Invergest

Misión del Puesto: Garantizar la atracción, evaluación y contratación de talento para todas las empresas del holding y clientes asegurando que cada compañía cuente con los perfiles adecuados para su crecimiento, con especial enfoque en perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y especialistas en activos digitales. ** Funciones y Responsabilidades:** Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento: Desarrollar estrategias de atracción de talento alineadas a las necesidades de las empresas del holding y clientes. Identificar y aplicar las mejores fuentes de reclutamiento según el perfil requerido. Selección y contratación de perfiles clave: Realizar la selección de perfiles comerciales, agentes de viajes, inmobiliarios y expertos en activos digitales. Asegurar que cada proceso de selección esté alineado con los objetivos organizacionales. Desarrollo y mantenimiento de base de datos de candidatos: Mantener y actualizar una base de datos de candidatos potenciales. Asegurar la calidad y disponibilidad de candidatos adecuados para futuras vacantes. Gestión de procesos completos de selección: Publicación de ofertas de empleo, cribado de CVs, entrevistas y evaluación de candidatos. Implementar entrevistas por competencias y/o assessment centers para evaluar habilidades clave. Coordinación con directivos y responsables de área: Trabajar en estrecha colaboración con los directivos y responsables de cada área para definir los perfiles y necesidades específicas de contratación. Implementación de herramientas digitales de selección: Utilizar herramientas tecnológicas (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.) para optimizar el proceso de selección. Integrar tecnologías de evaluación para mejorar la precisión en la elección de candidatos. Negociación de condiciones salariales y cierre de contrataciones: Asegurar que las condiciones salariales y los beneficios sean competitivos y adecuados para cada perfil. Facilitar las negociaciones salariales y gestionar el cierre de procesos de contratación. Colaboración en planificación estratégica de talento: Participar activamente en la planificación estratégica del talento dentro del grupo. Asegurar que los perfiles contratados se alineen con los objetivos y visión a largo plazo del holding. Medición y mejora continua del proceso de selección: Evaluar la efectividad del proceso de selección y proponer mejoras para optimizar la eficiencia. Realizar encuestas de satisfacción a los candidatos y las áreas involucradas para mejorar el proceso. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Valorable máster en Gestión del Talento o Dirección de Recursos Humanos. Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en sectores comerciales, inmobiliarios, turísticos (agentes de viajes) y activos digitales. Experiencia previa en reclutamiento y headhunting de perfiles comerciales y técnicos. Habilidades y Competencias: Capacidad analítica: Evaluar y seleccionar a los mejores candidatos mediante técnicas de entrevistas y pruebas psicométricas. Habilidades de comunicación: Excelente capacidad para comunicar claramente con candidatos y responsables de área. Organización y gestión de múltiples procesos: Capacidad para manejar varios procesos de selección simultáneamente, manteniendo altos estándares de calidad. Conocimiento en herramientas de selección: Uso avanzado de plataformas digitales como ATS, LinkedIn Recruiter, etc. Proactividad: Capacidad para anticiparse a las necesidades de contratación y proponer estrategias de mejora. Idiomas: Español e inglés avanzado (valorable otros idiomas). Condiciones y Beneficios: Contrato indefinido con periodo de prueba. Salario competitivo según experiencia y valía. Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 15:00 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un holding en expansión. Trabajo 100% presencial

Oferta de Empleo: Resposable de Clinica de Nutrición y Estética Avanzada Ubicación: Alcobendas / Majadahonda, Madrid Jornada: 30/40 horas semanales en horario continuado Descripción del puesto: Buscamos una Responsable de Clínica con experiencia en el sector de la estética avanzada para unirse a nuestro equipo en el centro de Majadahonda o Alcobendas. La candidata ideal será responsable de asesorar a nuestros clientes sobre tratamientos corporales y faciales, así como de promover y vender nuestros servicios y productos cosméticos. Responsabilidades: -- Asesoramiento personalizado a clientes sobre tratamientos estéticos corporales y faciales. --Control de Agenda. Seguimiento, captación y rescate de clientes --Realización de tratamientos corporales con aparatología avanzada y técnicas manuales, incluyendo Roll Action, Radiofrecuencia Dual, Cavitación y Maderoterapia. --Aplicación de tratamientos faciales y recomendación de productos cosméticos adecuados. --Gestión y seguimiento de clientes para garantizar su satisfacción y fidelización. --Alcanzar objetivos de ventas establecidos, promoviendo activamente los servicios y productos del centro. Requisitos: --Experiencia mínima de 3 años en estética avanzada, realizando tratamientos corporales y faciales con aparatología y técnicas manuales. --Conocimientos sólidos en aparatología estética y técnicas manuales mencionadas. --Fuerte orientación al cliente y habilidades destacadas en ventas. --Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. --Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. --Disponibilidad para trabajar en horario continuado, con una jornada de 30 / 40 horas semanales. Se ofrece: --Contrato estable en una empresa en crecimiento. --Salario competitivo con incentivos según objetivos. --Formación continua en nuevas técnicas y aparatología. --Ambiente de trabajo profesional y dinámico. Si cumples con los requisitos y estás interesada en formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum actualizado y una breve carta de presentación destacando tu experiencia en estética avanzada. Se valorará positivamente la formación adicional en nuevas tecnologías y técnicas estéticas.

