Vivir En Las Torres SLU

Estamos buscando un Junior Account Executive motivado para unirse a nuestro equipo internacional y ayudarnos a hacer crecer nuestro innovador software de diseño de joyería, utilizado por clientes en más de 30 países. Esta es una oportunidad única para iniciar tu carrera en ventas de software B2B, obtener experiencia internacional y asumir rápidamente mayores responsabilidades. Qué ofrecemos: • Salario fijo: 17.000 – 25.000 € brutos/año (según experiencia)., • Comisiones atractivas: comienzan en el 1% y aumentan al 3% una vez superados los objetivos (valor medio de cada operación 3.000 €), con comisiones sin límite: cuanto más vendas, más ganas., • Un entorno de apoyo enfocado en tu crecimiento, con un plan de promoción claro., • Contrato de trabajo de prueba + indefinido (según valía) Responsabilidades: • Desarrollar y hacer crecer las ventas de software B2B en la industria de la joyería., • Comenzar con la prospección y cualificación de leads, y avanzar hacia demostraciones, negociaciones y cierre de ventas., • Construir relaciones sólidas y duraderas con minoristas, fabricantes y profesionales del sector de la joyería., • Representar ocasionalmente a la empresa en ferias, webinars y eventos de la industria a nivel mundial., • Colaborar con los equipos de marketing y técnico para garantizar el éxito de los clientes. Requisitos: • Fluidez indispensable en un segundo idioma, especialmente inglés, italiano, francés, alemán u otros, • Motivación demostrada para trabajar en ventas de software B2B (se valorará la experiencia)., • Habilidades interpersonales sólidas; comodidad para interactuar con pequeñas y medianas empresas mediante llamadas en frío, correos electrónicos o videollamadas., • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender. Por qué unirte a nosotros: • Sé parte de una empresa con un software innovador y especializado, en el que confían profesionales de la joyería de todo el mundo., • Obtén proyección internacional y grandes oportunidades de crecimiento profesional., • Trabaja en un entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Si te apasionan las ventas, la tecnología y el mundo de la joyería, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos Comercial para nuestra Agencia de Marketing Digital 📍 Ubicación: Zaragoza, Presencial 📅 Jornada: de 8:00 H a 15:00 H. de lunes a viernes 💼 Experiencia: Se valorará experiencia en el sector. ¿A quién buscamos? Un comercial con pasión por las ventas y el marketing digital, capaz de captar nuevos clientes y gestionar relaciones con empresas interesadas en nuestros servicios. 🔹 Responsabilidades: .- Identificar y contactar potenciales clientes. .- Presentar y vender los servicios de la agencia. .- Mantener relaciones a largo plazo con clientes actuales y nuevos. .- Cumplir objetivos de ventas y reportar resultados. .- Trabajar en equipo con los departamentos de marketing y estrategia. 🔹 Requisitos: .- Experiencia en ventas (preferiblemente en el sector digital o tecnológico). .- Habilidades de negociación y comunicación efectiva. .- Conocimiento básico de marketing digital (valorado, no imprescindible). .- Proactividad y orientación a resultados. .- Capacidad de autogestión y trabajo en equipo. 🔹 ¿Qué ofrecemos? .- Contrato: Indefinido .- Salario: Fijo + atractivo sistema de comisiones. .- Formación continua en marketing digital. .- Ambiente dinámico y crecimiento profesional.

Desde beonit, estamos buscando Embajadores/as de Energía Sostenible para un innovador proyecto de energía verde en espacios retail. Buscamos personas con actitud proactiva, habilidades comunicativas y pasión por la sostenibilidad, que quieran ser parte de una iniciativa con impacto real en la transición energética. ¿Cuál será tu misión? Serás la cara visible del proyecto en los puntos de venta asignados, acercando la energía verde a los clientes de una manera cercana, educativa y transparente. Tu objetivo será asesorar, informar y facilitar la contratación de soluciones energéticas sostenibles. Tus principales funciones serán: • Captar clientes de manera proactiva, explicando los beneficios de la energía sostenible con un enfoque educativo y accesible., • Asesorar sobre tarifas y optimización energética, realizando comparativas para demostrar el ahorro y la eficiencia del servicio., • Facilitar contrataciones de servicios como energía 100% renovable, paneles solares y otras soluciones de eficiencia energética., • Experiencia en ventas de servicios, preferiblemente en retail o entornos comerciales., • Habilidades comunicativas y capacidad para explicar conceptos de manera clara y sencilla., • Formación en energía y sostenibilidad, para que te conviertas en un experto en el sector., • Ambiente dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo., • Contrato indefinido., • Jornada de 36 horas semanales (6h/día en horario rotativo de lunes a sábado).

