Trabajos derecho en Las Rozas De MadridCrear alertas

En Verisure, protegemos a nuestros clientes anticipándonos a las situaciones de peligro. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Desarrollamos tecnología propia y exclusiva que, combinada con la atención experta de nuestros profesionales, nos permite responder ante intrusiones , incendios y emergencias, consolidándonos como líder mundial en protección de personas, hogares y negocios.Buscamos talento con mentalidad de crecimiento , curiosidad y servicio. Gente que quiera aprender , proponer y liderar cambios . Si te sumas , participarás en proyectos retadores ,con un equipo que empuja en una misma dirección ,y siendo parte de una compañía líder mundial.Desde el departamento de Fiscal buscamos incorporar un/a Manager de Impuestos con experiencia en análisis tributario (imposición directa, incluido Precios de Transferencia, e indirecta), gestión de procedimientos fiscales y defensa en procesos de Inspección/contencioso, con un enfoque nacional e internacional.Principales funciones:Procesos de Inspección tributaria: Preparación de la documentación a remitir a las Administraciones Tributarias, ante requerimientos de naturaleza limitada o global, de las jurisdicciones a su cargo, y participación en los procesos de interacción con los órganos de inspección/supervisión, o posteriores instancias administrativas y judiciales.Precios de Transferencia: Colaboración en la definición, control y defensa del modelo de Precios de Transferencia aplicable al Grupo, así como elaboración de la documentación soporte de las operaciones vinculadas.Impuesto sobre Sociedades: Construcción, presentación y reporte del Impuesto sobre Sociedades de las entidades a su cargo, con foco específico en los ajustes a la base imponible de naturaleza tributaria, incluidas deducciones fiscales y cualquier otro tipo de incentivos, así como en los ajustes propios de las normas contables IFRS15 y 16.Imposición indirecta: Colaboración con las áreas de negocio para el aseguramiento tributario y aduanero de las operaciones, tanto desde el punto de vista de las obligaciones formales (facturación electrónica) como materiales (correcta liquidación de los tributos).IRPF y análogos: Colaboración con el área de RRHH para la correcta determinación de las políticas de retención y cotización.Resolución de cuestiones tributarias de naturaleza general: Primer nivel de respuesta de las cuestiones tributarias de las áreas de negocio.Optimización Tributaria: Definición de planes de optimización para el correcto aprovechamiento de los beneficios fiscales que pudieran ser de aplicación legal a las entidades a su cargo, tanto desde el punto de vista de imposición directa como indirecta. Colaboración con las áreas de tecnología para el correcto aprovechamiento de los incentivos a la innovación (deducciones por I+D e Innovación Tecnológica, así como bonificaciones y ayudas/subvenciones).Tax compliance: Gestión de los procesos de aseguramiento tributario y aduanero de las entidades a su cargo (adaptaciones a las Políticas Fiscales Corporativas, controles tributarios y aduaneros, auditorías normativas – ISO 19602).Requisitos:Experiencia mínima similar 6 años en Despacho/Big Four/asesoría interna.Grado en ADE, Derecho o Económicas.Máster en materia tributaria (fiscalidad internacional, asesoría fiscal, gestión tributaria, etc).Nivel alto de Excel y Power Point.Nivel medio de uso de herramientas IA: Copilot/ChatGPT/Claude.Nivel de inglés C1.Y sobre todo, persona proactiva, con ganas de aprender, con ganas de incorporarse a un equipo multidisciplinar y a una compañía líder en el sector.En Verisure, las personas estamos en el centro. xsgfvud Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.Job SummaryJob number: r2026080432Profession: Finance & Legal

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Rumaspain. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: - Puntualidad. - Conducción segura y responsable. - Cuidado del vehículo. - Comunicación rápida ante cualquier incidencia. - Uso correcto de las herramientas de trabajo. - Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso. - Actitud positiva y compromiso con el equipo. Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d) ¿Qué puedes esperar de nosotros? - Estarás en ruta 5 días a la semana. - ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía! - Camiones nuevos. - Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos. - Tu jornada semanal comienza y termina en Pinto, Comunidad de Madrid 28320. Requisitos - Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E. - Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. - Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD). - Derecho a trabajar en España. - Número de puntos permitido según la política de la AFP. - Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable. - Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos - 2.470 € Netos Mensual - No es necesario realizar carga ni descarga. - Excelente ambiente laboral. - Trabajo estable. - Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad). - Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort. xohynlm - Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

