Para respaldar el crecimiento continuo de la empresa, buscamos un Coordinador de Recursos Humanos apasionado para unirse a nuestro equipo y ayudar con las operaciones diarias de la empresa en términos de gestión de recursos humanos.
Responsabilidades laborales:
Ayudar con el proceso de contratación, incluida la publicación de puestos, la selección de currículums, la organización de entrevistas, etc.;
Manejar asuntos de incorporación, renuncia, transferencia y transferencia de trabajo de empleados;
Ayudar en la gestión de archivos de empleados, contratos laborales y otros documentos personales;
Organizar actividades de capacitación y desarrollo de empleados para mejorar sus habilidades profesionales;
Mantener registros de asistencia y licencia de los empleados y ayudar con la contabilidad de nómina;
Responder las preguntas de los empleados sobre las políticas, beneficios y regulaciones laborales de la empresa;
Requisitos del trabajo:
Gestión de recursos humanos o carrera afín.
Familiarizado con procesos básicos como contratación y gestión de empleados;
Familiarizado con las leyes laborales y regulaciones relacionadas, y tener cierta capacidad para manejar conflictos laborales;
Competente en el uso de software ofimático, especialmente Excel y sistemas de gestión de recursos humanos;
Se prefieren español fluido y habilidades de comunicación en inglés.
Beneficios:
Plan de compensación flexible
seguro medico
Entradas de restaurante
tarjeta de transporte
Formación continua
Responsabilidades laborales:
Ayudar con el proceso de contratación, incluida la publicación de puestos, la selección de currículums, la organización de entrevistas, etc.;
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Organizar actividades de capacitación y desarrollo de empleados para mejorar sus habilidades profesionales;
Mantener registros de asistencia y licencia de los empleados y ayudar con la contabilidad de nómina;
Responder las preguntas de los empleados sobre las políticas, beneficios y regulaciones laborales de la empresa;
Requisitos del trabajo:
Gestión de recursos humanos o carrera afín.
Familiarizado con procesos básicos como contratación y gestión de empleados;
Familiarizado con las leyes laborales y regulaciones relacionadas, y tener cierta capacidad para manejar conflictos laborales;
Competente en el uso de software ofimático, especialmente Excel y sistemas de gestión de recursos humanos;
Se prefieren español fluido y habilidades de comunicación en inglés.
Beneficios:
Plan de compensación flexible
seguro medico
Entradas de restaurante
tarjeta de transporte
Formación continua
- Experiencia
- Se requiere
- Idiomas
- Español – Avanzado
Inglés – Avanzado
- Jornada
- Completa
- Horario
- lunes a viernes
- Salario
- 2.500 € – 3.500 € mensual
- Extras
- 1500
12 Avenida de Fuenlabrada, 28970, Humanes de Madrid
Consultor/a de ContrataciónHumanes de Madrid
negocio inmobiliario • 51-250 empleados
En JOB TODAY desde octubre, 2024
CARLOS ANTONIO Y OTROS CB es una empresa dedicada a la promoción e inversión inmobiliaria. Estamos comprometidos a brindar a los clientes proyectos inmobiliarios residenciales y comerciales de alta calidad, cubriendo servicios integrales de
Mandel HamiltonActivo hace 25 días
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