Trabajos Ventas y Marketing en LleidaCrear alertas

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial , especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Buscamos un/a Gestor/a de Operaciones y Soporte Comercial para dar apoyo a proyectos estratégicos con la Generalitat de Catalunya, actuando como figura clave entre cliente, área comercial y equipos técnicos. La persona seleccionada tendrá un rol transversal, combinando gestión operativa, soporte comercial y análisis, con una alta interacción con clientes y departamentos internos. Funciones del puesto: Gestión de la demanda de los distintos departamentos de la Generalitat de Catalunya. Contacto directo con clientes para identificar y entender sus necesidades. Preparación y seguimiento de presupuestos comerciales. Coordinación operativa para la correcta implantación de los proyectos. Tramitación y control de pedidos de venta. Revisión de pedidos pendientes de facturación. Elaboración de informes de seguimiento y análisis de datos para apoyo a la toma de decisiones. Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de operaciones. Requisitos: Formación en estudios técnicos (Informática, Ingeniería o similares) y/o Administración (ADE, Finanzas, Gestión). Muy valorable doble titulación en Informática + ADE o perfil híbrido técnico–gestión. Experiencia previa en roles de operaciones, soporte comercial o gestión de proyectos tecnológicos. Capacidad analítica y orientación a datos. Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente. Capacidad de organización y priorización en entornos dinámicos. Catalán y castellano: nivel avanzado. Se Ofrece: Contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Modalidad: Hibrida. Incorporación: Inmediata. Horario de lunes a viernes de 8:00h a 18:00h (con flexibilidad). Salario: según valia. Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Desde Monlau Corporate y en colaboración con empresa dedicada a la venta y alquiler de maquinaria industrial y agrícola, buscamos el perfil de un/a comercial de vehículo industrial para la zona de Lleida. ¿Qué nos puedes aportar? Pensamos en una persona dinámica, proactiva y con habilidades comunicativas. Con experiencia en el puesto y en el sector. Clara orientación al cliente, habituado/a a trabajar por objetivos. Capacidad de trabajo en equipo. Gran nivel de autonomía. Capacidad de negociación, aportando una visión innovadora del negocio. Habilidad para captar nuevos clientes y realizar cierres comerciales. Habilidad analítica. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una empresa consolidada y de ámbito internacional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Participar en grupo dinámico y colaborativo. Seguro de vida. Formación continúa. Seguro de salud como retribución flexible. Coche de empresa y dietas. Salario fijo 30.000 + variable por objetivos. Si consideras que tu perfil encaja en la posición descrita ¡te estamos esperando!

Buscamos Comercial para Lleida – Sector Renting Vehículos Industriales ¿Te motiva el mundo comercial y quieres desarrollarte en una empresa líder en alquiler y gestión de flotas de vehículos industriales refrigerados ? Si te atrae un proyecto estable, con cartera ya consolidada y posibilidades de crecimiento… ¡esta oportunidad puede ser para ti! Tu misión Formarás parte del equipo comercial en la provincia de Lleida , gestionando clientes existentes y desarrollando nuevas oportunidades de negocio en la zona. ¿Qué harás? Mantendrás y fidelizarás la cartera de clientes asignada . Realizarás prospección comercial para ampliar negocio en la zona. Asesorarás a clientes sobre soluciones de renting de vehículos industriales . Elaborarás ofertas, seguimiento y cierre de operaciones. Representarás a la compañía con una excelente presencia y profesionalidad . Trabajarás con objetivos claros y seguimiento periódico. ⭐ ¿Qué buscamos en ti? Experiencia como Comercial, preferiblemente en: Renting de vehículos industriales (muy valorado) Automoción (también válido) Orientación a objetivos y capacidad de negociación. Buena presencia, comunicación fluida y actitud cercana. Persona organizada y autónoma. Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en compañía internacional referente en su sector. Salario fijo : entre 21.000 y 24.000 € brutos/anuales. Variable : hasta 3.000 €/brutos anuales. Beneficios : Coche de empresa ⛽ Tarjeta de gasoil ️ Ticket restaurante Seguro médico (aprox. tras 6 meses) Horario partido pero flexible , adaptado a la actividad comercial diaria. Zona de trabajo: Lleida y alrededores. Si eres una persona con talento comercial, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido… ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y hablemos de tu futuro.

At HAYS Digital , we are looking for a Marketing & Go‑to‑Market Consultant to join the strategic consulting team of one of our partners based in Lleida. Your mission will be to participate in B2B marketing and go‑to‑market strategy projects, leading diagnostics, identifying opportunities, and designing activation plans aligned with business objectives. If you combine strategic thinking, analytical mindset, and the ability to translate insights into actionable plans that impact sales, positioning, and growth—we’d love to meet you! Responsibilities Contribute to defining the strategic approach for each project. Lead and facilitate workshops and working sessions with clients to understand business, brand, customer, and experience using proprietary methodologies. Gather and analyze key information about the client’s context, challenges, and business environment. Conduct market research, competitive analysis, and industry benchmarking. Define buyer personas and buyer journeys to understand customer behaviors, motivations, and needs. Evaluate and optimize the customer experience using methodologies such as mystery shopper techniques and service blueprints. Analyze end‑to‑end customer journeys, identifying touchpoints, friction points, and improvement opportunities. Assess the client’s digital ecosystem (channels, interconnections, integrations) and identify optimization or growth opportunities. Translate data into actionable insights and build strategic recommendations. Identify market trends and industry standards relevant to client challenges. Develop opportunity maps and prioritize initiatives based on business goals and resources. Design activation roadmaps and GTM plans connecting diagnostics, actions, and expected outcomes (channels, content, processes, technology). Collaborate with internal production teams to translate strategies into concrete executions (campaigns, websites, content, automation), ensuring alignment with strategy. Support KPI tracking and results monitoring, proposing adjustments or iterations when needed. Manage client and stakeholder relationships at an operational level. Lead and coordinate specific workstreams within projects. Contribute to improving internal methodologies and frameworks. Participate in the partner’s brand positioning through proposals, research, strategic content, or thought‑leadership initiatives. Requirements Studies related to Marketing, Business, Communication or similar. 2–3 years of experience in strategic marketing, marketing consulting, product marketing, or similar B2B environments (agency, consultancy, startup/scale‑up, or internal marketing team). Proven experience in business and marketing analysis: diagnostics, discovery workshops, value proposition definition, and action planning. Solid knowledge of B2B digital marketing: funnels, demand generation, content strategy, campaigns, basic automation, and multichannel digital ecosystems. Experience in projects oriented to business results: sales, profitability, positioning, and go‑to‑market strategies. Experience collaborating with commercial/sales teams to define pipeline‑focused actions (a strong plus). Knowledge of qualitative and quantitative research techniques: surveys, panels, in‑depth interviews, focus groups, observation, desk research, mystery shopping, journaling, and secondary data analysis (valuable). Languages: Catalan: native or highly fluent Spanish: native or highly fluent English: professional level for working with international consultants and clients. What our partner offers A collaborative, inclusive work environment focused on continuous learning. Opportunities for professional growth through training programs, mentoring, and development initiatives. A well‑being‑oriented culture with perks such as: Office refreshments (coffee, tea, snacks) Health and wellness support options Flexible compensation for meals, transport, childcare, and learning Flexible working hours and the possibility to adapt your schedule. Short working days on Fridays or during certain periods of the year. Extra personal days such as birthday leave or well‑being days. Competitive holiday allowance and flexibility around local holidays. Access to employee discounts on technology, tools, or partner services. Modern workspace with bike/scooter parking and other amenities depending on location. Team‑building events, internal workshops, and a dynamic, people‑centric atmosphere.

Desde Grafton Barcelona estamos colaborando con una compañía educativa líder en sector Formación, en pleno proceso de expansión nacional e internacional, para incorporar un/a Director/a de Ventas con experiencia en gestión de equipos comerciales en entornos telefónicos y digitales. Responsabilidades principales Tu misión será liderar el área comercial impulsando resultados, eficiencia y desarrollo de talento. Entre tus funciones se incluyen: Dirigir y coordinar un equipo de asesores/as comerciales orientado a la captación y renovación de alumnos. Motivar y desarrollar al equipo mediante formación, coaching y seguimiento continuo del desempeño. Supervisar la calidad del seguimiento de leads, asegurando una atención cercana, eficaz y diferencial. Garantizar una experiencia de venta excelente, optimizando herramientas y procesos comerciales en colaboración con Sales Operations. Analizar KPIs clave para anticipar necesidades, corregir desviaciones y acelerar el crecimiento comercial. Coordinarse con los equipos de marketing para mejorar la generación de leads cualificados y la conversión. Gestionar recursos y presupuestos con visión estratégica, maximizando el retorno y la eficiencia operativa. Construir una cultura de equipo sólida, basada en colaboración, ambición y orientación a objetivos. Requisitos Experiencia sólida en dirección y gestión de equipos comerciales en entornos de venta digital y telefónica. Experiencia previa gestionando call centers Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o similares. Habilidades demostradas en liderazgo, coaching, gestión de personas y desarrollo de talento. Fuerte orientación a resultados, capacidad analítica y visión estratégica. Conocimiento avanzado de CRM y herramientas de reporting como Excel, Power BI o Looker. Qué ofrece la compañía Proyecto estratégico y de alto impacto dentro de un grupo educativo líder y en fuerte expansión. Entorno joven, tecnológico y con una marcada cultura de innovación, creatividad e iniciativa. Posibilidad de liderar un equipo clave en el crecimiento de la organización. Participación en un plan de desarrollo ambicioso con presencia internacional. Ubicación Lleida (modalidad presencial ajustada a la estructura del área comercial).

