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¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

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¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Vendedor/a con experiencia deseable en productos de electricidad, fontanería, calor, clima... Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Comercial, Vendedor/a o Promotor/a, Dependiente/a. Habilidades comerciales para las ventas. Deseable conocimientos en familia de producto de electricidad/fontanería/clima. Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. Deseable residencia cercana al centro de trabajo, de no ser así necesario vehículo para desplazarse. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con Leroy Merlín. Contrato indefinido 40h semanales. Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Salario: 1.500€ - 1.600€b/mes. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Vitoria

🌟 Sobre el proyecto Formarás parte de un proyecto digital clave, donde combinarás datos, automatización e IA para crear soluciones inteligentes y mejorar la eficiencia del eCommerce. 📌 Funciones principales • Analizar datos clave del eCommerce para generar insights y apoyar la toma de decisiones., • Crear informes y visualizaciones que permitan entender fácilmente información compleja., • Optimizar los canales digitales mediante pruebas A/B y técnicas de experimentación., • Identificar tendencias del cliente y apoyar estrategias de marketing digital basadas en datos., • Diseñar y desarrollar automatizaciones avanzadas usando IA generativa, Power Automate o n8n., • Construir asistentes inteligentes tipo “Jarvis” conectados a sistemas internos para obtener datos en tiempo real y habilitar consultas por chat o voz. 📌 Requisitos tecnológicos específicos • Experiencia en automatización con IA generativa (Copilot, GPT, LLMs)., • Expertise en Power Automate., • Conocimiento práctico de n8n para desarrollar flujos de automatización complejos., • Capacidad para montar agentes o asistentes inteligentes (“Jarvis”) conectados a sistemas internos: extracción de datos en tiempo real, automatización de emails, consultas tipo chat y funcionalidades por voz. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos y altamente innovadores., • Entorno dinámico, digital y centrado en la evolución tecnológica., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. 👉 ¡Te estamos buscando! • ¡No dejes pasar esta oportunidad! 👏✨

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable Territorial – Asturias para integrarse en un grupo líder del sector automoción, especializado en vehículos de ocasión (VO). Serás el máximo responsable de los centros de venta en la zona, liderando equipos, optimizando operaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Gijón (Asturias), • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Sector: Automoción – Vehículos de Ocasión, • Posición estratégica y de responsabilidad regional 🚀 ¿Cuál será tu misión? Coordinarás la actividad de los centros de venta de vehículos de ocasión en Asturias, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de compra, tasación, venta y entrega, liderando al equipo y maximizando los resultados económicos y de satisfacción del cliente. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Supervisar y coordinar la operativa de los centros de venta de la zona., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos (volumen, márgenes, rotación)., • Liderar, motivar y formar al equipo comercial y de operaciones., • Analizar y monitorizar KPIs clave: stock, conversión, márgenes, rotación, días en exposición., • Participar en la compra y valoración de vehículos, asegurando calidad y rotación del stock., • Coordinar la implementación de promociones y acciones comerciales con el equipo de marketing., • Colaborar con las áreas de operaciones, posventa y dirección regional., • Representar a la empresa en eventos sectoriales en la región. 📌 Requisitos mínimos • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares (jefe/a de ventas, responsable regional, gerente de punto de venta)., • Experiencia previa en automoción o vehículos de ocasión (VO)., • Conocimiento de procesos de compra, tasación, venta y entrega de vehículos., • Capacidad de análisis, orientación a resultados y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Residencia en Asturias o disponibilidad para establecerla., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la región. 🔎 Requisitos deseables • Manejo de herramientas de gestión comercial y análisis (CRM, Excel, etc.)., • Conocimientos en valoración de vehículos, recondicionado y logística de VO., • Formación en dirección comercial, gestión de equipos o automoción.

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades: • Comunicación verbal., • Resolución de problemas, • Orientación al cliente y a la atención personalizada., • Orientación al detalle., • Sensibilidad por la moda/ lujo., • Capacidad analítica, para manejar ratios KPI´S., • Trabajo por objetivos., • Trabajo en equipo., • Imagen comercial. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atención al cliente y apasionada de la moda y el lujo, ¡ésta es la oportunidad que estabas esperando! Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo

En JOSE LUIS Joyerías seguimos creciendo y consolidando nuestro equipo creativo. Buscamos un/a 3D CAD Jewelry Designer con una combinación excepcional de visión artística, precisión técnica y sensibilidad por el detalle. Esta posición será clave para transformar conceptos creativos en modelos 3D listos para producción, manteniendo siempre el equilibrio entre estética, innovación y viabilidad técnica. ¿Qué esperamos de ti? • Diseñar y modelar piezas de joyería en 3D, desde el concepto hasta el archivo final para prototipado., • Crear engastes, cierres, articulaciones y mecanismos con la máxima precisión técnica., • Elaborar planos técnicos detallados y coordinar la entrega de prototipos., • Validar archivos CAD de proveedores externos y ofrecer feedback técnico claro., • Colaborar estrechamente con Dirección de Diseño y el equipo creativo en el desarrollo de nuevas colecciones., • Aportar ideas que optimicen flujos de trabajo y procesos CAD. Requisitos • Formación en Diseño Industrial, Diseño de Producto, Joyería o similar., • Experiencia mínima de 5–7 años en CAD, con al menos 3 en joyería., • Dominio imprescindible de Rhinoceros (RHINO)., • Se valorará experiencia con Matrix, 3D Coat, Illustrator y máquinas de prototipado rápido., • Conocimiento avanzado de construcción de joyería y materiales. Competencias que buscamos • Precisión técnica y atención al detalle., • Capacidad de planificación y cumplimiento de plazos., • Comunicación clara y trabajo colaborativo., • Pensamiento analítico, creatividad y sensibilidad estética alineada con la marca. Si te apasiona el diseño 3D aplicado a la joyería y quieres formar parte de una marca en plena evolución, ¡queremos conocerte! *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

¿Te interesan vacantes como Fiscalista con un enfoque internacional? En VolpeSolutions trabajamos para una importante empresa del sector perfumería y belleza, con amplia presencia internacional en más de 25 países en Europa, Oriente Medio y África. Estamos buscando un/a fiscalista con nociones de contabilidad y experiencia en cierres contables. ¿Qué harás en este puesto? • Asegurar el cumplimiento fiscal en España y en tramitaciones internacionales, • Apoyar a asesores externos con información fiscal y contable., • Mantener contacto directo con asesores fiscales nacionales e internacionales., • Conciliar liquidaciones de impuestos (IVA, Sociedades, etc.)., • Participar en la implantación de nuevas normativas fiscales (como el SII)., • Gestionar el ciclo contable de los impuestos., • Colaborar en la automatización y digitalización de procesos fiscales., • Coordinarte con otras áreas de la empresa para garantizar una gestión fiscal integrada. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación en ADE, Economía , Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en roles afines., • Imprescindible experiencia en asientos contables de fiscalidad., • Valorable en asesorías fiscales o empresas multinacionales., • Conocimiento profundo de fiscalidad nacional e internacional (IVA, IS, precios de transferencia, convenios de doble imposición, etc.)., • Imprescindible Inglés profesional, • Perfil metódico, organizado, analítico, • Buenas habilidades comunicativas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa en crecimiento y con presencia internacional., • Salario acorde a la experiencia, • 22 días de vacaciones al año, • Horario flexible, con jornada reducida los viernes de enero a agosto (salida a las 14:00h)., • Participación en proyectos estratégicos con alto impacto en la compañía., • Un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si crees que podrías encajar, no dudes en hacernos llegar tu currículum ¡Te esperamos!

