Ocaso

Únete al equipo comercial de Tecnocasa! Si buscas crecimiento profesional y económico, esta es tu oportunidad. Ofrecemos: Alta en la Seguridad Social y contrato. Salario fijo, comisiones e incentivos mensuales. Promoción continua y formación completa. Objetivos alcanzables, premios y oportunidades de viaje. Oportunidad de crecimiento. Ambiente laboral positivo y compañerismo. Jornada completa en horario comercial (mañana y tarde). Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Realizarás diversas tareas: funciones de captación, asesoramiento y valoraciones inmobiliarias; visitas comerciales y funciones de administración. En definitiva, aprenderás una profesión de principio a fin encargándote finalmente de todos los pasos necesarios para operar en este sector. Si eres ambicioso/a y proactivo/a… ¡Te estamos buscando!

Estudio Chamartín de la Rosa S.L., agencia inmobiliaria franquiciada de la red TECNOCASA busca agentes inmobiliarios para la zona de BERNABÉU-HISPANOAMÉRICA. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario FIJO de 1.300€ NETOS mensuales, • Altas comisiones, • Incentivos, • Bonus anuales, • Formación a cargo de la empresa, • Oficina de diseño en la prestigiosa calle Serrano ¡Oportunidades constantes de promoción interna REALES!

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. Retribución de nuestros Agentes consiste en: Régimen AUTONOMO • Retribución mínima de 1200€ mensuales, • Comisión del 10-20% por venta., • Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia., • Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR, • Base de datos con más de 20.000 clientes. Tú día a DÍA: • VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos, anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente), • NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad, cerrar operación entre comprador y vendedor., • ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM., • ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros., • AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos., • ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso., • CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! Perfil Buscado: • Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad., • Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar., • Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones., • Persona orientada a objetivos y resultados., • Habilidades de liderazgo y negociación., • Alto nivel de interlocución., • Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana., • Conocimientos de ofimática., • Se NECESITARÁN idiomas, • Moto propia según la zona., • Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

Buscamos perfiles comerciales para trabajar en la captación, venta y alquiler de inmuebles. En un ambiente joven y con formación continua. Sueldo fijo más comisiones. Crecimiento profesional. Si tienes ambición y ganas de progresar en tu vida, contactanos!

En nuestra empresa, te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como Asesor Inmobiliario, incluso si no tienes experiencia previa en el sector. Consideramos nuestro trabajo como una carrera y buscamos personas con actitud positiva, ganas de superación y deseo de formarse y crecer dentro de un excelente equipo de trabajo. Lo que ofrecemos: Crecimiento profesional: Desarrollo de carrera en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Sueldo fijo: Seguridad económica desde el primer día. Contrato indefinido: Compromiso a largo plazo con tu desarrollo y bienestar. Honorarios y bonificaciones: Recompensas adicionales por el cumplimiento de objetivos. Formación guiada: Capacitación inicial y continua proporcionada por nuestros franquiciados en conjunto con nuestra sede de formación en Madrid. Responsabilidades: Captación de propiedades: Buscar y captar propiedades cuyos propietarios estén interesados en vender o alquilar. Promoción de propiedades: Publicitar y promover las propiedades captadas para atraer posibles compradores o inquilinos. Gestión de ventas y alquileres: Concluir de manera positiva tanto la venta como el alquiler de las propiedades gestionadas. Requisitos: Ganas de superación: Deseo de aprender y crecer profesionalmente. Actitud positiva: Enfoque proactivo y entusiasmo por el trabajo. Compromiso con la formación: Disposición para formarse y desarrollarse dentro de nuestro equipo. ¿Por qué unirse a nosotros? 1.Formarás parte de un equipo profesional y comprometido. 2.Una oportunidad única para adentrarte en el sector y construir una carrera sólida y exitosa. 3.Recibirás apoyo y formación continua para asegurarte de tener todas las herramientas necesarias para triunfar. Si estás listo para embarcarte en una carrera emocionante y desafiante en el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa que valora tu crecimiento y éxito. ¡Aplica ahora y comienza tu carrera con nosotros!

Necesitamos incorporar a 2 asesores para ampliación de departamento. OFRECEMOS: *Formación continuada a cargo de la empresa. *Incentivo mensual + Variable *Posibilidad de promoción interna. *Apoyo a la venta. *Promoción y venta de los productos de la Compañía. *Incentivos, viajes, bonos

Incorpórate como teleoperador/a, contactarás con clientes/as potenciales para la comercialización de seguros de hogar. OFRECEMOS: 👩‍🎓👨‍🎓 Formación inmediata. 🕗Horario de 12.30 a 18.30 de Lunes a viernes 📆Jornada 30 horas semanales, alcanzados objetivos podrás ampliar la jornada. 💰Salario fijo 1063 €/B mes + importante variable ✍Contrato laboral INDEFINIDO. 🏆Por 6º año consecutivo hemos sido premiados/as como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes. 🏢🎧💻 inicialmente empiezas con una modalidad presencial con la opción de modalidad mixta de teletrabajo y oficina alcanzados objetivos marcados. 👩‍🏫Con la incorporación a este proyecto de seguros te dotaremos de una Certificación oficial como mediador/a de seguros, acreditada y financiada por la empresa. 😊Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso. 📈El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía. Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Tenemos servicio gratuito e inmediato de anticipo de nómina a través de una app Somos una multinacional con 25 años de especialización en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. REQUISITOS: Valorable experiencia previa en venta, valorable experiencia como teleoperador, teleoperadora, comercial en el sector seguros. Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.