¿Tienes experiencia en la administración de fincas? ¿Eres una persona organizada y con buenas habilidades comunicativas? ¿Tienes experiencia como administrador de fincas? Si tienes experiencia y estás buscando una posición estable, tenemos tu trabajo ideal. Administración de Fincas ubicada en Majadahonda busca administrador de fincas colegiado para formar parte del departamento de administración. Tareas - Administración de comunidades de propietarios asignadas. - Gestión de juntas de las comunidades de propietarios: convocatorias, actas, presupuestos, votaciones, aplicación de acuerdos de junta, etc. - Gestión de las incidencias y siniestros de las comunidades administradas. - Gestión e implementación de las normativas vigentes. - Supervisión de los presupuestos y liquidaciones preparadas por el departamento de contabilidad. - Supervisión y reclamación de la morosidad de las fincas. - Control de desviaciones entre presupuesto y gastos. - Etc. Requisitos · Grado en ADE, Derecho, Económicas, Administración de fincas o similar. · Preferentemente pofesional colegiado. · Experiencia demostrable en la administración de comunidades de propietarios. · Experiencia en gestión de juntas de propietarios. · Capacidad de organización y planificación de tareas. · Conocimiento alto del paquete office, manejo de hojas de cálculo, programas de gestión específicos del sector de la administración de fincas, bases de datos, estadísticas, etc.. · Se valorará experiencia en el manejo de los programas de administración de fincas: Gesfincas y Fincaspro. · Persona responsable, resolutiva y con iniciativa. · Buena presencia, seriedad y constancia. Beneficios · Incorporación inmediata. · Contrato laboral indefinido. · Jornada completa. · Excelente ambiente de trabajo. · Formación a cargo de la empresa. · Salario: a determinar en relación a la experiencia aportada. Horario invierno: L - J: 9:30h -14h y 15h - 18h, V: 9:30h - 15h. Horario julio y agosto: L - V: 9h a 14h.

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Regional Compliance Officer – Europe & North America a nuestro equipo de Compliance. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo e implementación de nuestro Modelo Global de Compliance, garantizando su seguimiento y adaptación a los distintos marcos regulatorios de Europa y Norteamérica, y promoviendo una cultura de cumplimiento normativo en toda la organización. ¿Cómo será tu día a día? - Participarás en la actualización y mejora continua del Modelo Global de Compliance, incluyendo políticas, procedimientos y normativa interna. - Colaborarás en el desarrollo y actualización de metodologías y matrices de riesgos y controles, contribuyendo a identificar y mitigar riesgos de cumplimiento. - Coordinarás el seguimiento periódico del Modelo de Compliance en los países asignados de Europa y Norteamérica, identificando posibles necesidades de adaptación a los requisitos locales. - Asesorarás a las distintas áreas de negocio en la interpretación y aplicación de las políticas y procedimientos de Compliance, promoviendo buenas prácticas y previniendo riesgos. - Participarás en iniciativas de formación y comunicación interna para fomentar una cultura de ética, integridad y cumplimiento normativo. - Colaborarás en la elaboración de informes, indicadores y reportes de Compliance para facilitar el seguimiento y la mejora continua del Modelo. Requisitos - Grado o Licenciatura en Derecho. - Experiencia de 5-7 años en funciones de Compliance en empresas con presencia internacional. - Conocimientos sólidos en Compliance penal, prevención de la corrupción, gestión de riesgos y sistemas de control interno. - Nivel avanzado de inglés (C1), con capacidad para desenvolverse en entornos profesionales internacionales. - Capacidad analítica, organización y autonomía para gestionar diferentes proyectos y prioridades. - Perfil proactivo, flexible y con capacidad de adaptación a entornos dinámicos. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con diferentes áreas de negocio. - Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales a los países donde tenemos presencia, con el objetivo de colaborar y coordinarse con los equipos locales. Se valorará positivamente: - Experiencia en materia de protección de datos. - Certificaciones profesionales en Compliance (CESCOM, CCEP o equivalentes). - Manejo de excel Sobre nosotros Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

