Agente Inmobiliario - HELP GLOBAL CONSULTING

1. Identificación del Puesto Puesto: Comercial B2B Área: Comercial / Ventas Corporativas Ubicación: Oficina central ubicada en las Rozas + visitas a clientes (ámbito provincial) Dependencia jerárquica: Dirección Comercial / Gerencia 2. Misión del Puesto Captar, gestionar y fidelizar clientes corporativos, ofreciendo de forma consultiva los diferentes servicios y productos de la empresa (financieros, subvenciones, software de RRHH y material de oficina), asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía. El puesto exige alta dedicación a la prospección en frío (puerta fría) para captar nuevas empresas clientes. 3. Funciones Principales Prospección y captación (puerta fría intensiva) Realizar mucha puerta fría visitando empresas en la zona asignada. Identificación de clientes potenciales (PYMES, autónomos, grandes cuentas). Contacto directo mediante visitas presenciales, llamadas y networking. Presentación de servicios y productos en reuniones presenciales o virtuales. Gestión comercial Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales. Negociación de condiciones contractuales y cierre de acuerdos. Desarrollo de cartera de clientes y mantenimiento de relaciones a largo plazo. Consultoría y asesoramiento Detectar necesidades de los clientes y ofrecer soluciones integrales. Adaptar la propuesta al mix de productos de la empresa (financiero, subvenciones, software, material de oficina). Coordinarse con departamentos internos (finanzas, RRHH, administración, compras). Gestión administrativa y reporting Registro de actividad en CRM. Preparación de informes comerciales y seguimiento de objetivos. Reporte periódico a dirección comercial. 4. Requisitos del Puesto Formación: Bachillerato o Formación Profesional (mínimo). Valorable titulación universitaria en ADE, Marketing, Ventas o similar. Formación complementaria en ventas B2B o gestión de clientes (deseable). Experiencia: Mínimo 2 años en ventas B2B. Experiencia demostrable en puerta fría y captación activa (imprescindible). Experiencia en negociación con directivos, gerentes y responsables de compras. Conocimientos Técnicos: Manejo de CRM y herramientas de gestión de clientes. Competencias digitales (ofimática, videoconferencias, presentaciones). Conocimientos básicos en finanzas, subvenciones o software de RRHH (valorable). Requisitos Imprescindibles: Carnet de conducir B en vigor. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a clientes. Alta motivación para la puerta fría como eje principal de la actividad. 5. Competencias Personales Orientación a resultados y objetivos. Capacidad de negociación y persuasión. Resiliencia y tolerancia a la presión y al rechazo. Proactividad y autonomía en la prospección. Comunicación efectiva y capacidad de generar confianza. Disciplina y constancia comercial. 6. Condiciones Laborales y Beneficios Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba legal). Jornada: Completa, con alta movilidad comercial. Retribución fija: 18.000 € – 22.000 € brutos anuales. Variable: Atractivo sistema de comisiones por objetivos, sin límite. Beneficios adicionales: Coche de empresa. Teléfono móvil corporativo. Ordenador portátil. 7. Perfil Ideal Un/a comercial B2B de campo, con experiencia contrastada en ventas a empresas, muy orientado a la puerta fría, con gran capacidad de resiliencia y motivación para abrir mercado. Persona con perfil consultivo, acostumbrada a negociar con responsables de empresas, organizada y enfocada a resultados. Carnet de conducir imprescindible.

Santalucía seguros selecciona personas emprendedoras, intuitivas y con orientación al cliente para desarrollar carrera profesional. Las personas seleccionadas recibirán formación y herramientas digitales desde su incorporación, para realizar labor comercial. REQUISITOS: • Estudios mínimos: Bachillerato, • Valorable: experiencia comercial, dotes comunicativas y capacidad de trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. OFRECEMOS: • Formación y apoyo a la venta., • Soporte en la captación de nuevos clientes, así como cartera de clientes para realizar venta cruzada. FUNCIONES: • Promoción y venta de nuestros productos., • Gestión integral de los clientes que contraten nuevas pólizas, • Fidelización de la cartera de clientes de la compañía.

En Trebal Inmobiliaria, nos encontramos en la búsqueda de AGENTES INMOBILIARIOS para nuestra oficina en Madrid Norte. Inmobiliaria líder en la zona Norte de Madrid busca personas con espíritu emprendedor, con altos niveles de iniciativa y disposición para desarrollar su carrera en una empresa innovadora y tecnológica, en sólido crecimiento y expansión. Nuestro trabajo y resultados nos avalan, vendemos 1 casa cada 4 días. Si tienes una clara orientación al cliente, eres una persona con iniciativa y muchas ganas de aprender todo lo relacionado con el sector inmobiliario, ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Serás responsable de la captación y gestión directa de clientes en los procesos de venta y arrendamiento, así como del seguimiento y servicio post venta para asegurar la satisfacción del cliente. ¡A más ventas, más comisiones! Se valorará experiencia en cargos similares o realizando funciones afines en el área Comercial, Servicio al Cliente o Ventas; así como tener vehículo. ¿Por qué trabajar con nosotros? · Salario base + altas comisiones (entre 15.000 € - 60.000 €) · Formaciones continuas para convertirte en un experto en el sector. · Acceso a plataformas inmobiliarias para promocionar la venta o alquiler de las propiedades, aportamos potenciales leads de clientes vendedores como de compradores. · Bonificaciones por alcanzar objetivos individuales y de equipo. · Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo, podrás abrir tu propia oficina. · Muy buen ambiente de trabajo. Requisitos mínimos: • Se valorará experiencia en cargos similares o realizando funciones afines en el área Comercial, Servicio al Cliente, Ventas., • Tener vehículo propio., • Beneficios sociales:, • Porcentaje sobre objetivos, • Teléfono móvil, • Especialidad:, • No requerido

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

Si buscas trabajo de agente inmobiliario, en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 800 oficinas y más de 25 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden abrir nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

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Somos una agencia inmobiliaria con 40 años de experiencia. Necesitamos una persona con don de gentes a la que le guste el trato personal con el cliente y que tenga capacidad de persuasión. Es imprescindible tener coche propio y disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 y Sábados alternos de 10:00 a 14:00. Ofrecemos contrato indefinido, salario mínimo1.500 € netos mas incentivos variables, según rendimiento.

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