GROUP URSA, somos un grupo empresarial formado por varias empresas dedicadas a nutrición animal y humana. En los últimos años, hemos ido diversificando nuestra actividad hacia nuevas áreas de negocio y mercados; Exportación de ganado, alimentación animal, productos de gran consumo, etc. Estamos buscando un/a Responsable Comercial Senior para FUD , nuestro negocio de nutrición canina donde ofrecemos comida fresca, saludable y personalizada para tus peludos a través de un modelo de suscripción. La persona ideal aportará entusiasmo, proactividad y determinación para liderar la ampliación de nuestra red de colaboradores. Se responsabilizará de la gestión comercial B2B del negocio y del posicionamiento de la marca en su zona de influencia. Responsabilidades: Desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes B2B y colaboradores en todo el territorio español. Planificar y maximizar resultados en las visitas a clientes potenciales. Posicionar FUD como referente en alimentación canina de alta calidad, cerrando acuerdos comerciales y alcanzando los objetivos de venta con alta autonomía Implementar estrategias de ventas para promover nuestros productos. Presentar el producto, explicar sus beneficios nutricionales y de negocio, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Seguimiento de resultados, detección de nuevas oportunidades y reporte periódico de actividad comercial. Mantener registros precisos en nuestro CRM para poder presentar informes relevantes de resultados y próximas acciones. ¿Qué buscamos? Perfil senior en ventas, con experiencia en el sector animal, nutrición, salud o sectores afines donde exista un interlocutor profesional. Sólida formación académica. Persona muy autónoma, organizada, con alta disponibilidad para viajar gran parte del tiempo por España y con clara orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación y sensibilidad por el bienestar animal. Idiomas: catalán y castellano bilingüe (se valora conocimientos de inglés) Amor por los perros (¡es un gran plus si tienes un amigo peludo en casa!). ¿Qué ofrecemos? Jornada completa + Contrato indefinido Vehículo de empresa Horario flexible en las oficinas del grupo en Lleida Condiciones competitivas y posibilidad de liderar el departamento

Descripción del puesto: Nufri es una empresa con más de 50 años de trayectoria en el sector agroalimentario, especializada en la producción, transformación y comercialización de frutas y derivados. Con presencia nacional e internacional, nuestro compromiso se centra en la innovación, la sostenibilidad y la calidad, ofreciendo productos que cumplen los más altos estándares y contribuyen al bienestar de los consumidores. Estamos buscando un/a Comercial de Energía para incorporarse a nuestro equipo en Mollerussa. La persona seleccionada se encargará de ofrecer ofertas personalizadas a clientes directos y al canal comercial, garantizando un servicio cercano y eficiente. Responsabilidades principales: Atención telefónica y gestión de clientes desde oficina. Elaboración de ofertas personalizadas para clientes directos y canal comercial. Uso ágil y ordenado de programas informáticos para la gestión diaria. Coordinación con el equipo comercial para garantizar la calidad del servicio. Seguimiento de márgenes y cumplimiento de objetivos. Requisitos: Nivel de ofimática: Alto Valorable experiencia en ventas Se valorará positivamente la capacidad de organización y agilidad con herramientas informáticas. Buen trato personal y orientación al cliente. Qué ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Salario fijo + objetivos Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Un entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la eficiencia.

Novogene is a leading global provider of genomic services and solutions. Leveraging the latest next-generation sequencing (NGS), bioinformatics expertise, and the largest sequencing capacity in the world, Novogene provides unsurpassed data quality and fast turnaround time to all our customers. We are seeking a proactive and results-driven Inside Sales Representative (NGS background) to expand our business across the Southern Europe. The ideal candidate will be responsible for identifying and prospecting new clients within biotech, biopharma, and pharmaceutical industries, utilising data mining techniques and market research. This is a fantastic opportunity for a motivated individual with a strong background in genomics and sequencing technologies to grow within a leading sequencing provider. Location: Remote working (Spain) Job descriptions: Proactively identify and engage potential customers through online research, databases, and industry websites. Utilize Excel and other data analysis tools to compare datasets, track prospects, and refine lead lists. Conduct outbound cold calls, emails and on site visit to introduce Novogene’s sequencing services to new clients. Develop and maintain a strong pipeline of potential clients within Iberia & Italy area. Understand customer needs and effectively communicate how Novogene’s NGS and third-generation sequencing services can support their research and development goals. Collaborate with the sales and marketing teams to execute targeted outreach campaigns. Maintain accurate records of client interactions and progress using CRM tools. Stay up-to-date with advancements in genomics, sequencing technologies, and industry trends. Provide operational support to Account Managers, including preparing quotations, coordinating administrative tasks, and assisting with follow-up actions to ensure smooth project execution. Your skills and experience: MSc in Genomics, Molecular Biology, Biotechnology, or a related field. Strong understanding of next-generation sequencing (NGS) and third-generation sequencing technologies and their applications. Experience in data mining from websites and databases to identify potential clients. Outstanding listening, verbal and written English communication skills. Native or business level Spanish speaking is preferred; Italian proficiency is a plus. Proficiency in Microsoft Excel , including data comparison and analysis. Excellent communication skills and confidence in cold calling prospective clients. Self-motivated , driven, and able to work independently in a remote setting. Previous sales or customer-facing experience in life sciences is a plus but not mandatory. Novogene is an Equal Opportunity Employer that prohibits discrimination and harassment of any kind. Novogene is committed to ensure all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race colour, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other legally-protected characteristics. All employment decisions at Novogene are based on business requirements on its positions and skill sets on applicants, The business is committed to providing an inclusive and accessible recruiting experience for candidates with disabilities, or other physical or mental conditions.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en logística tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y control de tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscandoun/a profesional en marketing digital que trabajara estrechamente con el departamento de Audiovisuales para liderar las estrategias de promoción de nuestra empresa, ayudará a gestionar las plataformas sociales y a potenciar nuestra presencia online. ¿Eres una persona creativa, experta en crear campañas que impacten, te apasionan las redes sociales y la creatividad? ¡Te estamos buscando! Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! ¿Qué vas a realizar una vez entres en nuestro departamento de Marketing? Principalmente trabajar en Posicionamiento y visibilidad de proyectos, Comunicación y marca externa, contenidos y activación de mercado e iniciativas transversales con impacto externo , con el fin de seguir expandiendo y potenciando nuestra marca de AV a nivel internacional. Posicionamiento y visibilidad: Desarrollo y redacción de casos de éxito de clientes , en coordinación con equipos de proyecto y stakeholders, poniendo en valor resultados, impacto y soluciones aportadas. Creación de contenido de valor (artículos de opinión, tendencias de mercado y sector) enfocado a demostrar expertise y liderazgo frente a clientes. Participar en la estrategia de posicionamiento de proyectos y capacidades para clientes , alineada con los objetivos de negocio. Elaboración y ejecución del plan de comunicación externo para proyectos, clientes y verticales de negocio. Diseño y ejecución de newsletters externas , orientadas a clientes y leads, con foco en proyectos, tendencias y propuestas de valor. Generación de demanda: Relación con los departamentos de marketing de los fabricantes trackeados . Alineado con el champion que gestiona el fabricante. Gestión de fondos. Generación y medición de campañas para generar demanda. Gestión de eventos sectoriales/expertise Gestión BBDD clientes : Segmentación y captación de datos desde la bandeja de entrada de nuestros comerciales. Lanzamiento ecommerce : webshop con producto homologado por el cliente. Generación de contenidos que refuercen la marca empleadora de cara al mercado Innovación: Producto (miembro del comité de innovación & producto)…este será el nexo de unión con los equipos de desarrollo, aunque estos estarán gestionados por otro responsable. Showroom . Gestión integral. Eres el candidato/a ideal si: Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín. Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing, idealmente en el sector AV - IT. Conocimientos avanzados de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media). Mentalidad creativa e innovadora, con capacidad demostrable para diseñar y ejecutar campañas de marketing diferenciadoras, orientadas a cliente y mercado. Capacidad de storytelling, especialmente aplicada a la comunicación de proyectos, casos de éxito y propuestas de valor complejas. Sensibilidad por la experiencia del cliente, entendiendo sus necesidades y expectativas para diseñar campañas relevantes y personalizadas. Capacidad para usar herramientas como Google Analytics, HubSpot, Canva y plataformas de automatización de marketing. Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos en otros idiomas Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín. Contrato indefinido con un plan de carrera a medida. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable. Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana). Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente como agente telefónico comercial? ¡Tenemos el trabajo perfecto para ti! Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Agente Telefónico para incorporarse en una INMOBILIARIA ubicada en Mairena del Aljarafe . La persona que se incorpore debe estar especializada en captación y gestión de propiedades. ¿Qué harás en tu día a día? Contacto telefónico con compradores y/o vendedores de la base de datos. Gestionar posibles citas de venta y visitas. Organizar visitas a viviendas para valoración, captación con exclusividad y venta Reunirse con clientes para ajustar precios y cerrar venta Mantener comunicación con compradores y vendedores durante todo el proceso. Realizar análisis comparativos del mercado. Publicar anuncios en portales inmobiliarios y redes sociales. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible vehículo propio Valorable experiencia en telemarketing Residir por la zona o alrededores: Mairena del Aljarafe, Bormujos, Gelves, San Juan del Aznalfarache, Tomares. Disponibilidad de incorporación en fechas próximas. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato 6 meses + contrato indefinido Jornada completa a turno partido (Horario según temporada) Ubicación (100% presencial) en Mairena del Aljarafe (Sevilla) Salario: 1.424 € brutos/mes (12 pagas) + variable Si tienes alguna pregunta o necesitas más información, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. Youll bring your unwavering integrity and product expertise to close complex sales opportunities. Up to shape whats next in finance? Lets get in touch. What you’ll be doing Working independently to build and close a pipeline of customers Prospecting directly across the existing Revolut Business customer base Communicating the FX Forward value proposition to prospective customers Identifying issues with current providers to highlight Revolut’s value Sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline Meeting and exceeding sales targets set by sales management Communicating the value proposition through a solution-based sales process Developing the knowledge and skills of the wider Sales team Improving the positioning of FX Forward products with prospective customers What youll need Fluency in Dutch Fluency in English Excellent communication skills and the ability to articulate effectively over the phone Experience selling FX forward products in a non-bank environment Demonstrable commercial experience, particularly in telesales A keen interest in starting a career in a high-performing sales culture Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. Were not just doing this because its the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. • Always double-check the emails you receive . Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We wont ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revoluts Candidate Privacy Notice

