Cover Systems S.L

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a operario/a de manipulación de alimentación, para importante empresa del sector de fabricación de pan, y realizar las siguientes funciones: - Encajar las barras de pan en cajas - Cortar masa - Enviar el Pan al horno Requisitos: - Experiencia trabajando como operario/a en fábricas - Valorable haber trabajado en el sector alimentario - Será un plus contar con el carnet de manipulador/a de alimentos. - Buscamos una persona proactiva, dinámica y con ganas de trabajar en equipo. Condiciones: - Contrato ETT temporal 3 meses + paso a plantilla de empresa. - Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes en turno de tarde de 14h a 22hs - Salario por hora trabajada de 9.11€ brutos - Ubicación: L´Hospitalet de Llobregat

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a operario/a de manipulación de alimentación, para importante empresa del sector de fabricación de pan, y realizar las siguientes funciones: - Encajar las barras de pan en cajas - Cortar masa - Enviar el Pan al horno Requisitos: - Experiencia trabajando como operario/a en fábricas - Valorable haber trabajado en el sector alimentario - Será un plus contar con el carnet de manipulador/a de alimentos. - Buscamos una persona proactiva, dinámica y con ganas de trabajar en equipo. Condiciones: - Contrato ETT temporal 3 meses + paso a plantilla de empresa. - Jornada completa de 40hs semanales entre las 9.30 y las 17.30hs o de 14hs a 22hs - Salario por hora trabajada de 9.11€ brutos - Ubicación: L´Hospitalet de Llobregat

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a operario/a de manipulación de alimentación, para importante empresa del sector de fabricación de pan, y realizar las siguientes funciones: - Encajar las barras de pan en cajas - Cortar masa - Enviar el Pan al horno Requisitos: - Experiencia trabajando como operario/a en fábricas - Valorable haber trabajado en el sector alimentario - Será un plus contar con el carnet de manipulador/a de alimentos. - Buscamos una persona proactiva, dinámica y con ganas de trabajar en equipo. Condiciones: - Contrato ETT temporal 3 meses + paso a plantilla de empresa. - Jornada completa de 40hs semanales entre las 9.30 y las 17.30hs (turno de mañana) - Salario por hora trabajada de 9.11€ brutos - Ubicación: L´Hospitalet de Llobregat

Empresa del sector de la automoción busca un/a verificador/a para trabajar en Sant Just Desvern y realizar las siguientes tareas: - Proceso de extrusión, de acodar de tubos y de caucho. - Verificación de piezas de automoción. - Retrabajo de piezas de automoción. - - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Experiencia mínima de al menos 1 año. - Buscamos a una persona activa y polivalente. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: ESO finalizada. Idiomas: Castellano y/o catalán hablados y escritos correctamente.

En GRUPO SPEC nos especializamos en el diseño y fabricación de soluciones integrales de SW y HW para la gestión de horarios y el control de accesos para todo tipo de empresas y organizaciones. Buscamos para Barcelona zona Plaça de Sants un/a Operario/a de montaje de dispositivos electrónicos. Sus funciones serán: -Recepción de material -Montaje de dispositivos electrónicos y su verificación -Preparación de pedidos -Mantenimiento del orden en taller y almacén -Cumplimiento de la normativa de seguridad Pensamos en una persona con formación de CFGM en Electrónica o Electricidad, con conocimiento básico de redes (Direcciones IP) y experiencia en montaje de dispositivos electrónicos o similar. Se requiere ser una persona organizada y metódica, con habilidad para el uso de herramientas pequeñas. Ofrecemos un contrato indefinido, con jornada completa, horario intensivo de 7.00h a 15.00h de lunes a viernes. SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal.