Hotel

Oferta de empleo – Incorporación inmediata en Barcelona Actualmente contamos con 5 vacantes disponibles para incorporarse a oficinas en Barcelona. Buscamos personas con actitud proactiva, motivación y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. No es imprescindible contar con experiencia previa, ya que ofrecemos formación inicial a cargo de la empresa, lo que te permitirá adquirir las habilidades necesarias desde el primer día. Ofrecemos: Posibilidad real de estabilidad laboral y contrato indefinido Plan de crecimiento interno Buen ambiente de trabajo y equipo joven Requisitos: Documentación en regla Disponibilidad para incorporación inmediata Si estás buscando una oportunidad para crecer y formar parte de un proyecto con proyección, inscríbete y te contactaremos para una entrevista.

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portfolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Segundo/a Gobernante/a Corporativo/a para nuestras oficinas en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena. Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente. Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes). Colaborar con áreas de RR. HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación. Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario. Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas). ¿Qué buscamos? Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta / subgobernanta en grandes cadenas hoteleras. Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado). Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma. Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida. Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros). Orientación a la excelencia y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

Buscamos recepcionista de hostel SUBTITUCION DE BAJA de 6 a 12 días revisable, en turno de tarde para cubrir una posición de 32h/semana, repartidos en 4 turnos(8h/ turno ) en horario de viernes , sábado, domingo y lunes. Incorporación inmediata

Desde Grupo Crit Barcelona buscamos incorporar un/a Administrativo/a Polivalente para una importante empresa especializada en el control de plagas, ubicada en el distrito de Sants-Montjuïc. Si eres una persona organizada, resolutiva y con experiencia en tareas administrativas, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un equipo consolidado. ¿QUÉ FUNCIONES DESARROLLARÁS? • Gestión y coordinación de las tareas administrativas de la oficina., • Recepción, revisión e introducción de facturas en el sistema., • Planificación y organización de la agenda de los técnicos, optimizando las rutas y los servicios., • Atención telefónica y gestión de consultas de clientes., • Actuar como enlace entre los técnicos y los clientes, garantizando una comunicación fluida y la correcta coordinación de los servicios., • Revisión y control de albaranes y demás documentación administrativa., • Apoyo en las tareas administrativas generales del departamento. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con una actitud proactiva, capaz de gestionar varias tareas de forma simultánea y de trabajar en un entorno dinámico. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Horario Lunes a Viernes en horario de 14h a 18:00h., • Salario: 10,63 € brutos la hora, según convenio., • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la empresa., • Incorporación inmediata. Buscamos personas comprometidas y con ganas de aportar. Si encajas con el perfil, ¡queremos contar contigo! Inscríbete ahora. • Experiencia previa en puestos administrativos y gestión de oficina., • Capacidad de organización y coordinación de agendas., • Dominio avanzado de Excel y del paquete Office., • Castellano y catalán avanzado., • Persona proactiva, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad inmediata.