Buscamos incorporar en nuestra dirección de Activos un Responsable de Obras, cuyas funciones serán las siguientes: • Planificar las fases de ejecución de los diferentes Proyectos necesarias para la obtención de las Licencias (Urbanística, Accesos, Actividades y Obras) ante las diferentes administraciones públicas., • Realizar los Estudios de Viabilidad de los diferentes Proyectos desde los puntos de vista Urbanístico, Constructivo, Comercial y Económico en coordinación con la Dirección de Expansión y Desarrollo, Control de Gestión y Dirección de Explotación, con el fin de garantizar el éxito de la construcción y la rentabilidad de la misma., • Seleccionar, negociar y contratar equipos técnicos y colaboradores externos para poder realizar la construcción con el mejor equipo y el menor coste económico., • Controlar y supervisar en cuanto a la ejecución de las obras en presupuesto, plazo y calidad (reunión de obra, seguimiento económico, adaptación a las nuevas tendencias de la Compañía), con el fin de garantizar el correcto desarrollo de las mismas. Requisitos: • Nivel de estudios: Ingeniería Industrial Técnica preferiblemente especialidad en Electricidad., • Conocimiento de AUTOCAD, • Experiencia de al menos 4/5 años. Se valora: • Conocimientos de Fío Industrial Que te ofrecemos desde Carrefour: • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico., • Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

¿Estás buscando una oportunidad para promocionarte en el sector de las ventas y el retail? Sigue leyendo... Desde Adecco para Leroy Merlín estamos buscando un/a Comercial Experto en sectores como rehabilitación, reforma del hogar, sanitarios/cocinas, mobiliario ó similar. Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte! Tu misión sería: · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar el/la gestión administrativo/a de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. Requisitos Experiencia al menos de un año como Comercial, Vendedor/a o Promotor/a en el ámbito del retail, muy deseable en sector reforma/construcción. Habilidades comerciales para las ventas. Imprescindible conocimientos en familia de producto de la construcción, reforma, armarios, mobiliario, diseños a medida... Dotes comunicativas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. Disponibilidad incorporación inmediata. Deseable residencia cercana al centro de trabajo, de no ser así necesario vehículo para desplazarse. ¿Qué ofrecemos? Contratación directa con Leroy Merlín. Contrato indefinido 40h semanales. Horario: de L a S, en turnos rotativos de mañana y tarde. Salario: 1.500 - 1.550€/mes. Participación en resultados y beneficios. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ubicación: Leroy Merlín Elche

¡EN BROWNIE TE BUSCAMOS A TI! Con sus orígenes en Barcelona, BROWNIE es una marca de moda juvenil para mujer, fundada en 2006. Cuenta con un equipo de jóvenes profesionales entusiastas y talentosos, 100% alineados con la misión y visión de nuestra marca, y enfocándose en crear un impacto positivo en nuestro mundo. ¡Síguenos para encontrar tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un/a Fashion Buyer para unirse al equipo de Compras Circular, en nuestras oficinas en Barcelona. ¿Cuáles serían tus funciones? • Analizar las ventas del año anterior y tendencias clave de la temporada para identificar las necesidades comerciales clave., • Seguimiento de ventas y toma de decisiones de producto de punto circular., • Definir la estructura de la compra final una vez seleccionado el producto y recibido el presupuesto marcado., • Seguimiento del presupuesto de compra a través de indicadores clave., • Negociar con los proveedores el precio y la fecha de entrega. Realizar el seguimiento de la producción para asegurar que se cumplen los criterios negociados., • Decidir qué proveedores participaran en el desarrollo de la colección., • Realizar las pruebas de fitting de las muestras, junto con el equipo de patronaje/calidad y diseño y dar feedback de mejora y rectificaciones de muestras a los proveedores ¿Qué estamos buscamos? • Una persona con estudios superiores en ADE, Económicas, Comercio o áreas relacionadas., • Mínimo 4 años de experiencia en una posición similar., • Nivel avanzado de inglés y de Excel., • Persona analítica, con capacidad de gestión y de trabajo en equipo., • Sensibilidad por el producto BROWNIE. Brownie ofrece igualdad de oportunidades de empleo, todos los miembros de nuestro equipo son respetados y empoderados, independientemente de su color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estudio civil, origen nacional, discapacidad o edad.

Are you experienced on the phone and in the management of sales cycles looking for a fresh opportunity in SaaS Sales? Then read on! I am seeking a self-motivated and dedicated Account Executive to join an innovative, skilled, and sociable team in a SaaS company in Madrid for the Polish market. Key Responsibilities: • Researching client needs, challenges, and opportunities., • Developing and implement strategies to secure new business., • Working with Sales Specialists to generate and convert leads., • Creating and delivering persuasive proposals and presentations., • Negotiating contracts, pricing, and terms to close deals., • Tracking and managing the sales pipeline, providing accurate forecasts., • Meeting or exceeding sales targets and revenue goals. Required Skills and Experience: • Highly fluent in Polish (C2) and English on a B2 level, • 6-12 months of experience in outbound B2B/B2C sales (preferably in SaaS), • Proven ability to manage the full sales cycle, from prospecting to closing., • Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach., • Willingness to move to Madrid, • Knowledge of inbound sales strategies or content-driven sales techniques, • Spanish is a plus Benefits: • Attractive base salary (30.000 € gross) + uncapped commission plan (15.000 € OTE), • Real stability with a permanent contract, • Career plans and professional development opportunities, • Regular Monday-Friday working hours, no late or night shifts, • International environment with over 33 different nationalities, • Private Health care plan (after 6 months), • Support with Spanish documentation, • Referral compensation program, • Real work-life balance due to hybrid flexibility, • Green environment and open spaces in a very cool and modern office, • Arcade games for disconnection from work If you are interested in this opportunity and have the required experience and skills, don’t hesitate and apply today. About the company: The company operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solutions serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically.

Manager, Technology Project Portfolio (EMEA) Global Solutions / Manufacturing company Remote - Spain Preference for candidates based in Spain (due to existing team structures), but open to strong candidates across Europe. €70,000 - €75,000 base salary + benefits Are you a seasoned Portfolio or Project Manager ready to step into a high-impact leadership role across EMEA? This is an exceptional opportunity to join a global organisation undergoing major digital transformation, where you’ll lead a mature yet evolving IT project portfolio spanning multiple regions, technologies, and strategic initiatives. The Opportunity You’ll take ownership of the EMEA IT project portfolio, ensuring initiatives are prioritised, governed, and delivered effectively. The company is midway through several large-scale transformation programmes, including eCommerce, field service technology rollouts, pricing modernisation, and core system harmonisation, giving you a rich pipeline of meaningful work from day one. As the team evolves, this role has been intentionally designed to grow with the individual. The organisation values adaptability, long-term thinking, and the ability to implement change in complex environments at the right pace—not overnight. Key Responsibilities Portfolio Leadership • Own and enhance the EMEA IT project portfolio governance framework., • Lead planning cycles, intake, prioritisation, and reporting across a diverse stakeholder group., • Drive alignment between business strategy, delivery capabilities, and resource allocation. Team Management • Line manage a team of Project Managers and Business Analysts (approx. five people)., • Foster a culture of collaboration, accountability, and continuous learning. Execution & Delivery • Act as Project/Programme Manager for high-value initiatives., • Work closely with international teams, including a dotted-line partnership with the global PMO. Process & Tooling • Champion best practices and continuous improvement across methodologies and tools (e.g., Jira, ServiceNow). What You’ll Bring • Strong experience in project portfolio management within multinational or multi-market environments., • Demonstrable success leading teams and managing cross-functional stakeholders without direct authority., • Solid understanding of Agile principles applied pragmatically within hybrid or non-Agile environments., • Familiarity with tools such as Jira, ServiceNow and other project governance platforms., • Ability to communicate confidently with senior leadership and navigate organisational complexity., • Experience working across Europe or globally—cultural intelligence is key., • Background in retail, wholesale, manufacturing, or similar industries is welcome but not essential.

