Ecoresinas

ECORESINAS selecciona para su departamento comercial un/a Comercial de Showroom para sus oficinas situadas en Sabadell (Barcelona). Esta persona será responsable de gestionar las interacciones con los clientes en el showroom, sin realizar visitas externas. Buscamos a alguien con experiencia en el área comercial/back-office, que tenga una fuerte orientación al cliente, excelente capacidad de comunicación y habilidades para trabajar en equipo. Imprescindible inglés fluido, hablado y escrito Funciones: - Gestionar las peticiones de información recibidas a través del CRM y dar respuesta a los posibles compradores. - Atención a clientes, tanto telefónicamente como de manera presencial en el showroom. - Elaboración de presupuestos, pedidos, albaranes, etc. - Proporcionar soporte al Equipo Comercial en diversas tareas administrativas. - Seguimiento de incidencias y resolución de dudas de los clientes. - Mantener el showroom organizado y atractivo para los visitantes. Requisitos: 1. Experiencia previa en un puesto similar en el departamento comercial/back-office. 2. Habilidades de comunicación y atención al cliente excepcionales. 3. Carácter organizado y metódico. 4. Se valorará experiencia en ActiveCampaign /Asana 5. Se valorarán otros idiomas Tipo de puesto: Jornada completa. Salario: Según aportación y experiencia Horario: lunes a jueves de 8:30- 18, viernes 9 -16

Buscamos personas con capacidad de aprender y de formarse para ser grandes profesionales! ¿Crees que puedes tener un perfil comercial y una buena atención al cliente? Buscamos personas con talento para las ventas y queremos conocerte! Te ofrecemos: - Contrato y alta en la SS desde el primer día. - Sueldo fijo + comisiones de venta - Formación, promoción y ascensos dentro de la compañía - Requisitos: - – Imprescindible: MUCHAS GANAS, actitud y predisposición. ¿Tienes ganas de empezar un proyecto estable en una empresa del sector dela seguridad pionera en el mercado? - ¡En Securitas Direct podrás tenerlo!

💼 ¡Únete a Nuestro Equipo! Flexibilidad, Crecimiento y un Ambiente Único. ¿Buscas un empleo donde puedas crecer profesionalmente, disfrutar de un ambiente increíble y trabajar por un propósito? Somos una empresa de ventas y estamos buscando a gente para ser comercial a pie de calle. Consiste en trabajar cara a cara con la gente y si les interesa lo que les contamos, les apuntamos en unos formularios que tenemos y listo!! Trabajamos de LUNES a VIERNES, fines de semana libres HORARIO: 9h a 14h o de 15:30h a 20:30h (solo uno de los dos turnos). La primera hora es de formación para que sepáis hacer el trabajo (9h a 10h o de 15:30h a 16:30h) CONDICIONES: Contrato indefinido Sueldo entre 800€ y 1500€ al mes Incorporación inmediata: Formación gratuita para que arranques con todas las herramientas necesarias. ¿Qué buscamos? 💡 Personas extrovertidas, dinámicas y con ganas de aprender. 📢 Capacidad para comunicar y trabajar en equipo. 📜 Requisitos: Ser mayor de 16 años y tener DNI o NIE en regla.

Empresa líder en el sector busca personal ,con buena presencia , para ampliar departamento de agente comercial. Especializados en asesorara al cliente de una mejora calidad en su hogar. No necesitas experiencia, ya que te la proporciona la empresa. Ganas de trabajar y de aprender un nuevo oficio

En Ocaso invertimos en tu carrera agencial y te brindamos el mejor sistema retributivo del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Ingresos inmediatos y crecientes muy por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. ● Percepciones vitalicias, respecto de tu propia cartera de asegurados según lo pactado en el contrato. ● Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía

En Ocaso invertimos en tu carrera agencial y te brindamos el mejor sistema retributivo del sector. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Ingresos inmediatos y crecientes muy por encima de la media de un trabajo laboral, según tu desempeño. ● Percepciones vitalicias, respecto de tu propia cartera de asegurados según lo pactado en el contrato. ● Estabilidad, flexibilidad, conciliación, autonomía2

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas. MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASGECA S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Buscamos asesor/a inmobiliario. Ofrecemos un salario fijo de 1580€ + comisiones en una jornada completa de 40h semanales. Se requiere: No es necesaria experiencia en el sector inmobiliario. Apasionado/a y experiencia en ventas Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Vehículo propio. Vocación de cara al cliente y buenas habilidades de negociación. Capacidad para trabajar en equipo y ser una persona asertiva. Funciones : El asesor/a comercial inmobiliario se encargará de realizar visitas concertadas a los inmuebles tanto de compra como de venta. Acompañamiento al cierre de venta trabajando en equipo con la oficina.

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.