About Us Founded by Mastercard and WorldRemit former executives, with early employees from Google, Uber, American Express, HSBC and Deliveroo. Volume () is a London-based payments startup on a mission to move money seamlessly around the world Our mission is to create a universal checkout on the Internet enabling online shoppers ️ to pay and businesses to get paid quickly, easily, conveniently, and eventually for free with just one click ⚡ Faster than Apple Pay, Volume is the only payment method that allows consumers to pay in one-click using their bank app and businesses to eliminate payment intermediaries such as Stripe, PayPal, card networks and their extortionate hidden fees We are currently looking for an energetic Senior Account Executive offering an incredible opportunity to receive a competitive salary and meaningful equity shares in the hottest startup in the UK Our Culture We don’t follow the traditional corporate or start-ups model but empower our people to own their work end-to-end. The challenge is not for everybody, we are entirely mission-driven with a fully autonomous team culture. You decide the strategy, you move the metric, we help to achieve your goals What you can expect from us Meaningful equity in the company Work from home or from our incredible offices in London and Krakow A one-off remote-working budget to help you set up your home office Quarterly exotic retreats in fabulous locations ️ 24 days holiday as standard ✈️ 30 day ‘work from anywhere’ policy ‍☀️ Free lunch If you choose to work from the office on Wednesdays Your Mission You are on a mission to bring real-time payments to hundreds of merchants. You will develop a systematic growth engine for generating demand: Sales and Revenue Generation: Achieve sales targets by promoting and selling products or services. Identify upsell and cross-sell opportunities to maximize revenue. Strategic Account Planning: Develop and implement strategic account plans to meet sales objectives. Collaborate with internal teams to align products or services with client needs. Communication and Presentation: Effectively communicate the value proposition of products or services to clients. Conduct presentations, product demonstrations, and sales pitches. Negotiation and Contract Management: Negotiate terms and conditions with clients to secure agreements. Manage contract negotiations and ensure compliance with company policies. Forecasting and Reporting: Provide accurate sales forecasts and regular reports on account activities. Analyze sales data and market trends to identify opportunities and challenges. Customer Service and Issue Resolution: Address client inquiries, concerns, and issues in a timely and effective manner. Collaborate with customer support teams to ensure client satisfaction. Market and Competitor Analysis: Stay informed about industry trends, market conditions, and competitor activities. Use market knowledge to position products or services effectively. Who you are You have an entrepreneurial spirit/experience with a strong growth mindset You are adaptable and comfortable with a fast-paced environment You are an active relationship builder who can collaborate with internal and external teams to consistently improve processes and communication workflows We’d especially love to speak with you if: You have worked for a fast-growing Fintech company You have experience in account-to-account or merchant acquiring or payment industry You have experience selling to cross-borders, iGaming, Travel, Crypto merchants You have previously successfully worked in a remote & distributed team Qualifications Bachelors degree in Business or a related field At least 3 - 5 years of relevant work experience Excellent written and verbal communication skills Ability to multi-task, organize, and prioritize work

Senior Presales Manager-Cloud Position responsibility： 1.Identifiy requirement and business opportunity from Customer/ Partner meeting, develop project technology strategy by understanding key client objectives; diagnosing and mapping client requirements; articulating solution risks and barriers; recommending project approaches; preparing time and cost estimates; and planning full project life cycle. 2. Prepare and deliver the business value solutions for customers, including proposal writing, presentation, and conduct proof-of-concept to showcase its technical feasibility when necessary. 3. Understand main industries infrastructure requirement. Propose technical solutions and oversee the selection of technologies and estimate resources required to develop the proposed solutions to meet customer’s requirements. 4. Complete technical document refer to project/training/site-reference etc., correlate with HQ team to collect local requirement and push HQ to optimize product features. 5. Responsible for partners technical and presales personnel technical recognition, training and support 6. Any other ad-hoc duties as required or assigned. Professional skill： 1.Experiences in IT industry as pre-sales is required, including solid knowledge of network best practices. Thorough understanding of server, storage, cloud, virtualization, hyper converged infrastructure, virtual desktop infrastructure 2. Good knowledge of virtualization, Hyper Converged Infrastructure, cloud computing 3. Know well about main stream virtualization or hyper converged solution (Vmware, Simplivity, Nutanix, etc.) have strong analytical and problem-solving skills and a solid understanding of how to troubleshoot technical issues that involve Sangfor products. 4.Certifications for Sangfor products or others such as Vmware VCP or VCAP, Certified Solution Architect from AWS or Azure etc. along with proven experience will be preferred. 5.Excellent oral and written communication skills, English can be working language strong desire to learn and grow their technical and sales skills.

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Senior Business Development & Sales Manager – Green Hydrogen / Clean Molecules / Energy Transition / Market Expansion / Hydrogen Infrastructure / Climate Technology / Clean Technology / H2 / Global Leader Interested in using your Business Development expertise to join a global leader in the Hydrogen space? The team are already an Electrolyzer market-leader across the US and Western EU, and as a Senior Sales and Business Development Manager , youll act as first boots on the ground in Iberia (Spain & Portugal), expanding their footprint in these markets as a Regional Lead. What’s on offer? Greenfield impact: You’ll build the regional commercial footprint from scratch, and have full ownership of a global leaders Iberia presence. Freedom & Autonomy: Fully remote role with high trust and independence, supported by a strong global business development team based in Germany. Strategic relevance: Work directly on hydrogen and green molecule projects in regions critical to Europe’s energy transition. Industry Leaders: Youll join one of Europes most established Green Hydrogen teams with an existing presence across Spain & Portugal. You will act as a Regional Lead and local subject matter expert as they continue to invest significantly in these regions. The role: Drive business development and market expansion in Iberia, identifying and prioritising new hydrogen and green molecule opportunities. Build strong partnerships, often from scratch, represent the team are fairs / conferences across the region, and collaborate closely with global teams while operating independently and aligned with HQ. You’ll be the first commercial presence in your region, with full ownership of customer engagement and opportunity development. Ideally, you’ll have a combination of: Strong regional network and market knowledge in hydrogen or green molecules (Spain & Portugal) Proven business development or sales experience in hydrogen, EPC, energy infrastructure, or related clean tech. A clear hunter mentality, proactive, self-driven, and comfortable opening doors independently Bonus : Track record of building new markets or a regional presence from scratch Location: This is a fully remote role, with regular travel back to HQ to Germany for workshops, leadership offsites, and training and development (more / less dependent on your preferences).

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: Capital Markets Cosultant Con experiencia en: Tareas de análisis funcional (revisión de procesos / procedimientos en el ámbito de Mercados). Toma de requerimientos funcionales con el negocio , comunicación y revisión a nivel más técnico con los equipos de tecnología. Productos derivados, especialmente OTC / Exóticos, Renta fija. Proyectos de Mercados y productos de inversión estructurados principalmente (se valorará conocimientos en el mundo de distribución). Experiencia en CIB. Seguimiento y validación de operaciones de mercado de inversión y capitales. Conocimiento funcionamiento APIs, servicios REST, BBDD, Jira. Conocimientos en SQL. Conocimientos Metodologías Agile. Valorable conocimientos de herramientas de terceros como: Kondor, Calypso, Murex, Auro, Lumina etc. Inglés Alto. Disponibilidad para hacer horario de tarde , ya que se atenderán necesidades de NY. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable. Excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera. Salario negociable según experiencia. Remoto. Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Looking for An ambitious and results-driven Account Executive for LATAM Market eager to make a significant impact on the future of finance. This role includes regular travel to LATAM for events and client meetings. About Triple Triple is a high-growth fintech disrupting the payment data enrichment landscape, leveraging technology to enhance customer experiences. Our unique ecosystem offers solutions like transaction brand enrichment, logo provisioning, geolocalisation, data categorization, subscription analysis, and carbon footprint measurement. Our aim is to shape the future of finance with a powerful API. We value thinking long-term, getting things done with a diverse team, and staying humble. We have large banks and fintechs as customers, an experienced team, and a large network of investors behind our company. We have raised $10M in funding. What you will do As a AE at Triple, you will play a pivotal role in identifying, structuring, and securing new deals with leading banks and fintechs. You will be responsible for: Building strong relationships with decision-makers at key financial institutions Travel for events and conferences Executing strategic sales plans with precision Identifying and evaluating potential opportunities with a keen eye for customer needs Navigating cross-functional teams to ensure seamless implementations and successful partnerships Exceeding Sales team KPIs and contributing to the companys overall growth trajectory What you need 3-4 years of experience in B2B sales Proficiency in Spanish and English Proven track record of success in closing deals with enterprises and corporates Excellent communication and networking skills to build rapport and influence decision-makers Strong business acumen and the ability to articulate the value proposition of Triples solutions Expertise in the banking/fintech industry is a plus Conditions 100% remote work . We offer a supportive and collaborative team, a competitive salary, generous bonuses, and opportunities for professional development and growth. The chance to make a real impact on the future of finance is yours. Join Triple and lead the payment data revolution! Please kindly apply through LinkedIn.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What youll need Fluency in English Fluency in a Nordic language (Swedish, Norwegian, Danish, Finnish) 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Fluency in any Nordic language Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. Were not just doing this because its the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