Buscamos cubrir varios puestos de camarero cocinero y responsables de sala y cocina también eventos de catering.

Buscamos un/a Técnico/a cervecero/a para fábrica de cerveza independiente. La misión de este puesto es realizar y supervisar los procesos productivos y de control necesarios para asegurar un funcionamiento óptimo de la fábrica, desde la molienda, elaboración del mosto, control de fermentación, propagación de levadura, acondicionamiento de producto terminado y envasado cumpliendo los estándares de seguridad, calidad, higiene alimentaria y medio ambiente asentando los registros de los mismos en los sistemas de gestión.Responsabilidades: -Ejecutar los programas y procesos incluidos desde la recepción de materias primas, elaboración y envasado, asegurando el cumplimiento de todas las especificaciones, protocolos y estándares de calidad, durante dichos procesos a través de los programas y procesos tanto automatizados como manuales.-Control de stock de productos desde materias primas, materias auxiliares y componentes de envasado, manteniendo un control actualizado e informando a los responsables de las necesidades.-Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo de los equipos de producción. Posibilidad de solucionar, dentro de su campo de actuación, las posibles averías básicas ocurridas en las instalaciones. -Control de las operaciones necesarias para la gestión de residuos, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene y medioambiente. Requisitos: -Grado en Tecnología de los alimentos, Ingeniería industrial, Química, Bilogía. -Se valora de forma muy positiva Máster en Ciencia y Tecnología Cervecera u otros títulos similares.-Se valora experiencia en entornos industriales. -Personas metódicas y con facilidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos?: -Contrato: indefinido a jornada completa. -Incorporación: preferiblemente inmediata -Posibilidad de desarrollo profesional y proyecto de carrera en una empresa emergente.

Buscamos personal para office de cocina / aux de cocina , para hacer suplencia en uno de nuestros colegios ubicados LAS ROZAS. Comienzo :10/03 Horario: 12 a 15 Salario: 458€ brutos mensuales (se cobrara la parte proporcional) Imprescindible documentación en regla y certificado de delitos sexuales.

Se necesita personal de estética, para salón de uñas, jornada laboral de 30-40 horas. Salario entre 17000/18500 anuales más incentivos jornada completa. Lugar Centro Comercial Gran Plaza 2 Majadahonda.

Buscamos un/a profesional para cubrir temporalmente una vacante en nuestro departamento de Recursos Humanos durante una baja de maternidad. El candidato/a seleccionado/a será responsable de diversas funciones clave en la gestión del talento y el apoyo en los procesos de selección. Funciones: - Publicación de ofertas laborales: Redactar y difundir anuncios de empleo en diferentes plataformas. - Criba curricular: Evaluar y filtrar currículos para identificar candidatos adecuados. - Entrevistas: Realizar entrevistas telefónicas y por videollamada para evaluar a los candidatos. - Gestión de software de RRHH: Administrar el software de recursos humanos, incluyendo fichajes, vacaciones, ausencias, etc. - Gestión de plataformas de CAE: Manejar las plataformas de CAE de diferentes retailers. Requisitos: - Experiencia previa en selección de personal. - Conocimiento en materia laboral. - Habilidades de comunicación y capacidad para realizar entrevistas efectivas. - Organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Capacidad para gestionar altos volúmenes de trabajo. Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00h a 15:00h. La prestación de los servicios será en nuestra oficina de Las Rozas. ¡Te estamos esperando!

Buscamos personal para office de cocina / aux de cocina , para hacer sustituciones dias puntuales en uno de nuestros colegios ubicados LAS ROZAS. Comienzo :27/02 Horario: 12 a 15 Salario: 8€ hora Imprescindible documentación en regla y certificado de delitos sexuales.