Venta de servicios telefónica•1-10 employees
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Desde Eurofirms buscamos un/a dependiente/a a 40 horas semanales en un turno de tarde (de 16:30h a 21:30h) para una tienda de souvenirs en Bilbao. Las funciones a realizar son las siguentes. Venta y atención al cliente. Gestión de caja y arqueo de caja. Control de stock. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos Experiencia previa en ventas. Buscamos a una persona dinámica y proactiva. Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Valorable ingles nivel medio Se ofrece Jornada: Jornada parcial de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turno de tarde (de 14:20h a 21:00h) con los descansos establecidos por ley. Salario: 10,57 brutos/hora
Desde Eurofirms buscamos un/a dependiente/a a 30 horas semanales en un turno de tarde (de 16:30h a 21:30h) para una tienda de souvenirs en Bilbao. Las funciones a realizar son las siguentes. Venta y atención al cliente. Gestión de caja y arqueo de caja. Control de stock. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos Experiencia previa en ventas. Buscamos a una persona dinámica y proactiva. Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Valorable ingles nivel medio Se ofrece Jornada: Jornada parcial de 40 horas semanales entre lunes y domingo en turno de tarde (de 14:00h a 21:00h) con los descansos establecidos por ley. Salario: 10,57 brutos/hora
OFERTA PELUQUERO/ESTILISTA Cargo: Peluquero/Estilista en Hair Solution - Media Jornada ¿Eres un peluquero o estilista apasionado por transformar la vida de las personas a través del cuidado capilar? En Hair Solution, líder en prótesis capilares indetectables, estamos buscando un profesional comprometido y detallista para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Si disfrutas trabajar en un entorno dinámico, creativo y enfocado en brindar soluciones personalizadas a los clientes, ¡queremos conocerte! Tareas: • Mantenimiento de Prótesis Capilares: Realizar el lavado, ajuste y recolocación de prótesis capilares de clientes actuales, asegurando su confort y un acabado impecable. 🧴✂️ • Asesoramiento Personalizado: Brindar atención profesional a clientes nuevos, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones que se alineen con sus expectativas y estilo. 🗣️🎯 • Colocación de Prótesis Nuevas: Diseñar moldes personalizados, realizar cortes de las prótesis, ajustes y colocación final para garantizar un resultado natural y estético. ✍️✂️✨ • Corte y Estilo: Realizar cortes de cabello, peinados y ajustes según las preferencias del cliente, asegurando una experiencia satisfactoria y profesional. 💇♂️💇♀️ • Cobros y Gestión Básica: Procesar los pagos y mantener un registro ordenado de los servicios ofrecidos, agendar citas. 💳🧾 • Atención al Cliente: Garantizar una experiencia cálida y profesional desde la recepción hasta la finalización del servicio, promoviendo la fidelización de los clientes. 🤝🌟 • Cuidado de Herramientas: Mantener el espacio de trabajo limpio y organizado, asegurando que las herramientas y productos estén en óptimas condiciones. 🛠️🧼 • Ventas: Vender programas y tratamientos de la clínica Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como peluquero o estilista. • Habilidades técnicas en corte de cabello, colocación de prótesis capilares y ajustes personalizados. • Dominio en el manejo de herramientas y productos relacionados con el cuidado capilar. • Actitud proactiva, atención al detalle y orientación al cliente. • Residir en Bilbao o alrededores. Otros Requisitos: • Acceso a transporte propio o facilidad para llegar al lugar de trabajo. • Flexibilidad horaria dentro del turno de media jornada. • Valoraremos positivamente experiencia previa en atención a clientes con prótesis capilares o tratamientos especializados. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo profesional, dinámico y enfocado en el crecimiento personal y profesional. • Formación en las últimas tendencias y técnicas en prótesis capilares en Madrid. • Oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y comprometido. • Horario de media jornada, ideal para equilibrar con otros compromisos personales o profesionales. Ubicación: Bilbao, España Si cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo innovador y dedicado a marcar la diferencia, envíanos tu CV y contáctanos para más detalles.
Precisamos incorporar el día un/a Gestor/a de Punto de Venta a nuestro equipo de Bilbao. Trabajamos para una empresa líder en el sector de alimentación y bebidas realizando rutas diarias. Se requiere ser una persona organizada y proactiva. Tus principales tareas diarias: - Recogida de materiales en el almacén. - Visitar los clientes asignados a una ruta activando materiales de merchandising. - Mejora de la visibilidad y posicionamiento de la marca en el punto de venta. - Reportar las activaciones realizadas. Requisitos indispensables : - Residencia en A Coruña. - Imprescindible carnet de conducir. Será muy valorable disponer coche. Condiciones: - Jornada completa de lunes a viernes. - Horario de 9 a 18h con una hora de comida. - Para las jornadas completas se incluyen pago de dietas en las rutas fuera de su localidad. - Se ofrece vehículo de empresa y pago de gasolina. - Salario acorde al SMI. Si estas interesado, adjunta directamente tu cv al chat!!!
About the job ¿Cuál será tu misión? En el NH La Avanzada buscamos Recepcionista con una duración de 6 meses en donde serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. PUEDE INCLUIRSE LA FUNCIÓN DE RECEPCIONISTA NOCTURNO: Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? Media jornada Horario de tarde Salario competitivo Equipo con buen ambiente laboral y reconocimiento personal y profesional En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.
About the job ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. PUEDE INCLUIRSE LA FUNCIÓN DE RECEPCIONISTA NOCTURNO: Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.
Buscamos perfiles muy comerciales para representar a una marca reconocida de gafas en punto de venta. 👀 Requisitos: Edad: 22-35 años Buena imagen y don de gentes Experiencia previa en retail/punto de venta Buen nivel de inglés, que hable fluidamente Disponibilidad total en las fechas indicadas: Todo el mes de julio, desde el 3 de julio hasta el 26 de julio 24 h semanales: jueves, viernes y sábado (jornada completa) 📚 IMPORTANTE: La semana del 30 de junio se realizará una formación obligatoria para todos los seleccionados, por lo que será necesario tener disponibilidad para asistir. Ubicación del trabajo: en diferentes centros ópticos de la ciudad. Horario: jornada completa, horario comercial a confirmar. Salario: 8€/h NETOS Uniformidad: zapatillas blancas + vaquero azul sin rotos + camiseta que les daremos
En Quantum Energy, empresa referente en soluciones energéticas, estamos buscando a comerciales para incorporarse a nuestra plantilla fija. ¿Qué harás? Tu misión será asesorar a clientes y ofrecerlas las mejores soluciones energéticas personalizadas que les ayuden a optimizar su consumo y reducir costes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato con salario fijo: 782€ netos/mes + incentivos variables que pueden alcanzar hasta 2.000€/mes (¡tu esfuerzo tiene recompensa!). • Horario cómodo y estable: lunes a viernes de 10:00 a 15:00 h (25 h semanales). • Trabajo 100% remoto: organiza tu jornada desde casa y mejora tu calidad de vida. • Formación completa a cargo de la empresa desde el primer día, con acompañamiento continuo. • Ambiente de equipo dinámico, con apoyo constante y oportunidades reales de desarrollo. ¿Qué necesitas? • Ordenador con sistema Windows, conexión a Internet estable y auriculares (imprescindible). • Nivel fluido de castellano (imprescindible). • Habilidades comunicativas, empatía y orientación a resultados. • Se valorará experiencia en atención al cliente, ventas o telemarketing (no excluyente). ¿Te interesa formar parte de un proyecto sólido y con futuro? ¡Aplica ahora y comienza tu carrera en el sector energético con el respaldo de Iberdrola! ¡Te esperamos!