Nuestro Cliente es una Empresa Multinacional del SECTOR TECNOLÓGICO, especializada en soluciones de impresión, rotulación y etiquetado profesional, con fuerte posicionamiento en diferentes sectores como logística, industria alimentaria, etc. Buscamos un/a Consultor Comercial / Key Account Manager con orientación a apertura de mercado (perfil hunter) que se sume al equipo de una empresa multinacional líder en su sector. Trabajarás con una gama de productos tecnológicos de alto valor añadido: impresoras portátiles, etiquetadoras y rotuladoras. Tu misión será identificar oportunidades de negocio, desarrollar nuevos clientes en todo el territorio nacional y acompañarlos con un enfoque consultivo y técnico-comercial. ¿Qué ofrecemos? Este proyecto te permitirá integrarte en una organización consolidada, con fuerte cultura comercial, productos de alto reconocimiento y un entorno de trabajo profesional y dinámico. Contrato Indefinido Interesante paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable Beneficios sociales: Tarjeta Restaurante, Tarjeta Guardería, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones Coche de empresa y portátil y tarjetas Visa y Solred Un equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será la de contribuir a los objetivos de ventas del círculo de negocio mediante la identificación, cualificación y desarrollo de clientes/as potenciales, determinando si sería valioso traspasar los/as clientes/as potenciales cualificados/as al equipo de BDM (Business Developemnt Manager). Se encarga de los esfuerzos de prospección entrante y generación de una cartera de clientes/as potenciales que se convertirán en oportunidades de calidad para Netex. Adicionalmente, el/la SDR será el primer punto de contacto de los/as inbound leads que cumplan con los criterios de calificación inicial por el CRM Executive, asegurándose de entregar a los BDMs leads altamente calificados. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? Acercarse de forma proactiva y persistente a los/as clientes/as potenciales. Posicionar las marcas y productos de Netex en nuevas oportunidades de negocio. Comprender a qué retos se enfrentan los/as clientes/as potenciales y cómo podemos ayudarles a resolverlos. Alimentar a los/as clientes/as potenciales y destacar con fuerza nuestra propuesta de valor y establecer relaciones con los/as responsables de la toma de decisiones y las partes interesadas. Profundizar en cada proceso de generación de leads (inbound/outbound) y apoyar los esfuerzos de marketing con los conocimientos y la experiencia del SDR. Construir relaciones con prospectos para entender las oportunidades a corto y largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio a partir de actividades de captación de clientes/as potenciales (teléfono, correo electrónico, webinars, eventos, etc.). Mantener el CRM/base de datos actualizada y ordenada. Asignar cuentas a equipos comerciales de reuniones cerradas con nuevas oportunidades de negocio y hacer la actualización correspondiente en el CRM. Compartir buenas prácticas y oportunidades de mejora de cara al proceso de prospección y herramientas utilizadas por el equipo SDR. Creación de mensajes incluyendo novedades de nuestros productos, casos de éxito, estudios de mercado, benchmarking, etc. Todo con el propósito de incrementar el engagement con prospectos. Es imprescindible tener: Experiencia contactando en frío. Experiencia en la creación de contenidos. Experiencia gestionando un CRM, Sales Navigator y herramientas de prospección. Experiencia trabajando en un entorno de e-learning, formación y ventas B2B y en atención al/la cliente/a en ventas de catálogos e-learning, ventas de software o ventas de formación. Conocimiento de técnicas de captación y conversión. Marketing de negocio. Nivel de inglés medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, que esté acostumbrada a trabajar bajo una orientación a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora. Sistema de retribución flexible. Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

¿Te apasiona el mundo de los Viajes Corporativos? Nuestra Dirección Business Travel en Madrid refuerza su equipo, y es por ello que nos encontramos en búsqueda de un/a Comercial para nuestra delegación de Madrid. En tu día a día te encargarás de ⤵ ✅ Realizar labores de captación de empresas con gasto en viajes corporativos ✅ Presentar a Nautalia Viajes como agencia especializada en Business Travel ✅ Gestión y desarrollo de la cartera de clientes corporativos: Identificar oportunidades, mantener relaciones y fidelizar empresas clave ✅ Diseño y ejecución de estrategias comerciales ✅ Seguimiento de la cotización de servicios para buscar la mejor oferta para nuestros clientes ✅ Realizar acciones de captación de grandes cuentas ✅ Proponer posibilidades de negocio para Nautalia Empresas ✅ Participaras en licitaciones y proyectos estratégicos: Preparar propuestas comerciales y participar en negociaciones importantes ✅ Otras funciones y actividades que apoyen el cumplimiento de los objetivos del área que ayuden al desarrollo de la estrategia de Nautalia Si puedes demostrarnos, al menos 5 años navegando por el mundo de las ventas Business Travel , ¡queremos que subas a bordo! Tu kit de viaje debe incluir: Un GPS interno orientado a resultados (y a superarlos). Habilidades de comunicación que dejen a todos con la boca abierta. Destreza en el diagnóstico de necesidades del cliente corporativo y autonomía en la toma de decisiones para ofrecer soluciones de viaje eficientes Flexible, proactivo/a y con habilidad para gestionar adaptaciones en entorno cambiantes (proactividad en estado puro). ❤️ Que tengas un perfil con clara orientación a cliente y a la experiencia que le ofrezcamos Tu talento merece recompensa. Sumándote a nuestro equipo, podrás disfrutar de ⤵️ Día de cumpleaños libre Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ Seguro de vida ♀️ Plan de Bienestar Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. Si tienes ganas, actitud y crees en el poder del trabajo en equipo, ✨ !Nautalia Empresas es tu lugar! ✨ ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. Lidera, negocia y transforma la experiencia de los viajes corporativos con Nautalia Viajes

Buscamos un Director Comercial con experiencia en infoproductos / academias online, acostumbrado a liderar equipos de ventas y a trabajar con embudos activos de captación. El rol combina visión estratégica y ejecución: liderazgo de equipo, optimización de procesos y mejora continua de resultados. Qué harás en este rol Liderar y coordinar equipos de closers y setters. Definir y optimizar procesos comerciales. Trabajar con embudos de venta alimentados por tráfico de pago. Analizar métricas y rendimiento del equipo. Acompañar la evolución del área comercial. Qué perfil buscamos Experiencia como Director Comercial en infoproductos o academias online. Haber gestionado equipos de closers y setters. Experiencia trabajando con tráfico de pago. Perfil analítico, orientado a procesos y resultados. Experiencia en ventas consultivas. Qué ofrecemos Proyecto digital en continuo crecimiento. Rol estratégico con capacidad real de decisión. Trabajo 100% en remoto. Entorno profesional, exigente y orientado a resultados.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: Italiano nivel nativo 1+ año en equipos de ventas B2B. Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Senior Account Manager – Agencia de Medios de Publicidad (360º) Madrid | Agencia de Medios | Contrato indefinido Buscamos un/a Senior Account Manager con trayectoria consolidada en agencia de medios de publicidad , que quiera incorporarse a un grupo de agencias en pleno crecimiento , con una visión estratégica, orientada a negocio y a la excelencia en la gestión de clientes. Esta posición está pensada exclusivamente para profesionales con experiencia previa en agencias de medios . No se valorarán perfiles procedentes de otros sectores (consultoría, marketing interno, agencias creativas o entornos no vinculados a planificación y compra de medios). ¿Cuál será tu misión? Ser la persona responsable de la gestión estratégica integral de cuentas , liderando la relación con el cliente, la definición de estrategias de medios 360º y la coordinación de los equipos internos para garantizar resultados, rentabilidad y crecimiento de las cuentas. Responsabilidades Liderar la gestión estratégica de cuentas nacionales e internacionales. Actuar como principal interlocutor/a del cliente a nivel estratégico. Definir y supervisar estrategias de medios 360º (medios on y off, tradicionales y digitales). Coordinar y liderar equipos de planificación, negociación y compra de medios. Elaborar y presentar planes de medios, propuestas estratégicas, análisis de resultados y recomendaciones de optimización. Controlar presupuestos, timings y rentabilidad de las cuentas asignadas. Colaborar con los distintos equipos del grupo de agencias, generando sinergias y oportunidades de crecimiento. Analizar mercados, audiencias y tendencias para detectar oportunidades de mejora continua. Garantizar el uso eficiente de las herramientas propias del sector de medios. Requisitos Experiencia mínima de 8/10 años en agencias de medios de publicidad , en posiciones senior de gestión de cuentas. Experiencia demostrable liderando equipos. Sólido conocimiento del ecosistema de medios, tanto a nivel nacional como internacional. Manejo habitual de herramientas del sector (Infoadex, Tom Micro, Galileo, GfK u otras similares). Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados). ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a un grupo de agencias de medios en crecimiento , con proyectos estratégicos y clientes de primer nivel. Entorno profesional dinámico, colaborativo y con autonomía real. Posición con impacto directo en negocio y visibilidad dentro del grupo. Contrato indefinido y condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada. Proyección y desarrollo profesional a medio y largo plazo.

Responsable Comercial | Sector Veterinaria | Desarrollo de Negocio Sobre la compañía Empresa líder en distribución de productos veterinarios y servicios para el sector de la salud animal (presencia internacional). Su actividad abarca la comercialización de soluciones integrales para clínicas veterinarias, ganaderías y distribuidores, con una amplia red logística, equipos especializados y una fuerte orientación al cliente. Seleccionamos a Responsable Comercial Esta persona será clave para diseñar, ejecutar y consolidar la estrategia comercial dirigida al canal clínico, impulsando el crecimiento, fortaleciendo relaciones con clientes estratégicos y liderando equipos multidisciplinares orientados a resultados. El rol requiere una visión estratégica combinada con una fuerte capacidad operativa, excelente entendimiento del mercado veterinario y habilidades de liderazgo comercial. Responsabilidades principales Estrategia Comercial para el Canal Clínico Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para la división de Clínicas Veterinarias. Definir objetivos de crecimiento, segmentación, estrategia de productos y acciones de desarrollo del canal. Analizar tendencias, competencia y evolución del mercado para anticipar oportunidades. Desarrollo de Negocio y Crecimiento de la División Identificar oportunidades comerciales en clínicas independientes, grupos de compra y grandes cuentas. Liderar el lanzamiento de nuevas soluciones, acuerdos y modelos comerciales para el canal. Impulsar planes de fidelización, bundles y propuestas de valor específicas para clínicas. Gestión y Liderazgo de Equipos Coordinar y liderar equipos de Ventas, Marketing y Desarrollo de Negocio asignados al segmento de clínicas. Implementar una cultura de alto rendimiento enfocada en objetivos, eficiencia y colaboración. Impulsar planes de formación, acompañamiento y mejora continua del equipo. Relación Estratégica con Clientes y Partners del Canal Ser la figura de referencia para los principales clientes estratégicos del canal clínico. Fortalecer relaciones con grupos de compra, asociaciones veterinarias y clínicas de referencia. Representar a la compañía en negociaciones clave y eventos sectoriales. Innovación Comercial y Propuesta de Valor Desarrollar e implementar nuevas herramientas, procesos y soluciones orientadas al cliente clínico. Alinear la estrategia comercial con las campañas y posicionamiento definidos por Marketing. Adaptar las propuestas comerciales a las necesidades específicas de cada segmento de cliente. Gestión de Acuerdos y Condiciones Comerciales Negociar acuerdos marco, contratos estratégicos y condiciones comerciales relevantes para el canal. Supervisar renovaciones, revisiones y nuevas oportunidades de cooperación. Velar por la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos financieros de la división. Requisitos y Experiencia Formación: Grado o Máster en ADE, Economía, Marketing, Veterinaria, Ciencias Animales o áreas relacionadas. MBA o formación avanzada en estrategia comercial (valorable). Experiencia 7–10 años de experiencia en posiciones comerciales senior. Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Experiencia en el sector veterinario, salud animal, farmacéutico o distribución (muy valorable). Experiencia previa en el canal clínicas será un fuerte diferencial. Habilidades clave Liderazgo inspirador y capacidad para transformar equipos. Pensamiento estratégico combinado con ejecución operativa sólida. Habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes estratégicos. Enfoque analítico y orientado a datos, con experiencia en gestión de márgenes, pricing y rentabilidad. Ofrecemos Contrato indefinido Beneficios Adicionales al salario Proyección, estabilidad, plan de crecimiento y posicionamiento Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas, dentro del canal offline, especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? -Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos. -Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados. -Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización. -Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. -Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado. -Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: -Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación. -Orientación a resultados. -Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años. -Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail. -Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas. -Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts. -Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas. -Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo presencial, o en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