Overview As a Key Account Manager for Spain and the Iberian region, you will be responsible for driving veSync’s retail growth and strengthening relationships with key retail and distribution partners. You will manage daily account operations, execute channel and product strategies, and ensure sales targets, profitability, and brand visibility are achieved across both offline and online platforms. This role requires a strong understanding of the Spanish retail ecosystem, hands-on experience managing major retail accounts, and a passion for building long-term partnerships that contribute to veSync’s sustained market success. Key Responsibilities 1. Key Account Management & Business Growth Manage and grow key retail and distribution accounts across Spain and Portugal, including MediaMarkt, FNAC, El Corte Inglés, Worten, Carrefour, Walmart, and Amazon.es. Develop and implement annual business plans with partners, covering assortment, pricing, promotions, and in-store visibility. Achieve sales targets and ensure profitability across assigned accounts. 2. Channel Execution & Retail Operations Support the development of retail and e-commerce channels through efficient sales execution. Coordinate with logistics and supply chain teams to ensure accurate forecasting, inventory allocation, and on-time delivery. Track sell-in and sell-out performance, identify risks, and propose corrective actions. 3. Commercial & Product Strategy Support Work closely with the Product and Marketing teams to align product portfolio and pricing strategy with market trends. Monitor competitors and market dynamics to optimize product positioning and trade terms. Participate in negotiations on assortment, pricing, rebates, and co-marketing investments. 4. Trade Marketing & Promotion Execution Collaborate with the Marketing team to execute retail campaigns and seasonal activations (e.g., Black Friday, Christmas, Summer Sales). Ensure strong in-store visibility and consistent brand presentation across all retail touchpoints. Track ROI and performance of trade marketing initiatives. 5. Reporting & Cross-Functional Collaboration Prepare and maintain accurate sales forecasts, account reports, and performance reviews. Collaborate with internal stakeholders across Marketing, Supply Chain, and Finance to ensure operational excellence. Provide local insights and feedback to support regional business strategy and planning. Requirements Education & Background Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, International Trade, or related field. 7–10 years of experience in sales or key account management, preferably in consumer electronics, home appliances, or lifestyle products. Proven experience handling major Spanish retail accounts such as MediaMarkt, FNAC, El Corte Inglés, Worten, or Amazon.es. Strong understanding of Spanish and Iberian retail ecosystems, both offline and online. Core Competencies Account Ownership: Strong sense of responsibility for managing performance, profitability, and relationship growth. Negotiation & Communication: Skilled in managing retail buyers and cross-functional teams. Analytical & Commercial Acumen: Capable of turning market insights into actionable sales strategies. Adaptability & Execution: Comfortable working in a fast-paced, dynamic, and cross-cultural environment. Languages Fluent in Spanish and English (Portuguese is a plus). Key Metrics Sales and revenue growth by account Retail sell-out and inventory turnover Promotion and campaign ROI Customer satisfaction and partnership depth Forecast accuracy and delivery performance Soft Skills Communication: Clear and persuasive, both internally and externally. Collaboration: Works effectively with marketing, logistics, and HQ stakeholders Resilience: Handles pressure and adapts to market changes swiftly. Result Orientation: Focused on measurable outcomes and continuous improvement. Growth Mindset: Proactive learner with strong problem-solving skills. Summary The ideal candidate is a commercially driven, results-oriented account manager with a deep understanding of the Spanish retail environment. You have hands-on experience managing key retailers, balancing business goals with brand growth, and ensuring seamless collaboration across teams. This is an exciting opportunity to join a fast-growing, globally recognized brand and play a vital role in veSync’s continued expansion in the Iberian market.

Sobre Nosotros Estamos ampliando nuestra presencia en el comercio electrónico y aumentando nuestras ventas en Amazon en toda Europa. Para acelerar este crecimiento, buscamos un Especialista en Amazon Ads proactivo y capacitado que pueda gestionar campañas publicitarias, optimizar el rendimiento y trabajar estrechamente con nuestros account managers para alinear los anuncios con los objetivos del negocio. Responsabilidades Como nuestro Especialista en Amazon Ads, tú: • 🎯 Gestión de Campañas: Planificar, configurar y optimizar campañas publicitarias de Amazon (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display)., • 🤝 Colaboración: Trabajar estrechamente con los account managers para alinear las campañas con lanzamientos de productos, tendencias estacionales, disponibilidad de stock, promociones y estrategias de precios., • 📊 Seguimiento del Rendimiento: Monitorizar KPIs como ACOS, ROAS, CTR, tasa de conversión y crecimiento de ventas., • 📝 Reportes: Preparar informes regulares con análisis y recomendaciones para una mejora continua., • 🔍 Optimización: Realizar investigación de palabras clave, análisis de competencia y ajustes de pujas para maximizar el ROI., • 📦 Control de Inventario: Asegurar que los anuncios estén alineados con los niveles de stock para evitar gasto innecesario., • 💡 Proactividad: Identificar oportunidades de crecimiento, probar nuevos formatos de anuncios y proponer estrategias innovadoras. Requisitos • Experiencia comprobada gestionando campañas de Amazon Ads., • Sólidos conocimientos de Amazon Seller Central y herramientas publicitarias., • Habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos y KPIs., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Mentalidad proactiva, atención al detalle y capacidad para resolver problemas. Deseable • Experiencia con cuentas de Amazon en múltiples países., • Familiaridad con herramientas externas de gestión de Amazon Ads., • Conocimiento de estrategias de publicidad de e-commerce más amplias (Google Ads, Meta Ads). Qué Ofrecemos • 🚀 Un entorno dinámico y en crecimiento con desafíos emocionantes., • 💡 Oportunidad de dar forma a nuestra estrategia publicitaria en Amazon en toda Europa., • 🤝 Cultura de equipo colaborativa con espacio para la innovación., • 💼 Salario competitivo y paquete de beneficios.

Twinset Milano es una marca italiana con más de 80 tiendas en Europa. Además de ser protagonista en el sector de la moda premium, hemos lanzado PleaseDontBuy, un programa exclusivo que permite a nuestros clientes alquilar prendas 100% Made in Italy para ocasiones especiales y ceremonias. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Estamos en busca de personas motivadas y apasionadas por la moda, preferiblemente con experiencia en el sector moda-lujo y una clara orientación a las ventas y al servicio al cliente. En particular, estamos buscando un asistente de ventas a tiempo parcial para nuestro Corner en ECI Castellana. Perfil • Experiencia previa en el sector de la moda y el lujo;, • Fuerte en el servicio al cliente;, • Buena comprensión de los KPI del comercio minorista;, • Excelentes habilidades de comunicación y actitud de trabajo en equipo;, • Enérgico y flexible;, • English speaker Contrato de interinidad por maternidad Envía tu candidatura y únete a la familia Twinset!

¿Te apasiona el mundo comercial B2B, la gestión de cuentas estratégicas y el desarrollo de negocio? 📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Cartera de Clientes B2B para su área de Empresas (Retail B2B) 🚀 El proyecto que te espera Como Head of Depth, tu misión será fortalecer y expandir la cartera de clientes de Retail B2B, impulsando estrategias de crecimiento en cuentas existentes, aumentando el volumen de negocio por cliente y reduciendo el churn. Trabajarás bajo la dirección del Director Comercial y tendrás un rol clave en la optimización del rendimiento comercial a través del diseño de métricas, herramientas y sistemas que permitan mejorar la gestión territorial, el seguimiento y la toma de decisiones. Serás una figura estratégica para asegurar una cartera sólida, rentable y en expansión, colaborando estrechamente con Compras, Growth y el equipo comercial para construir una propuesta de valor competitiva y alineada con las necesidades del mercado B2B. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia comercial para clientes existentes, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta., • Definir métricas, herramientas y KPI para impulsar la gestión de carteras, identificar oportunidades y mitigar riesgos., • Supervisar el rendimiento de la cartera, controlando márgenes y rentabilidad, apoyándote en el CRM para la segmentación y el seguimiento., • Transformar y desarrollar equipos comerciales, incluyendo el diseño de incentivos y materiales de up-skilling., • Alinear Compras y el Equipo Comercial junto con el responsable de Growth para crear una oferta adaptada al mercado B2B., • Liderar la fidelización de cuentas, garantizando una respuesta coherente a las necesidades del cliente., • Participar en el diseño del sistema de incentivos y remuneración del equipo comercial de Retail B2B., • Asegurar el mantenimiento y crecimiento de las cuentas actuales y nuevas generadas por Growth., • Utilizar herramientas de CRM para segmentar, priorizar y medir resultados. Requisitos • Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 5 años gestionando equipos comerciales en entornos B2B., • Experiencia directa en ventas y gestión de grandes cuentas, así como en negociación en procesos comerciales complejos., • Dominio de Microsoft Office; se valorará conocimiento en SAP y Salesforce., • Perfil empático, comercial y orientado al trabajo en equipo., • Capacidad persuasiva y orientación a resultados con visión estratégica., • Experiencia en entornos dinámicos y alta capacidad de adaptación al cambio. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición profesional, nos encantará conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, y valoramos la diversidad como un motor de crecimiento y talento. ¡Envíanos tu candidatura y únete a un proyecto sólido, dinámico e ilusionante!

