Remax New Life - Remax Grupo NLS - Inmobiliaria - Majadahonda

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Grupo tecnocasa, 1ª red en franquicia inmobiliaria de españa con más de 850 puntos de venta a nivel nacional y 3 oficinas en majadahonda seleccionamos personal para ser agente inmobiliario/a de ventas en la zona de majadahonda. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico, con un proyecto para progresar dentro de la empresa y poder llegar el día de mañana a ser franquiciado de tecnocasa. Requisitos: - no es necesaria experiencia profesional - imprescindible disponibilidad para jornada completa - buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. - preferiblemente de majadahonda o alrededores se ofrece: - formación a cargo de la empresa. - oficio con crecimiento futuro dentro de la empresa. - contrato indefinido y alta en la seguridad social. Salario fijo más comisiones e incentivos por buen trabajo. Funciones: - asesoramiento sobre inmuebles a potenciales compradores - prospección de los inmuebles en las zonas asignada - captación y venta de propiedades - captación de ventas y alquileres. - seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos

Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 25 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

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Empresa inmobiliaria busca incorporar un Agente Inmobiliario con experiencia en captación de propiedades para ampliar su equipo comercial. Requisitos: - Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, especialmente en captación. - Buen manejo de herramientas digitales y plataformas inmobiliarias. - Perfil proactivo, con habilidades comerciales y orientación a resultados. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Conocimiento del mercado local (deseable). Funciones principales: - Captación de nuevos inmuebles para venta o alquiler. - Mantenimiento y seguimiento de la cartera de propiedades. - Asesoramiento a propietarios y clientes durante todo el proceso comercial. - Coordinación de visitas y negociaciones. - Colaboración con el equipo para cumplir los objetivos mensuales.