CARLOS ANTONIO Y OTROS CB

Para respaldar el crecimiento continuo de la empresa, buscamos un Coordinador de Recursos Humanos apasionado para unirse a nuestro equipo y ayudar con las operaciones diarias de la empresa en términos de gestión de recursos humanos. Responsabilidades laborales: Ayudar con el proceso de contratación, incluida la publicación de puestos, la selección de currículums, la organización de entrevistas, etc.; Manejar asuntos de incorporación, renuncia, transferencia y transferencia de trabajo de empleados; Ayudar en la gestión de archivos de empleados, contratos laborales y otros documentos personales; Organizar actividades de capacitación y desarrollo de empleados para mejorar sus habilidades profesionales; Mantener registros de asistencia y licencia de los empleados y ayudar con la contabilidad de nómina; Responder las preguntas de los empleados sobre las políticas, beneficios y regulaciones laborales de la empresa; Requisitos del trabajo: Gestión de recursos humanos o carrera afín. Familiarizado con procesos básicos como contratación y gestión de empleados; Familiarizado con las leyes laborales y regulaciones relacionadas, y tener cierta capacidad para manejar conflictos laborales; Competente en el uso de software ofimático, especialmente Excel y sistemas de gestión de recursos humanos; Se prefieren español fluido y habilidades de comunicación en inglés. Beneficios: Plan de compensación flexible seguro medico Entradas de restaurante tarjeta de transporte Formación continua

Se busca Técnico/a de RRHH y RRLL para incorporarse a nuestro equipo en el Área Laboral en la oficina de Asesoría Confiper ubicada en Fuenlabrada, Madrid. El/la candidato/a se encargará de realizar tareas administrativas de recursos humanos como: cálculo de nóminas, control y liquidación de los seguros sociales, contratos y aplicación de convenios colectivos, bajas y altas de la Seguridad Social, declaración de los modelos 111 y 190, procesos de IT/AT/EP y seguimiento de los mismos, cálculo de finiquitos, etc. Requisitos - Formación universitaria o FP en RRHH, Relaciones Laborales u otras áreas afines. - Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en asesoría/gestoría. - Experiencia y dominio en trámites telemáticos a través de SILTRA, Sistema RED, DELT@, INSS, SEPE, CONTRAT@ y demás sedes electrónicas de organismos públicos relacionados con la gestión laboral de empleados. - Valorable: experiencia con el software Sage Despachos. QUÉ OFRECEMOS - Jornada completa. Horario: de L a J de 9:30 a 19:00 y V de 9:30 a 15:30. Jornada intensiva en verano. - Contrato indefinido. - Vacaciones: 23 días laborables al año. - Además, disfrutarás de un entorno de trabajo dinámico y formarás parte de un equipo de personas agradable y comprometido con el servicio.