Gestionamos el proceso de selección de un/a Técnico/a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna para incorporarse en la sede central de un grupo de distribución en la zona de Alcobendas. Con reporte al Director de Recursos Humanos gestionará el programa de identificación y desarrollo talento, así como el área de comunicación interna. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en una posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

WHO ARE WE? Nooro is developing an innovative APP that aims to revolutionize the health app market, helping individuals with various health issues. We are seeking ambitious and dedicated individuals to join our creative team! IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’.t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio WHO ARE WE LOOKING FOR? We need short-form video editors who are exceptional, period. You must live and breathe editing. If you’re not constantly pushing for better, this isn’t for you. We expect top-tier performance, fresh ideas, and relentless attention to detail in everything you do. If you’re not aiming to be the best, don’t waste your time. We value creativity and want individuals who can bring fresh ideas and innovations to our editing team. HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form: YOUR RESPONSIBILITIES • You will be receiving scripts from us that will include information about the b-roll you need to use, either Talking Heads or VO., • We don’t rely on stock footage., • Based on what you receive, we will expect you to creatively add effects, and audio design, and make the base edit engaging and captivating to watch., • Collaborative Environment: You'll work closely with a dedicated team, including the Creative Director and Content Strategist., • Speed of execution is crucial: We will expect approximately 4-6 edited video bodies and 7-10 hook variants for review, with revisions, within two days of assigning the task. IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’.t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio LANGUAGE REQUIREMENTS • Candidates must be fluent in English EXPERIENCE REQUIREMENTS • Minimum of 2+ years of experience in related fields, • Experience creating fast-paced content for Meta, Shorts, and TikTok - you should know how to make it grab attention immediately and how to keep it., • Creating fast-paced content that grabs attention, • Ability to use AI tools such as audio enhancement, ElevenLabs, ChatGPT, • Experience using software such as Adobe Premiere Pro and After Effects, • Experience with scripted content, • Excellent knowledge of TikTok/Meta/YouTube trends. HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form: WHY WORK WITH US • Serious Pay: You’ll be compensated well, because we only hire the best., • Creative editing freedom: You will have creative control over your projects. We want our media to be fresh, innovative, and unique., • Flexible Hours: You work when it suits you, but we expect results, but meeting deadlines is essential. This is a full-time role. (And you will be expected to give your absolute best every single day. Great is not good enough.), • Weekend Work: Our ads perform best on weekends, so there will be times when you’ll need to be available during weekends. ADDITIONAL REQUIREMENTS • Experience in the medical field is a plus., • Strong attention to detail in advertising., • Familiarity with current editing trends., • Ability to harmonize visual elements with audio design and effectively use VFX., • Graphic Design IMPORTANT: We don’t want average. We want the top 1%. If you’re not at that level, don’.t apply. Our decision will be based on the quality of your portfolio HOW TO APPLY: If you believe we're the right fit, please fill in this form:

Job Title: Sales Agent – Industrial Automation (Spain) Company: SCN Location: Spain (we have an office in Barcelona, but you can be based anywhere in Spain) About SCN SCN is a leading B2B sales organization with strong positions in Industrial Automation, Vehicle Solutions, and Defence. We represent internationally recognized suppliers delivering components, systems, and solutions to the industrial automation sector. With headquarters in Sweden and local offices the Nordics, UK and Poland we are now expanding into the Spanish market and looking for a Sales Agent to drive our industrial automation business locally. The Opportunity We encourage you to run this role through your own company, while all invoicing and warehousing are managed by SCN. You will invoice SCN based on actual sales in a generous compensation model that also includes a base fee to cover your running costs. Your own company will not be visible externally – you will work with SCN’s business cards and brand towards customers. As an SCN Sales Agent, you will play a key role in our expansion in Spain, with the opportunity to: • Represent an established company with strong supplier partnerships., • Develop the market for high-quality industrial automation components and systems., • Work independently while benefiting from SCN’s support and processes., • Build long-term customer relationships in a dynamic and growing sector. Key Responsibilities • Business Development: Identify and engage new customers within the industrial automation sector., • Customer Management: Build and maintain strong relationships with key accounts and partners., • Sales Execution: Conduct client meetings, deliver presentations, and drive deals to close., • Local Insights: Provide SCN with market knowledge to build up our position in Spain. What We Provide • Strong Portfolio: Access to SCN’s international supplier network and product range., • Brand Authority: Work under a recognized and trusted brand in the industrial automation industry., • Sales Support: Marketing and technical support from SCN’s experts., • Flexibility: Operate as an agent with independence but backed by HQ support. What We’re Looking For • Minimum 5 years of experience in B2B sales, preferably within industrial automation or related industries., • Solid understanding of the Spanish industrial automation market and key stakeholders., • Established network within industrial automation and industry is a strong advantage., • Entrepreneurial drive, independence, and ambition to grow with SCN. Compensation This is an agency agreement via your own company, under SCN’s brand. Compensation consists of a base fee to cover costs plus sales-based commission in the Spanish market. Earnings potential is significant for the right candidate. How to Apply Ready to take the next step in your sales career and run your own SCN franchise? Submit Your Application via Or Contact Us directly for more details: Roland Isaksson, phone +46 70 107 65 38. Become part of our international network and make a real impact on the B2B landscape in Spain! Disclaimer: This post describes a franchise business opportunity. The exact terms, fees, and support will be clarified in our Franchise Agreement. For more information, visit . [scn.se] or in Spanish

En El Corte Inglés buscamos un Comprador o Compradora para Panadería Salada, que contribuya al desarrollo de surtidos competitivos y alineados con la estrategia comercial de la División de Alimentación. Misión Contribuir al desarrollo de una oferta de productos de panadería salada atractiva, rentable y alineada con la estrategia comercial de la compañía. El objetivo es garantizar la excelencia del surtido, optimizar la rentabilidad y asegurar una gestión eficaz del producto, participando activamente en la negociación con proveedores, la planificación de campañas y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Funciones principales • Analizar la evolución del mercado, las tendencias de consumo y la competencia, identificando oportunidades de mejora., • Participar en la definición del surtido y la planificación de campañas comerciales., • Negociar con proveedores nacionales e internacionales, optimizando condiciones comerciales y de suministro., • Desarrollar y consolidar la cartera de proveedores, fomentando relaciones de confianza y colaboración., • Colaborar con los equipos de marketing, logística y tiendas para garantizar la coherencia de la oferta., • Realizar el seguimiento de ventas, márgenes y mermas, proponiendo acciones orientadas a la mejora continua del negocio. Requisitos • Formación universitaria o FP Superior en Empresa, Comercio, Marketing, ADE o similar., • Experiencia previa de 3 a 5 años en compras, gestión de producto o áreas comerciales del sector alimentación o gran consumo., • Valorable conocimientos en desarrollo de producto de Panadería., • Capacidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad hacia el producto., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel intermedio de inglés., • Dominio de Excel y herramientas ofimáticas; valorable experiencia con SAP. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía líder en el sector retail, con un entorno dinámico y en constante evolución., • Posibilidad de crecimiento profesional en el área de Compras, adquiriendo una visión integral del negocio., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alta implicación y espíritu colaborativo., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral dentro del Grupo El Corte Inglés., • Centro de trabajo en Calle Hermosilla 127 (Madrid), con horario flexible y formato híbrido. Beneficios sociales: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa y formación continua., • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques: tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En El Corte Inglés, todas las personas son bienvenidas

