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ALQUILER Y RENTAS FUTURAS S.L. empresa creada en 1999, desde sus inicios se ha especializado en venta de viviendas de segunda mano, de Fondos de Inversión y de cartera propia, también promociones de obra nueva en Madrid, Guadalajara y zona Corredor del Henares. La empresa se caracteriza por su diversificación dentro del sector inmobiliario. Gestión alquileres residencial. Necesitamos incorporación de Administrativo, para la comercialización de alquileres de viviendas en Madrid, y zona Corredor de Henares. Responsabilidades: - Gestión de cartera de Inmuebles propia, realizar visitas a las propiedades, negociación con inquilinos - Gestiones con Notarias, Registros, Comunidad de Propietarios... - Redacción de contratos de alquiler - Gestión de agendas en relación a los clientes - Supervisión de correos electrónicos y resolución de los mismos - Atención al detalle y precisión en el manejo de documentación. - Conciliación de pagos, gestión de deuda. Requisitos mínimos : - Tener VEHÍCULO - FP I / FP II en Administración y Finanzas o similar - Al menos 2 años de experiencia en posición similar. Se valorará experiencia en el sector inmobiliario - Buena comunicación oral y escrita, para brindar un servicio de atención profesional al cliente, dotes comerciales, habilidades sociales. - Habituado/a al trato con el cliente/inqulinos - Habituado/a trabajar con ERP y/o CRM, dominio de conocimientos de Microsof Office (word y excel)

¿Te apasiona la cocina tradicional y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades culinarias? Bakan Madrid, ubicado en el corazón de la ciudad, está buscando un/a Cocinero/a con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Responsabilidades: - Preparación de los platos asignados con precisión y cuidado - Asegurar la adecuada presentación de los platos - Mantener la higiene y limpieza de la cocina y áreas de trabajo - Realizar inventarios y gestionar el control de stock Requisitos: - Experiencia previa en un puesto similar (mínimo 1-2 años) - Experiencia en la parrilla - Persona metódica y organizada - Habilidad para trabajar en equipo - Disposición para aprender de otras áreas y trabajar de forma polivalente - Buenas habilidades comunicativas - Capacidad para trabajar bajo presión y manejar el estrés de manera efectiva - Conocimiento de diferentes técnicas y métodos de elaboración - Conocimiento en elaboración de fichas técnicas y realización de escandallos - Conocimiento de la normativa APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico) Beneficios: · Jornada semanal completa · Turnos rotativos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.

Buscamos un/a Director/a con experiencia en la gestión de restaurantes consolidados. La propuesta se centra en la cocina mediterránea, basada en la calidad del producto. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una buena experiencia para los clientes. Principales funciones: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Liderar un equipo de 30 personas gestionado cuadrantes de horarios y vacaciones. Controlar el ánimo de venta del equipo, liderando durante el mismo la toma de comanda y sugerencias del día. Controlar los costos operativos y maximizar la eficiencia. Mantener relaciones efectivas con proveedores y clientes. Resolver cualquier incidencia que pueda surgir antes, durante o después del servicio. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años en la dirección de restaurantes con alto volumen de comensales. Experiencia en la gestión de equipos de más 30 personas, manteniendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Dominio en la coordinación de servicios dinámicos, donde la agilidad y la atención al cliente son clave. Experiencia en la realización de reportes diarios, con un enfoque en la mejora continua. Conocimiento y manejo habitual de Cover Manager, Ágora y Excel. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de resolución, siempre manteniendo una relación cercana con el cliente. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una marca consolidada, con una gran trayectoria y compromiso por la excelencia. Contrato indefinido a jornada completa, con un ambiente de trabajo cercano y familiar. Dos días de libranza, con 45 días de vacaciones y festivos. Salario a partir de 40K. Ubicación céntrica y bien comunicada con el transporte público.

¿Te apasiona el sector digital y los medios de pago? ¿Buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? Desde Eurofirms Group, estamos liderando un proceso de selección para una empresa referente en el sector de medios de pago y soluciones para e-commerce, que se encuentra en plena expansión. Buscamos incorporar 3 profesionales con perfiles comerciales para captación y fidelización de clientes de TPV Virtual. ** ¿Qué harás en tu día a día?** • Contacto proactivo con comercios para mejorar sus condiciones de TPV Virtual. • Gestión y expansión de cartera de clientes. • Elaboración y seguimiento de documentación comercial. • Venta cruzada de servicios y fidelización de clientes. • Soporte personalizado a comercios electrónicos. ** ¿Qué necesitamos de ti?** • Experiencia previa en funciones comerciales, atención al cliente o TPV Virtual. • Capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados. • Buen manejo de herramientas ofimáticas y CRM. ** ¿Qué ofrecemos?** • Contrato indefinido desde el inicio. • Modalidad híbrida: 50% teletrabajo. • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 o de 10:00 a 19:00h. • Salario base: 16.576€ brutos/año + incentivos variables hasta 2.000€. ¿Te interesa desarrollarte en un entorno digital, con posibilidades de crecimiento y estabilidad? ¡Queremos conocerte! Inscríbete y únete a una empresa con propósito, tecnología y foco en las personas.