En Grupo INVOIN , buscamos incorporar a dos Técnicos/as de Seguridad y Gestión de Riesgos e Interoperabilidad para colaborar en proyectos del sector ferroviario en las ciudades de Madrid y Valladolid . Características del puesto Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en oficinas. Ubicación: Madrid y Valladolid (una persona en cada ubicación). Dedicación: Jornada completa. Incorporación inmediata. Principales funciones Analizar si las actuaciones forman parte de un proceso de cambio dentro del sistema ferroviario. Dar soporte técnico en la determinación de la significatividad de los cambios. Redactar el Anejo de Evaluación y Valoración de Riesgos. Evaluar y valorar riesgos en proyectos ferroviarios. Colaborar en las actividades de Puesta en Servicio con ADIF. Requisitos Titulación universitaria equivalente a Nivel 2 MECES o Nivel 6 EQF. Ejemplos válidos: Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica Industrial u otras titulaciones similares. Mínimo 5 años de experiencia profesional demostrable. Al menos 2 años de experiencia específica en gestión de riesgos ferroviarios y puestas en servicio. Conocimientos técnicos imprescindibles: Normas ETI de interoperabilidad. Reglamento (UE) nº 402/2013 sobre evaluación de riesgos. Real Decreto 929/2020 sobre seguridad operacional e interoperabilidad ferroviarias. Capacidad de análisis y redacción técnica. Atención al detalle y pensamiento crítico. Trabajo en equipo y orientación a objetivos. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura, y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

TÍTULO DEL TRABAJO: Vendedor / Vendedora TIPO DE CONTRATO: Fijo SECTOR: Retail SUPERIOR: Gerente de Tienda UBICACIÓN: Intercontinental Hotel, Madrid SALARIO: Competitivo PERFIL DE LA COMPAÑÍA Orlebar Brown (grupo Chanel) se lanzó en marzo de 2007 con un enfoque más personalizado para los bañadores y pantalones cortos de playa para hombre. Basados en el patrón tradicional de los pantalones de vestir para hombre y con sus distintivos cierres laterales, no son solo unos bañadores, sino los mejores pantalones cortos originales para nadar. Hoy en día, nuestras colecciones se integran en estilos de vida más amplios imaginados en torno a la playa, los resorts, la costa y el deporte. Lanzamos múltiples productos, incluyendo cápsulas, nuevas categorías y servicios, a lo largo del año para mantener el entusiasmo y el interés de nuestros clientes. Desde 2007, hemos construido la marca para lograr nuestro objetivo declarado, que es animar, emocionar e inspirar a todo el mundo a «disfrutar más de las vacaciones». Este es nuestro objetivo y la razón por la que nos levantamos cada mañana. La marca ha ganado rápidamente reconocimiento mundial y se vende a través de Internet, en más de 30 tiendas O.B. y en los mejores minoristas y hoteles del mundo. Nuestros clientes son verdaderamente internacionales, así que tanto si están en St. Barth pasando la Navidad con la familia, en Miami disfrutando de unas locas vacaciones de primavera, en una conferencia en Dubái con unos días libres, navegando en barco frente a la costa de St. Tropez, haciendo voluntariado para replantar manglares en Puerto Rico, paseando por los acantilados de Cornualles o buceando en el hermoso océano azul, O.B. debe estar ahí para ayudarles a hacerlo mejor. Nuestro negocio se basa en las relaciones con esos clientes, y nos esforzamos por mantener nuestra relación con ellos, estén donde estén, y proporcionarles un servicio de primera clase, cuando y donde lo deseen. También se basa en la búsqueda de nuevos clientes para la marca, dándoles la bienvenida a la comunidad O.B., en constante crecimiento. EL PUESTO En este puesto, establecerás relaciones duraderas con nuestros clientes cada día y les ayudarás a «disfrutar mejor de sus vacaciones». Como asesor de ventas, serás un auténtico embajador de la marca y reflejarás nuestra promesa «Feel Summer» y los valores de nuestra marca en todo lo que hagas. RESPONSABILIDADES GENERALES El objetivo final del puesto es desarrollar una relación duradera con los clientes de O.B., a quienes ayudar a disfrutar mejor de sus vacaciones. Ser dinámico, personalizado y valiente en tu enfoque del trabajo en equipo, el servicio y las ventas. Tener confianza y competencia para dar la bienvenida y atraer a nuestros clientes, y ser capaz de establecer relaciones duraderas. Ser capaz de demostrar capacidad para ir más allá por nuestros clientes e inspirarlos a disfrutar de mejores vacaciones en todas las oportunidades. Dar una bienvenida amistosa y utilizar una personalidad extrovertida para influir en su experiencia. Mantener el contacto con los clientes más allá de la tienda utilizando las herramientas y plataformas de atención al cliente. Trabajar en equipo, colaborando para garantizar la excelencia operativa en el comercio minorista y una excelente atención al cliente. Desarrollar, con el tiempo, una comprensión profunda de cómo un servicio al cliente excepcional repercute en el negocio en términos de ventas, indicadores clave de rendimiento y, en última instancia, relaciones con los clientes. Identificar las necesidades de los clientes y ser elocuente al responder a todas las preguntas relacionadas con los productos. Ser un excelente narrador: dar vida a nuestras colecciones y llenar la tienda con una actitud «Feel Summer». Ser capaz de responder a preguntas sobre el precio, el aspecto, los materiales, el tallaje, y las características clave de las prendas de Orlebar Brown. Hacer un esfuerzo adicional por cada cliente, especialmente en lo que respecta a la disponibilidad y el abastecimiento de producto, siguiendo este proceso hasta el final. Demostrar pasión por las gamas de O.B. y tener confianza a la hora de sugerir estilos y crear armarios. Aprovechar todas las oportunidades para recopilar datos de los clientes con el fin de ampliar la base de clientes de Orlebar Brown y fomentar las visitas repetidas y la fidelidad de los clientes. Para ello, es necesario cultivar las relaciones con los clientes actuales y establecer otras nuevas. Representar con orgullo los estándares de la tienda y colaborar con el resto del equipo para garantizar que siempre ofrezcamos la mejor imagen. Asistir a sesiones de formación periódicas sobre los lanzamientos de productos de temporada para garantizar que los conocimientos estén actualizados. Aportar opiniones y comentarios sobre los informes diarios y semanales de la tienda, compartiendo historias con el resto de la empresa. Después de desempeñar con éxito su función durante un tiempo, es posible que se le ofrezca ayudar con responsabilidades adicionales como «Key Holder». Cualquier otra tarea o función razonable que le asigne una persona de mayor rango que usted. PERFIL DEL CANDIDATO Capacidad para establecer una buena relación con nuestros clientes. Pasión demostrada por la marca y afinidad con nuestra promesa y nuestro propósito. Disposición para adaptarse y asumir nuevos retos. Imagen siempre profesional y como embajador de la marca OB. Capacidad para gestionar con éxito múltiples demandas y prioridades contrapuestas. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita en inglés y castellano. Atención real al mantenimiento de altos estándares TE OFRECEMOS Formar parte de un entorno laboral diverso con personas de las que aprendemos cada día. La oportunidad de formarte y desarrollar tus habilidades en un entorno de trabajo dinámico. Paquete de prestaciones competitivo: Estilo de vida: descuentos en productos Orlebar Brown y CHANEL y ventas exclusivas para empleados. Reconocimiento a los empleados: incentivos por antigüedad, una semana de vacaciones. Más tiempo libre a lo largo del año para practicar lo que predicamos (vacaciones pagadas y separadas de los 25 días de vacaciones anuales más días festivos). Uniformidad completa Acceso a comedor de empleados durante tu jornada laboral En Orlebar Brown nunca es solo un trabajo. Es una forma de vida. Vivimos y respiramos los valores de nuestra marca: personalización, dinamismo y valentía. Nuestro equipo define quiénes somos y cómo hacemos nuestro trabajo. En Orlebar Brown, nos centramos en crear una cultura inclusiva que fomente el crecimiento personal y contribuya al progreso colectivo. Creemos que la singularidad de cada individuo aumenta la diversidad, la complementariedad y la eficacia de nuestros equipos. Te animamos encarecidamente a que envíes tu solicitud, ya que valoramos la perspectiva, la experiencia y el potencial que podrías aportar a Orlebar Brown. Solo se aceptan solicitudes directas. Agencias de contratación: gracias por leer, ¡pero ya nos encargamos nosotros!