Ubicación: Remoto o Valencia, España Contrato: Jornada completa Idiomas: Español e Inglés (obligatorios), Francés/Italiano/Alemán (valorable) Estamos ampliando nuestra presencia online y buscamos un Account Manager proactivo y orientado al detalle para liderar la gestión de productos y el rendimiento en marketplaces como Amazon, ManoMano y nuestra propia tienda e-commerce. Si te apasiona el comercio digital, la optimización de productos y el crecimiento internacional, esta es tu oportunidad para generar un impacto real. 🔧 Responsabilidades 1. Gestión de Productos y Catálogo • 📦 Cargar y configurar nuevos productos en marketplaces y en la web, • 🔧 Optimizar datos del catálogo (títulos, descripciones, atributos, palabras clave, variaciones) para mejorar visibilidad y conversión, • 🎯 Gestionar ofertas, bundles y descuentos adaptados a cada mercado local, • 🖼️ Garantizar contenido SEO optimizado, incluyendo A+ pages, imágenes traducidas y descripciones localizadas 2. Supervisión Comercial y Financiera • 💰 Monitorizar facturación, márgenes y rentabilidad en todos los canales, • 📊 Preparar previsiones, hacer seguimiento de presupuestos y ajustar estrategias según el rendimiento 3. Marketing y SEO • 🔍 Optimizar listings para motores de búsqueda y algoritmos internos de los marketplaces, • 📢 Coordinar con los equipos de publicidad (por ejemplo, Amazon Ads) para alinear campañas, • 🎨 Localizar materiales de marketing, banners y elementos visuales para los países objetivo ✅ Requisitos • Dominio de español e inglés (oral y escrito), • Experiencia con Amazon Seller Central, ManoMano u otras plataformas similares, • Amplio conocimiento de SEO para e-commerce, datos de producto y métricas de rendimiento, • Dominio de Excel, Google Sheets y herramientas de marketplaces, • Plus: Conocimientos de francés, italiano o alemán

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Sobre nosotros Legami Milano es una marca internacional en crecimiento, con presencia en más de 70 países. Diseñamos productos originales y de calidad que acompañan la vida diaria con creatividad y emoción —desde papelería y accesorios de viaje hasta artículos de hogar, belleza y tecnología. Tu misión Como Área Manager Retail, serás responsable de liderar y hacer crecer tu área de tiendas, asegurando resultados comerciales y una experiencia de cliente excelente. ¿Qué harás? • Supervisar las ventas y los KPI de tu zona., • Acompañar y desarrollar equipos de tienda., • Garantizar la aplicación de los estándares de marca., • Impulsar el visual merchandising y las iniciativas de venta., • Colaborar con la sede central en Madrid. Requisitos ✅ Experiencia mínima de 3 años como Área Manager o similar en retail estructurado. ✅ Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y mentalidad comercial. ✅ Nivel fluido de inglés o italiano. ✅ Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Qué ofrecemos ✨ Salario fijo competitivo + bonificaciones + coche de empresa. 🚀 Entorno dinámico, innovador y en plena expansión. 🌍 Proyecto internacional con oportunidades de desarrollo profesional. 👉 ¿Te apasiona el retail y el liderazgo? Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

About Us XF Agencija builds meaningful, consumable apps that help people live healthier and better. We’re a holding company with one e-commerce brand and two consumer apps - Nooro and Sesh Live - collectively serving over 100,000+ users across iOS, Android, and web. We move with urgency, constantly disrupt the status quo, and hold ourselves to exceptional standards. The Role We’re looking for a talented UX/UI Designer with exceptional taste, precision, and speed. You’ll design intuitive, elegant, and high-performing interfaces for mobile and web - working directly alongside our engineers to bring ideas to life. What We’re Looking For • Strong portfolio of app design (iOS / Android / Web), • Deep understanding of UX principles and interaction design, • Ability to move fast without compromising quality, • High standards and strong aesthetic judgment, • Comfortable under tight deadlines, • Proactive, hard-working, and collaborative How to Apply: Please fill in this form: Requirements • 2+ years of experience in UX/UI design, • Proficiency in Figma What We Offer • A high-performance environment with clear expectations, • Opportunity to work on products that genuinely improve people’s lives If you’ve got taste, speed, and discipline, we’re interested to see your work. How to Apply: Please fill in this form:

La misión principal de la KAM, será la creación y mantenimiento de una relación de confianza con los clientes de distribución, así como la búsqueda de nuevos clientes. Además, visitará de manera periódica los puntos de venta, para hacer seguimiento del stock, realizar nuevos pedidos y formar a los equipos en novedades y motivar las ventas. Responsabilidades/ Funciones: • Supervisar y gestionar los puntos de venta, tanto propios como de clientes de distribución, de la zona asignada., • Consecución de los objetivos de venta de cada marca en los diferentes puntos de venta., • Seguimiento de las incidencias con los pedidos y demás temas relacionados con el producto (stock)., • Formación a los equipos de las novedades, y motivación a la venta del personal de distribución., • Gestión, mantenimiento y actualización de los visuales., • Gestión de pedidos de compra de los clientes de distribución (haciendo el posterior seguimiento, hasta la correcta entrega al cliente), • Prospección de nuevos clientes., • Generación de reporting mensual al director comercial con resultados y principales KPIS., • Diseño de rutas de visitas y planificación de las mismas. Perfil • Experiencia comercial previa, gestionando cartera de clientes., • Idiomas: inglés (obligatorio B2) y portugués se valorará muy positivamente., • Conocimiento sobre la perfumería selectiva (nicho)., • Disponibilidad de viajar el 90% de tiempo (el 10% restante asistencia a oficina ubicada en Madrid)., • Carnet de conducir.

Compañía internacional, para su sede en Madrid, busca incorporar un Responsable nacional de Real Estate (Expansión) & Franquicias. Requisito imprescindible tener experiencia en localización y aperturas de tiendas, principalmente, en Centros Comerciales (grandes espacios). Buen nivel de inglés (preferible). FUNCIONES: • Realizar el plan estratégico de expansión, analizando y elaborando el potencial de mercado y determinando los objetivos de estudio, según las necesidades de la empresa, bajo la supervisión de la Líder de Expansión y de acuerdo a las necesidades del país y la estrategia de la empresa., • Realizar la prospección y análisis de mercado de nuevos proyectos, del entorno y el área de influencia, y hacer el estudio de mercado (geomarketing)., • Elaborar y analizar la viabilidad de proyectos específicos, y establecer y cerrar la negociación de las condiciones jurídico-económicas, técnicas, …, • Presentar y validar en interno los proyectos de apertura y la cuenta de explotación provisional para su posterior firma y ejecución (Comité de Inversión), garantizando la puesta en marcha y desarrollo del mismo, desde la validación de la operación hasta la apertura del proyecto, garantizando del mismo modo el cumplimiento de los plazos y condiciones pactadas desde el inicio (fecha de recepción, apertura…), • Supervisar el seguimiento de apertura y cumplimiento de la cuenta de explotación provisional con el objetivo de cumplimiento del presupuesto y los objetivos marcados, así como la gestión y seguimiento de licencias., • Establecer relaciones institucionales en el sector con el resto de agentes (propiedades, gestoras, comercializadoras, operadores) y con las administraciones públicas y/o autoridades., • Liderar el proyecto Aglomeraciones, garantizando la co-construcción con el área cliente y marketing y comunicación y la implicación del resto de polos de la compañía., • Participar en el equipo de Sinergias Internacionales de Desarrollo.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como GERENTE, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: • Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). • Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. • Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. • Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. Si tienes: • Pasión por el Cliente, • Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail, • Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados, • Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Qué podemos ofrecerte • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

ASSISTANT SHOP MANAGER ¡ÚNETE A NUESTRA AVENTURA! Tu misión será apoyar al Shop Manager de nuestra Boutique ECI Preciados en la gestión global del punto de venta. Como contra-turno del SM, tu objetivo será asegurar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos operativos, manteniendo los estándares Pandora. CONTAREMOS CONTIGO PARA… • Realizar el seguimiento diario de la cifra y de los indicadores comerciales, asegurando la puesta en marcha de los planes de acción individuales., • Asegurar todos los estándares PANDORA en cuanto a la presentación del producto, la consecución del objetivo comercial y la excelencia en la atención al cliente., • Apoyar en la organización de los horarios del equipo en base a los objetivos de productividad., • Asegurar la correcta implementación de las acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising., • Formar al equipo para ofrecer la mejor de las experiencias a nuestros Fans, así como en los procedimientos operativos., • Trabajar con el equipo para que esté ilusionado, comprometido y enfocado hacia un objetivo común. ¡Motivarlos, siempre!, • Participar en la gestión y análisis de stocks y pedidos., • Especialista en el sector retail ., • Un auténtico embajador/a de nuestros valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM., • Eres referente por tu consecución de KPIs y por tu dominio de los procedimientos de tienda., • Propones planes de acción para incrementar los indicadores comerciales y eres proactivo en las tareas de tienda., • Tu excelente orientación al cliente sirve de ejemplo e inspiración., • Inspirador/a, motivador/a y muy positivo/a,, • Buen conocimiento de Office y dominio de las principales herramientas informáticas. …¡TE QUEREMOS! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a 40 horas semanales., • Formar parte de la gestión del equipo y de la tienda en uno de los puntos de venta de mayor facturación de España., • Acceder a programas formativos e iniciativas para estar a la última sobre nuestros productos y sus materiales, y sobre cómo mejorar la experiencia de nuestros clientes en PANDORA., • Desarrollar la carrera profesional dentro de una compañía líder., • Un lugar para ser tú mismo, en un ambiente retador, inspirador y dinámico

