Restaurante fusión•11-50 empleados
Con nosotros desde marzo, 2018
Empresa en crecimiento que acaba de abrir su 2do restaurante.
Gastronomías tailandesa y fusión, todas nuestras recetas están hechas con pasión, buen gusto y un toque moderno.
Equipo internacional, profesional, y con buen ambiente!
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Empresa de restauración busca un Responsable RRHH & Instalaciones para sus 2 restaurantes en Barcelona, con disponibilidad de martes a sabado. Si buscas un puesto de responsabilidad, te gusta trabajar en equipo y lograr objetivos, únete a una empresa en pleno crecimiento! Gestión Operativa y mantenimiento: Controlar el correcto estado de las instalaciones. Seguimiento continuo del mantenimiento (maquinaria, mobiliario etc.) Supervisar la limpieza general y el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene. Responsable RRHH: Entrevistar y seleccionar, integrar y formar los nuevos empleados. Tramitar de altas, bajas, finiquitos, vacaciones... en estrecho contacto con la gestoría. Planificar los horarios semanales de toda la plantilla para asegurar las horas de trabajo de cada uno de sus empleados. Supervisar y evaluar el equipo en sala, aplicando sistemas de estandarización, controlando el cumplimiento de la check list apertura y cierre. Supervisar el equipo de cocina junto con el chef ejecutivo y dirección. Gestión de cliente: Asegurar un servicio al cliente eficiente y amable, consiguiendo la fidelización del cliente en el restaurante. Resolver incidencias, quejas con el cliente, aportando soluciones óptimas para él. Gestión de ventas: Motivar el equipo y poner objetivos mensuales. Requisitos: - Estudios de Ciclo Formativo Grado Superior - Más de 3 o 4 años de experiencia demostrable en puesto similar - Experiencia en la gestión de recursos humanos y el sector de la hostelería - Imprescindible el dominio de Excel, Power Point, buena organización de Mails (Outlook), gestión de ERPs y adaptación a programas informáticos de gestión.
Restaurante de cocina sud-este asiático y fusión busca un camarero/a & encargado/a con experiencia probada por su restaurante ubicado en Eixample - plaça Catalunya. Miembro/a activo/a del equipo en sala y con capacidad de supervisar el buen funcionamiento del servicio/ limpieza/ proveedores/ costes. Buscamos una persona alegre, motivado/a para trabajar en equipo y con potencial para aprender! Empresa en crecimiento, con ambiente profesional y amigable, incorpórate! Se ofrece contrato indefinido de 40h - 1600€ neto/mes segun experiencia probada - turno partido - 2 días consecutivos de descanso semanal - incorporación inmediata
Restaurante de cocina del sud-este asiático y fusión precisa un SEGUNDO/A DE COCINA, en su restaurante de Eixample - plaça Catalunya - Barcelona. Será co-responsable del buen funcionamiento tanto de la mise en place como del servicio y de la gestión proveedores y stocks. Se busca una persona seria, organizada y con capacidad de liderazgo. Experiencia mínima de 3 años en cargo similar e imprescindible formación superior en cocina. Somos una empresa en crecimiento que acaba de abrir su segundo restaurante. Equipo de 5 personas en cocina, con ambiente profesional y amigable. contrato 40h - sueldo 24000€ bruto/año = 1600€ neto/mes con oportunidad de crecimiento - TURNO PARTIDO - 2 días consecutivos de descanso semanal - incorporación inmediata
Restaurante de cocina sud-este asiático y fusión precisa un COCINERO/A CON EXPERIENCIA PROBADA, en su restaurante de Sant Gervasi- Barcelona. Se valorará experiencia manejando wok y formación en cocina. ¡Empresa en crecimiento! Equipo de 5 personas en cocina, con ambiente profesional y amigable. contrato 40h - sueldo 21000€ bruto/año = 1400€ neto/mes - TURNO PARTIDO - 2 días consecutivos de descanso semanal - incorporación inmediata
Restaurante de cocina sud-este asiático y fusión precisa un JEFE DE COCINA, para su restaurante de Sant Gervasi - Barcelona. Somos una empresa en plena expansión! Nuestro equipo es internacional y trabajamos en un ambiente profesional y amigable! El Jefe deberá supervisar un equipo de 5-6 personas siendo un miembro activo del equipo. Se responsabilizará del buen funcionamiento de la mise en place, servicio, limpieza, gestión de los proveedores, control de costes, aplicación de los escandallos existentes, actualización y renovación de la carta junto con la dirección. Contrato 40h - 30.000€ bruto/ año más importantes incentivos mensuales (hasta 25% adicionales) - turno partido - 2 días consecutivos de descanso semanal
Ofertas sugeridas de otras empresas
Importante empresa consultora y de outsourcing que presta servicio a todos los sectores del ámbito económico necesita incorporar un/a Técnico/ a administrativo para un servicio de sector público relacionado con viviendas de protección oficial. Las funciones a realizar son: - Atención ciudadana presencial y telefónica - Revisar la documentación aportada y comprobar que se cumplen requisitos - Introducir datos en aplicativo - Clasificación y archivo de la documentación - Tramitación de expedientes Se requiere - Disponibilidad incorporación inmediata - Imprescindible catalán nativo o bilingüe -Horario jornada completa de 40horas/semana: de lunes a viernes de 9h a 18h, con los descansos establecidos por ley. -Salario por hora: 8,40 euros brutos. Mensual aprox: 1340-1410 euros brutos/mes - Puesto de trabajo 100% presencial en Barcelona -Contrato por ETT
