ACTUSEGUR

Eurofirms selecciona para una empresa del sector servicios un /a Gestor /a de Traspaso de Datos para realizar las siguientes funciones: • Revisión de diferentes hojas Excel para actualización de datos., • Obtención de informes., • Envío de datos y coordinación de reuniones con las personas involucradas en los traspasos. Se ofrece: • Contrato temporal, hasta el 31/12/2026., • Jornada 39,5 horas semanales, lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 8h a 15:30h con descansos establecidos por ley, • Salario: 17094€ bruto anual, • Modalidad de trabajo mixto, (3 días a la semana presencial) Requisitos: • Buen nivel de utilización de excel (fórmulas)., • Persona proactiva y con buena interlocución con terceros, • Residencia cercana al puesto de trabajo.

Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente, un perfil de Gestor/a de reclamaciones de Servicio de Atención al Cliente para entidad Bancaria. • Gestión de reclamaciones, • Control y solución de incidencias relacionadas con cuentas, activos financieros o productos de inversión., • Servicios de Atención al Cliente financiero. SE OFRECE: • Posición 100% teletrabajo, • Jornada completa

Buscamos gestor/a de personal para eventos en Madrid Somos Neo y buscamos Gestores de Personal para coordinar el proceso completo de contratación planificación de equipos para eventos y festivales. Este rol es fundamental para garantizar el correcto dimensionado y funcionamiento de nuestros equipos. Responsabilidades: • Gestión y supervisión del personal operativo., • Bajar el dimensionado operativo a una planificación real., • Control de planificaciones, cambios y sustituciones de última hora., • Gestión y actualización de bases de datos, • Coordinación con los equipos de recruitment, documentación y RRHH., • Preparar listados para acreditación y sistemas de cobro., • Validación de asistencia y control de firmas., • Trabajar coordinadamente con el departamento de Documentación., • Ser punto de referencia para el equipo de recruitment asignados. Requisitos: • Mínimo un año de experiencia en coordinación de personal, producción o RRHH., • Experiencia previa en gestión de equipos. (RRHH, producción, selección), • Dominio de Excel (imprescindible). Se realizará prueba práctica durante el proceso de selección., • Perfil organizado, resolutivo y con buena capacidad de comunicación., • Capacidad de análisis, organización y atención al detalle., • Disponibilidad completa para trabajar durante picos (junio/julio). Ofrecemos: • Contrato estable por temporada anual. • Desarrollo en un entorno dinámico., • Trabajo con grandes festivales (Sónar, Monegros, Summer Story, Boombastic etc.)., • Salario competitivo y extras por día de evento