Job Title: Marketing Director – Spain Location: Madrid, Spain Reporting to: Managing Director Industry: Automotive (Dealership Group) Company Overview Our client is a global leading automotive group, representing some of the world’s most prestigious automotive brands through its extensive dealership network. With a strong focus on customer experience, digital transformation, and sustainable mobility, the company continues to expand its presence and leadership in the European market. Position Overview The Marketing Director – Spain will be responsible for developing and executing the company’s marketing and brand strategy across all dealership operations in Spain. This role will drive customer acquisition, brand growth, and business performance through innovative marketing initiatives, digital transformation, and strong partnerships with leading automotive OEMs. The ideal candidate will bring deep experience from top-tier automotive brands and a strong understanding of the Spanish automotive market, consumer behavior, and dealer network dynamics. Key Responsibilities • Lead the overall marketing strategy and execution for Spain, ensuring alignment with global and regional business objectives., • Develop and manage integrated marketing plans to drive sales performance, brand awareness, and customer loyalty., • Partner closely with OEM marketing teams to ensure consistent brand representation and co-branded campaigns., • Oversee digital marketing initiatives, including CRM, social media, website content, and lead generation programs., • Drive customer experience programs and ensure alignment across online and offline touchpoints., • Manage national and regional advertising, events, sponsorships, and media relations., • Lead the marketing team, fostering a culture of innovation, collaboration, and performance., • Track and analyze key marketing metrics (ROI, conversion rates, customer engagement, etc.) to optimize performance., • Manage marketing budgets effectively and ensure maximum impact from all investments., • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business Administration, or related field., • 10+ years of marketing experience in the automotive industry, ideally with a major global brand or dealer group., • Proven success in brand management, retail marketing, and digital marketing strategy., • Strong understanding of the Spanish automotive market and consumer landscape., • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills., • Fluent in Spanish and English; other European languages are a plus., • Results-oriented, strategic thinker with strong analytical and commercial acumen.

Compañía multinacional busca incorporar la posición de Técnico CRM Retail B2B & Marketing Digital Omnicanal para su equipo en Madrid. Reportará al Responsable del área Omnicanal. Perfil operativo. • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce). NPS Omnicanal. CRM Salesforce (o en su defecto, Hubspot, Selligent, Splio…)Inglés C1 Carnet de conducir + coche • Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR., • Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada., • Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo., • Implementar y desarrollar la estrategia CRM: gestionar la relación con los clientes (B2B) en la basado en el Customer Journey Omnicanal., • Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales, así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo., • Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal), • Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos.

Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único. Puesto: Vendedor/a ECI en Zaragoza Actualmente estamos buscando Vendedor/a 36h para ECI en Zaragoza. Principales Responsabilidades: • Asistir a los clientes de acuerdo con la filosofía de la Marca, los estándares de servicio y calidad., • Perseguir los objetivos específicos asignados por el equipo para contribuir al logro de los objetivos generales del corner, tanto individualmente como en equipo., • Actividades de Clienteling (gestión de la cartera de clientes)., • Garantizar que toda la mercancía esté correctamente exhibida y organizada., • Mantener y actualizar el conocimiento profesional y técnico., • Ofrecer un servicio excelente para garantizar altos niveles de satisfacción del cliente., • Gestionar las consultas y quejas de los clientes., • Actuar como embajador/a de la lógica centrada en el cliente dentro del corner. Perfil: El/La candidato/a ideal: • Tendrá experiencia relevante en venta minorista (retail) o en un sector de "servicios" similar., • Desarrollará y mantendrá relaciones sólidas con los clientes., • Garantizará que cada cliente reciba un servicio constante y profesional., • Estará motivado/a para alcanzar objetivos personales y de equipo., • Mantendrá continuamente altos estándares., • Se requiere un mínimo de al menos 1 año de experiencia relevante. Posibilidad de contrato indefinido para buenos candidatos/as. Se ofrecerá formación completa, salario atractivo y paquete de beneficios.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un profesional apasionado por la construcción y te motiva gestionar proyectos dentro del sector retail? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes paísees, en la búsqueda de un/a Maintenance Lead Manager para liderar los proyectos constructivos en su expansión internacional en los mercados APAC y LATAM. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del departamento de operaciones y en dependencia del Responsable de Facility, te encargarás de; · Supervisión técnica y auditoría constructiva de los puntos de venta internacionales. · Control remoto y presencial del cumplimiento de los estándares de construcción ejecutados por los másteres franquiciados. · Coordinar y asegurar que los proyectos se realicen dentro del calendario previsto y respetando la identidad de la marca. · Gestión de aperturas de nuevas tiendas en la expansión internacional, destacando Portugal y LATAM. Coordinando los recursos necesarios para la apertura de las tiendas propias (licencias, contratos de mantenimiento, instalación...). · Interlocución con proveedores y consultoras locales, para la gestión eficiente de los contratos y acuerdos pactados. · Acompañamiento técnico y validación en aperturas para garantizar su correcta ejecución. · Mantener una comunicación estratégica y facilitadora con los másteres franquiciados, resolviendo sus dudas, alineando criterios técnicos y validando sus entregas. ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. · Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador. · Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. · Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable). · Viajar a países internacionales siendo una de las piezas relevante en las aperturas y ejecución de los nuevos puntos de venta. · Ubicación estratégica en Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de formación superior en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de al menos 2 años en rol similar técnico en ejecución de proyectos/obras dentro del sector retail. · Disponibilidad para viajar de forma habitual en hitos de proyecto marcados a Asia, Latam y/o Portugal. · Cuentas con nivel bilingüe y/o avanzado de inglés (C1/C2) así como nivel intermedio de portugués (B2) · Te identificas como una persona resolutiva, comunicativa, orientada al detalle, adaptativa y con habilidades técnicas.

🌀 ¿Lo que vamos a construir junt@s? Buscamos un@ Scrum Master para impulsar la transformación Agile dentro de nuestro departamento de Clinical Programming, en colaboración directa con equipos globales de nuestro partner líder en el sector farmacéutico. Serás la pieza clave que conecte personas, procesos y tecnología para que nuestras squads trabajen con más claridad, enfoque y autonomía. 👀 ¿Quién eres? Un@ profesional que… Tiene experiencia sólida aplicando Scrum y metodologías Agile en entornos complejos. Conoce el sector farmacéutico, clínico o GxP (muy valorado). Domina la facilitación de ceremonias Agile: Daily, Planning, Reviews, Retros, PI Planning… Sabe guiar equipos cross-funcionales hacia la autoorganización y la mejora continua. Gestiona dependencias, prioridades, riesgos y bloqueos con liderazgo natural. Comunica con claridad y transparencia con stakeholders a nivel internacional. Habla inglés a nivel avanzado para colaborar con equipos globales. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a organizaciones líderes en España (Madrid, Barcelona, País Vasco, Andalucía, etc.) en su evolución tecnológica y su transformación digital. Fundado en Francia en 1988, Astek es hoy un grupo internacional presente en 22 países y 5 continentes, con más de 8.000 especialistas en ingeniería y tecnologías digitales. Aportamos valor en sectores altamente regulados, innovadores y globales. Clinical Programming es una de nuestras áreas estratégicas de crecimiento. 🌟 ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Liderarás una transformación Agile real dentro de equipos clínicos globales. 📏 Disfrutarás de un seguimiento personalizado para impulsar tu carrera. 🌱 Formarás parte de proyectos internacionales con impacto real en la salud mundial. 🌍 Te integrarás en un equipo multicultural, experto y en crecimiento. 🏝️ Tendrás 23 días de vacaciones + festivos, para gestionarlos como prefieras. ⚡ Trabajarás con un ambiente positivo, dinámico y lleno de energía. 📈 Contribuirás activamente al crecimiento de Astek Iberia. …y aún queda mucho más por descubrir 😊 ☎️ ¿Hablamos? 📧 ¡Te estamos esperando! Envía tu CV detallado en inglés y te contactaremos lo antes posible.