Descripción de la Vacante: Asesor/a Inmobiliario/a ¿Eres joven, tienes ganas de aprender y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? ¡Únete al equipo de Tecnocasa! Buscamos asesores inmobiliarios sin experiencia, con entusiasmo y actitud proactiva, para trabajar en la captación, negociación y gestión de todo el proceso de venta de inmuebles. Queremos que seas un vecino más del barrio, ayudando a las personas a encontrar su hogar ideal mientras creces profesionalmente en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo fijo + atractivas comisiones e incentivos. • Contrato fijo desde el primer día. • Plan de formación continua para convertirte en un experto inmobiliario. • Crecimiento dentro de la empresa, con oportunidades reales de promoción interna. ¿Qué necesitas? • Ganas de trabajar y aprender. • Actitud positiva y orientada a resultados. • Facilidad para relacionarte con las personas y trabajar en equipo. Si quieres formar parte de una empresa líder en el sector, con un equipo que te apoyará en cada paso, ¡esta es tu oportunidad! Envía tu CV ahora y empieza tu carrera en Tecnocasa.

Salón exclusivo en el corazón de Megève (Alpes franceses) busca un/a peluquero/a con experiencia para reforzar su equipo durante la temporada alta de verano. 🔍 Perfil buscado: Formación profesional en peluquería Experiencia en entornos de calidad / lujo Capacidad para cortar y peinar tanto a hombres como mujeres Dominio de técnicas de cuidado capilar y barbería (corte y arreglo de barba) Nivel alto de francés y buen nivel de inglés Persona adaptable, profesional, proactiva y sencilla Buena presencia y excelente trato al cliente 💶 Condiciones: Contrato de trabajo francés (CDD de temporada) 39h semanales Salario según experiencia (entre 1.700 € y 2.300 € netos al mes aprox.) Alojamiento incluido (sin coste mensual, solo se solicita una fianza reembolsable) Vehículo personal recomendable ¡Envíanos tu CV y un mensaje presentándote!

Se busca responsable del equipo de tienda: Encargado de realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo bajo la supervisión y colaboración del/de la Jefx de Ventas. • Gestionar la tienda, garantizando los estándares definidos por la compañía y el cumplimiento de los procedimientos en las tiendas. • Ser responsable de la disponibilidad de productos en tienda y la correcta contabilización de las mermas. • Garantizar un funcionamiento optimizado de la tienda. • Preparar y realizar la reunión de costes junto con el/la Jefx de Ventas. • Planificar de forma anual y mensual las ventas y productividad de la tienda. Requisitos mínimos: • Experiencia previa de más de un año en gestión de equipos. • Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos). • Orientación a personas y colaboradorxs, flexibilidad y trabajo en equipo. • Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo. Salario base 1500-2100€ netos más bonificaciones

Comercial en el grupo tecnocasa, con salario fijo, mas comisiones por venta, incentivos y bonus. Buscamos candidatos/as con o sin experiencia, con motivación y ganas de trabajar, sociables, extrovertidos, don de gentes y dinámico si buscas una profesión con futuro ¡sigue leyendo! Se ofrece puesto en el sector inmobiliario con una zona en exclusiva donde desarrollar tu actividad, con formación continua a cargo de la empresa durante toda tu trayectoria profesional. Con el grupo tecnocasa aprenderás todo lo concerniente a la actividad de intermediación inmobiliaria para poder formarse como profesional inmobiliario, abarcando la captación, tasación, venta de servicio, gestión de venta o alquiler de inmuebles, negociación, aceptación de propuestas y preparación de expedientes para su firma ante notario, herencias... Se ofrece: - alta en la seguridad social. - contrato indefinido. - salario fijo + comisiones + incentivos mensuales. - promoción constante y formación completa. - objetivos, premios y viajes. - buen ambiente de trabajo. - jornada completa en horario comercial. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos puntos de venta que el grupo tecnocasa quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra marca, presente en españa desde hace 30 años.