Amper es un grupo empresarial con más de 70 años de trayectoria, de los cuales más de 35 cotizando en el mercado continuo español. Con una sólida presencia internacional, Amper se posiciona como un referente en capacidades tecnológicas, industriales, estratégicas y de ingeniería. La compañía desarrolla soluciones avanzadas para los sectores de Defensa y Seguridad Nacional, así como para Energía y Sostenibilidad, contribuyendo al impulso de la soberanía tecnológica y la resiliencia de infraestructuras críticas. A continuación te detallamos la posición que estamos buscando. Nombre del puesto: Desarrollador/a Senior (C# / .NET) Sociedad: Amper Defensa y Seguridad Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Madrid Dentro del área de Sistemas de Protección, actualmente seleccionamos un/a Desarrollador/a Senior (C# / .NET) para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). La persona seleccionada será responsable del diseño, evolución y mantenimiento de nuestro Sistema de Mando y Control (C2). Participarás en proyectos de alto nivel tecnológico dentro del sector Defensa, seguridad y entorno OTAN, enfocados en sistemas Contra-Drones (C-UAS), Vigilancia de Fronterasy Protección de Infraestructuras Críticas. • Diseñar e implementar componentes del C2 alineados con estándares OTAN y necesidades tácticas del sector defensa., • Redactar y mantener documentación técnica de diseño, protocolos e interfaces., • Participar en la preparación, ejecución y soporte de pruebas de integración in situ., • Diseñar y desarrollar módulos de simulación para emular la respuesta de sensores/efectores en tiempo real y entornos de entrenamiento., • Desarrollo de la UI del sistema C2 garantizando la correcta visualización cartográfica (GIS) y conciencia situacional en entornos de alta presión., • Desarrollar drivers de integración para sensores, efectores reales y protocolos estándar (STANAG, ASTERIX, NMEA, etc.)., • Persistencia de datos (SQL Server) y módulos de BI para análisis post-mission., • Gestionar el código fuente bajo flujos de trabajo en Git o repositorios similares., • Titulación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Estar en posesión o en disposición de tramitar Habilitación Personal de Seguridad (HPS)., • Idiomas: nivel avanzado de inglés; se valorarán conocimientos de francés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Valorable estar en posesión de certificación o licencia de piloto de UAS/drones (AESA / EASA o equivalente)., • Incorporarte a una compañía con más de 3.000profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría gestionar el programa de seguros de una compañía internacional líder en energías renovables? En Grenergy buscamos incorporar un/a Insurance Specialist para reforzar nuestro equipo de Riesgos y Seguros. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión operativa de programas aseguradores, seguros de caución y siniestros, que contribuya a proteger nuestros proyectos y activos a lo largo de todo su ciclo de vida. Trabajarás en un entorno internacional, colaborando con equipos de Desarrollo, Construcción, Legal, Finanzas y Project Finance, así como con brokers, aseguradoras y entidades financieras. ¿Cuál será tu responsabilidad? - Gestionar la contratación, renovación y seguimiento de programas de seguros corporativos y de proyectos, con especial atención al mercado estadounidense. - Dar soporte a las necesidades aseguradoras durante las distintas fases de los proyectos: desarrollo, construcción, financiación, operación y procesos de M&A. - Gestionar pólizas de construcción (CAR/EAR y Builder's Risk), daños materiales, responsabilidad civil, D&O, transporte, riesgos cibernéticos, automóviles y coberturas específicas para proyectos solares y sistemas de almacenamiento (BESS). - Revisar los requisitos de seguros y caución incluidos en contratos EPC, O&M, financiación, compraventa de energía y otros acuerdos comerciales. - Coordinar la emisión de certificados, renovaciones, vencimientos y documentación asociada al programa asegurador. - Gestionar y hacer seguimiento de siniestros, coordinando su tramitación con brokers, aseguradoras y las distintas áreas internas. - Dar soporte a procesos de financiación y due diligence, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por lenders e inversores. - Realizar el seguimiento de primas, presupuestos y capacidades aseguradoras, contribuyendo a la mejora continua de la función. ¿Qué esperamos de ti? - Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Ingeniería o similar. - Al menos 5 años de experiencia en seguros corporativos, seguros de proyectos, caución o gestión de siniestros. - Experiencia gestionando programas de seguros y coordinando la relación con brokers y aseguradoras. - Conocimiento de seguros aplicables a proyectos de infraestructura, energía o construcción. - Nivel alto de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito. - Perfil organizado, con capacidad analítica, atención al detalle y buenas habilidades de comunicación. Valoraremos especialmente - Experiencia en el mercado asegurador de Estados Unidos. - Experiencia en energías renovables, proyectos solares o sistemas de almacenamiento (BESS). Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia. #LI-MC1