En El Corte Inglés buscamos un Comprador o Compradora para Pastelería/Repostería, que contribuya al desarrollo de surtidos competitivos y alineados con la estrategia comercial de la División de Alimentación. Misión Contribuir al desarrollo de una oferta de productos de Pastelería/Repostería atractiva, rentable y alineada con la estrategia comercial de la compañía. El objetivo es garantizar la excelencia del surtido, optimizar la rentabilidad y asegurar una gestión eficaz del producto, participando activamente en la negociación con proveedores, la planificación de campañas y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Funciones principales • Analizar la evolución del mercado, las tendencias de consumo y la competencia, identificando oportunidades de mejora., • Participar en la definición del surtido y la planificación de campañas comerciales., • Negociar con proveedores nacionales e internacionales, optimizando condiciones comerciales y de suministro., • Desarrollar y consolidar la cartera de proveedores, fomentando relaciones de confianza y colaboración., • Colaborar con los equipos de marketing, logística y tiendas para garantizar la coherencia de la oferta., • Realizar el seguimiento de ventas, márgenes y mermas, proponiendo acciones orientadas a la mejora continua del negocio. Requisitos • Formación universitaria o FP Superior en Empresa, Comercio, Marketing, ADE o similar., • Experiencia previa de 3 a 5 años en compras, gestión de producto o áreas comerciales del sector alimentación o gran consumo., • Valorable conocimientos en desarrollo de producto de Pastelería/Confitería., • Capacidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad hacia el producto., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel intermedio de inglés., • Dominio de Excel y herramientas ofimáticas; valorable experiencia con SAP. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía líder en el sector retail, con un entorno dinámico y en constante evolución., • Posibilidad de crecimiento profesional en el área de Compras, adquiriendo una visión integral del negocio., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alta implicación y espíritu colaborativo., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral dentro del Grupo El Corte Inglés., • Centro de trabajo en Calle Hermosilla 127 (Madrid), con horario flexible y formato híbrido. Beneficios sociales: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa y formación continua., • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques: tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En El Corte Inglés, todas las personas son bienvenidas

En El Corte Inglés buscamos un/a Comprador/a para el Área de Jardín, que contribuya al desarrollo de surtidos competitivos y alineados con la estrategia comercial de la División. Misión Contribuir al desarrollo de una oferta de productos atractiva, competitiva y alineada con la estrategia comercial de la División de Jardín. El objetivo es maximizar las ventas, asegurar la rentabilidad y garantizar una óptima gestión del producto, participando activamente en la creación del surtido, la planificación de campañas y la negociación con proveedores. Funciones principales • Analizar la evolución del mercado, las tendencias y la competencia, identificando oportunidades de crecimiento., • Participar en la planificación de campañas y en la definición del surtido y gama de productos del área., • Negociar con proveedores nacionales e internacionales, optimizando condiciones comerciales y de suministro., • Desarrollar y consolidar la cartera de proveedores, fomentando relaciones de confianza y colaboración., • Colaborar con los equipos de marketing, logística y web para asegurar la coherencia y visibilidad de la oferta en todos los canales., • Realizar el seguimiento de resultados y proponer acciones correctoras orientadas a la mejora continua del negocio. Requisitos • Formación universitaria o FP Superior en Empresa, Comercio, Marketing o similar., • Experiencia previa en compras, gestión de producto o áreas comerciales del entorno retail o gran consumo., • Capacidad analítica, orientación a resultados y sensibilidad comercial., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel medio de inglés (valorable otros idiomas)., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Qué ofrecemos • Incorporarte a una compañía líder en el sector retail, con un entorno dinámico y en constante evolución., • Posibilidad de crecer profesionalmente en el área de Compras, adquiriendo una visión integral del negocio., • Formar parte de un equipo multidisciplinar con alta implicación y espíritu colaborativo., • Condiciones competitivas y estabilidad laboral dentro del Grupo El Corte Inglés. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo, y tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en Rivas (Madrid), coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del equipo de trabajadores de la tienda (4-7 personas)., • Programación de turnos, festivos y descansos., • Capacitación y desarrollo del personal., • Comprobaciones de seguridad y cumplimiento normativo., • Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos., • Montaje de la tienda y reposición de mercancías., • Reordenamiento del almacén y control de plazos., • Operaciones de caja y control de efectivo., • Cumplimiento de apertura y cierre de tienda., • Atención y apoyo al cliente. Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail), • Experiencia en gestión de KPI’s., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Orientación al cliente y aptitud comercial., • Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana., • Conocimiento y uso de herramientas informáticas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento., • Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito., • Entorno dinámico y desafiante., • Incorporación inmediata. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!

📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Operaciones B2B ¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar donde tu esfuerzo sea reconocido? En El Corte Inglés, te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y con visión de futuro. Aquí cada día es una oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso donde la evolución y el servicio al cliente son una pasión compartida. 🚀 El proyecto que te espera Únete a la Unidad de Negocio B2B de El Corte Inglés, un área estratégica en plena transformación que impulsa la venta a empresas desde el entorno retail, con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente profesional y reforzar la eficiencia comercial en tienda. Como Responsable de Operaciones B2B, tendrás la misión de definir e implantar la estrategia de presencia y operativa en punto de venta para clientes corporativos, trabajando de forma transversal con Ventas, Operaciones y Centros Comerciales. Formarás parte de un proyecto de alto impacto, en un entorno de gran visibilidad y trabajo colaborativo, contribuyendo a posicionar el canal B2B como uno de los motores clave de crecimiento de la compañía. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia operativa en tienda para clientes B2B, asegurando su coherencia con los objetivos de negocio., • Coordinar acciones comerciales y operativas junto a las áreas de ventas, marketing y operaciones., • Liderar proyectos de mejora y pilotos orientados a optimizar procesos y la experiencia del cliente profesional., • Analizar resultados, indicadores y feedback de tiendas, proponiendo planes de acción que impulsen la eficiencia y la calidad del servicio., • Actuar como nexo entre la central y los centros comerciales, garantizando una implantación homogénea de la estrategia B2B. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en operaciones, gestión de procesos o retail, idealmente en grandes superficies o entornos multitienda., • Experiencia en coordinación de equipos y proyectos transversales., • Conocimiento avanzado de Excel, SAP y Salesforce., • Perfil analítico, con visión de negocio y clara orientación a resultados. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición, estaremos encantados de conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, porque creemos en la diversidad como clave del talento. ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto estratégico y en crecimiento!

