Casa Ullauri

Grupo empresarial busca incorporar para su equipo un becario de recursos Humanos Funciones principales Entre otras, la persona becaria colaborará en: • Apoyo en la gestión administrativa de Recursos Humanos (seguimiento de firma de documentación. contratos, archivo de documentación, actualización de bases de datos)., • Soporte en la gestión de procesos de onboarding y offboarding., • Atención a consultas de empleados/as., • Colaboración en la gestión de seguimiento de formación., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores básicos de RRHH., • Que te encuentres estudiando el Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, o un Máster ligado a Recursos Humanos., • Que puedas firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo., • Tengas disponibilidad de trabajar 35-40h semanales., • Te interese tanto la parte administrativa como la humana de los RRHH., • Que seas organizado/a, resolutivo/a y disfrutas aprendiendo en entornos dinámicos., • Manejes bien Excel y tienes curiosidad por herramientas de gestión. Se ofrece • Beca formativa remunerada., • Aprendizaje práctico en un Departamento de Recursos Humanos con exposición a distintos procesos., • Entorno profesional y colaborativo., • Acompañamiento y formación continua., • Posibilidad de desarrollo profesional futuro, según desempeño y necesidades de la organización.

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Empresa consolidada del sector servicios, con amplia trayectoria y orientación al cliente, busca incorporar un/a Administrativo/a de Prestaciones para reforzar su equipo. Apostamos por la calidad en la gestión, la mejora continua de los procesos y el desarrollo profesional de las personas. Misión del puesto La persona seleccionada se encargará de atender y gestionar las peticiones relacionadas con la tramitación de prestaciones y siniestros, garantizando un correcto seguimiento y resolución dentro de los plazos establecidos. Funciones principales • Gestión y control de trámites relacionados con prestaciones y siniestros de vida, • Apertura y seguimiento de expedientes, • Análisis y validación de documentación, • Tramitación de prestaciones, • Seguimiento de incidencias y reclamaciones de clientes, • Análisis de desviaciones en los procesos y aporte de información para la mejora continua Requisitos • Formación de Grado Medio o Superior en Administración y -Finanzas, Empresariales, Economía o similar, • Experiencia previa en funciones administrativas similares, • Valorable experiencia en el sector asegurador, • Conocimientos en gestión de siniestros y prestaciones, • Persona organizada, meticulosa y orientada al servicio

Desde Le Room Service, empresa especializada en el outsourcing del servicio de F&B para hoteles y apartamentos turísticos buscamos un/a estudiante motivado/a para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, donde podrá adquirir experiencia práctica en procesos clave de gestión de personas. 🧩 Funciones principales • Apoyo en procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas), • Gestión y actualización de bases de datos de candidatos, • Apoyo en onboarding de nuevos empleados, • Colaboración en tareas administrativas de RRHH, • Participación en proyectos internos (clima laboral, formación, etc.) 🎓 Requisitos • Estudiante de Grado/Máster en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas, • Buen nivel de comunicación y organización, • Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) 🌟 Se ofrece • Formación práctica en el área de RRHH, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de incorporación futura, • Flexibilidad horaria Modalidad: TELEMÁTICA Si quieres dar tus primeros pasos en Recursos Humanos en un entorno dinámico y aprender de profesionales con experiencia, ¡esta es tu oportunidad! Estamos deseando conocerte y acompañarte en el inicio de tu carrera.

Abrir puerta a clientes, atender el teléfono, archivo de documentos, ir oficina de correos, etc.

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales., • Confección acuerdos de teletrabajo., • Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos., • Archivo y digitalización de documentos., • Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Estudios en gestión administrativa., • Formación en gestión laboral y/o similares., • Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta., • Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3., • Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario a definir en función de la valía y experiencia., • Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.

En Bravo Lex Gestoría Administrativa SLP seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Laboral con experiencia en asesoría o gestoría para reforzar el área laboral. ¿Qué buscamos? Una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar de forma autónoma las tareas propias del departamento laboral, con ganas de formar parte de un proyecto estable y en crecimiento. Requisitos: ✅ Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (asesoría o gestoría). ✅ Manejo del programa A3NOM. ✅ Experiencia en: Altas y bajas de trabajadores. Elaboración de nóminas. Contratos de trabajo. Finiquitos y liquidaciones. Variaciones de datos. Gestión de Seguros Sociales. Presentación de modelos 111 y 190. ✅ Manejo de plataformas y organismos oficiales: SILTRA. Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). ⭐ Se valorarán conocimientos en gestión laboral de autónomos. Ofrecemos: 📍 Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. 📍 Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. 📍 Contrato estable. 📍 Categoría profesional: Oficial de 2ª / Administrativo. 📍 Salario según convenio y experiencia aportada. Horario 🕒 Lunes a jueves: 08:30 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h. 🕒 Viernes: 08:30 h a 14:30 h. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto: 08:00 h a 15:00 h. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV.

Contrato de Formación en Alternancia Formación + trabajo remunerado Posibilidad real de incorporación a plantilla fija (Indefinido) tras la formacicon. 💼 Funciones • Atención al cliente presencial y telefónica, • Gestión y archivo de documentación, • Apoyo en trámites administrativos (Extranjería, Seguridad Social, Hacienda, etc.), • Manejo de correo electrónico y agenda, • Grabación de datos y gestión en plataformas oficiales, • Apoyo general al departamento administrativo 👤 Requisitos • Edad compatible con contrato de formación, • Conocimientos básicos de informática (Word, Excel, correo electrónico), • Buena presencia y trato con el público, • Persona organizada, responsable y con ganas de aprender, • Se valora experiencia en gestoría o administración (no imprescindible), • Se valora conocimiento en trámites de Extranjería ⭐ Ofrecemos • Formación oficial mientras trabajas, • Estabilidad laboral, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Opción real de contrato indefinido al finalizar el periodo formativo