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Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Desde Cardamomo Flamenco Madrid y Tablao Flamenco 1911 (Tablao más antiguo del mundo) queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos comerciales para trabajar en nuestros puntos de venta en forma presencial, situados en pleno centro de Madrid. Buscamos personas con alto potencial comercial, grandes dotes de cara al público, buena comunicación, ambiciosa, con energía entusiasmo y alegre, con gran determinación y buena actitud. Se necesita buen nivel de inglés, valorándose el dominio de otros idiomas. Imprescindible haber tenido experiencia previa en el ámbito de ventas. Especificaciones del puesto de trabajo: - Reservas y venta activa de entradas al espectáculo - Información y Atención al cliente personalizada Horarios de mañana y/o tarde, según disponibilidad de horario y cuadrante. Salario + comisiones por ventas. Jornada de 24h semanales. ¿Te animas, quieres trabajar y buscas un reto? ¡Os esperamos!

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. · Retribución de nuestros Agentes consiste en: - Regimen AUTONOMO - -retribución mínima de 1200€ mensuales - -comisión del 10-20% por venta. - · Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. - · Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR - . Base de datos con más de 20.000 clientes. - Tú día a DÍA: - VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos y anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente) - NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad y cerrar operación entre comprador y vendedor. - ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM. - ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros. - AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos. - ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso. - CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. - En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! - Perfil Buscado: - · Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. - · Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar. - · Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. - · Persona orientada a objetivos y resultados. - · Habilidades de liderazgo y negociación. - · Alto nivel de interlocución. - · Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. - · Conocimientos de ofimática. - · Se NECESITARÁN idiomas y/o moto propia según la zona. - · Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

Seleccionamos Agentes Inmobiliarios/as para TECNOCASA en la Zona de CHAMBERI. Si quieres aprender una profesión con un desarrollo para el futuro, únete a nuestra empresa, llevamos 30 años en el sector inmobiliario. Buscamos candidatos/as con ganas de aprender, gente dinámica, extrovertida y con don de gentes. Se realizarán labores tales como captación y valoración de Inmuebles, gestionar la cartera de clientes tanto compradores como vendedores o la preparación de documentación de cara a las firmas ante notario, entre otras. • La formación correrá a cargo de la empresa. • No es necesaria experiencia en el sector. • Plan de desarrollo personal con posibilidades de gestionar un equipo propio de trabajo. • Contrato indefinido, sueldo fijo + comisiones. • Escala salarial progresiva.

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Se buscan personas interesadas para el puesto de fotógrafo y vendedor de fotografías en Parque de Atracciones de Madrid , experiencia previa no necesaria. Trabajo ideal para estudiantes y personas entre 18 y 25 años como primer trabajo/trabajo de temporada. Se requiere disponibilidad completa para horarios de Parque de Atracciones de Madrid (consultar en la web). Currículum con foto y dirección de residencia.

En Opatra Madrid buscamos comerciales- vendedores, para venta de productos cosméticos y captación de clientes a pie de calle. Funciones: captación de clientes en puerta, demostración y venta dentro del local. Persona con don de gentes, ambicioso, carismático, responsable y puntual. Sueldo fijo + comisiónes Horario de 36h/ semanales Turnos de: 10:00-16:00/ 16:00-22:00 rotativos

Necesitamos vendedores ambulantes (vaseros) para trabajar en la Plaza de Toros de las Ventas para la feria de San Isidro. La duración de la feria es del 1 de mayo al 16 de junio. Es un trabajo que requiere bastante esfuerzo físico, implica cargar con el peso de una nevera llena de refrescos por el interior de la plaza e ir vendiendo dichas bebidas. - Ubicación: Plaza de Toros de las Ventas (Madrid) - Salario: 9€ brutos la hora. Comisiones a parte, según objetivos de ventas. - Jornada: 3 h diarias de 16:30 a 19:30. Requisitos: - Estar dado de alta en la seguridad social para poder trabajar. - Ser mayor de 18 años.