Mozo/a de Almacén - Max Mara en Madrid Buscamos un Embajador/a de Producto en el área de Almacén para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. Este rol es fundamental para asegurar que la calidad prometida a nuestros clientes se mantenga intacta desde que el producto ingresa a nuestras instalaciones hasta que es enviado. Tu precisión logística es el primer paso hacia la satisfacción del cliente. Será responsable de: • Manipulación y control meticuloso de la mercancía, asegurando que cada unidad cumpla con nuestros estándares de calidad y branding., • Aplicación precisa de etiquetado y packaging, como parte esencial de la presentación final del producto., • Recepción y traspaso de la mercancía, optimizando su colocación en el almacén para asegurar un flujo ágil y accesible., • Preparación de pedidos como la etapa final de curación del producto., • Embolsado y empaquetado manual, ejecutado con el máximo cuidado y atención al detalle, asegurando que la experiencia de unboxing comience con un paquete perfecto., • Asegurar el orden, la limpieza y la organización como reflejo de la imagen de marca y el respeto por el producto. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año preferiblemente en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Capacidad de trabajar con alta precisión y enfocarse en la calidad., • Disponibilidad inmediata y resistencia para un rol que demanda trabajo físico y dedicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas. Condiciones del Puesto • Tipo de Contrato: Contrato de Interinidad., • Jornada: part time 30h semanales. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Stellantis &You Sales and Services, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la Red de concesionarios y servicios oficiales propios del Grupo Stellantis, busca la incorporación de un/a Vendedor/a de Vehículos de Ocasión con, al menos, tres años de experiencia en el sector. Su misión será la coordinación y animación de la actividad de la venta retail VO en Stellantis &You en ZARAGOZA, en dependencia del Responsable de Ventas, contribuyendo a los resultados económicos y comerciales establecidos por la dirección de la empresa en un entorno laboral conforme a los estándares de Stellantis Group. Entre las funciones que desarrollará se encuentra: • Búsqueda y prospección de nuevos clientes., • Interlocución y negociación directa con clientes., • Cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa en la actividad de ventas VO., • Resolución de incidencias con clientes e interlocutores., • Asegurar los estándares de calidad del servicio., • Realizar seguimiento de indicadores de actividad, para proponer medidas adaptadas a la evolución del mercado. Perfil requerido: • Experiencia en áreas de Ventas de vehículos VO., • Capacidad de negociación y trabajo en equipo., • Orientación a resultados y al cliente.

A leading tech company in the e-commerce space is looking for a Software Engineer to work on the deepest part of the products in an autonomous and multidisciplinary product team to provide solutions according to the business needs. Key responsibilities: • You will work in a Python-based ecosystem, ideally using hexagonal architecture., • Building high-performance and scalable data pipelines using our data platform and technologies such as PySpark, Delta Lake, and MLFlow., • Collaborating closely with the Product Manager and Technical Lead to ensure the technical feasibility of new proposals., • Ensuring that all solutions are scalable, maintainable, and accessible., • Contributing to product quality through comprehensive testing (unit, integration, contract, end-to-end, etc.). Skills and experience: • 5+ years of hands-on experience in SQL and Python-based ecosystems, ideally with hexagonal, DDD, or event-driven architectures., • Strong experience in Databricks or similar unified data environments., • Proven experience deploying and maintaining ML models in production., • Knowledge of LLM models, fine-tuning, and prompt engineering., • A collaborative mindset — you’ll work with multiple internal and external teams, clients, and providers., • Passion for coding, technical problem-solving, and emerging technologies., • Ability to quickly learn, understand, and apply best practices aligned with our technical challenges., • Advanced level of English (written and spoken). Why you’ll love joining us: • A remote-friendly environment that supports work-life balance., • Flexible schedules that adapt to your lifestyle., • Access to a learning platform to support your professional growth., • Competitive compensation with flexible benefits., • The chance to make a tangible business impact from day one., • The opportunity to work in an autonomous, cross-functional team where decisions are made collaboratively

Empresa líder en distribución de tecnología busca incorporar un/a profesional con experiencia como Store Manager para asumir la gestión integral de varias delegaciones. Su misión será garantizar el éxito operativo, comercial y humano de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de objetivos y procedimientos. Funciones: • Seguimiento de ventas, KPIs y planes de acción comerciales, • Supervisión de equipos en sala y gestión de horarios, • Control del cumplimiento de procedimientos internos, • Apoyo comercial y visitas periódicas a delegaciones, • Coordinación con RRHH, formación y departamentos centrales, • Uso de herramientas como cámaras de tienda y Power BI Requisitos: • Mínimo 2 años como Store Manager, • Experiencia liderando equipos y alcanzando objetivos, • Perfil resolutivo, comprometido y con liderazgo positivo, • Capacidad de adaptación, comunicación efectiva y visión corporativa Se ofrece: • Incentivo cualitativo mensual de 250€/mes por gestión de delegaciones, • Incentivo cuantitativo: 75% de los incentivos generados como SM en cada delegación, • Posición con proyección interna y visibilidad estratégica Si buscas nuevos retos profesionales y tienes las ganas y experiencia esta oportunidad es para ti!

Buscamos un/a Site Reliability Engineer (SRE) con enfoque DevOps para un proyecto internacional en una de las marcas deportivas más reconocidas. Tu misión será garantizar la estabilidad, la automatización y la observabilidad de sistemas críticos en entornos productivos. Detalles clave: • Colaboración freelance a través de Shakers., • Full-time y 100 % remoto desde cualquier lugar de España, • Proyecto de larga duración (+12 meses)., • Experiencia mínima: +3 años en entornos productivos críticos. Responsabilidades: • Mantener la disponibilidad de aplicaciones en producción., • Diagnosticar y resolver incidencias en tiempo real., • Diseñar e implementar pipelines CI/CD con Jenkins y Git/Bitbucket., • Gestionar despliegues con Docker y Kubernetes., • Configurar observabilidad con Grafana, Prometheus e Instana., • Escribir infraestructura como código con Terraform., • Colaborar con los equipos de desarrollo aplicando principios SRE., • Automatizar procesos repetitivos para mejorar eficiencia. Requisitos: • Experiencia en soporte a aplicaciones en entornos críticos., • Dominio de Kubernetes y CI/CD., • Conocimiento de observabilidad y troubleshooting en producción., • Inglés profesional para trabajar en entorno internacional. Si tienes disponibilidad para unirte al proyecto y encajas perfectamente para la posición, aplica y me pondré en contacto contigo enseguida

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos y VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan la máxima calidad para seguir entregando felicidad y experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, con sede en Madrid, reúne a más de 700 profesionales que trabajamos para impulsar estrategias, herramientas y procedimientos que potencian el crecimiento de Alsea y de todas nuestras marcas. En este contexto de crecimiento, estamos buscando a una persona para incorporarse al área de Comunicación Corporativa y Cultura como Responsable de Eventos y Reconocimientos: 🎯 Misión del puesto Diseñar, organizar, coordinar y ejecutar actividades, campañas y eventos corporativos de comunicación, reconocimiento y cultura para todas las marcas de Alsea España. El objetivo: incrementar el engagement de nuestros colaboradores, reforzar su sentido de pertenencia y transmitir la esencia y valores que nos caracterizan como compañía. 📌 Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar y proponer actividades, eventos y reuniones corporativas alineadas con la estrategia de Alsea y sus Marcas, fomentando la participación y el orgullo de pertenencia., • Gestionar acuerdos con agencias y proveedores de eventos, asegurando contenidos, calendarios y costes antes de la negociación final., • Adaptar, revisar y coordinar campañas de comunicación internas para cada evento o actividad, garantizando mensajes alineados al objetivo., • Coordinar y organizar la logística de eventos corporativos, trabajando con Marcas, proveedores y áreas internas para asegurar su éxito., • Proponer y desarrollar criterios de medición para los programas anuales de reconocimiento, haciendo seguimiento de indicadores y garantizando la identificación de los colaboradores que deben ser reconocidos., • Asesorar a las Marcas en la planificación y organización de sus propios eventos, elaborando briefings, proponiendo agencias y acompañando la gestión., • Gestionar el presupuesto del área, analizando desviaciones y asegurando el cumplimiento del presupuesto anual. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? En Alsea tenemos el compromiso de hacer mejor el día a día de nuestros colaboradores/as. Si te unes a nuestro equipo, podrás disfrutar de: • Planes de desarrollo, formación y crecimiento dentro de una empresa multinacional líder en restauración., • Oportunidad de trabajar con un portfolio de marcas líderes y equipos altamente especializados., • Contrato indefinido., • Vales de comida según política interna., • Jornada completa: lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00, con flexibilidad de entrada y salida., • Excelente clima laboral y un equipo con gran espíritu colaborativo., • Descuento de empleado para ti y tres personas de tu entorno. 🔍 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Comunicación, Publicidad, RRPP, ADE, Psicología o áreas afines., • Experiencia en comunicación interna, organización de eventos o cultura corporativa (preferible en entornos multinacionales o retail)., • Dominio de herramientas Office y alta capacidad de organización y gestión., • Creatividad, atención al detalle, comunicación, gestión de proveedores y orientación a resultados. Si te apasiona crear experiencias memorables, impulsar la cultura corporativa y conectar a las personas… ¡queremos conocerte!