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Buscamos personal dinámico, alegre, responsable y con ganas de trabajar para puesto de trabajo en nuevo proyecto en centro de Palma. Atención al público/venta. Se ofrece: contrato indefinido a jornada completa (dos dias libres), horario corrido de mañana, entre otros.

Key Talent Indicator somos la consultora tecnológica especializada en recursos humanos que ofrece soluciones innovadoras para la gestión del talento. Tenemos un enfoque basado en el uso de nuestro software con IA para que te puedas evaluar y analizar tus habilidades y aplicar a las ofertas que más encajan contigo. Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo record dando resultados óptimos. ¿Tienes don de gentes? ¿Te gustan los trabajos de cara al publico? Pues te estamos buscando. Requerimos incorporar en uno de nuestros centros de colectividades en la zona de Platja de Palma - Palma de Mallorca un/ una Ayudante de Camarero, tus funciones son: Atención al cliente. Comunicación oral. Limpieza de la cocina. Conocimiento de Bebidas de restaurante Desarrollar las actividades de servicio y atención al cliente. Servicios de cafetería Servicio en línea Cobros con TPV Requisitos: Imprescindible disponibilidad inmediata Flexibilidad y disponibilidad horaria. Saber de protocolo Organización, puntualidad, responsabilidad y Honestidad. Cobro en caja / TPV Buena predisposición. Se ofrece: Jornada 39 horas Contrato indefinido pasado periodo de prueba Posición estable Con oportunidad de crecimiento Salario convenio colectividades 1318,36 bruto al mes en 14 pagas Horarios rotativos Lunes a Domingos Turnos rotativos (según necesidad del centro): Mañanas: 8:30 a 16:30/ 9:30 a 17:30/ 10:00 a 18:00 Intermedio: 12:00 a 20:00 Tarde: 14:00 - 21:45

El segundo responsable de camareros debe hacerse cargo de la gestión diaria del local incluyendo esta: 1. La supervisión del personal. 2. La atención al cliente. 3. La gestión del inventario y proveedores. 4. El bienestar socioemocional del personal. Responsabilidades: Supervisión del personal 1. Capacitar y motivar al personal del café restaurante. 2. Delegar tareas y responsabilidades de manera eficiente. 3. Asegurar que el personal cumpla con las normas de higiene y seguridad. 4. Ayudar al buen ambiente de trabajo. 5. Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios constructivos. Atención al cliente 1. Brindar un servicio al cliente excepcional y personalizado. 2. Resolver las quejas de los clientes de manera profesional y eficiente. 3. Asegurar que el ambiente del café restaurante sea agradable y acogedor. Gestión del inventario 1. Realizar pedidos de inventario de manera eficiente. 2. Controlar el inventario y asegurar que los productos estén frescos y en buen estado. 3. Controlar junto al jefe de sala el cumplimiento de las fichas que nos ofrece la franquicia. 4. Elaboración de pedidos semanales y control de stock. Requisitos: Experiencia 1. Al menos 2 años de experiencia en un puesto de encargado en un restaurante o cafetería con alto volumen de trabajo. 2. Al menos 1 año de experiencia en sala. 3. Experiencia en la gestión de personal y atención al cliente. Habilidades 1. Habilidades de comunicación oral y escrita. 2. Capacidad de liderazgo y motivación. 3. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. 4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 5. Orientación al cliente y al detalle. Conocimientos 1. Conocimientos de las normas de higiene y seguridad alimentaria. 2. Conocimientos de gestión de inventario. 3. Conocimientos de software de gestión de restaurantes. Formación 1. Educación mínima: Bachillerato o equivalente. Formación adicional: Cursos de formación en gestión de restaurantes, atención al cliente o seguridad alimentaria. Se valorará conocimientos de café, barista. Imprescindibles para el puesto 1. Liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar al personal. 2. Organización: Capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente. 3. Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los clientes y los proveedores. 4. Resolución de problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. 5. Toma de decisiones: Capacidad para tomar decisiones responsables bajo presión. 6. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y trabajar en un entorno dinámico.

Se precisa persona con buena presencia para formar parte de nuestras taquerías mexicanas en Palma de Mallorca. Requerimos ganas de trabajar, responsabilidad y que sean personas activas y dinámicas. Trabajo en equipo. Con experiencia en atención y servicio al cliente. Jornada completa. Incorporación inmediata.