Desde Merchanservis precisamos incorporar Gestor/a de RRHH para brindar servicios a Fira de Barcelona. Funciones: - Búsqueda, formación y gestión de candidatos - Gestiones administrativas con el SEPE, TGSS y Seguridad Social - Cuadre de nóminas - Finiquitos - Conciliación seguros sociales - Gestión laboral
Fundació / Centre de Recerca de la Generalitat de Catalunya ubicat a TARRAGONA precisa: TÈCNIC/A DE SUPORT EN RRHH I JURÍDIC / AMB CERTIFICAT DEL 33% DISCAPACITAT En dependència de Gerència i formant part de l’Àrea d’Administració del Centre, serà responsable de dur a terme tasques de suport a la gestió en l’àmbit de recursos humans i jurídic. Entre les FUNCIONS, destaquem: - Implementació de polítiques i procediments de recursos humans. - Estar en contacte amb consultories i col·laboradors externs per les gestions vinculades a l’àrea. - Elaboració d’informes relacionats amb la valoració de llocs de treball, recursos humans i/o normatives jurídiques aplicables. - Vetllar per la formació i desenvolupament del empleats. - Altres tasques relacionades amb recursos humans i temes jurídics d’aplicació a les Fundacions. REQUISITS: - Formació Universitària (Grau en Psicologia, Relacions Laborals, Dret, Economia, etc.), amb coneixements en RRHH/Laboral mitjançant el Grau o altra tipus de formació complementària. - Disposar del certificat de discapacitat superior al 33% de discapacitat. - Alt nivell de català. - Es valorarà experiència professional similar, però no és imprescindible. OFERIM: - Contracte temporal per la discapacitat de 1+2 anys - Horari: 8-16h amb 30’ per dinar. Jornada presencial. - Incorporació immediata.
Buscamos una persona con experiencia en la gestión de Recursos Humanos y en tareas administrativas varias. Pensamos en un perfil polivalente, con vocación de servicio, responsable, organizado y comprometido que se encargará de entre otras funciones: Gestión oficina, archivo, contabilidad básica, correo electrónico y agenda. Conocimiento y manejo de los procesos de RRHH: Selección de personal Contrataciones Gestión de personal Gestión de prevención riesgos laborales Gestión de formación de personal Planificación de calendario de los turnos de trabajo Planificación de vacaciones Nóminas Coordinar con gestoría externa altas, bajas, nóminas, contrataciones...etc Formación: Grado en Relaciones Laborales - CFGS Administración y finanzas - Experiencia mínimo 2 años en áreas de Administración de Personal - Imprescindible catalan y castellano. Valorable buen nivel de inglés - Capacidad de planificación y organización de tareas - Empatía y habilidad para trabajar en equipo - Personalidad resolutiva y un alto nivel de proactividad Salario: 20.000 euros brutos anuales revisable a los 6 meses Tipo contrato: Indefinido con período de prueba Horario: De lunes a viernes de 9 a 18 h. (aproximado) Jornada Laboral: 40 h Días de vacaciones: 30 dias naturales
En plena expansión y crecimiento en Grupo Tragaluz queremos incorporar un/a TÉCNICO/A para el departamento Laboral de RRHH para realizar una SUSTITUCIÓN por BAJA MATERNAL. Se encargará de la gestión íntegra de Centros de Trabajo del sector de la Restauración en materia laboral: - Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social. - Cálculo de nóminas y finiquitos. - Tramitación de Bajas IT y AT. - Cierre contable del proceso de nóminas. OFRECEMOS: - Beneficios Sociales PAYFLOW: Dispón de tu salario devengado en cualquier momento con Payflow. - 20% descuento empleado en nuestros restaurantes. - Trabajar con un equipo de personas joven y dinámico. - Posibilidad de promoción dentro del Grupo. - Formación continuada. - Buen clima laboral. - Pertenecer a una empresa en plena expansión.
Eurofirms busca un/a administrativo/a para el departamento de compras de una importante empresa que se dedica a la externalización de servicios de un cliente bancario. La persona seleccionada realizará las funciones siguientes: - Revisión del presupuesto aprobado. - Creación de propuestas de gastos. - Control del consumido en el presupuesto. - Gestión de informes a Dirección. - Seguimiento de solicitudes de compras. - Comunicación con gestores. Imprescindible experiencia en sector bancario y en departamento de compras. Catalán alto. Horario: lunes a jueves de 08:30h a 18:00h y viernes de 08:30h a 15:00h. Salario: 9,44€ b/hora. Contrato por ETT + incorporación a plantilla.
Con más de 2,5 millones de miembros y más de 1400 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.
La Fundación Eurofirms es una entidad sin ánimo de lucro que trabaja para potenciar la cultura de la igualdad en el mundo laboral. Nuestro objetivo es la inserción al mercado laboral de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, garantizando la total accesibilidad al lugar de trabajo para contribuir a su desarrollo dentro de la sociedad. Seleccionamos personal para realizar beca de RRHH en importante empresa farmacéutica ubicada en L´Hospitalet de Llobregat. Funciones: - Administración de personal: nómina, ERP de RRHH - Plataforma de formación: administración y asignación cursos, etc.. - Selección de personal. Ofrecemos: Contrato de beca. Jornada de 40 horas/semanales distribuida de lunes a jueves con flexibilidad horaria y viernes jornada intensiva. Beca Remunerada con 1056€b/mes. Requisitos: Nivel de inglés medio-alto. Persona organizada, con orientación al detalle, habilidades comunicativas y capacidad de escucha.
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