Product controller, Administrativo/a de compras Sobre La Comet En La Comet somos una marca de moda femenina nacida en Barcelona, con un universo muy definido y una clara apuesta por una moda femenina, romántica y atemporal. Trabajamos con un alto nivel de exigencia en producto, detalle y experiencia de cliente, y estamos en un momento de crecimiento en el que es clave profesionalizar procesos, ordenar la información, optimizar la gestión del stock y mejorar la coordinación entre departamentos. Misión del puesto Buscamos una persona senior para incorporarse a jornada completa al área de Producto y Operaciones, con responsabilidad directa sobre la gestión, seguimiento y control de pedidos, stock, entradas de mercancía, movimientos de producto entre líneas de negocio y coordinación operativa interna. Este rol tendrá un papel clave en la profesionalización del área, asegurando que la información de producto, pedidos y stock esté correctamente registrada, actualizada y alineada entre Producto, Almacén, Marketing, Retail, Finanzas y Administración. No buscamos un perfil creativo, puramente administrativo ni un perfil de compras centrado únicamente en negociación. Buscamos una persona con experiencia sólida en operaciones, logística, control de stock, ERP, seguimiento de pedidos y gestión operativa de producto, capaz de tomar ownership del área, anticipar incidencias, proponer mejoras y garantizar una ejecución rigurosa del día a día. La persona será responsable de asegurar que los pedidos se lancen, sigan, reciban y registren correctamente; que el stock esté controlado por referencia, talla, color, ubicación y línea de negocio; y que los movimientos de producto respondan a las necesidades comerciales, evitando roturas de stock, excesos de inventario o errores de disponibilidad. Responsabilidades principales • Gestionar el producto durante todo su ciclo de vida, desde su lanzamiento a la fabrica hasta la recepción en almacén, su reposición, rebaja o liquidación., • Liderar la gestión y control de pedidos desde su lanzamiento hasta la recepción, haciendo seguimiento de fechas, retrasos, cambios, incidencias y confirmaciones con proveedores., • Asegurar que toda la información relativa a producto, pedidos, entradas y recepciones esté correctamente actualizada en las herramientas de trabajo., • Coordinarse con almacén para planificar llegadas previstas, aperturas de cajas, conteos, entradas de stock e incidencias operativas., • Garantizar que pedidos y recepciones queden correctamente reflejados en el sistema para evitar errores de stock, descuadres o problemas de disponibilidad., • Supervisar el inventario y el control de stock por referencia, talla, color, ubicación y línea de negocio., • Gestionar el movimiento de stock entre las diferentes líneas de negocio, asegurando una distribución eficiente según necesidad comercial, rotación y disponibilidad., • Anticipar y prevenir roturas de stock, detectando riesgos con tiempo y coordinando acciones con los equipos implicados., • Analizar la velocidad de venta del producto para identificar cuándo una referencia debe cambiar de estado: de novedad a continuidad, de continuidad a rebajas, o de producto activo a reposición., • Gestionar los cambios de estado del producto dentro del sistema, asegurando que cada referencia esté correctamente clasificada según su momento comercial., • Detectar incidencias de stock, diferencias, faltas de información o errores de registro, y hacer seguimiento hasta su resolución., • Coordinar reposiciones, transferencias y necesidades operativas derivadas de ventas, rotación o disponibilidad., • Actuar como punto de conexión entre Producto, Almacén, Marketing, Retail, Finanzas y Administración, asegurando una correcta circulación de la información., • Mantener actualizados calendarios de colección, drops, llegadas y tareas recurrentes del área., • Crear, revisar y optimizar documentación operativa, procesos, checklists y bases de seguimiento en Notion., • Gestionar datos de producto y pedidos en AGORA, incluyendo altas de artículos, seguimiento de órdenes de compra, recepciones y actualización rigurosa de registros., • Realizar análisis de ventas, rotación y stock para detectar necesidades de reposición, riesgo de rotura, exceso de inventario o necesidad de cambio de estado del producto., • Utilizar Excel, Notion y herramientas de IA para ordenar información, revisar datos, estructurar procesos y agilizar tareas del área., • Proponer mejoras en procesos, flujos de información, reporting y control operativo., • Asegurar la fiabilidad del dato de stock y producto como base para la toma de decisiones comerciales y operativas. Qué harás en tu día a día En el día a día, esta persona revisará pedidos abiertos, confirmará fechas, actualizará cambios y anticipará posibles retrasos o incidencias. También será responsable de mantener la información al día en Notion y AGORA, coordinar con almacén entradas, recepciones y conteos, y revisar movimientos de stock entre canales, tiendas o líneas de negocio. Además, hará seguimiento de referencias con riesgo de rotura, baja rotación o exceso de stock; analizará la velocidad de producto para apoyar decisiones de reposición, continuidad o rebajas; y revisará documentación pendiente como packing lists, información de envío o datos de producto. La posición requiere detectar, priorizar y resolver incidencias antes de que impacten en la operativa o en la disponibilidad de producto, manteniendo ordenado el sistema de stock y la trazabilidad del producto. También preparará reportes de seguimiento y coordinará tareas de producto que afecten a otros departamentos. Herramientas con las que trabajará • AGORA / Odoo, • Excel, • Notion, • Shopify, • Herramientas de IA como ChatGPT, Claude o Gemini Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia consolidada en gestión operativa de producto, logística, pedidos y control de stock, preferiblemente en entornos de moda, retail, e-commerce o marcas de producto físico. Debe ser una persona muy organizada, metódica y rigurosa, con alta atención al detalle y capacidad para gestionar varias prioridades a la vez sin perder control. Necesitamos a alguien con mentalidad de gestión, ejecución y mejora continua, capaz de ordenar procesos, detectar problemas, anticiparse a necesidades y asegurar que la información esté siempre actualizada y bien registrada. El perfil ideal tiene facilidad para trabajar con referencias, SKUs, fechas, cantidades, ERP y herramientas de control, además de sensibilidad para entender la lógica comercial del stock, la rotación de producto y el impacto de la disponibilidad en ventas, retail y e-commerce. También será clave contar con buena capacidad de comunicación, ya que la posición requiere coordinarse con varios departamentos y actuar como punto de conexión entre áreas. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en puesto similar en una PYME., • Experiencia sólida en gestión de proveedores, control de stock, seguimiento de pedidos., • Criterio para detectar prioridades, urgencias y riesgos operativos sin perder el control., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad para interpretar datos, márgenes, velocidad de venta de producto y su impacto en roturas de stock, reposición, continuidad y rebajas., • Comodidad trabajando con referencias, SKUs, tallas, colores, ubicaciones y líneas de negocio., • Nivel avanzado de inglés, • Alto nivel de orden, rigor, trazabilidad y atención al detalle, para mantener la información actualizada, estructurada y correctamente registrada., • Capacidad para trabajar con pedidos, timings, incidencias y recepciones., • Capacidad para coordinarse y comunicarse de forma fluida con otras personas y departamentos., • Perfil práctico, autónomo y orientado a ejecución capaz de trabajar con varios prioridades paralelamente sin perder el foco. Qué no buscamos • No buscamos un perfil centrado principalmente en diseño o creatividad., • No buscamos un perfil de compras orientado únicamente a negociación., • No buscamos una persona solo administrativa., • No buscamos un perfil junior que necesite supervisión constante., • No buscamos una persona sin experiencia en gestión de stock, pedidos o procesos operativos. Qué ofrece el puesto • Incorporación a jornada completa en una empresa en crecimiento., • Rol con responsabilidad directa sobre procesos clave de producto, pedidos y stock., • Visión transversal del funcionamiento del área de producto y operaciones., • Trabajo cercano con las áreas clave del negocio., • Participación activa en la profesionalización de procesos, ERP, stock y coordinación operativa., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo según evolución, desempeño y necesidades de la compañía., • Entorno dinámico, con impacto directo en la disponibilidad de producto, la eficiencia operativa y la experiencia de cliente.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral.

