Tecnología•more than 250 employees
Hiring on JOB TODAY since September, 2018
Apostamos por la satisfacción de nuestros clientes,crecemos con ellos y disfrutamos generando valor en los servicios TIC.Creemos en las personas que hacen posible nuestro proyecto compartido,que aportan ilusión y quieren sumarse a él.
Chat with us
Be the first follower
No active jobs
Ibermatica is not hiring at the momentSuggested jobs from other companies
Aquí se curra con estilo, se gana bien y se pasa mejor 🤙🏼 Buscamos gente joven, sociable y con ganas de algo distinto. 📍 ¿Quieres un trabajo en el centro de Bilbao donde cada día pase algo distinto? Pues este es tu sitio 😎 🕐 Horarios flexibles, formaciones divertidas y un ambiente donde tú eres tú (y eso mola mucho). 👥 Aprender, conectar y expresarte son parte del día a día 🎯 Si te gusta hablar, moverte, sumar experiencia y crecer a tu ritmo… encajas 💸 Se gana mucho. Porque se valora lo que haces. 💸 ⚡ Bilbao vibra fuerte. Y este curro también. ¿Tienes más de 16, DNI o NIE, y hablas bien castellano? Ya está, vente. Te esperamos en la entrevista. Y sí, mola más de lo que parece 🔥
En Staff Global Group, estamos buscando a dos azafatos/as que quiera formar parte de nuestro equipo para trabajar en una campaña de promoción de ventas de una conocida marca. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! Lugar: Sestao, Vizcaya Ctra. Baracaldo-valle De Trapaga, 48910, Sestao (Vizcaya) Fechas: 13 y 14 de junio Horario: viernes: 17:00 a 21:00 sábado: 10:00 a 13:00 y 17:00 a 21:00 Funciones: El azafato/a estará en el centro incentivando a la compra del producto para que el cliente pueda participar en un juego y ganar premios. Requisito: Tener coche para transportar materiales y tener un perfil comercial. ¿Qué ofrecemos? · Salario de 9,10€ b/h + 9,10 plus de materiales + 9,10€ de formación. · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! Requisito: tener coche para transportar el material y tener ambas fechas disponibles. ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!
Bakery Coffee Bertiz ubicado en el centro de Bilbao busca personas alegres y con buen perfil en atención al público, con buena actitud frente al trabajo, personas compañeristas, con capacidad de trabajar en equipo, personas dinámicas, con muchas ganas de formar parte del equipo y aprender. Preferentemente que cuenten con experiencia en el sector. Indispensable el dominio de Inglés y documentación en regla.
Aquí está tu oportunidad de pasarlo bien, aprender y llevarte dinerito 💸 Si eres de l@s que no se calla, tiene actitud y le pone ganas a todo... ¡eres nuestra gente! 📍 Si estás buscando un curro diferente, con buena vibra y rodeado de gente que mola en el centro de Bilbao… ¡lo acabas de encontrar! 💼 Te unirás a un equipazo joven, donde cada día es distinto y siempre pasa algo brutal. 📢 Aquí se viene a pasarlo bien mientras ganas experiencia, haces colegas nuevos y sumas buen rollo al ambiente. 🚀 Es dinámico, divertido y con un ambiente joven que te motiva desde el primer día 💰 Spoiler: se gana muy bien y el ambiente lo es TODO 🔥 👉 Si tienes más de 16, DNI o NIE, y castellano fluido, ¡dale ya a “Apuntarme”! ¿Suena demasiado guay? Ven y descúbrelo 😜
En Grupo Oscisa, empresa líder en asesoramiento de telecomunicaciones, estamos ampliando nuestro equipo en Francisco Macià 4, Deusto. 🔎 Ofrecemos: ✅ Atención al cliente y asesoramiento en telecomunicaciones. ✅ Contrato estable con salario fijo + incentivos. ✅ Formación inicial y continua. ✅ Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. 🎯 Buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y disponibilidad inmediata. ¡Forma parte de nuestro equipo! 🚀
¿Te gustaría formar parte de un hotel de 4 estrellas donde tu trabajo marque la diferencia? En nuestro equipo, buscamos Camareros/as de Pisos apasionados por los detalles y con ganas de ofrecer la mejor experiencia a nuestros huéspedes. ¿Qué te ofrecemos? - Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. - Jornada flexible según disponibilidad. - Un equipo que te apoyará desde el primer día. - Posibilidad de desarrollo profesional dentro del sector hotelero. ¿Qué esperamos de ti? - Actitud positiva y ganas de trabajar en equipo. - Atención al detalle y compromiso con la limpieza y el orden. - Experiencia previa en limpieza o ganas de aprender. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Si te encanta el mundo de la hostelería y quieres formar parte de un hotel con encanto, te estamos esperando. Envíanos tu CV y únete a un equipo que cuida cada detalle.
Únete a un equipo comercial dinámico y de alto rendimiento, donde la colaboración y el apoyo constante son clave. Tu misión: - Desarrollo de negocio en la zona asignada mediante la prospección activa de pymes y autónomos. - Gestión y cierre de visitas comerciales previamente concertadas por nuestro equipo de telemarketing. - Presentación y venta de nuestro portfolio de seguros multirriesgo, de salud y de auto, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. - Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. - Reporte de la actividad comercial y consecución de los objetivos de venta - Con 25 años de experiencia y presencia en 14 países, ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde el desarrollo profesional de nuestro equipo de 11000 profesionales es una prioridad. Somos reconocidos por nuestra cultura empresarial innovadora y nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. - Formarás parte de un equipo que, por SEXTO AÑO CONSECUTIVO, ha sido PREMIADO, posicionando a la empresa entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Requisitos mínimos -Experiencia preferiblemente en venta presencial a pymes y comercios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a los productos y servicios variados. - Carné de conducir B y coche propio, turismo para poder realizar la prospección y las visitas. - Habilidades informáticas a nivel usuario. - Persona proactiva, dinámica y con ambición de crecimiento profesional y económico - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%. Ofrecemos: Incorporación inmediata en un proyecto sólido y en expansión, con un cliente clave con el que mantenemos una colaboración exitosa desde 2012. - Contrato laboral con jornada de 36 horas semanales (lunes a viernes) - Atractivo sistema de comisiones SIN TECHO, directamente ligado a tus resultados y un salario fijo de 1322 €/mes. - Completo programa de formación inicial y continua, adaptado a nuestros productos, servicios y técnicas de venta, para asegurar tu éxito desde el primer día. Te certificaremos con el título de Mediación de Seguros nivel 2. - Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización. A los 6 meses, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. - Soporte constante de nuestro equipo de telemarketing, que te proporcionará visitas concertadas y optimizará tu agenda comercial
About the job ¿Cuál será tu misión? En el NH La Avanzada buscamos Recepcionista con una duración de 6 meses en donde serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. PUEDE INCLUIRSE LA FUNCIÓN DE RECEPCIONISTA NOCTURNO: Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? Media jornada Horario de tarde Salario competitivo Equipo con buen ambiente laboral y reconocimiento personal y profesional En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.