Granollers Centre

Jornada completa de 40 horas semanales en un puesto estable y no temporal, dentro de un restaurante con gran afluencia de clientes. Buscamos una persona con actitud, ganas de crecer y capacidad para integrarse en un equipo joven y dinámico.

En nuestro establecimiento seguimos creciendo y queremos incorporar personal de sala para completar nuestro equipo.Somos un restaurante consolidado en la zona, con una propuesta gastronómica basada en tapas para compartir y menú diario, y un equipo joven que trabaja con ritmo, buen ambiente y vocación de servicio.Si te gusta el contacto con el cliente y el dinamismo de un restaurante con mucho movimiento, nos encantará conocerte.👌 Qué ofrecemos✔ Contrato indefinido✔ Jornada completa (40h semanales)✔ 2 días de descanso semanal✔ Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico✔ Comidas incluidas durante el turno✔ Estabilidad en un restaurante con trayectoria en La Garriga y en Parets del Vallès📌 Qué perfil buscamos: EXPERIENCIACamarero/a: mínimo 1 año de experiencia en sala Auxiliar de camarero: mínimo 3 meses de experienciaHABILIDADESBuen trato con el clienteActitud positiva y ganas de trabajarRapidez y organización en servicioManejo de bandejaREQUISITOS· Permiso de trabajo en regla · Preferiblemente vivir en la Garriga o alrededores, o disponer de vehículo propio · Disponibilidad para horario partido ⚠️ Abstenerse personas sin experiencia en restauración.

Buscamos un/a camarero/a para unirse a nuestro equipo en Granollers, con un contrato parcial de 20 horas semanales. Ofrecemos un puesto estable con continuidad a lo largo del año y la posibilidad de ampliar la jornada durante la temporada de verano. El horario se enfoca principalmente en las tardes y fines de semana, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para compatibilizar el trabajo con estudios u otras actividades, garantizando a la vez estabilidad laboral. Buscamos a alguien con: • Experiencia demostrable como camarero/a., • Responsabilidad, compromiso y una actitud positiva., • Habilidades destacadas en el trato al cliente y capacidad para trabajar en equipo., • Residencia en Granollers o sus alrededores., • Facilidad para desplazarse o transporte propio. Te ofrecemos: • Contrato estable de 20 horas semanales., • Ampliación de jornada disponible en verano., • Un ambiente de trabajo positivo y un equipo consolidado., • Incorporación inmediata. Si buscas estabilidad y deseas formar parte de un equipo profesional, te invitamos a enviar tu candidatura a través de la plataforma.

Escalarest VALLES franquiciado de "LA TAGLIATELLA", necesita incorporar Ayudantes de camarero/a a 30h para nuestro restaurante en Parets. Inscríbete si tienes experiencia en restauración y te interesa trabajar en una empresa joven y en constante expansión. Imprescindible poder trabajar en turno partido y fines de semana. Incorporación inmediata.

Tienes experiencia en cocinas y ganas de unirte a un grupo con proyección, tu futuro está con nosotros