EMPRESA Empresa dedicada a la fabricación y diseño de piezas de vidrio científico a medida y al suministro global de material de laboratorio. TAREAS • Gestión integral de pedidos a proveedores: emisión, seguimiento y actualización de fechas de entrega., • Comunicación de plazos y posibles incidencias al equipo comercial y/o cliente interno., • Tramitación y gestión administrativa de pedidos en el sistema (ERP)., • Preparación y emisión de órdenes internas de fabricación., • Mantenimiento y actualización de la base de datos (altas, modificaciones y control de referencias)., • Búsqueda de alternativas ante productos descatalogados o con plazos de entrega elevados., • Introducción y actualización de tarifas y ofertas de proveedores en el sistema., • Coordinación logística: gestión de órdenes de recogida con transporte., • Gestión de reparaciones con proveedores y seguimiento asociado., • Resolución de incidencias con proveedores (calidad, plazos, documentación)., • Archivo y control documental de la actividad de compras para asegurar trazabilidad y seguimiento., • Colaboración continua con otros departamentos (comercial, logística, producción). REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de compras o aprovisionamiento., • Experiencia en sector laboratorio, químico o afín (valorable)., • Dominio de catalán y español; inglés nivel intermedio., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y ERP (valorable SAP)., • Capacidad de negociación y gestión de proveedores., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. CONDICIONES • Salario: 25000 euros/año (brutos), • Contrato: Temporal 6 meses + posibilidad de entrar en plantilla, • Incorporación: Inmediata, • Horario: Jornada completa de 8:00h a 17:15h, de Lunes a viernes., • Ubicación: Barcelona (cerca de Glòries)

