Abogado extranjería e inmigración - Confidencial, Hospitalet de Llobregat

Se precisa abogado/a para incorporación inmediata. Buen nivel de catalán indispensable.

En nuestro despacho jurídico multidisciplinar consolidado, buscamos abogado/a colegiado/a para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona, con vocación de crecimiento profesional y trato directo con cliente. ⚖️ Funciones principales • Asesoramiento jurídico general a particulares y empresas., • Tramitación y seguimiento integral de expedientes., • Redacción de escritos jurídicos y documentación legal., • Atención directa al cliente, principalmente en materia civil y mercantil. 📍 Condiciones • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa., • Centro de trabajo: Barcelona., • Incorporación: inmediata. 🎓 Requisitos • Grado en Derecho., • Colegiación vigente como abogado/a (imprescindible)., • Idiomas: castellano y catalán., • Experiencia profesional: 0 a 3 años. 💼 Perfil buscado • Persona organizada, con buena gestión del tiempo., • Excelente redacción jurídica y ortografía., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva., • Interés real por el aprendizaje y el estudio continuo del derecho. 💶 Retribución • Salario bruto anual entre 18.000 € y 25.000 €, según perfil y valía. 🚀 Qué ofrecemos • Integración en un despacho multidisciplinar en crecimiento., • Aprendizaje real y participación activa en los asuntos., • Proyección y desarrollo profesional a medio y largo plazo., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento en la evolución profesional. 📩 Personas interesadas: enviar currículum para participar en el proceso de selección.

Ubicación Barcelona, España : ( Malik Atif Bistami ) Modalidad híbrida: 1 día a la semana en oficina, resto en remoto Tipo de Contrato Media jornada (20%–50%) Colaboración como autónomo/a o contrato laboral (a definir) Quiénes Somos Somos una consultoría de extranjería con sede en Barcelona, especializada en acompañar a ciudadanos extranjeros en procedimientos de inmigración en España. Nuestro enfoque es exclusivo en la atención a expatriados pakistaníes, indios y bangladesíes, que suelen enfrentarse a retrasos administrativos, denegaciones injustificadas, requerimientos complejos y bloqueos en sus expedientes de residencia. Como consultoría, realizamos la preparación completa de expedientes, revisión documental, estrategia del caso y seguimiento con el cliente. Las actuaciones jurídicas formales (presentaciones legales, recursos, escritos y trámites ante Extranjería) deben ser realizadas por un abogado colegiado, motivo por el cual buscamos incorporar un/a Abogado/a Junior de Extranjería. Descripción del Puesto La persona seleccionada será responsable de la presentación legal y seguimiento de expedientes de extranjería, trabajando en estrecha coordinación con el equipo de consultoría. Recibirá expedientes ya preparados, centrándose en la validación jurídica, redacción de escritos y presentación ante la administración. El puesto es ideal para un/a abogado/a joven especializado/a en extranjería que busque flexibilidad, trabajo híbrido y un flujo constante de casos reales. Funciones Principales Tramitación de Extranjería • Presentación de tarjetas iniciales de residencia (primer año), • Solicitud y renovación de autorizaciones de residencia y trabajo, • Tramitación de Arraigo Social y Arraigo Sociolaboral, • Gestión de expedientes con retrasos prolongados o bloqueos administrativos, • Presentación de solicitudes a través de Mercurio / Extranjería, • Atención y contestación de requerimientos Actuaciones Jurídicas • Redacción y presentación de recursos administrativos (recurso de reposición, escritos de impulso, etc.), • Elaboración de escritos jurídicos y alegaciones, • Seguimiento de expedientes ante Oficinas de Extranjería, • Asesoramiento legal previo sobre viabilidad y estrategia del caso Colaboración Interna • Coordinación con consultores de inmigración, • Revisión jurídica de expedientes preparados por la consultoría, • Asistencia 1 día a la semana en oficina (Barcelona) para coordinación y revisión de casos, • Requisitos -Obligatorio, • Grado o Licenciatura en Derecho, • Colegiación activa como abogado/a en España, • Conocimiento práctico de la Ley de Extranjería y su Reglamento, • Experiencia (nivel junior) en procedimientos de extranjería, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en remoto, • Dominio profesional del español jurídico Valorable • Experiencia previa con comunidades pakistaní, india o bangladesí, • Conocimiento del sistema Mercurio, • Nivel funcional de inglés, • Residencia en Barcelona o alrededores, • Modalidad de Trabajo, • Media jornada flexible (20%–50%) Modelo híbrido:, • 1 día/semana en oficina (Barcelona), • Resto del trabajo en remoto, • Expedientes organizados y prefiltrados por la consultoría, • Sin captación comercial ni búsqueda de clientes, • Qué Ofrecemos, • Flujo constante de expedientes de extranjería reales, • Horario flexible y trabajo híbrido, • Enfoque 100% jurídico (sin ventas), • Posibilidad de colaboración estable a largo plazo, • Remuneración competitiva según carga de trabajo, • Cómo Postular, • Las personas interesadas pueden enviar:, • CV actualizado, • Justificante de colegiación, • Breve descripción de su experiencia en extranjería