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Clave para la gestión comercial de grandes cuentas en el sector de gran consumo. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia inicial en ventas B2B que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, aprendiendo de cerca la estrategia comercial con clientes clave. Responsabilidades principales: Gestión y seguimiento de cuentas clave, asegurando una atención comercial de calidad y colaborando en el desarrollo de relaciones a largo plazo. Preparación e implementación de planes comerciales para grandes cuentas, alineados con los objetivos del equipo. Coordinar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar la correcta ejecución de acuerdos con clientes. Analizar datos de ventas, competidores y comportamiento del cliente para detectar oportunidades de mejora. Elaborar reportes periódicos de resultados, previsiones y seguimiento de indicadores clave. Requisitos: Formación: Titulación universitaria en ADE, Comercio, Marketing, Ingeniería o similares. Se valorará formación adicional en ventas, negociación o gestión comercial. Experiencia: MAS DE 5 años de experiencia en ventas B2B o gestión comercial, preferentemente en empresas del sector gran consumo, distribución o packaging. Deseable experiencia previa en contacto con grandes cuentas o entornos multinacionales. Habilidades: Buena capacidad de organización, análisis y atención al detalle. Actitud proactiva y orientación al cliente. Nivel avanzado de Excel. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Valorable: Conocimiento del funcionamiento de la cadena de valor en empresas de gran consumo. Interés por desarrollar carrera en ventas estratégicas. Ofrecemos: Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales (seguro médico privado). Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional.

eXalt es una comunidad de casi 1300 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales. Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada. El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutamiento y retención de nuevos talentos. Dar sentido a la agilidad y valorar la experiencia del empleado es lo que te proponemos al unirte a la aventura. Descripción del puesto eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA. ¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España? Un rol de Desarrollador/a de Negocios ( prospección a puerta fría ) - necesaria resiliencia. La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro). ... y el Intra-emprendimiento y evolución constante. Perfil buscado: Buscamos un perfil con varios meses de experiencia en ventas, sales o prospección con interés en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Estamos abiertos a ver perfiles junior que formemos internamente como perfiles con experiencia previa en ventas. Fecha de incorporación: a lo largo de principios de año, flexible (Q1 preferiblemente). Graduado(a) de un Grado o Master. Con experiencia en ventas o prospección comercial (preferiblemente en el mundo IT y digital) de, al menos, varios meses (preferiblemente en consultoría, pero también puede ser cliente final) - puede ser a nivel comercial o a nivel selección con interés en comercial. ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial! Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo. Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y somos flexibles. Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario). Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional , con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing). ¿Y en el plano humano? Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades. Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo. Proceso de entrevistas: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Monitorear tendencias de mercado y actividades de la competencia para identificar oportunidades y ajustar estrategias. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Perfil del candidato/a Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

At Intellias , were always on the lookout for exceptional talent to join our team. Over 20 years of market experience, Intellias brings together technologists, creators and innovators in Europe, North and Latin America, and the Middle East. Join our international team and take the mission to solve the advanced tech challenges of tomorrow! Intellias is looking for an experienced Agentic AI Developer to join our Innovation Team. Youll work on pioneering projects developing sophisticated AI agent systems that will drive the next generation of intelligent solutions for the air transport industry. What we offer you in Spain Long-term employment MAPFRE medical health insurance Sick leave with medical note + up to 3 sick days per year without a note Sick leave topped up to 100% (above Social Security coverage) Fully remote work model, 40-hour work week with flexible hours Training and certifications Flexible Benefits Plan (Cobee by Pluxee), welcome kit & recognition programs 23 vacation business days per year + 14 paid public holidays Recognition: kudos, anniversary & birthday gifts Requirements: 3+ years of hands-on experience with Python development Proven expertise with LangChain and/or LangGraph frameworks Strong knowledge of Large Language Models (LLMs) and their practical applications Experience building agentic AI systems and multi-agent workflows Solid understanding of RAG architectures and vector databases Proficiency with Azure cloud services and deployment patterns Experience with MLOps practices and AI observability tools Knowledge of prompt engineering techniques and optimization English B2 level or higher Will be a plus: Experience in the travel, transport, or aviation industry Familiarity with Azure OpenAI Service Knowledge of containerization (Docker, Kubernetes) Experience with CI/CD pipelines for AI/ML systems Background in software architecture and design patterns Understanding of AI safety and responsible AI practices Familiarity with other AI frameworks (AutoGen, CrewAI, etc.) Responsibilities: Design and develop agentic AI systems using LangChain/LangGraph frameworks Build sophisticated RAG (Retrieval-Augmented Generation) implementations Implement context memory management for both short-term and long-term interactions Create complex agentic workflows that orchestrate multiple AI capabilities Develop observability and monitoring solutions for AI agent performance Deploy and maintain AI systems on Azure cloud infrastructure Collaborate with the Innovation Team to prototype and validate new AI concepts Document technical architectures, patterns, and best practices At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. Were dedicated to cultivating a tech-savvy environment that empowers individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. Our customized benefits not only prioritize your well-being but also charge your professional growth, making this opportunity an ideal match for tech enthusiasts like you.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. Youll bring your unwavering integrity and product expertise to close complex sales opportunities. Up to shape whats next in finance? Lets get in touch. What you’ll be doing Working independently to build and close a pipeline of customers Prospecting directly across the existing Revolut Business customer base Communicating the FX Forward value proposition to prospective customers Identifying issues with current providers to highlight Revolut’s value Sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline Meeting and exceeding sales targets set by sales management Communicating the value proposition through a solution-based sales process Developing the knowledge and skills of the wider Sales team Improving the positioning of FX Forward products with prospective customers What youll need Fluency in English Excellent communication skills and the ability to articulate effectively over the phone Experience selling FX forward products in a non-bank environment Demonstrable commercial experience, particularly in telesales A keen interest in starting a career in a high-performing sales culture Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. Were not just doing this because its the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. • Always double-check the emails you receive . Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We wont ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revoluts Candidate Privacy Notice

Buscamos Responsable Comercial Senior – Pantallas LED y audiovisuales en general. En LEDSPAIN , empresa especializada en alquiler y venta de pantallas LED para eventos, retail y grandes marcas, seguimos creciendo. Buscamos incorporar a un/a Comercial Senior / Responsable Comercial con experiencia real en el sector audiovisual/LED, que quiera dar un salto profesional y liderar un proyecto con recorrido. Buscamos a alguien que: ✅ Ya venda (o haya vendido) soluciones AV / LED / eventos / stands ✅ Tenga cartera activa o red de contactos en B2B ✅ Sea autónomo/a, ambicioso/a y orientado/a a resultados ✅ Quiera construir, no solo “pasar pedidos” ✅ Busque estabilidad + crecimiento + ingresos altos No buscamos juniors. Buscamos talento con hambre Que ofrecemos: Fijo competitivo según perfil Variable muy atractivo (sin techo) Proyecto estable con crecimiento real Acceso directo a dirección Flexibilidad y autonomía Si crees que encajas, envía tu perfil o escríbenos directamente por LinkedIn. Confidencialidad garantizada. Únete a LEDSPAIN y construye tu próximo gran paso profesional.

En Nortex estamos creciendo mucho y queremos seguir haciéndolo rodeados de gente con energía, con actitud y con ganas de salir ahí fuera a hablar con otras personas. Nuestro trabajo va de vender servicios, sí. Pero, sobre todo, va de escuchar, entender y construir relaciones . De ir poco a poco, de generar confianza y de hacer las cosas bien. ¿A quién buscamos? A personas que: Disfruten del trato con la gente Se sientan cómodas saliendo a mercado y generando contacto Tengan iniciativa, curiosidad y ganas de aprender Sean buenas personas (esto aquí importa de verdad) Quieran formar parte de un proyecto que crece rápido Valoren un entorno donde trabajar a gusto es algo serio Buscamos gente normal, con hambre y con actitud. ¿Hace falta experiencia? Si tienes experiencia en servicios, facility management o limpieza , genial. Si no la tienes, pero te reconoces en todo lo anterior, también queremos conocerte . El conocimiento se aprende. Las ganas, no. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto en pleno crecimiento, con recorrido real Autonomía y espacio para aportar Un equipo cercano y exigente a la vez Aprendizaje y desarrollo profesional Buen ambiente (de verdad, no de cartel) Si al leer esto has pensado “igual este sitio encaja conmigo”, probablemente no vas mal encaminado. Envíanos tu candidatura y hablamos.

Business Development Manager Salary: €40,000-€60,000 Location: West Spain & Portugal We are currently recruiting for a Business Development Manager for possibly one of the most exciting businesses we have partnered with in the past 12 months. This is a newly created role for an organisation who are scaling at phenomenal pace, leading the West Spain & Portugal territory. With an unparalleled culture favouring independence and speed over perfection, the successful Business Development Manager will work with best-in-class leadership and unlock unlimited opportunity for personal career growth. In this fast paced, client facing B2B role, the successful candidate will spend 80% of their time on the road, building and strengthening partnerships directly with retail stores. The day-to-day duties for the successful Business Development Manager will include: Taking full responsibility for the retail stores in your territory, mapping each of these and continually identifying new opportunities for prospect clients. Building and maintaining relationships with a volume of retail stores, continually promoting all of the products and services at your disposal. Developing and maintaining strong collaborations with local manufacturers to strengthen industry ties. Continually demonstrating exceptional negotiation skills, securing the most favourable purchasing conditions through effective negotiations. Developing strong networks across your region, to ensure that you are the partner of choice for the products and services that you offer. Streamlining procurement processes to maximise efficiency and ensure consistent product quality. What we are looking for: 3+ years of experience across sales, business development, purchasing or account management. High willingness and enthusiasm to travel at least 4 working days per week, with regular overnight stays. A proven track record of developing relationships across all levels, from CEO’s of large scale manufacturers to owners of local retail stores. The ability to work at pace as part of a business which favours speed. A robust track record of securing favourable terms through strong negotiation skills. Why you should consider this business: Join a rapidly scaling business who have already secured Series C funding. Earn a competitive basic salary in addition to a joining bonus and an annual bonus, offered in the form of stock options. The business is set to explode over the coming 5 years and anyone with stock options is set to receive life changing compensation! Work within a positive, people-first culture where collaboration is paramount! Be part of an organisation who are already established internationally, with offices across Europe and the US. The sky is the limit for your own personal growth. Upwards mobility is a key feature of this businesses culture, with multiple examples of internal promotion across a rapidly scaling, entrepreneurial environment. If this role sounds like a strong fit for your background and skillset, please contact GS2 today.

