MESON DEL ASADOR

Buscamos cocinero con experiencia. Se integrará en un equipo de 6 personas. Fundamental la experiencia en diferentes partidas, sobre todo leyendo comandas

Segundo/a de Cocina – Brasal (Cádiz) En Brasal, restaurante especializado en pescados y carnes a la brasa, buscamos un/a Segundo/a de Cocina con experiencia, compromiso y ganas de crecer profesionalmente. Buscamos una persona que apoye al Jefe de Cocina en la organización del servicio y contribuya a mantener la calidad y el ritmo de trabajo que nos caracteriza. Funciones principales Apoyar al Jefe de Cocina en la coordinación del equipo y del servicio. Supervisar las elaboraciones y asegurar la calidad de los platos. Organizar las partidas y garantizar el correcto funcionamiento de la cocina. Sustituir al Jefe de Cocina en su ausencia. Control de stock, recepción de mercancías y correcta conservación del producto. Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Requisitos Experiencia demostrable como Segundo/a de Cocina o cocinero/a con capacidad de asumir responsabilidades. Organización, rapidez y capacidad para trabajar bajo presión. Actitud proactiva, compromiso y trabajo en equipo. Valorable experiencia en cocina de brasa, pescados y carnes. Ofrecemos Incorporación a un proyecto gastronómico con personalidad y en crecimiento. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional. Oportunidades de desarrollo y promoción interna. Salario competitivo según experiencia. 🔥 Si disfrutas de la cocina, te gusta trabajar con producto de calidad y quieres seguir creciendo en un proyecto con futuro, Brasal te está esperando.

Jefe/a de Cocina – Brasal (Cádiz) En Brasal, restaurante especializado en pescados y carnes a la brasa, buscamos un/a Jefe/a de Cocina con experiencia, liderazgo y pasión por la gastronomía para dirigir nuestro equipo de cocina y garantizar la excelencia en cada servicio. Funciones principales Organización y supervisión del servicio de cocina. Gestión, formación y coordinación del equipo. Control de calidad, presentación y elaboración de los platos. Gestión de pedidos, stock e inventarios. Control de costes, mermas y escandallos. Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Colaboración en la creación y mejora de la oferta gastronómica. Requisitos Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina o Segundo/a Jefe/a de Cocina. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Conocimientos de control de costes y gestión de compras. Organización, responsabilidad y orientación al detalle. Valorable experiencia en cocina de brasa, pescados y carnes. Ofrecemos Incorporación a un proyecto con identidad propia y en crecimiento. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional. Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. 🔥 Si te apasiona la cocina, el producto de calidad y liderar equipos, queremos conocerte y que formes parte de la familia Brasal.

Cocinero

Se busca cocinero para todo el año, con conocimientos de cocina y experiencia en el manejo de parrilla, gran volumen de trabajo. Buena actitud, ganas de trabajar, incorporación inmediata.

OFERTA DE EMPLEO. ¿Eres un experto en el arte de la hostelería? ¡Estamos buscando un cocinero con más de 8 años de experiencia para unirse a nuestro equipo! Tenemos un equipo dinámico que valora la excelencia y el buen ambiente. ¿Listo para unirte a una experiencia única? ¡Contáctanos ahora mismo y forma parte de algo especial!

Buscamos cocinero/a con ganas de mar y buen rollo. Restaurante a pie de playa en. Carta de tapas, arroces y pescado fresco. Ambiente joven, equipo unido y vistas al mar. Jornada completa/ part-time. Experiencia mínima 1 año. En el puerto de Santa María. Tus funciones: 1. Elaboración y emplatado de carta: tapas, arroces, pescados a la plancha y parrilla., 2. Control de mise en place y calidad de producto fresco diario., 3. Mantener higiene y limpieza según normativa APPCC. 1. Apoyo en escandallos y control de mermas. Qué te ofrecemos: 1. Ubicación top: Trabajar con vistas al mar, brisa y buen ambiente., 2. Equipo joven: Compañerismo y buen rollo antes que jerarquías., 3. Contrato según valía: Indefinido, fijo-discontinuo o temporada alta., 4. Horario: Turnos rotativos. Descanso 1-2 días/semana. Flexibilidad en temporada baja., 5. Formación: Si tienes ganas, te enseñamos nuestra forma de trabajar el producto local.