ASEGURAT

Occident, una de las 50 mejores empresas para trabajar según FORBES, es 4º Grupo Asegurador a nivel nacional y primero en red comercial propia en el sector. Como consecuencia de un crecimiento sostenido y constante, iniciamos proceso de expansión de nuestra red comercial. ¿Qué ofrecemos? • Acceso a un programa de formación continuada homologada por la DGS a cargo de la empresa., • Teletrabajo., • Ambiciosos paquete retributivo variable, comisiones y derechos de cartera., • Acceso a CRM y plataformas tecnológicas para el mejor desarrollo de la actividad comercial y de gestión., • Contrato mercantil. ¿Qué ventajas tiene para ti? • Sin necesidad de experiencia previa en el sector accedes a un completo programa formativo que te permite entrar de lleno en un sector donde hay una intensa demanda de empleo y una retribución superior a la media., • Iniciar una profesión de futuro sin necesidad de inversión económica, riesgo 0., • Conciliación familiar, con total flexibilidad horaria para que puedas desarrollar tu actividad sin que ello signifique renunciar a nada en tú ámbito familiar., • Gran ambiente de trabajo, con acceso a viajes, promociones, campañas y beneficios sociales con los productos de la Compañía., • Acceso a una retribución estable y creciente en el tiempo, y lo más importante, sin ningún límite de ingresos variables. ¿Qué buscamos? -Emprendedores que deseen un desarrollo profesional en el sector asegurador -Experiencia en ventas o atención al cliente -Excelentes habilidades de comunicación y empatía -Pasión por el servicio al cliente y habilidades de negociación Sé parte de un equipo profesional, donde trabajarás en un ambiente dinámico y orientado al crecimiento ¡Es tu oportunidad!

¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.

MISIÓN Liderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Gestión de equipos comerciales Crear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía. Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales. Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario. Estrategia comercial Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas. Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados. Formación y desarrollo Implementar programas de formación inicial y continua. Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores. Gestión de clientes Mantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente. Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos. Cumplimiento de normas y protocolos Seguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas. REQUISITOS Experiencia requerida: Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales. Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados. Conocimientos Requeridos: Requerido el Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL. Valorable formación de Bachiller o equivalente. Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM. Habilidades: Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación. Orientación al cliente y resiliencia. En ASNOR, S.A. Agencia de santalucia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Requisitos mínimos: • Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria. Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. Ofimática: nivel fluido Paquete Office. Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Especialidad: • No requerido Horario: • Mañana y Tarde