¿Te apasiona el universo del lujo, la ambientación sensorial y el desarrollo de negocio? Estamos buscando a un/a Business Development Manager para liderar la apertura, implantación y expansión de una marca premium internacional en España y Portugal, dentro de las categorías de Home Fragrance, Body Care, ambientación de espacios y Amenities de lujo . Su misión será desarrollar el mercado, establecer alianzas estratégicas y asegurar el posicionamiento sólido de la marca en los principales espacios de lujo del país. Responsabilidades Principales: 1. Desarrollo de Mercado Definir y ejecutar la estrategia de entrada y expansión en España. Identificar oportunidades en hospitality premium, retail lifestyle y wellness. Mapear ubicaciones clave y partners estratégicos para nuevos puntos de venta., 2. Apertura de Puntos de Venta Liderar la apertura de tiendas propias, franquicias, corners o espacios expositivos. Asegurar la correcta implantación de la identidad visual y experiencia sensorial de marca. Coordinar equipos internos y externos para garantizar implantaciones impecables., 3. Gestión y Negociación Comercial Negociar acuerdos con hoteles 5 Estrellas y Gran Lujo, Spas Premium, Wellness Centers y Concept Stores. Impulsar la presencia de productos de ambientación, amenities y cuidado corporal en los principales operadores del sector lujo. Gestionar relaciones con decisores clave: dirección de hotel, F&B, compras, spa managers, interioristas, etc., 4. Representación de Marca Actuar como principal interlocutor/a ante socios estratégicos y cuentas clave. Garantizar la coherencia del posicionamiento premium en todos los puntos de contacto., 5. Análisis y Gestión del Negocio Realizar seguimiento de ventas, márgenes y KPIs. Proponer acciones de optimización y expansión. Elaborar informes estratégicos para dirección. Requisitos del Perfil: Experiencia (Imprescindible) Amplia experiencia en el sector hospitality de lujo . Relación directa con hoteles 5★ y 5★GL, spas premium y wellness centers. Trayectoria en Scent marketing, ambientación de espacios, amenities premium, home fragrance o productos lifestyle sensoriales. 5–7 años en desarrollo de negocio, expansión o ventas B2B en entornos de lujo. Experiencia (Muy Valorada) Apertura de tiendas o puntos de venta. Retail premium, concept stores y lifestyle no perfumista. Formación ADE, Marketing, Comercio Internacional o disciplinas afines. Competencias Clave Visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Capacidad para negociar acuerdos complejos con alto nivel de interlocución. Autonomía, mentalidad emprendedora y liderazgo de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y representación. Idiomas Español nativo. Inglés fluido. Sectores Prioritarios de Procedencia Amenities premium para hoteles. Ambientación de espacios / scent marketing. Marcas lifestyle y home fragrance premium. Departamentos comerciales de hoteles de lujo. Marcas premium presentes en HORECA. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada desde las 8 hasta las 10 de la mañana. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #LuxuryHospitality #Hoteles5Estrellas #BoutiqueHotels #GrandLuxuryHotels #WellnessAndSpa #HospitalitySales #HospitalityBusinessDevelopment #LuxuryExperience #PremiumHospitality #LuxuryLifestyle #PremiumRetail #RetailLuxury #LifestylePremium #ConceptStores #RetailExpansion #LuxuryBrands #RetailBusinessDevelopment #HighEndRetail #PremiumHomeDecor #ScentMarketing #AmbientaciónDeEspacios #HomeFragrance #InteriorFragrance #SensoryBranding #Aromatización #PremiumFragrance #OlfactoryMarketing #AromaExperience

Company Overview Pylontech is a leading global provider of Battery Energy Storage Systems (BESS), renowned for its innovative solutions in the energy storage sector. Established in 2009 and headquartered in Shanghai, China, Pylontech has become a prominent player in the industry, delivering over 4.5 GWh of energy storage capacity across more than 80 countries . The companys product portfolio includes advanced lithium iron phosphate (LiFePO₄) battery systems, such as the FORCE-H and FORCE-L series, known for their high cycle stability, modular design, and compatibility with various hybrid inverters. Learn more at . About the Role: We are seeking a dynamic and results-driven Business Development Manager to lead growth initiatives across the Commercial & Industrial (C&I) and residential energy storage segments in the Iberian region. This role is ideal for a motivated professional with a strong understanding of the renewable energy landscape and a proven ability to drive business development from lead generation through to contract closure and project execution. Key Responsibilities Lead Generation & Prospecting Identify, develop, and qualify new business opportunities through networking, industry events, trade shows, digital platforms, and referrals. Engage prospective clients to understand their energy storage requirements and recommend Business Development Strategy Design and implement a comprehensive strategy for acquiring C&I and residential energy storage projects. Align business development initiatives with internal capabilities, client requirements, and Client Relationship Management Cultivate and maintain strong relationships with existing and potential clients. Act as a trusted advisor throughout the project lifecycle, ensuring client satisfaction and fostering long-term partnerships. Proposal Development Prepare and present compelling proposals, bids, and tenders specific to energy storage solutions. Customize technical specifications, pricing models, and financial projections to maximize value and competitiveness. Contract Negotiation Lead contract negotiations to secure favorable terms in alignment with legal and regulatory standards. Work collaboratively with legal, finance, and technical teams to finalize agreements while minimizing risk. Project Coordination Liaise with engineering, project management, and operations teams to ensure seamless execution and delivery. Provide technical insight and oversight to maintain project feasibility and adherence to schedules. Industry Engagement Represent the company at industry events, conferences, and forums to build brand presence and strategic connections. Participate in professional associations and market initiatives to stay current with industry trends and developments. Market Intelligence Monitor regulatory updates, market trends, and technological advancements in the energy storage sector. Analyze competitive positioning and identify new market opportunities to refine go-to-market strategies. Candidate Profile Education & Background: Bachelors degree in engineering, Business, Project Management, or a related discipline. A focus on energy storage or renewable energy is preferred. Professional Experience: Minimum of 5 years of experience in business development, project development, or project management within the energy storage, battery systems, or renewable energy sectors. Key Skills: Exceptional communication and interpersonal skills. Strong organizational abilities with a strategic mindset. Proven capability in managing complex negotiations and multi-phase projects. Languages: Fluency in English and Spanish is required. Proficiency in Mandarin Chinese or another major European language is highly advantageous. Why Join Pylontech? Innovative Technology: Work with state-of-the-art energy storage solutions, including the FORCE-H and FORCE-L series, known for their high cycle stability and modular design. Global Impact: Contribute to a company with a significant global presence and a commitment to sustainable energy solutions. Professional Growth: Opportunities for continuous learning and development in a dynamic and evolving industry. Collaborative Environment: Be part of a team that values innovation, quality, and customer satisfaction. If youre passionate about renewable energy and have the technical expertise to support cutting-edge energy storage solutions, Pylontech offers an exciting opportunity to advance your career while making a meaningful impact on the future of energy.

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

: , , accessible At Venga, we’re not here to be rebels for the sake of it — we’re pragmatists. We’re building the logical evolution of finance: an accessible, transparent fintech platform that removes unnecessary friction and complexity from traditional investment platforms and banks. Our mission is to make modern finance understandable, useful, and accessible — especially for people who don’t speak “finance” or “crypto” fluently. Clear language, honest communication, and local relevance are at the core of everything we do. ’ We’re looking for a Junior Social Media & Content Creator based in Barcelona who can turn complex ideas into digestible, useful, and visually engaging content. This role is ideal for someone early in their content career who wants to grow fast, learn how to build a brand voice, and be part of a team that values clarity over hype. You’ll help keep Venga present in daily conversations while contributing to creative campaigns that stand out in the fintech space. You don’t need to be a finance expert — we’ll teach you that. What matters is curiosity, creativity, and the ability to communicate clearly and confidently. ’ Your mission is to help make Venga feel present, understandable, and human on social media. Always-on social content Conceptualize, film, and edit daily content for TikTok and Instagram Reels Keep the brand active, relevant, and connected to current cultural and social trends Adapt ideas quickly into native, mobile-first formats Creative campaigns & brand actions Participate in the ideation and execution of creative campaigns and special brand actions Support production and content creation for launches, activations, and experiments Bring fresh ideas while learning how campaigns are built end to end On-camera presence & brand voice Act as one of the faces and voices of Venga Create native explainers, street interviews, and short-form content that humanizes technology Communicate clearly, confidently, and naturally on camera Brand tone & narrative Apply Venga’s tone of voice: transparent, human, local, and jargon-free Help ensure all content feels logical, accessible, and “zero drama” Learning & optimization Collaborate with the creative and marketing team to understand what formats perform best Learn how to read performance signals and improve content over time Grow your skills in content strategy and social storytelling & ’ Early experience or strong personal interest in social media content creation Ability to generate ideas and execute them quickly and independently Comfortable filming yourself and speaking confidently in front of the camera Hands-on experience with vertical video editing tools (CapCut, or similar) Professional fluency in Catalan, Spanish, and English (written and spoken) Based in Barcelona, with a good understanding of the local culture and audience Curious mindset and willingness to learn about fintech, crypto, and financial products Organized, proactive, and comfortable working in a fast-moving startup environment … Experience creating content for TikTok or Instagram Reels Interest in fintech, technology, or digital products Basic understanding of social media analytics A good sense of humour and cultural awareness Full-Time Employment Contract Own-your-time company culture – manage your daily schedule around core collaboration hours Office days: Mondays, Tuesdays, and Thursdays, 10:00–16:00 A sunny office in Barcelona, less than 50 meters from the beach A brand new MacBook 25 vacation days (more than the Spanish norm) Exciting work in a dynamic, international, fast-growing crypto startup A team in which you’ll grind and have fun at the same time