¿Te apasiona compartir conocimiento, impulsar el desarrollo comercial y convertir conceptos complejos en experiencias de aprendizaje que generan resultados? Buscamos un/a Técnico/a Senior de Formación especializado/a en Vida que se incorpore a un entorno dinámico y en constante evolución, donde tendrá la oportunidad de convertirse en una figura clave para el desarrollo y capacitación de los equipos comerciales. ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación, diseño, ejecución y seguimiento de las iniciativas formativas vinculadas al negocio de Vida, asegurando que nuestros canales de distribución disponen de los conocimientos, herramientas y capacidades necesarias para afrontar con éxito los retos del mercado. Principales funciones: Elaborar planes de formación específicos para los distintos canales de distribución, en coordinación con las áreas de Negocio y Comercial. Organizar, planificar, dirigir y controlar la ejecución de los planes de formación definidos. Diseñar, elaborar y actualizar materiales formativos: fichas de producto, presentaciones comerciales, manuales operativos y materiales de apoyo. Diseñar y desarrollar contenidos de cursos e-learning, así como prestar soporte de tutoría experta durante su impartición. Impartir cursos, talleres y seminarios presenciales y virtuales, así como participar en ponencias institucionales. Evaluar y realizar el seguimiento de las acciones formativas desarrolladas, midiendo su impacto y eficacia en los distintos canales. Dar soporte técnico y comercial, canalizando dudas y consultas procedentes de la Red. Registrar y mantener actualizadas las acciones formativas en la plataforma corporativa de formación (SuccessFactors). Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Ciencias Actuariales, o similar. Valorable formación específica en Seguros, especialmente en el ramo de Vida. Valorable Máster o Postgrado en Formación, e‑learning o Gestión del Talento. Valorables estar acreditado en MIFID II Experiencia profesional Experiencia mínima de 2 años en funciones de formación, preferiblemente en el negocio vida Experiencia demostrable de 2 años en el ramo de Vida (productos, fiscalidad, normativa y comercialización). Experiencia de 2 años en diseño e impartición de formación presencial y online. Valorable experiencia previa en redes comerciales o soporte a canales de distribución. Conocimientos técnicos Amplio conocimiento del negocio Vida: productos de ahorro, riesgo, previsión y su fiscalidad. Metodologías de formación y aprendizaje de adultos. Herramientas de autor para e-learning y plataformas LMS (especialmente SuccessFactors). Paquete Office (especialmente PowerPoint y Excel) a nivel avanzado. Conocimiento de técnicas de evaluación y medición de impacto de la formación. Competencias clave Capacidad de comunicación y habilidades pedagógicas. Orientación al cliente interno y al negocio. Planificación y organización. Pensamiento analítico y estructurado. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Proactividad y adaptación al cambio. Orientación a resultados y mejora continua. Otros requisitos valorables Certificaciones en formación o seguros. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Nivel avanzado en el uso de herramientas de IA Horario flexible y teletrabajo Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Acceso a un plan de pensiones atractivo. Jornada intensiva de verano. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación). Adicionalmente, en Mapfre no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero. 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Poder participar en proyectos de voluntariado. Pistas de pádel y gimnasio gratuitos. ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puede consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.Pdf (mapfre.Com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Rumaspain. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: • Puntualidad., • Conducción segura y responsable., • Cuidado del vehículo., • Comunicación rápida ante cualquier incidencia., • Uso correcto de las herramientas de trabajo., • Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso., • Actitud positiva y compromiso con el equipo. Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d) ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Estarás en ruta 5 días a la semana., • ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía!, • Camiones nuevos., • Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos., • Tu jornada semanal comienza y termina en Pinto, Comunidad de Madrid 28320. Requisitos • Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E., • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD)., • Derecho a trabajar en España., • Número de puntos permitido según la política de la AFP., • Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable., • Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos • 2.470 € Netos Mensual, • No es necesario realizar carga ni descarga., • Excelente ambiente laboral., • Trabajo estable., • Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad)., • Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort. xhfqzwm, • Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

Gestionar de forma integral los procesos de nómina y administración laboral de los clientes de la asesoría, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, de Seguridad Social y fiscal vigente en España, asegurando la exactitud de los cálculos y ofreciendo un servicio profesional, ágil y confidencial. Tareas - Recopilar y procesar mensualmente la información necesaria para la elaboración de las nóminas (altas, bajas, variaciones, horas extras, vacaciones, ausencias, etc.). - Confeccionar y revisar nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias conforme al convenio colectivo aplicable y a la legislación vigente. - Realizar los cálculos y presentación de seguros sociales (Sistema RED, SILTRA). - Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). - Preparar y presentar los modelos fiscales 111 y 190 ante la Agencia Tributaria. - Elaborar contratos laborales y gestionar su comunicación al SEPE a través de Contrat@. - Asesorar a los clientes en materia laboral: contratación, convenios, incidencias, normativa laboral, etc. - Estar al día en cambios normativos laborales y fiscales. Requisitos Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar.(Deseable) Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar *Imprescindible inglés Beneficios - Horario: Jornada completa o parcial (lunes a viernes). - Modalidad: Presencial - Ubicación: Majadahonda - Tipo de Contrato: Indefinido - Retribución: 20.000€/brutos anuales