¿Estás estudiando y/o no tienes experiencia? ¿no te has incorporado todavía al mundo laboral? ¿Te resulta difícil por horarios conciliar trabajo y familia ? ¿Trabajar de 16:30h a 20: 30 h sólo de lunes a viernes es compatible con tus estudios y/ o otras ocupaciones ? ¿ Quieres generar ya ingresos económicos en un horario flexible ? ¿Quieres además que tu trabajo tenga un impacto social y compromiso solidario a favor UNICEF ? El fondo de las Naciones Unidad en defensa y protección de los derechos de la infancia ? Entonces subscríbete a este puesto de trabajo. Precisamos incorporar a 3 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias . Su misión será informar de los proyectos de UNICEF , en calle , en hospitales , en centros comerciales , en centro de salud y en estaciones de transporte de la ciudad de Zaragoza . El objetivo : captar personas solidarias que apoyen económicamente los proyectos de UNICEF El candidato debe tener un carácter alegre , positivo , empático y con muchas ganas de aprender y de superarse por que se le formará en el corto plazo para que pueda ocupar puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo . Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de 20h / semana , de lunes a viernes de 16:30 a 20:30h -Sueldo fijo de 700€ más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar el sueldo/mes en nómina -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social y ser mayor de edad. Subscríbete a esta oferta laboral y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible para agendar una primera entrevista por video conferencia. Gracias !

En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. Buscamos personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. Durante la primera etapa, tendrás la oportunidad de conocer las tareas relacionadas con la profesión que deberás desempeñar en el futuro. Contacto directo con clientes en zona para la búsqueda y promoción de viviendas. Actividades de contacto telefónico y seguimiento de clientes. Asistencia a las citas de valoración y venta de los inmuebles. Asistencia a las distintas fases de negociación y a la formalización de los contratos de compraventa. Estudio y análisis de la documentación necesaria para la compraventa. Participación activa en los itinerarios y cursos formativos.

¿Has trabajado en ventas y te gustaría dar un salto profesional en una compañía en expansión? ¿Te motivaría un trabajo en ruta y que cada día sea diferente? Entonces, sigue leyendo porque ¡te estamos buscando! En SALESLAND, como cada año, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse. Por ello, estamos seleccionando un/a Gestor/a de punto de venta con experiencia mínima de 2 años en ventas, en sectores como estanco, farmacia, alimentación, impulso, horeca...etc.. Te encargarás de incentivar la venta de diferentes productos de uno de nuestros clientes, y para ello dispondrás de vehículo de empresa y podrás organizar tu día a día en la zona de Zaragoza, La Rioja, Navarra, Soria y Teruel. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de la cartera de clientes para mejorar la cifra de ventas., • Relación de confianza con los propietarios/as de los puntos de venta., • Captación de nuevos puntos de venta., • Proporcionar visibilidad del producto en tienda., • Controlar el surtido y stock adecuado. Requisitos: • Experiencia (mínimo 2 años) en ventas, valorable en ruta., • Persona orientada a la acción y a la consecución de resultados., • Capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación., • Motivación para desarrollarte dentro de una gran compañía., • Imprescindible carnet de conducir., • Valoramos positivamente contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato por sustitución de larga duración., • Posibilidad de incorporación al proyecto de manera estable., • Jornada laboral de 40 horas semanales., • Salario fijo/bruto de 18.500€ año + 7.200€/br año de variable., • Vehículo de empresa, tarjeta SolRed, dietas, móvil., • Formación continua a cargo de la empresa. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más y anímate a conocernos!

Desarrollar un plan de carrera estable y a largo plazo mediante la prospección, gestión y fidelización de clientes. Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesorar de manera integral a tus clientes. Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. Desarrollar tus habilidades “Phygital”, combinando la atención presencial con la online, mediante el uso de diferentes aplicaciones digitales que GENERALI desarrolla para facilitar tu actividad.

No es necesaria experiencia previa en el sector, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera más importante de Europa, donde cuenta con más de 3.000 oficinas, y se encuentra en continua expansión. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador. La Escuela de Formación proporciona de forma gratuita a sus nuevos agentes un completo programa formativo presencial y online. Muchos de nuestros colaboradores evolucionan en su carrera profesional y llegan a ser responsables de oficina o franquiciados con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.