¿Te gustaría liderar el crecimiento de una oficina inmobiliaria con un proyecto de futuro? En Fincas Blanco S.L, empresa con más de 30 años de experiencia en el sector inmobiliario, buscamos Responsable de Oficina para liderar nuestra actividad comercial y continuar impulsando el crecimiento de la compañía. Somos una empresa reconocida por nuestro compromiso con la honestidad, el respeto y la excelencia en el servicio. Apostamos por el trabajo en equipo, la proactividad y el desarrollo continuo de las personas. Formarás parte de un equipo multidisciplinar de profesionales especializados en administración de fincas, derecho, financiación hipotecaria y gestión inmobiliaria, en un entorno que favorece el crecimiento profesional y la autonomía. TAREAS Como Responsable de Oficina, tu misión será liderar la actividad global de la oficina, impulsando el crecimiento del negocio y desarrollando un equipo de alto rendimiento. Entre tus principales funciones estarán: . Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina. . Definir objetivos de facturación, captación, ventas y rentabilidad. . Analizar resultados y establecer planes de acción para alcanzar los objetivos. . Detectar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento . Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. . Acompañar el desarrollo del talento interno. . Impulsar la captación de producto inmobiliario. . Potenciar la captación de exclusivas y operaciones de alto valor. . Fidelizar y ampliar la cartera de clientes. . Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la oficina. . Optimizar los procesos comerciales y operativos . Reportar la evolución y resultados a la Dirección REQUISITOS Imprescindibles . Experiencia demostrable en el sector inmobiliario . Experiencia en gestión, coordinación o dirección de equipos comerciales. . Capacidad para trabajar por objetivos y orientado a resultados. . Conocimiento del mercado inmobiliario de Barcelona. . Perfil comercial, estratégico y orientado al cliente. . Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. . Visión de negocio y orientación a la rentabilidad. Se valorará especialmente . Experiencia previa como Responsable de Oficina o Coordinador/a Comercial. . Experiencia y captación de producto y exclusivas. . Experiencia en la gestión de equipos comerciales. . Cartera de contactos y conocimiento del mercado local. . Capacidad para captar, formar y desarrollar talento. . Mentalidad emprendedora y orientación al crecimiento. BENEFICIOS En Fincas Blanco apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales y ofrecemos: . Incorporación a una empresa sólida con más de 30 años de trayectoria. . Flexibilidad y autonomía en la gestión de la oficina. . Formación especializada en liderazgo, dirección comercial y gestión inmobiliaria . Herramientas tecnológicas y CRM de última generación. . Apoyo del departamento de marketing para la generación de negocio. . Plan de desarrollo profesional personalizado. . Reconocimiento interno de los logros y resultados . Participación en proyectos estratégicos de la compañía. . Posibilidades reales de crecimiento profesional. SALARIO . Salario fijo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. . Variable atractivo y sin límite vinculado a la consecución de resultados. . Bonus anual por cumplimiento de objetivos. . Incentivos adicionales por crecimiento de facturación captación de producto y desarrollo del equipo. . Reconocimiento económico por la consecución de objetivos estratégicos. HABILIDADES . Liderazgo de equipos. . Visión estratégica de negocio. . Orientación a resultados. . Capacidad comercial y de negociación. . Organización y planificación. . Comunicación efectiva. . Toma de decisiones. . Gestión de personas. . Proactividad e iniciativa. . Orientación al cliente. . Capacidad analítica. . Resolución de probemas . Mentalidad emprendedora. . Adaptabilidad y capacidad para impulsar el cambio. CIERRE Buscamos un/a profesional con iniciativa, ambición y capacidad para liderar, que quiera i más allá de la gestión diaria y convertir la oficina en una unidad de negocio sólida, rentable y constante crecimiento. Si te apasiona el sector inmobiliario, disfrutarás desarrollando equipos y quieres asumir un reto con impacto real dentro de una empresa consolidada y en plena expansión, queremos conocerte. Únete a Fincas Blanco y lidera una nueva etapa de crecimiento.