OFERTA DE EMPLEO – PICK-UP LLINARS, S.L. Pick-Up Llinars, S.L. abre un proceso de selección para incorporar camareros/as y ayudantes de camarero/a a nuestro establecimiento de Llinars del Vallès. Tanto si eres un/a profesional con experiencia en hostelería como si buscas iniciarte y desarrollarte profesionalmente en el sector, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección. REQUISITOS Dominio fluido de castellano y catalán. ESO o titulación equivalente. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Para las vacantes a jornada completa, disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a domingo según cuadrante. Capacidad para trabajar en equipo y en momentos de alta intensidad de trabajo. Se valorará experiencia previa en hostelería, aunque no es imprescindible para las vacantes de ayudante de camarero/a. ¿QUÉ OFRECEMOS? Disponemos de dos modalidades de contratación: Jornada completa Contrato a jornada completa conforme al Convenio Colectivo de Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada y distribución horaria conforme al convenio colectivo vigente. Horarios organizados mediante cuadrante de trabajo. Como criterio organizativo habitual, aproximadamente 1 fin de semana completo de descanso cada 3 semanas, sujeto a la planificación y necesidades del establecimiento. Jornada parcial – Refuerzo de fin de semana Contrato a tiempo parcial conforme al convenio colectivo. Principalmente viernes, sábado y domingo. Jornada y horario concretos según contrato y cuadrante. SALARIO 2026 Según categoría profesional y tablas salariales vigentes del convenio: Camarero/a – Nivel III 22.501,50 € brutos anuales a jornada completa (1.607,25 € brutos × 14 pagas) Ayudante de camarero/a – Nivel IV 22.078,70 € brutos anuales a jornada completa (1.577,05 € brutos × 14 pagas) En contratos a tiempo parcial, el salario se calculará proporcionalmente a la jornada contratada. La categoría profesional se determinará en función de las funciones efectivamente desempeñadas, la experiencia y lo establecido en el convenio colectivo. ADEMÁS, OFRECEMOS Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso. Formación inicial para conocer el funcionamiento del establecimiento. Posibilidad de aprender y desarrollarse profesionalmente dentro del equipo. Periodo de prueba conforme a lo establecido en el convenio colectivo y la legislación laboral vigente. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Atender y servir correctamente a los clientes. Mantener un trato respetuoso y profesional con clientes y compañeros/as. Seguir las instrucciones y directrices de los responsables del turno. Mantener el puesto y las diferentes áreas de trabajo ordenadas y limpias antes, durante y después del servicio. Utilizar correctamente y cuidar el material, maquinaria, instalaciones y equipamiento facilitados por la empresa. Utilizar el equipamiento y vestuario de trabajo requerido para cada función. Coordinarse con el resto del equipo para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. Realizar la formación necesaria para desempeñar correctamente las funciones asignadas. Mostrar iniciativa y disposición para adquirir nuevos conocimientos. Conocer los productos de la carta y ser capaz de informar correctamente al cliente sobre ellos. Cumplir las normas internas del establecimiento y la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y venta y consumo de alcohol. NORMAS DE FUNCIONAMIENTO Los turnos y descansos se organizarán mediante los correspondientes cuadrantes de trabajo. Cualquier solicitud de cambio de turno deberá comunicarse y ser previamente autorizada por la persona responsable. Los descansos durante la jornada se realizarán conforme a la legislación, el convenio colectivo y la organización del servicio. El consumo de productos del establecimiento por parte del personal estará sujeto a las normas internas de la empresa y deberá registrarse cuando corresponda. No está permitido realizar invitaciones, descuentos o modificaciones de precios sin autorización expresa de la persona responsable. Todo el personal deberá hacer un uso adecuado del material, equipamiento y uniformidad facilitados por la empresa. ¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS? Si estás interesado/a y cumples los requisitos, haznos llegar tu currículum vitae. Si dispones de experiencia previa en hostelería, indícanos los establecimientos en los que has trabajado, las funciones realizadas y el periodo trabajado. ¡Muchas gracias y mucha suerte! PICK-UP LLINARS, S.L. Llinars del Vallès

Camarero/a (Parets del Vallès) Únete a un equipo sólido y profesional en Parets del Vallès 🤝 ¿Buscas estabilidad en un entorno de trabajo profesional? Somos un restaurante de referencia en Parets del Vallès especializado en cocina a la brasa y producto de alta calidad. Si tienes vocación de servicio y buscas un lugar donde se valore tu trabajo ¡te estamos buscando! ✨ Lo que te ofrecemos: • Contrato Indefinido: Apostamos por tu tranquilidad desde el primer día., • Equilibrio vida-trabajo: Jornada completa (40h/semana) con 2 días seguidos de descanso semanales, • Beneficios internos: Comidas incluidas durante tu jornada laboral., • Futuro real: Formarás parte de un grupo sólido con oportunidades reales de crecimiento profesional., • Salario negociable, según valía y experiencia aportada 🎯 ¿A quién buscamos? Experiencia: Mínimo 6 meses y demostrables. Documentación: Imprescindible permiso de trabajo en regla. Habilidades: • Experiencia previa en servicio de restaurante a la carta de gama media-alta o con carácter gastronómico., • Persona organizada, • Rápida y con excelente trato al cliente, • Valorable si tiene conocimientos de vinos y producto gastronómico., • Manejo de TPV para toma de comanda y habilidades comerciales. Actitud: Buena presencia y gran capacidad de trabajo en equipo. ¿A qué esperas para unirte a nuestro equipo?

Cambrer gelateria Es necessiten 1 o 2 perfils per cobrir: Dilluns a dimecres Matins de 9.30 a 13.00 Tardes de 16.00 a 21.00 Dissabte mati i/o tardes (9.30 a 13 o 16 a 21)