ambiente laboral inclusivo y colaborativo, donde cada miembro del equipo pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Responsabilidades: - Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal. - Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para los empleados. - Facilitar la comunicación entre la dirección y los empleados, asegurando un ambiente laboral positivo. - Administrar beneficios y compensaciones de los empleados. - Evaluar y mejorar los procesos de Recursos Humanos para aumentar la eficiencia. - Mantener actualizada la documentación y bases de datos de empleados. - Asesorar a los gerentes sobre políticas y procedimientos de personal. - Participar en la elaboración de estrategias para el desarrollo organizacional. ** ** Requisitos: - Habilidades de comunicación efectivas, tanto verbales como escritas. - Experiencia en algún puesto similar. - Capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos. - Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de recursos humanos.

- Experiencia atención al público. - Conocimientos de informática. - Control y manejo del paquete básico de Microsoft. - Conocimientos básicos de contabilidad. - Buena disposición para trabajar en equipo. - Control y manejo de internet y páginas web. - Seguimiento de material y pedidos. - Nociones de archivado y protección de datos.

Por ampliación de plantilla se necesita administrativo/a para asesoría legal en zona sur de madrid. Trabajo estable y continuo. Se empezará con media jornada con posibilidad de pasar a jornada completa según habilidades y desarrollo. Imprescindible minimo grado superior de administracion se requiere ganas de trabajar, buena presencia y don de gente. Sueldo según convenio.

Empresa líder en el sector de restauración moderna precisa incorporar un/a profesional que dé apoyo al área laboral realizando principalmente las funciones de: - Altas y bajas en seguridad social. - Confección y registro de contratos. - Conocimiento de SAGE, Siltra, Contrat@, Delt@, A3… - Gestión de la Incapacidad Temporal. - Apoyo en realización de nóminas. Se ofrece contratación indefinida, inicialmente con jornada parcial de 20 horas semanales de Lunes a Viernes, pero la proyección a medio plazo es que dicho profesional se incorporé a jornada completa, incrementando su responsabilidad para hacerse cargo del departamento laboral de la empresa. Se valorará experiencia previa en puesto similar y conocimientos relacionados con la actividad de la empresa. Requisitos: - Formación profesional grado medio o superior - Experiencia de al menos un año en las funciones descritas Ofrecemos: - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante empresa cliente ubicada en Madrid, un/a Administrativo/a con experiencia en seguros de hogar. Se encargará de la revisión de las pólizas para ver las coberturas que tiene cada una de ellas, extraer los datos a Excel e informar de las no coberturas al propietario. Se ofrece: - Contrato a través de ETT con una duración aproximada de 2 meses - Jornada completa de Lunes a Viernes de 9 a 18 horas - Salario 10,02 euros/hora - Zona Cuatro Caminos

Buscamos una persona con ganas de aprender, el puesto comprende trabajo Administrativo, recepción y gestión de llamadas y Gestión de servicios de asistencia en carretera a vehículos con la flota de vehículos de asistencia en carretera y mecánicos que dispone la empresa. Trabajo muy dinámico. Horario por turnos de Lunes a Domingo según cuadrante de la empresa. Sueldo anual: 20.748€ Brutos

Manejo de Agora/Microsoft Excel Experiencia mínima 3 años Negociación con Proveedores. Tramitación de pedidos, seguimiento, e incidencias. Recepción de mercancía, controlar estado. Inventario periódico. Sector Hostelería Jornada: 30 horas/semanales Horario: de 10:00 a 16:00 horas Salario: según valía

Se busca persona con experiencia en administración para llevar parte de la facturación y contabilidad de la empresa.