Tecnico Comercial – Sistemas de Ventilación y Confort Térmico Residencia en Madrid o alrededores (imprescindible) El reto Incorporar un/a Técnico/a Comercial para la gestión de la zona centro, combinando desarrollo comercial, prescripción técnica y seguimiento de proyectos en obra en torno a nuestros sistemas de ventilación y confort térmico. El puesto tiene un papel clave en el crecimiento de la zona, trabajando con instaladores, constructoras, distribuidores e ingenierías, y asegurando tanto la generación de negocio como la correcta implantación de nuestras soluciones en los proyectos. Responsabilidades Desarrollo comercial de la zona centro con captación y seguimiento de clientes. Prescripción de soluciones de ventilación y confort térmico en proyectos residenciales y terciarios. Visitas periódicas a clientes y a obra para seguimiento técnico-comercial. Coordinación con instaladores, constructoras y equipos técnicos internos. Detección y seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Reporte estructurado de actividad y evolución de la zona. Perfil requerido Formación técnica o experiencia en construcción, instalaciones, eficiencia energética o sectores afines. Conocimiento del funcionamiento de la obra y de la cadena de valor del sector. Capacidad para combinar actividad comercial con seguimiento técnico en campo. Buen nivel de organización, autonomía y orientación a resultados. Habilidades de comunicación en entornos técnicos. Residencia en Madrid o alrededores (imprescindible). Qué ofrecemos Posición estable en una multinacional líder en sistemas de ventilación y confort térmico . Salario fijo + variable vinculado a objetivos claros. Formación técnica y comercial continua. Autonomía y desarrollo profesional dentro de un entorno exigente y estructurado. Buscamos un perfil técnico-comercial completo, capaz de desenvolverse tanto en cliente como en obra.

Empresa farmacéutica está en búsqueda de un/a Representante de Ventas de dispositivos médicos (hospitales y centros de atención primaria) para Madrid. Funciones Ejecutar el plan de visitas en centros de salud y hospitales para presentar el portfolio de productos, con el objetivo de generar impactos de valor en los médicos y posicionar nuestras soluciones como su primera opción. Identificar a los Key Opinion Leaders de tu zona con el objetivo de fidelizarlos para que actúen como prescriptores y líderes de opinión de nuestros producto. Con el apoyo del departamento de producto, realizar presentaciones técnico-científicas ante servicios hospitalarios especializados o en centros de atención primaria para exponer evidencia clínica, actualizar protocolos de actuación y realizar talleres prácticos, con el objetivo de generar consenso médico y asegurar la correcta implementación y prescripción de los productos. Detección de necesidades y escucha activa al facultativo para identificar qué patologías o problemas técnicos no están cubiertos y ofrecer la solución específica de la empresa. Actuar como interlocutor principal ante las Direcciones de Gestión y los Servicios de Compras hospitalarios para negociar las condiciones comerciales, garantizando la rentabilidad y el posicionamiento estratégico de los productos en cada centro. Ofrecemos Coche de empresa. Seguro de salud privado. Retribución atractiva. Requisitos Formación universitaria. Experiencia en negociación hospitalaria. Experiencia como representante de ventas en producto médico. Residencia en Madrid.

¿Quieres emprender en el sector inmobiliario con el respaldo de iad España? En iad España, red inmobiliaria internacional presente en más de 8 países, estamos ampliando equipo y buscamos asesores inmobiliarios independientes con mentalidad emprendedora. ¿Qué te ofrece iad España? ✔️ Modelo de negocio digital y probado en España ✔️ Comisiones de hasta el 87,7% ✔️ Plan de carrera y desarrollo de equipo ✔️ Formación inicial y continua (no necesitas experiencia) ✔️ Flexibilidad total: tú decides cuándo y cómo trabajar ✔️ Acompañamiento cercano y herramientas tecnológicas propias Buscamos personas que: * Quieran emprender sin invertir en franquicias * Busquen independencia profesional * Tengan actitud comercial y ganas de aprender * Valoren el trabajo en red y el crecimiento a largo plazo ¿Te gustaría saber si este modelo encaja contigo? Envíame un mensaje privado o comenta “INFO” y te explico el proyecto sin compromiso.

Technical Sales Manager – Spain Location: Remote, must be based in or near production regions (e.g., Lleida) Reporting to: Country Manager Role Overview We are seeking a commercially driven Technical Sales Manager to develop and manage sales across Spain within the animal nutrition sector. This role requires a strong technical foundation combined with the ability to lead commercial negotiations and close deals independently. You will act as a trusted technical advisor to customers while also delivering revenue growth through strategic account management and new business development. Key Responsibilities Manage and grow sales of feed additives with feed mills, premix manufacturers and large trading companies Conduct technical discussions with customers on product applications and performance Identify new business opportunities and develop new accounts Manage the full sales cycle from technical consultation to commercial closure Maintain strong relationships with key industry stakeholders Provide market feedback to internal teams Work closely with the Country Manager to execute national sales strategy Requirements Proven commercial experience in animal nutrition or feed-related markets Relevant Technical degree (Animal Science, Animal Nutrition, Veterinary etc. Ability to combine technical credibility with strong negotiation skills Fluent Spanish English proficiency (B1–B2 level minimum) Strong understanding of feed mill and premix customer needs Self-driven and comfortable working remotely Compensation & Benefits Competitive Base Salary Annual bonus Company car

Agente de atención al cliente - Enlace Ventas & Reservas (Remoto · Horario Partido) ¿Quiénes somos? Somos una startup digital en plena fase de expansión certificada por ENISA, que ayuda cada año a miles de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100 % personalizados. Lo que empezó como una idea hace unos años hoy es un equipo de más de 40 personas, más de 6 M € de facturación y más de 2 000 viajeros cumpliendo su sueño cada año. Actualmente estamos consolidando nuestro crecimiento en España, profesionalizando nuestras operaciones y sentando las bases para una expansión internacional (Italia, LATAM), junto con la apertura de nuevas marcas especializadas (China, Tailandia…). Nuestro objetivo a medio plazo: convertirnos en una de las primeras holdings globales de agencias de viajes especializadas del mundo. Qué harás La misión del rol es asegurar el acompañamiento del cliente entre el primer pago y el segundo pago, garantizando seguimiento, resolución de dudas y correcta ejecución operativa de reservas y extras. Esto implica: Asegurar que ningún cliente quede sin seguimiento. Resolver dudas con claridad, empatía y criterio. Gestionar reservas y extras sin errores. Registrar toda la información crítica en HubSpot con rigurosidad. Conectar ventas y reservas evitando fricciones. Prevenir incidencias antes de que ocurran. Este rol es clave para proteger la experiencia del cliente y la reputación de la marca. Perfil que buscamos Buscamos una persona: Con experiencia de al menos 1 año en roles de atención al cliente. Organizada y rigurosa en la gestión operativa. Metódica en el registro y seguimiento de información. Con comunicación escrita clara, empática y profesional. Capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin perder precisión. Con orientación real hacia la experiencia del cliente. Con conocimiento del destino Japón y la cultura japonesa. Valoraremos muy positivamente: Haber viajado previamente a Japón. Experiencia trabajando en agencias de viajes. Experiencia utilizando Hubspot. Experiencia utilizando Monday. Horario (condición imprescindible) Este rol tiene horario partido: Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 y 17:00 – 20:00 Viernes: 9:00 - 16:00 *Mientras el trabajo es 100 % remoto desde España , es imprescindible contar con disponibilidad real para este horario. Qué ofrecemos 23 días de vacaciones + 1 día personal flexible al trimestre Retribución flexible con Cobee. Teletrabajo 100% remoto desde cualquier parte de España. Un equipo apasionado por lo que hacemos y nuestros destinos. Impacto directo en la experiencia del cliente. Cultura exigente, humana y orientada a mejora continua. Proyecto con ambición internacional y crecimiento sostenido, cuidando la estabilidad del equipo. Si el horario te encaja y te motiva formar parte de un proyecto en construcción, será un placer conocerte.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, weve been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And were looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. Youll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once youre up to speed, youll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What youll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What youll need Fluency in Dutch and English To have graduated from university in 2025 or 2026 Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A drive to launch a career in a high-performing sales culture An interest in the financial industry Nice to have Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. Were not just doing this because its the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We wont ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revoluts Candidate Privacy Notice

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Ingeniero/a Senior en Python para diseñar y construir agentes de IA de nivel productivo , capaces de automatizar procesos reales, integrarse con sistemas corporativos y operar bajo altos estándares de seguridad, fiabilidad y observabilidad . Este rol es para perfiles que entienden que un agente de IA no es solo un prompt , sino un sistema distribuido , con estado, control de errores, métricas claras y operación en producción. ¿Qué harás? Diseñar arquitecturas de agentes (single y multi-agente) y flujos de ejecución. Integrar LLMs mediante APIs (tool calling, salidas estructuradas, streaming). Construir sistemas robustos y escalables en Python (FastAPI, workers distribuidos). Implementar guardrails de seguridad , control de fallos y human-in-the-loop. Definir métricas, trazabilidad y pipelines de evaluación y AgentOps . Evolucionar prototipos hacia plataformas productivas y auditables . Qué buscamos +6 años de experiencia en ingeniería de software . Dominio de Python moderno (tipado, testing, asincronía). Experiencia real en sistemas backend en producción . Experiencia práctica construyendo agentes basados en LLM con control de estado, herramientas y fallos. Mentalidad de producto y alto rigor técnico. ⭐ Muy valorable Frameworks de agentes: LangGraph, CrewAI, LangChain, AutoGen, Semantic Kernel . Experiencia en AgentOps , observabilidad y optimización de coste/latencia. Entornos cloud-native (Docker, Kubernetes, CI/CD). Stack Python 3.11+, FastAPI, Redis, Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD, OpenTelemetry, Prometheus, Grafana. No buscamos “prompt engineers” . Buscamos ingenier@s capaces de construir sistemas cognitivos fiables en producción . En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-venta residencial en la comarca de Cervera (Lleida). ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales, etc.), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes ., • Sistema de retribución fija mensual con escalado de comisión., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales ., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector de las ventas., • Residencia en la zona de Cervera y/o l'Anoia., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive